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【大阪/堺市】金属加工(1次加工) ※CNC自動旋盤/安定受注の老舗部品メーカー
住宅関連(キッチン、洗面台等)、半導体等のネジ・シャフト・ボルトなどを生産している当社において、CNC自動旋盤での金属加工(1次加工)をお任せいたします。 ■業務内容:CNC自動旋盤工・金属加工全般 ◇CNC自動旋盤工:CNC自動旋盤のプログラミング・工具選定とセッティングといった加工段取り。加工中の寸法管理(使用機械:スター精密・シチズンマシナリー) ■業務の特徴:当社では作業工程を、一次加工と二次加工とで分担しています。 ◇一次加工ではCNC自動旋盤を使用し、機械の段取り(工具の選定及び取り付け、プログラミング)、部品の形成までを行っていただきます。当社では、10~100個の少量から1~数万個といった大量生産まで対応しております。数の大小に関係なく製品の精度を常に確認し追求できる方や、当社で取り扱っているスター精密、シチズンマシナリーのCNC自動旋盤の使用経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 ◇二次加工ではマシニングやボール盤や卓上旋盤機などを使用し、製品の穴あけやネジ切り、外形揃えなどをするための段取り作業をお任せいたします。
大阪府
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:220,000円〜300,000円(完全月給制)
■昇給:年1回
■賞与:年2回※前年度実績2ヶ月分
残業手当:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:75分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日
■休日:日曜日、祝日 ※土曜出勤あり(平均月2回)
■休暇:年末年始、夏期休暇
※会社カレンダーによる(毎月の出勤日数が21~23日になるように土曜出勤を調整します。)
【大阪/堺市】※未経験可 金属加工(2次加工) ※マシニングセンタ/安定受注の老舗部品メーカー
住宅関連(キッチン、洗面台等)、半導体等のネジ・シャフト・ボルトなどを生産している当社において、マシニングでの金属加工(2次加工)をお任せいたします。 ■業務内容:マシニングセンター操作工・金属加工全般 ◇金属加工全般:マシニングのプログラミング、工具選定とセッティングやボール盤、卓上旋盤の加工段取り(使用機械:エグロ、ファナック、モリ精機、その他) ■業務の特徴:当社では作業工程を、一次加工と二次加工とで分担しています。 ◇一次加工ではCNC自動旋盤を使用し、機械の段取り(工具の選定及び取り付け、プログラミング)、部品の形成までを行っていただきます。当社では、10~100個の少量から1~数万個といった大量生産まで対応しております。数の大小に関係なく製品の精度を常に確認し追求できる方や、当社で取り扱っているスター精密、シチズンマシナリーのCNC自動旋盤の使用経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 ◇二次加工ではマシニングやボール盤や卓上旋盤機などを使用し、製品の穴あけやネジ切り、外形揃えなどをするための段取り作業をお任せいたします。
大阪府
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:220,000円〜300,000円(完全月給制)
■昇給:年1回
■賞与:年2回※前年度実績2ヶ月分
残業手当:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:75分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日
■休日:日曜日、祝日 ※土曜出勤あり(平均月2回)
■休暇:年末年始、夏期休暇
※会社カレンダーによる(毎月の出勤日数が21~23日になるように土曜出勤を調整します。)
社内SE(ディーゼルエンジン用ポンプ・熱交換器メーカー)
社内SEの業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・生産管理システム(TPiCS)の保守、運用 ・PCセットアップ ・ネットワーク管理 ・自社開発(Access VBA) ・ベンダーコントロール など 入社後は補助的な業務からお任せし、段階的かつ丁寧にOJTにて指導します。
大阪府
社内システム
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・食事手当月1万円を含む(社員食堂有)
休憩:60分
週休2日制
年間115日
(内訳)土曜・日曜・祝日(※月一回土曜日出勤有)
夏期・年末年始、有給・慶弔休暇
資材購買(ディーゼルエンジン用ポンプ・熱交換器メーカー)
当社製品であるディーゼルエンジン用冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期、工程管理・在庫管理・顧客先対応をお任せいたします。主にベアリングやメカニカルシールなど部品関係、鋳物(ダイキャスト・銅合金・鋳鉄・アルミ合金)部品の調達と、それらを加工する協力会社の管理業務も担当していただきます。 また、受注した製品を納期通りに出荷できるよう、社内各部署の進捗管理も資材購買職の役割となります。 【この仕事のやりがい・魅力】 ・品質基準を満たした上で、いかに低コストで仕入管理するか、また小ロット生産に必要な部品を、いかに正確に納期管理するかを考えて頂きます。受注状況の事前予測や協力会社との信頼関係づくりなどがポイントになります。 ・ヤンマー社、コマツ社、三菱重工業社等、顧客と打ち合わせなど直接やり取りを行っていただきます。購買という職種ですが、顧客との距離が近く、より顧客の視点に立てる為、その分やりがいも大きいです。
大阪府
購買・資材・貿易・物流
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・食事手当月1万円を含む(社員食堂有)
休憩:60分
週休2日制
年間115日
(内訳)土曜・日曜・祝日(※月一回土曜日出勤有)
夏期・年末年始、有給・慶弔休暇
機械設計(ディーゼルエンジン用ポンプ・熱交換器メーカー)
ディーゼルエンジン用冷却ポンプ・熱交換機などの設計を担当していただきます。 建機・農機・船舶向けディーゼルエンジン用ポンプは、基本的には汎用品は作らずニーズに応じた小ロット低コストのオーダーメイド生産です。 顧客の新製品の仕様にあわせ、仕組みの簡略化・改善・リニューアルにかかる開発・設計をお任せします。 【この仕事のやりがい・魅力】 ・設計部門だけでなく、よりよい製品を作るため他部署とも連携しながら納期・コストを考え設計して頂きます。また、取引先への営業同行をしていただく事もある為、顧客のニーズを直接拾い設計に繋げることができます。 ・基本的には一人一人が個別に開発・設計を行っていますので、図面設計だけでなく、製品の開発から性能実験、試作品の納入まで、幅広く業務に携わることができます。
大阪府
設計・積算・測量・構造解析
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・食事手当月1万円を含む(社員食堂有)
休憩:60分
週休2日制
年間115日
(内訳)土曜・日曜・祝日(※月一回土曜日出勤有)
夏期・年末年始、有給・慶弔休暇
生産管理(ディーゼルエンジン用ポンプ・熱交換器メーカー)
ディーゼルエンジン向け冷却ポンプ・熱交換の製造出荷などの生産管理、工程管理をお任せします。 ・作業手順やレイアウトの見直しなど、より効率的になるよう改善をお願いします。 ・製品が、スケジュール通りに納品できるよう設計や製造部門に確認をいれながら調整して頂きます。製品により加工工程が異なるため、製品ごとの管理や製造部門への指示業務もお任せします。 ・生産工程だけでなく、営業や購買等の各部門と連携を取りながら、部材の入荷から生産工程、出荷に至る、モノづくりの流れを統括管理する役割を担っていただきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 生産調整、特にリードタイムの調整、納期の調整など、他部門との調整業務が必要になります。多品種小ロット生産体制を強みとしているため、人やモノの動きに対して柔軟性が問われます。日頃から、各部門の責任者とコミュニケーションを深め、全体像を見据えることで効率化や付加価値向上に貢献できます。
大阪府
生産・製造・プロセス技術
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・食事手当月1万円を含む(社員食堂有)
休憩:60分
週休2日制
年間115日
(内訳)土曜・日曜・祝日(※月一回土曜日出勤有)
夏期・年末年始、有給・慶弔休暇
品質管理(ディーゼルエンジン用ポンプ・熱交換器メーカー)
ディーゼルエンジン用冷却ポンプ・熱交換器などの精密部品の品質管理業務です。品質に関する業務を幅広く担当頂きます。顧客はヤンマー社、コマツ社、三菱重工業社等の大手企業が中心です。 建機・農機・船舶向けポンプは自動車向けと異なり、大量ロットではなく、多品種小ロットの生産がメインです。多品種小ロットの生。基本的に汎用品は作らず全てオーダーメイドで製造し、高品質で低コストな製品が高く評価されています。また、ポンプだけでなく付随する製品もモジュール化し、他社との差別化を図っています。 【この仕事の魅力・やりがい】 約200社に及ぶ取引先の多数の部品を扱い、全ての製品が顧客のニーズ通りかつ高品質低コストで納入される為に、品質管理は非常に重要な役割を担っています。製造過程だけでなく、納入後のフォローまで行っていただく為、幅広く製品に携われることが魅力です。
大阪府
評価・検査
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・食事手当月1万円を含む(社員食堂有)
休憩:60分
週休2日制
年間115日
(内訳)土曜・日曜・祝日(※月一回土曜日出勤有)
夏期・年末年始、有給・慶弔休暇
【転勤無】コンサルティング営業職 大阪
営業職の主たる業務は、当社のサービス【生産現場改善コンサルティング】を、製造業経営者層に企画提案し、契約を獲得する業務になります。 ・開拓ターゲットは、各種生産工場所有の製造会社です ・提案先は、経営者や工場長クラスの為、相応の営業スキルが必要となります 具体的には、毎月開催している経営セミナーに参加いただいた企業様への継続アプローチと、それ以外には、これまで収集した企業情報を元に企業アプローチして、無料工場診断の提案をしていきます。 無料工場診断を行う際は、コンサルタントとタッグを組み、進めていきます。 そして、工場診断のプレゼンからコンサル契約に繋げていく仕事です。 ・企画提案までには、経営トップセミナーの企画運営、企業訪問を通じて 経営者及び幹部との面談を行い、企業様の抱える経営上の課題を確認した上で提案することになりますので、 企業経営者及び幹部の信頼を構築できるかがポイントになります。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜400,000円(月給制)
入社時: 月給制25万円〜40万円
(年収:300万円~480万円)
※上記はあくまでも入社時年収です。経験・能力・業績等に応じて、加給優遇いたします。
入社後数年にて年収600万~800万円以上に到達する方が多く在籍しています。
※年齢給ではなく成果給制です。
【年収例】
600万円/コーディネータ職/入社3年目/40歳/月給37万円+成果給
1040万円/コーディネータ職/入社10年/52歳/月給54万円+成果給
賞与:年2回
通勤費:実費支給 月額5万円まで
社会保険完備
原則転勤ありません
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
<塗料添加剤>研究開発職
塗料添加剤事業部において、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴: 新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。 ※基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。 ■塗料添加剤部門の特徴: インキや塗料等に使用される消泡剤、分散剤、レベリング剤、垂れ止め剤、沈降防止剤等を扱っております。また、自動車分野を中心に、電子材料分野等、新しい分野へも果敢に挑戦しているのが特徴です。実務として有機合成を行って頂きますが、当社独自製法になるため入社後に教育致します。 ■当社の魅力: ・居心地の良い社風・風通しがよく積極的に意見を言える環境です。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。 ・扱う製品の広さ...当社では大きく分けて3つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
大阪府大阪市
設計・積算・測量・構造解析
※上記月給には各種手当が含まれていません
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
■交通費全額支給
■家族手当(扶養1人10,000円 上限3人まで)
■時間外手当
■出張手当
■昇給:年1回(4月)
2026年度 労働組合員の平均実績11,000円
■賞与:年2回(6月、11月)
2025年度 労働組合員の平均実績 6.12ヶ月
■年収例:25歳…480万円、30歳…530万円、35歳…600万円、40歳…700万円
休憩65分
weekend_and_national
■年間休日120日以上(2024年実績126日、2025年128日、2026年128日)
■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日及び休日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
<金属化学品>研究開発職
金属化学品事業部において、研究員は約20名在籍しており、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴: 新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発 から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。 ※基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。 ■金属化学品部門の特徴: 半導体用ウェーハ加工薬剤、銅線や鉄線製造時の加工薬剤では国内トップクラスのシェアを誇ります。また、電子材料関連、自動車関連等、幅広い分野で使用されており、更に新分野への参入(SDGsに対応する水処理ビジネス)、展開を進めております。 現在は約20名の研究員が在籍しております。 ■当社の魅力: ・居心地の良い社風・風通しがよく積極的に意見を言える環境です。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。 ・扱う製品の広さ...当社では大きく分けて3つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
大阪府大阪市
回路・システム・半導体設計・光学関連
※上記月給には各種手当が含まれていません
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
■交通費全額支給
■家族手当(扶養1人10,000円 上限3人まで)
■時間外手当
■出張手当
■昇給:年1回(4月)
2026年度 労働組合員の平均実績11,000円
■賞与:年2回(6月、11月)
2025年度 労働組合員の平均実績 6.12ヶ月
■年収例:25歳…480万円、30歳…530万円、35歳…600万円、40歳…700万円
休憩65分
weekend_and_national
■年間休日120日以上(2023年実績124日、2024年126日、2025年128日)
■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日及び休日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇