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不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。
購入する不動産情報の取得から、契約～決裁～購入後の再販業務まで一貫して担当頂くポジションとなります。
また、新設部署のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。

▼具体的な業務内容
・物件の情報収集、確認、調査
・物件の購入に関する社内/社外資料や契約書の作成
・物件の契約調整、契約
・決裁、所有権移転関連業務
・仕入れ後の再販業務
※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。

■詳細：総務業務を中心に多岐にわたる業務に従事していただきます。
【運営業務】行事運営・共有事項の配信・インフラ整備（システム改善等）
【各種管理】備品・車両・設備の不具合対応
【来客対応】業者対応・郵便物対応

労務管理やオフィス環境の整備により、快適で働きやすい職場作りをするお仕事です。

■勤務地：大阪本社（本町エリア）での勤務となります。

■仕事のやりがい：
事務職というと「ルーティンワーク」をイメージされる方が多いかもしれません。
しかし、弊社のバックオフィスは少し違います。
自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があります。
「こうした方がもっと良くなるのでは？」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です。
単調な作業だけでは物足りない方、自分の力がどこまで通用するか試してみたい方、新しいことに挑戦できる環境を求めている方。
私たちと一緒に、バックオフィスから会社を進化させ、スタッフの働きやすい環境を後押ししませんか？
管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です。

■不動産・店舗リース事業本部について
・入社後、まずは当社事業および飲食業界に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。

上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、不動産業者や家主/地主の方を始めとしたステークホルダーとの折衝力を養い不動産開発業務に従事していただくとともに、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。
また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。

■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）
・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務
・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務
・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）
・ 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）
・建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応）

■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業）
・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援
・飲食内装工事、人材紹介、人事評価制度支援等
・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応）
※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。

■ミッション
・店舗を軸とした当社リソースを活用し、営業職として収益貢献を行っていただきます。
・また、大阪支店の目標、TRNグループのビジョンと連動した設定に基づき単月⇒半期⇒年間⇒中長期的目線からのミッションを随時PDCA戦略を実行して達成することがメインのミッションであり、そのために社員は学びと経験から知恵を磨き（知識×体験＝知恵）、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。
★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。

人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。

電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。



【具体的にお任せしたいこと】

（１）電話登録・お仕事のご提案

仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。



（２）求人獲得に向けた営業活動

担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。



（３）職場見学会の同行

ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。



（４）施設とスタッフのアフターフォロー

入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。



＼魅力ポイント4選／

◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業

◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー

◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング

◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート



※補足

「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。



従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲



募集背景

この度、業績好調により増員採用をすることとなりました。

実はメンバー80%以上が営業未経験者！

前職は携帯の販売スタッフ、保育士、飲食店店⻑など様々。 「スーツを着て働くのが初めて」という方も問題ありません。

わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。



採用人数 4〜5名

▽求職者様向けの転職支援/キャリアアドバイザー
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート

【1日のスケジュール】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000~12:30 求職者架電
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理

やりがい・魅力
・未経験でもキャリアアップ可能
・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！
・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！
・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！
・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。
・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません！
・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。
（営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

一般のご家庭を訪問して、「電気代のお悩み」や「暮らしの中での困りごと」についてお伺いし、住宅に関するさまざまな商材・サービスをご提案するお仕事です。

【具体的には】
3～4名ずつのチームで担当エリアに向かい、1日40〜50件ほどのご家庭へ訪問。
お悩み事をヒアリングし、住宅に関する商材・サービス（蓄電器、太陽光パネルなど）をご提案します。
特に昨今、電力会社の料金改定や政府による補助金の縮小の影響で、
電気代の値上がりに課題感を持っている方が多いため、お話を聞いていただきやすいです。

また、お客様に数百万円単位の商品を購入していただく以上、
「買ってよかった」と思ってもらえるよう、販売後1年、3年、5年、7年、10年...と
アフターフォローも徹底しているため、自信をもって商品を提案できます。

夜間には訪問しませんので、残業もほぼなし。
基本直行直帰で、全員が会社に集まるのは週1回のみです。ノルマもありません。

【入社後の流れ】
まずはアポイントを獲得するところまでをご担当いただきます。
早ければ半年ほどで、実際のご提案にも参加していただきます。

頑張りは正当に評価して、インセンティブとしてしっかり還元。
あなたの成長を、私たちが全力でサポートします。

【研修について】
1週間ほどの研修を通じて、ビジネスパーソンとしての基礎やトークの流れを把握してもらった上で、先輩社員の営業を見学。少しずつ仕事に慣れていただきます。
「自分でもできそう」となったところで、実践へ。いきなり一人にはしないので安心してください。

あなたが一人前になるようにしっかりと育てます。適当に教えて、「あとは一人で頑張って」なんて絶対になりません！どんなやり方をすればあなたの成長や成果につながるのか…私たちも一生懸命考えます。あなたの成長が、会社のためにもなるからです。このチームワークのよさが、定着率の高さにもつながっています。

<仕事内容> DL数150万を突破した業界トップクラスのシェアを持つ情報アプリやポータルサイトを活用したプロモーション企画・提案。 【具体的には】 パチンコ・パチスロ店を運営している企業や店舗へ「DMMぱちタウン」のコンテンツをご提案。 効果測定などのアフターフォローを行い店舗の抱える問題点を一緒に解決。 【入社後は?】 業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長や管理システムの使い方などを座学で習得。 先輩社員に同行しながら徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 あなたの発想を活かして集客のための様々なご提案をして下さい。

モデルやタレントに支持され、オシャレ女性に人気のコスメブランド「HACCI」。 店舗の運営に関わる業務全般をお任せします。具体的には以下のような内容です。 ◇ 接客・販売 ◇ 売上管理 ◇ 顧客管理 ◇ 商品管理 ◇ ディスプレイなどのSPツールの設置など 当社の接客スタイルは「売る」よりも「伝える」ことが重要です。「伝える」とは商品そのものの魅力や良さ、一つ一つの商品の背景やこだわりをお客様にしっかりと伝え、「HACCI」のファンを増やしていくことです。 接客経験がない方でも、入社後約一週間の研修で商品知識や基本的な接客マナーをしっかりと学べます。店舗配属後も先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。

【話題のコスメブランド「HACCCI」のSWEETS店での勤務】 店舗運営に関する業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ◇接客・販売 ◇売上管理 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇ディスプレイ等のSPツール設置 などがあります。 接客の経験がない方でも、入社後約1週間かけて商品知識や接客マナーなどの基礎をしっかりと学ぶことができますので、未経験者でも安心して始められます。 女性が活躍している職場です。 社長をはじめ、現在的に活躍しているスタッフの約90%が女性です。新たに店舗が続々とオープンする中で、管理職としてキャリアアップしているメンバーも多数います。あなたが活躍できる場がたくさん用意されています!

あなたの希望と適正によって ”人事総務部門” ”インテリア部門” のいずれかに配属します。 仕事内容は営業事務～総務まで多岐に渡るため、 幅広いスキルを身につけることが可能です。 具体的には、 ・営業事務、その他付随する業務 ・カーテンボード作成 ・メーカーへのサンプル依頼 ・売上や顧客情報の入力 ・社内書類回付 ・資料の印刷・発送業務 ・電話応対等の部内サポート ・人事総務に付随する業務 ・郵送物の仕分け ・電話応対等の部内サポート ・受発注管理業務 ・入金処理業務 ・資料の整理 ・インテリアカフェ催事補助　など