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ドイツ製リング専門ブランド「クリスチャンバウアー」の接客販売スタッフ
■仕事内容 ・お客様への接客やカウンセリング、商品のご提案 ・開店、閉店作業 ・店舗運営管理(売上・顧客・在庫等々) ・検品業務、PC入力業務等 ・SNSでのPR活動
大阪府大阪市中央区南船場
ブライダル・葬祭 , 小売・流通
経験やスキルに応じて優遇いたします。
・手当:職務手当
・昇給:年1回(業績による)
・賞与:年2回(業績による)
・固定残業:10時間分17,190円~/月
※給与は固定残業代(10時間相当分)を含む
※10時間を超える残業代は追加で支給
・試用期間:6か月
試用期間中は契約社員での雇用となります。
※期間中は職務手当なし
・試用期間中の労働条件:異なる
・試用期間中の労働条件の内容:月給237,190円~(手当:試用期間終了後より支給)
■休日
・年間休日120日以上
・休日:完全週休2日制(水曜+他平日1日)
■休暇
・年末年始
【人材営業経験者限定】人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング /営業職@大阪府堺営業所/gg12214f
クライアント企業へソリューション営業、求職者に仕事の提案・就業後のサポート。派遣・紹介・外国人材。
大阪府堺営業所
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:259,000円〜419,000円(月給制)
想定年収:400万〜588万円
(月給259,000円~419,000円)
※車両手当(15,000円/月)固定残業代(46,000円~/20時間)を含みます。超過分支給。
※3ヶ月の試用期間(給与・待遇に変更はありません)
・賞与 年2回
・昇給 最大年2回(6月/12 月、規定あり)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日休み)、祝日、長期休暇あり
・年間休日125日
・休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
※産休育休取得実績多数
※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です!
有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎! また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切 に働ける環境です。
【コピー】◎未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの関西エリア営業所長候補【月給38万5千円~・年休121日】
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
大阪府関西事業本部 (神戸・大阪)いずれかの営業所。
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:385,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給333,500円〜433,100円固定残業代51,500円〜66,900円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収450万円~700万円
月給38万5千円以上
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給)
入社より6ヵ月間の試用期間は35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、
その際は30万円を下限として再査定。
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
<年収例>
800万円/入社5年目/部長(統括)/48歳(月給55万円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
年間休日121日
完全週休2日制原則土曜・日曜・祝日(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
通関業務/経験者限定募集/平均残業15h程度/賞与(4.4か月)/固定給5年連続UP
輸入の通関に関わるお客様対応、申告書類の作成をお任せします! ■具体的には ・貿易に際する通関業務 ・申告書類の作成 ・書類提出後の各種手配 ・電話対応 など まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします♪ ■組織構成 大阪通関部は約80名の従業員が働いています。 平均年齢37歳とバランスの取れた構成になっています♪ ■企業の特徴 当社は貿易におけるコンシェルジュのような会社です。貿易には輸送(船舶、航空、トラック等)から税関申告など様々な流れがあり、最適な貿易プランを組むことは簡単ではありません。 そこで私たちのようなフォワーダーと呼ばれる企業が ”最適な貿易プラン” をご提案することが必要とされるのです。 特に当社では創業当初から中国に注目し、現地に25拠点を設けています。日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。 ■仕事の魅力 貿易事務として専門性を高めていけることが魅力です。私たちの業務がストップすれば、お客様の店頭に商品が並ばない可能性もあり責任感、影響力の強い仕事を行うことができます。ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことが可能です♪
大阪府<大阪本社>
一般事務・受付・秘書
月給:270,000円〜352,000円(完全月給制)
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月、12月)※2023年度支給実績:4.4ヶ月分
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度 ※取得実績あり!
2025年度 年間休日125日
【役員直下/第二新卒歓迎】圧倒的な打席数で成長!AI活用×行動力で事業を推進するポテンシャル採用
【業務内容】 役員の右腕として、代理店対応やクライアント先への外回り(フィールドセールス)、案件の初期対応を中心にお任せします。 <具体的な業務> ・代理店やクライアント先への訪問、関係構築(外回りメイン) ・急増する案件の初回ヒアリング、要件の整理 ・AIツール等(Claudeなど)を活用した情報収集、提案の着想、業務効率化 ・その他、事業推進に関わる付随業務全般 ※最初から完璧な提案ができなくても全く問題ありません。「まずは現場に顔を出し、愛想よくスピーディに対応してくる」ことが最大のミッションです。万が一案件がその場で決まらなくても、代理店側との関係性が作れればOKです。 【ポジションの魅力・環境】 圧倒的な経験値: 役員直下という経営スピードの最前線で、未経験から事業の作り方や泥臭い現場感を学べます。 AI×行動力: 既存の枠にとらわれず、AIを使って新しいアイデアを着想するなど、自分の領域を広げていける環境です。
大阪府大阪市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:269,230円〜461,538円(完全月給制)
固定残業代制基本給245,000円〜420,000円固定残業代24,300円〜41,500円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
みなし残業20時間分込み
月額269,230円~461,538円
(基本給245,000円+みなし残業24,300円~420,000円+41,500円)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日122日
有給休暇
経理(大阪)
<ミッション> 今回配属予定の経理財務部は、ラクスグループの成長をバックオフィスから支えるために、社内外への正確な決算報告や予算・資金管理を行い、経営の意思決定を支えることがミッションです。また、その中で「AIの徹底活用」と「業務生産性の向上」にもこだわり、チーム一丸となってさらなる高みを目指していきます。尚、自社の経理系サービス(楽楽精算・楽楽明細など)の社内ユーザーとして、事業部と連携しながらプロダクトへの付加価値貢献にも携わっていただく想定です。 <仕事内容> 経理財務部のメンバーとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をお任せします。 将来はリーダー層もしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 【業務内容】 ・ラクス本体の月次・四半期・年次決算業務を行って頂きます。 ・会計システムの導入、プロジェクトメンバーとしての貢献も期待しております。 ・業務改善の進め方に関しても、徐々にキャッチアップし活動いただく想定です (詳細) ・決算業務 ・連結決算業務 ・子会社決算業務 ・税務申告(法人税・消費税など) ・監査法人対応 ・開示業務 ・事業予算の策定 ・M&A関連業務 ・債権管理業務 ・システム導入 ・業務フローの整備 ・製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム) 【入社後の具体的な業務の進め方イメージ】 業務習熟度やスキル/志向性により異なりますが、一例として入社直後は以下のような流れを想定しております。 入社直後〜短期(1〜2年目)でお任せする業務: ・月次・四半期・年次決算業務(収益または費用パート) ・担当プロセスの効率化・改善業務(定量的目標にコミット) ・自社経理プロダクトの社内ユーザーとしてのフィードバック、事業部連携 中長期(3年目以降〜)でチャレンジする可能性のある業務: ・連結決算業務、開示業務(短信・有報作成など) ・税務申告業務 ・M&A対応、予算管理、グループ経理など ・ジョブローテーションによるその他経理業務
大阪府大阪市
経理・財務・会計
想定年収:5,309,280~9,292,416円
(例)年収530万の場合
月額333,000円(基本給278,000円+時間外手当45,000円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
【賞与・昇給】
・賞与:年2回(6・12月)
・昇給:年1回(5月)
■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日(土日)・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇(1人につき5日間/年)
・慶弔休暇
・シックリーブ(5日間/年)
・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
【未経験歓迎】人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング /営業職@大阪府堺営業所/gg12214f
■■■■■■業務内容■■■■■■ クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます ■■■■■魅力ポイント■■■■■ ◎成果が評価される環境 半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。 成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。 その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける 地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。 ◎Give & Giveの精神を大切にしている 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。 社員にも助け合いの精神が根付いています。 ◎会社の雰囲気 どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。 あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。 ◎ワークライフバランス 有給取得率は100%(※1) 自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです! 休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。 ※年5日の義務取得に関して ■■■■■G&Gはこんな会社です!■■■■■ 【入社後の研修について】 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております! 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 【評価制度について】 各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を
大阪府堺営業所
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:259,000円〜419,000円(月給制)
想定年収:400万〜588万円
(月給259,000円~419,000円)
※車両手当(15,000円/月)固定残業代(46,000円~/20時間)を含みます。超過分支給。
※3ヶ月の試用期間(給与・待遇に変更はありません)
・賞与 年2回
・昇給 最大年2回(6月/12 月、規定あり)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日休み)、祝日、長期休暇あり
・年間休日125日
・休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
※産休育休取得実績多数
※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です!
有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎! また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切 に働ける環境です。
【大阪 中央区/機械設計(バッテリーパック開発)エキスパート職】市場性◎/トップシェア/年休125日
【挑戦を楽しめる方へ。成長市場 × 裁量あるものづくりを。】 [魅力] ①製品構想から量産まで一貫して携わり、各設計領域に関与できる環境です。 電池パックの企画構想から設計・試作・評価・量産化までを一貫して設計開発しています。 各領域の設計に深く関わり、必要な部品は全て自社で設計しています。 製品単位での分業体制が一般的な大手メーカーとは異なり、一人の設計者が製品全体を俯瞰しながら、 自身の判断と工夫が反映される開発スタイルとなります。 ②多様な製品・用途に対応することで、技術者としての幅と深さを養えるポジションです。 当社が手がける電池パックは、ICT機器・産業機器・ロボット・医療機器など多様な業界に展開されています。 それぞれの業界で求められる安全性・放熱性・構造要件などが異なるため、常に新しい知見や技術が求められます。 「ものづくりの本質に深く関与したい方」には、大きなやりがいと成長が得られる環境となります。 [業務内容] 本ポジションでは、主にその製品設計を担当いただきます。 今までのご経験や専門性を踏まえ、担当業務や役割をアサインする想定です。 機構・構造・筐体などの設計業務に加え、構想設計や顧客への技術提案、プロジェクト管理といった上流工程にも、 ご経験に応じて幅広く関わっていただきます。 【業務の流れと主な役割】※今までのご経験を踏まえてお任せします。 ■製品設計 機構設計:セルの配置・固定、熱設計、組立性、スペース活用設計など 構造設計:リチウムイオン電池セル、保護回路基板、外部端子の配線 内部構造部品の設計と配置、部品仕様の策定と部品選定 筐体設計:動力・ESS(エネルギー貯蔵)用途向け中大型バッテリーパックの筐体設計 開発事例:・ノートPC、タブレット端末、業務用ハンディ端末など ※主に樹脂成形部品を用いたコンパクト設計 ・産業機器、医療機器、モビリティ、ドローン、AGV、ESSなど ※板金加工・プレス加工部品を用いた耐久性・放熱性を重視した設計 ■試作・検証 サンプル品作成、各種部品の評価・フィードバック反映 ■顧客要求の把握・技術提案 顧客のニーズに応じた技術提案、仕様確認、要素技術の導入検討、要件整理 ■プロジェクト推進・進捗管理 顧客・サプライヤー、社内関連部門との折衝、開発スケジュールの管理、課題対応、量産移行までの調整 [システム環境] ・3DCAD:SolidWorks ・2DCAD:MICROCADAM、EXCAD8 ・CAE:Ansys
大阪府住 所:大阪市
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:358,000円〜856,000円(日給月給制)
<予定年収>
500万円~1,200万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~776,000円/月20日間勤務想定
役職手当:50,000~80,000円
<想定月給>
358,000円~856,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■実際の年収は、ご本人の経験等を考慮し、当社規程により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間休日125日
(夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇有り)
■年間有給休暇10日~20日 ※入社3ヶ月経過後に付与(社内規程有り)
(時間単位の有給休暇取得制度有り)
フィールドセールス|楽楽勤怠(大阪)
クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 弊社内では比較的新しいの事業です。 成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています! これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 ▼楽楽勤怠 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。
大阪府大阪市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収:5,124,936~5,788,596円
(例)年収512万の場合
月額321,438円(基本給268,000円+時間外手当43,438円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
【賞与・昇給】
・賞与:年2回(6・12月)
・昇給:年1回(5月)
■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日(土日)・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇(1人につき5日間/年)
・慶弔休暇
・シックリーブ(5日間/年)
・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
【大阪|不動産売買仲介営業】未経験から「売れる営業」に|成果に応じて収入が伸びるインセンティブ設計
未経験歓迎! 賃貸仲介で基礎を固め最短6ヶ月で売買へ挑戦、成果が年収に直結する成長環境で営業のプロとして活躍したい方募集! <入社後〜6ヶ月目安:賃貸仲介営業/cocoroom> まずは、グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を習得していただきます。 賃貸営業は、お客様との接点数が多く、営業としての基礎力を短期間で鍛えやすい環境です。 ヒアリング力、提案力、スピード対応、数字管理、クロージング力を磨きながら、売買営業に必要な土台を作っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・入社〜6ヶ月目安:cocoroom(グループ内賃貸不動産ブランド)での賃貸仲介営業 ・顧客の物件ニーズのヒアリング・提案・成約対応 ・売買移行後:物件の仕入れ・買主マッチング・クロージング ・既存顧客のリピート・紹介開拓 ・その他関連業務 <入社6ヶ月以降成果に応じて:売買営業へ> 賃貸営業で一定の成果を出した後、習熟度や適性に応じて売買営業に挑戦していただきます。 売買仲介は、賃貸よりも1件あたりの単価が大きく、成果が収入に直結しやすい領域です。 その分、顧客理解、提案力、交渉力、スピード、粘り強さが求められます。 【具体的な業務内容】 ・売却希望者・購入希望者へのヒアリング ・物件情報の収集 ・売主・買主への提案 ・物件の査定・調査 ・買主とのマッチング ・内見・商談対応 ・価格交渉 ・契約・引き渡しまでのクロージング ・既存顧客からのリピート・紹介獲得 ・将来的な仕入れ・再販・投資用不動産領域への展開
大阪府大阪市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給250,000円〜250,000円固定残業代33,304円〜33,304円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:360〜2,000万円(インセンティブ含む)
※前職の年収および能力・経験を考慮して総合的に判断
※年2回半期ごとの給与見直しを実施
※固定残業代20時間分を含む
休憩時間: 60分
シフト制
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)