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プレス金型取替え、調整、加工一式 各種パイプに対してベンダーを使用しての曲げ加工 試作や量産作業

◆研修・サポート充実で未経験者も安心！「お部屋探しのエイブル」のフランチャイズ店舗での賃貸物件の退去・修繕関連業務をお任せするお仕事です！◆ マンションやアパートなど賃貸住宅をお探しのお客様に対し、物件のご提案からご入居までをサポートいただきます。 内勤営業（反響営業）中心のため、飛び込みやテレアポはありません。 【主な業務内容】 ・ご来店・お問い合わせいただいたお客様への賃貸物件のご提案、ご案内、内覧対応 ・契約書類の作成・確認、入居手続きなどの事務業務 ・管理物件の写真撮影や情報登録 ・オーナー様への訪問・物件情報の仕入れ、管理・運営に関する提案（リノベーションや建替えのご相談対応など） お客様の「理想の住まい探し」をサポートすると同時に、オーナー様の物件運営を支援することで双方に喜ばれる、やりがいのある仕事です。

【職務内容/ミッション】 ■お客様の本質的な課題を解決すること 私たちの仕事は、自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」（人事給与関連システム）の提案を通じてお客様の本質的な課題解決をすることです。 表面的な課題解決の提示だけでは、顧客の本質的な課題を解決することはできません。 日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。 課題を把握したうえで、お客様の課題を解決できないのであればCOMPANYを売らなくてよい、という信念を貫き続けています。 ■顧客満足度の向上 顧客満足度の向上も我々の大きなミッションです。 顧客満足度を向上させるためには、コミュニケーション能力だけではなく、顧客に寄り添うホスピタリティも求められます。 大手企業ユーザーへの定期的な訪問を通して中長期的なリレーションを構築・継続し、製品の利用範囲拡大を通じて満足度向上を目指します。 その過程の中で得る顧客の声を開発部門に届け、次なる製品に反映していくことも我々の大事な仕事であり、将来的な顧客満足度の向上につながります。 【具体的な業務内容】 当ポジションはオープンポジションになります。 選考を通じ適性を加味して、新規＆既存営業・官公庁/自治体営業・タレントマネジメント営業いずれかのポジションに差配いたします。 ◆新規・既存営業◆ ▼大手法人への企画提案営業 ・T-UP（戦略的かつ量より質にこだわったテレアポ）： 　大手企業に対し、営業履歴や市場の動向を鑑みてバイヤー開拓を実施。手あたり次第に電話営業をするのではなく、組織力学や仮説に基づき質重視したアプローチで顧客の興味を引きアポイントを取得します。 ・商談フェーズ： 　アポイント取得後は、顧客課題を想定した上で訪問へ。商談では、顧客課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を経て顧客の潜在ニーズを掴み、提案方針を定めます。 ・提案フェーズ： 　コンサルタントなど他部門を巻き込み、相談や社内調整を重ねながら顧客にとってベストな提案を作成します。 　さらに商談を重ね、顧客の業務課題を解決するため提案内容のブラッシュアップも行っていきます。 　提案書の作成や、時には大勢の顧客を前にプレゼンテーションを実施することもあります。 ・契約フェーズ： 　数千万～数十億円規模の契約は、難度が高い業務です。 　上司や先輩、時には他部門の巻き込みながら交渉方針を検討します。 　顧客との折衝を通じて、顧客の要求ではなく欲求を見極めることで、両社が納得できる形での契約締結まで導いていただきます。 ・マネジメント補佐： 　状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどをしていただく役割をお任せします。 ・債権回収： 　契約締結後、期日通りに顧客からの入金が行われたかを確認します。 　入金が行われていない場合は、支払期日や支払方法等について財務部門と連携を取りながら顧客への状況確認や支払に関するご案内などを行います。 　会社の利益に関わる重要な業務を遂行する責任感が求められます。 【入社後のフォロー体制】 部門内に専門の教育部隊があり、配属先チームと連携を取りながら、お客様先でフロントとして営業を行うための土台づくりをサポートいたします。 ■入社直後の1週間： 　当社独自の営業フレームワークなど営業活動に必要となるノウハウをインプットします。 ■その後1～2か月間： 　訪問同行を通じて現場の雰囲気を掴みつつ、製品知識のキャッチアップや訪問ロープレ研修を実施します。 ■入社後研修終了後： 　営業活動に必要なマニュアルや、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っており、 　未経験の方でも、安心して業務を遂行することが可能です。 ※様々なバックグラウンドの中途入社者が多く、直近研修制度の抜本的な見直し、拡充を行いました。 「背中を見て育てる」というよりも、必要に応じて研修を活用しムラなくスピード感をもって成長できる体制を整えています。

＜ミッション＞ 共通ポイントサービスの中でも業界最大手の会員数・ポイント発行量を誇る「楽天ポイントカード」のパートナー企業様を拡大することをミッションとしており、新規クライアント企業様の営業担当者を募集します。小売業界の企業様に対して、楽天ポイントを活用した顧客集客や販促・データマーケティングのソリューションをご提案します。大手企業の事業戦略に関わるため、企業課題を解決するための論理的思考力が求められ、また、各企業のトップレイヤーとのコミュニケーションも多く、非常にやりがいのある仕事です。他事業や他部署とのコミュニケーションも多く、協力体制が整った組織となっており、非常に風通しの良い部署です。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業開発部では、当社が提供するサービスにおけるクライアント企業との契約・条件交渉・営業戦略の企画を実施し、先に掲げたミッションを実現することを目指しています。 ・ 新規クライアント企業との提携によるパートナー企業様の拡大戦略の企画・実施 ・ 新規クライアント企業との契約交渉 ・ 新規クライアント企業との折衝やコミュニケーション

＜ミッション＞ 楽天グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に亘るサービスを展開しています。 その中で私たち当社は決済領域とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてユーザー様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。 当社の営業は、楽天ペイ・楽天 Edy・楽天ポイントカードなど、当社が提供する多彩なキャッシュレスサービスを世の中に広めていくために、様々な業態の企業様に加盟・活用いただけるよう推進やコンサルティングしていくことを主なミッションにしています。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の営業は前述した通り、所属部署によって役割が分かれています。 一例として、下記のような業務が営業担当者のメインミッションになります。 ・ 当社の各サービス加盟店の新規開拓 ・ 既存加盟店に対するサービス利用拡大のためのコンサルティング（企画・立案・運営） ・ 当社の各サービスの代行店の管理・コンサルティング ・ 自治体と連携した営業やキャンペーン運用・管理

全国47都道府県すべてに拠点を展開する当社の大阪エリアにおいて、個人営業（求職者への転職活動サポート）、法人営業（企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（CA）:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業（RA）:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。

特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 将来的にはチームを牽引し、組織全体の価値創出を最大化させるリーダー候補を募集します。 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。 そうした背景のもと、私たちは建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。 まずは顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきますが、入社1年後を目安に、ユニットリーダーや課長としてチームの数値管理・ピープルマネジメントを担うことを期待しています。自らの経験をナレッジ化し、組織の成長を加速させるエンジンとなっていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客の事業課題を起点に、中長期的な視点から戦略策定と具体的な実行を支援します。 ・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。 ・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業により、顧客との信頼関係を強化します。 ・顧客の個別要望に応じたソリューションのカスタマイズ提案を行い、その導入プロジェクトを主体的に推進します。 ・開発・CS・商品企画など多岐にわたる社内関係者と協働し、顧客に対して最高水準のサービス体験を実現します。 ＜提案対象＞ ・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む） ・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します ＜取扱商材＞ ・建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』 ・関連するオプションサービス、導入 ・活用支援、DX関連ソリューションなど　 ＜業務の特徴＞ ・顧客の戦略や業務プロセスに深く踏み込むため、提案準備に一定の時間を要します ・顧客ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟性・応用力が求められます ・訪問頻度は顧客により異なりますが、対面でのコミュニケーションが多いです ＜ミッション＞ ・顧客の業務課題やDX推進に継続的に伴走し、自社プロダクトの活用を最大化 ・関連部署・グループ企業などへの横展開を推進し、LTV最大化を実現 ・要望や課題の吸い上げを通じて、プロダクト改善や社内提案にも貢献 ・個人の成果に留まらず、チーム全体の営業ナレッジの仕組み化や、若手メンバーの育成を通じた組織力の最大化 ＜入社後の育成体制＞ 入社後は、以下のような段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。アカウントマネージャーとして顧客と中長期的に向き合えるよう、実践を重視した育成を行います。 【1ヶ月目（原則東京本社）】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修（業界知識／営業戦略／商談ロープレ 等） 【2ヶ月目（配属部署にてOJT）】 ・仮担当顧客の営業同行を通じて、業務プロセスや課題の構造を学ぶ ・カスタマーサクセスや開発・商品企画部門との連携を体験し、社内連携の進め方を理解 ・中旬以降、順次担当顧客の引継ぎがスタート 【3ヶ月目（本格営業開始）】 ・顧客引継ぎが完了し、アカウントマネージャーとしての業務が本格始動 ・上長や先輩社員が並走しながら、戦略的な提案や社内巻き込みの進め方をフォロー

バス会社・鉄道会社様向け自社製品のルートセールス 　 ■運賃箱やICカード決済システム等で多数のトップシェア製品を持つ当社にて、公共交通事業者（バス会社・鉄道会社）向けに当社の製品（運賃箱・ICカードシステム・行先表示器・運行管理システム、モバイルチケッティングシステムなど）の提案営業を行います。

人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします！ 　 　 【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 　 　 【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ 　 CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA（キャリアアドバイザー）は求職者の転職サポートをする役割 　 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます！ 　 　 　 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー 　 １週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 　　 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！ 　　 そこから業務の範囲を広げ、 約半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！ （※個人の成長度合に応じてサポートしていきます） 　 　 　 【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー 　 《 ①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 ０から教えてくれるのでご安心ください！ 　 チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです！ 　 もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ！ 　 　 《 ②お客様 から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 　　 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！

仕事内容： 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 このポジションの魅力： 人生の分岐点である就職活動のサ当社を通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます 成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です ◆その他 当社の業務全般