滋賀県の求人検索結果

当社グループの司法書士をアシスタントする業務の一部をお任せします◎ 【主な仕事の流れ】 ▼書類の準備 お客様からのご依頼をもとに、まずは書類の準備からスタート。役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 ▼申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認。必要に応じて修正します。 ▼書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 【主な依頼内容】 不動産売買に伴う登記、相続登記、会社設立、会社役員の変更、相続手続きの代行、許認可業務などがあります。

当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30～40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 　　 仕事内容 ￣￣￣￣ 入社後1年～3年は、施工管理（現場管理）として勤務していただきます。 現場でのOJTを通じて、地盤改良工事の基礎知識、工事の流れ、安全管理、品質管理、コスト管理、協力会社との連携など、実務でしか得られない貴重な経験を積んでいただきます。 先輩達のサポート業務からスタート！ この経験が、将来の営業活動においてお客様からの信頼を獲得し、的確な提案を行うための「揺るぎない土台」となります。 　 顧客(元請)から工事(地盤改良工事)の受注営業をご担当いただきます。 ◇公共土木工事全般にかかわる受注業務 ◇設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ◇官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー など ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。 　　 研修について ￣￣￣￣￣￣ 入社後、当社の技術を学んで頂く一貫で、勤務地周辺にて1～3年程度の施工現場における研修を行います。 了承の上、ご応募ください。 （現場が点在するため出張の可能性もあります。）

立体駐車場のメンテナンス業務をお任せします。 チェーンの給油、グリスアップ、ローラーの動作確認を通じて、駐車場の正常な稼動を支えてください。 ＜立体駐車場について＞ 立体駐車場はドライバーが自ら車を運転して駐車する自走式と、入り口に駐車された車をパネル操作によって格納する機械式という2種類に分類できます。当社がメンテナンスを行なうのは機械式の立体駐車場。低層タイプの多段型と、高層タイプのタワー型の双方に対応します。 ＜具体的な業務＞ ■可動部にあるボルトのゆるみチェック ■オイル交換・グリス塗布 ■摩耗部品の交換 ■制御盤の絶縁確認 ■不具合発生時の対応　など

【ポジションサーチについて】※お気軽にご応募ください。ご経験/ご意向に沿ったポジションで選考可 ◆ご経歴、ご経験を鑑みてポジションをお探しいたします。希望職種、複数の希望職種がある場合はご相談下さい。 ◆本求人では電気/電子技術者を募集いたします。回路設計、制御設計、評価/解析のご経験や知識をお持ちの方には必見の求人でございます。弊社複数ポジションからご自身に合ったお仕事やチャレンジしたいお仕事をご相談しながら決定いたします。 ◆弊社では長期的に同じクライアント先でお仕事していただきます。しっかりとクライアント先のルールや製品知識を身につけ、より上流の工程等お仕事の幅を広げていただきます。 ◆クライアントと二人三脚でモノづくりの第一線でキャリアを積んでいただけます。 【弊社について】 当社はモノづくりに特化したアウトソーシング企業でございます。 当社のコンセプトは ・Leverage ・・・テコの作用 ・Systems ・・・仕組み ・With　the　Values ・・・多様な価値観と共に 多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しております。 【当社の面接】 我々当社は、可能な限り多くの人とお会いしフレンドリーな面談を行うことを心掛けております。ご転職活動についての悩み事や今後のキャリアプランについて等何なりとお聞かせください。 一人ひとりの価値観を尊重し、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として皆様とお会い出来ることを楽しみにしております。 ■社風： 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。常駐先と本社との連携もオンラインを中心に密に行っているため、質問事項などはすぐに確認できる体制です。年々福利厚生も充実しております。

コータ装置（RtoR巻出し、巻取り、塗布、乾燥炉）に関する下記業務をお任せいたします。 ■BS業務 ・お客様お打ち合わせを実施し、要求仕様を確定させる。 　　　→仕様確定業務、仕様書作成業務 ■基本設計業務 ・お客様要求仕様を基に装置基本設計を実施する。 　　　→EFD作成、モータ容量計算、各種強度計算、熱容量計算等 ■原価積算支援業務 ・お客様仕様に基づき、原価積算支援を実施する。 ■製作設計室や製造部への業務引継ぎ ・資料を作成し、各セクションへの業務依頼を実施する。 ■立ち合い業務 ・必要に応じ購入品や加工品、ベンダーでの設備立ち合いを実施する。 ■現地プロセスフォロー業務 ・必要に応じ現地お客様工場へ出役。設備上の問題点を明確にし、対応策を立案対策実施する。 ■事業戦略検討 ・設備拡販／利益率向上／事業拡大に向け、新商品開発、保有技術の確立、新用途検討策を立案、実行する。

プラント建設及び各種装置製造にかかわる部材の調達業務をお任せいたします。 ・契約業務（取引先への見積依頼・回収及び発注(契約）） ・取引先との交渉（価格、納期他、当社の目標達成に向けた交渉） ・納期調整（事業部及び取引先との最適納期に向けた調整） ・新規ベンダー開拓（様々な情報ソースからの企業情報の入手、調査・開拓） ・工事の発注改革（サプライチェーンと連携した発注方法の改革） ・装置ベンダーへの製作指導（工程改善の推進） ・調達戦略の企画立案及び実行(状況に応じた最適なコストダウンの検討と実行) ※調達比率は国内が圧倒的に多いです。韓国・台湾・中国は現地法人あり。欧米系は現在1名が担当しております。 コロナ前は韓国・台湾等への出張もございました。

機械設計業務が主体であるが、必要に応じて新機能の開発、機能検証業務も行う。また装置製作メーカ・関係先へ出張し、装置確認、打ち合わせ等を行う場合もある。 中堅設計者として設計業務およびリーダー層と協力して設計共通化、標準化の実行・推進も行う。場合によっては新人指導も含む。 直近ではロール to ロールの塗工-乾燥･裁断設備あるいは半導体関連製造装置の機械設計業務への従事を予定しているが、中期的にはその限りではなく、当社取り扱い機器製品すべての設計業務を対象とする。

・同プラント建設請負物件の電気・計装設備に関する設計業務一式。 ・基本設計業務（プロセス設計、受配電設備/建築付帯電気設備設計、レイアウト設計、機器基本仕様設計、システム構成設計） ・詳細設計業務（機器設計、制御ソフト設計、工事設計、機器検査、工事検査、他） ・試運転業務（ループチェック、性能確認検査、シーケンスチェック、水・実液試運転）、等々 ※上記内容の内、いずれかの業務を担当する。（電気担当、計装担当など本人の適性および希望により担当を割り当てる） ※詳細は面接にて適性を確認します。 基本は大津市の事務所(KTC)にて設計業務を実施し、必要に応じて出張あり。試運転期間は1ヶ月~2ヶ月程度の出張。

社内SEとして、システム基盤系業務をご担当いただきます。 具体的には以下の内容です。 ・システム基盤の企画、導入、運用 　　(ネットワーク、サーバー、クラウドサービス、パソコン、スマートデバイスなど) ・基幹系業務システムの企画・導入・開発・運用（SAP ERPおよび関連システム） ・情報系業務システムの企画・導入・開発・運用（Microsoft365、Boxなど） ・電子情報セキュリティ対策の企画・導入・運用（認証基盤、IT資産管理ツールなど） ・システム基盤/業務システム導入プロジェクトのマネジメント ※保守・運用は「東レシステムセンター」に委託 【基盤システム部門の業務所掌】 １．当社および関係子会社のIT戦略・企画立案 ２．当社および関係子会社の社内情報システムの企画,導入,開発,運用,保守,ユーザー支援 　　システム基盤：ネットワーク、サーバー、PC、スマートデバイス、認証基盤等 　　業務システム：基幹系、情報系（コミュニケーションシステム、データ分析等） ３．IT活用・情報活用策、ユーザー教育の企画・推進 ４．電子情報セキュリティの維持・管理

製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 　モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為 クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。