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【川越/営業所長候補！】テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業【業界未経験者歓迎！】
■土地オーナー様に賃貸住宅経営をお勧めする事業コンサルタント 明確な戦略と戦術に基づいて営業活動を行い、受注獲得に結びつけるお仕事です。 営業所長候補としてテラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業を行って頂きます。 〈お仕事の流れ〉 １．営業活動エリアを決める。 ２．テレアポ・ポスティング等でアポイントを取る。 ３．土地オーナー様に訪問する。 ４．事業コンサルタントとして踏み込んだヒアリングを行う。 ５．ヒアリングを元に事業提案を行う。 ６．受注をいただく。 ＊入社前にお渡しする営業マニュアルを中心に研修を実施するため営業上で必要な基礎知識（当社の理念、建築法規、税務、営業ルールと手法等）は研修でしっかりとサポートします！
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給：350,000円〜350,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代170,000円〜170,000円固定残業時間63.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
〈給与〉
月給35万円～35万円+高額報奨金+諸手当
※経験により応相談 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間相当分（170,000円〜170,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
各種奨励金
高額報奨金（受注金額による）
初契約賞30万円支給（入社3ヵ月以内）
【年収例】
1,515万円／入社3年目・50歳（固定給年額650万円＋高額報奨金865万円）
1,000万円／入社5年目・40歳（固定給年額450万円+高額報奨金550万円）
休憩：60分
残業：月平均40時間程度
週休2日制
週休2日（水・木曜）
夏季・年末年始、有給、慶弔、 誕生日
※年間休日115日
【深谷/営業所長候補！】テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業【業界未経験者歓迎！】
■土地オーナー様に賃貸住宅経営をお勧めする事業コンサルタント 明確な戦略と戦術に基づいて営業活動を行い、受注獲得に結びつけるお仕事です。 営業所長候補としてテラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業を行って頂きます。 〈お仕事の流れ〉 １．営業活動エリアを決める。 ２．テレアポ・ポスティング等でアポイントを取る。 ３．土地オーナー様に訪問する。 ４．事業コンサルタントとして踏み込んだヒアリングを行う。 ５．ヒアリングを元に事業提案を行う。 ６．受注をいただく。 ＊入社前にお渡しする営業マニュアルを中心に研修を実施するため営業上で必要な基礎知識（当社の理念、建築法規、税務、営業ルールと手法等）は研修でしっかりとサポートします！
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給：350,000円〜350,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代170,000円〜170,000円固定残業時間63.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
〈給与〉
月給35万円～35万円+高額報奨金+諸手当
※経験により応相談 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間相当分（170,000円〜170,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
各種奨励金
高額報奨金（受注金額による）
初契約賞30万円支給（入社3ヵ月以内）
【年収例】
1,515万円／入社3年目・50歳（固定給年額650万円＋高額報奨金865万円）
1,000万円／入社5年目・40歳（固定給年額450万円+高額報奨金550万円）
休憩：60分
残業：月平均40時間程度
週休2日制
週休2日（水・木曜）
夏季・年末年始、有給、慶弔、 誕生日
※年間休日115日
【武蔵野】介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円～ 月額260,000円～ （月収＝年俸÷12ヶ月）
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給（年1回）
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【小金井】介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円～ 月額260,000円～ （月収＝年俸÷12ヶ月）
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給（年1回）
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【保谷】介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円～ 月額260,000円～ （月収＝年俸÷12ヶ月）
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給（年1回）
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【下丸子】介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円～ 月額260,000円～ （月収＝年俸÷12ヶ月）
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給（年1回）
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【相模原介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円～ 月額260,000円～ （月収＝年俸÷12ヶ月）
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給（年1回）
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【世田谷介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円～ 月額260,000円～ （月収＝年俸÷12ヶ月）
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給（年1回）
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【町田】介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円～ 月額260,000円～ （月収＝年俸÷12ヶ月）
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給（年1回）
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【中田】サービス提供責任者【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■訪問介護サービスの計画立案・書類作成等のデスクワーク ■ヘルパーの人員配置・育成など ■お客様のサービス提供・状況把握の実施 ＜訪問サービスの特徴＞ ・月に一度の情報共有会 顔を合わせて情報共有をする機会を設けることで、 最近のご利用者の様子を事細かに共有しあっています。 ・スーパーバイザーとエリアマネジャーという2名の管理職体制（地域による） スーパーバイザー・・・主に勤務体制などの働き方に対する相談や 職種連携など日常的なことについて相談可能です。 エリアマネジャー・・・運営全体にかかわることについて、 より俯瞰した立場で事業所をサポートしています。
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
月給 21万5000円以上
月額＝基礎給+職能給+勤労給（30,000円）+資格手当
・定期昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・介護福祉士10,000円/月、役職手当（5,000円/月）その他 住宅手当10,000円/月（規定あり）、残業代別途支給(残業代は1分単位で支給)
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇