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土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。 　 ◆レオパレス21のビジネスモデルについて 当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。 管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。 今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、 資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。 　 ◆お客様 経営者や大手企業役職者などの資産家。 既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。 　 ◆商談について お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、 手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。 嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。 不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。

当社は、全国各地にある大手コンビニやスーパーなどで1日120万食以上の商品を販売しています。 従業員2700名、年間売上約500億円という企業規模だけでなく上場もしており、大手カフェチェーンとの取引も新たにスタート。 昨今の情勢にも左右されづらい経営体制です。 そんな当社で総務人事として活躍していただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・勤怠・労務管理 ・入社・退社の手続き ・年末調整・出張手配・健康診断手配など。 ・アルバイト、パートおよび社員の採用業務 当社では定期的に個人面談を行っており仕事への不安や将来のビジョンを上司と共有。 必要に応じたバックアップでゼロから一人前を目指せる環境です。 また、評価に関しては数字だけでなく、姿勢なども含めて複合的に評価。 ～次のヒットメーカーはあなたかも...！安定、成長、やりがいの三拍子が揃ってます～

《運営業務》 ・中古⾞の洗⾞ ・ルームクリーニング等の軽作業 ・ヤード内での⾞両整理 ・近隣オークション会場への⾃⾛での輸送業務 《管理業務》 アルバイトスタッフの管理・指⽰ ・シフト管理 ・現場指⽰ ・⼊出庫管理 など ※アルバイトスタッフは現在10名ほどが在籍 たくさんの⾞がズラリと並ぶヤード内での業務は1⼈の⼒ではできません。 スタッフ同⼠が協⼒しながら作業を進めていくためチームワークは「肝」となります。 アルバイトスタッフの仕事の割り振りを⾏ったりシフト管理をするなど、 現場を回すリーダーとして先頭に⽴ってスタッフを牽引していってください。 この仕事はいずれ現場を束ねる重要なポジション。 広い視野で状況を把握できる⽅、能動的に動ける⾏動⼒のある⽅を歓迎しています。 ★⾼級⾞、ヴィンテージ⾞、カスタム⾞など普段はなかなか触れられない⾞種も取り扱います︕ ★⾞検など、⾞に関することの⽣活に役⽴つ専⾨知識が仕事を通して⾃然と⾝に付きます︕ ★業務中に万が⼀⾞を傷つけてしまっても、修理代の負担などは⼀切必要ありません︕

土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 　 ◢◤お客様・本ポジションの役割◢◤ 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 　　 ◢◤Point◢◤ ・時には億を超えるスケールの提案も！ ・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる！ 　 ◢◤営業し易い環境◢◤ ・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。　 ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。 　 ・効率的な営業活動を実現！ これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。 レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎ ＊またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、 会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも！ 　 ◢◤残業20時間程度◢◤ 全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており 事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。

スタンダード市場上場の食品メーカー！ そんな当社の食品工場で使用している生産設備のメンテナンスをお任せします。 (排水処理、固定資産管理業務も業務内容に含まれます。) 1秒でも設備が止まってしまうと、相当額の機会損失となるので 日々のメンテナンスはもちろんの事、ちょっとした違和感に気づいて 取り組んでいく事が重要な業務となります。 設備に不具合が生じた場合には、原因をつきとめ、安定した製造環境を守っていただきます。 基本的に出張はなく、2～3名で作業を行います。 また、新たな設備の導入を検討した際は、どこに置くかの設計や 設備の仕様などの業者との打合せにも参加してもらいます。 《入社後のフロー》 入社後は経験に応じて業務をお任せしますが、 未経験の方や経験が浅い方には丁寧に指導しますのでご安心ください。 ≪未経験でも安心スタート≫ 先輩の指導のもとOJT形式で研修を行い、徐々に技術を身につけていってください。 【当社について】 ◆社員の『働きやすさ』に注力しています 全国に製造・販売拠点を展開しており、今なお成長を続けているのも社員の頑張りがあってこそ。 だからこそ働きやすい環境の整備にはできる限り力を入れています。 皆で協力して進めていく仕事なので、発言しやすく意見が反映されやすいのが大きな特徴。 業務に関する「こうしたらもっと効率的では？」といった提案や意見の発信は大歓迎しますので どんどん発言していって下さい！

【店舗運営業務】 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理、等 ※複数店舗での勤務の場合あり

【店舗運営業務】 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理、等 ※複数店舗での勤務の場合あり

【業務内容】 当社は、一般住宅や大規模から小規模に至るまでの各種コンセプトマンションのほか、「ヤマダ電機LABI新宿西口館」や「UNIQLO」などの大型商業施設・ホテル、オフィスビルなどといった多岐にわたる建築設計を手がけています。 私たちの仕事は、デザインを売りにしている純粋な意匠設計事務所です。 企画段階から完成後の保守までトータルに携わり、お客様や協力会社としっかりコミュニケーションを取りながら、理想の建物を形にしていきます。 お客様から直接ご依頼いただく【100%元請け案件】。 そして、一つとして同じものはない【完全オーダーメイドの一品生産】です。 ゼネコンの下請け業務はやりません。お客様と直接対話を重ねながら、コンセプト立案という最上流工程から深く関与できます。 　 ■「経験を次世代へ」 代表取締役・曽我 透■ 私自身が若手の頃、修行の日々の中で設計事務所の先輩方から支えてもらった恩を、今の若い世代に返したいという強い思いがあります。 成長するには、まず環境も大切。 その想いから、社員のためにさまざまな制度を設けています。いくつかご紹介します。 ＊千葉県内設計事務所　売上高トップクラス ＊直請で無理のないスケジュール　 ＊一品生産でお客様の想いを形に 　 【制度１】 設計の道を究めようとする人は、常に探究心を持っています。 当社では、出図直前の時などたまに夜遅くなってしまった社員に対して夕食を支給（希望があればお酒もOK）。 夕食補助として実施中です。 ※船橋飲食店街が近く、現実的に2回/週程度は行っています。 ※過去17年間、深夜残業・徹夜は一度もございません。 　 【制度２】 遠方からチャレンジしてくれる方には引越代金・家賃補助を用意。 会社近くで安心して暮らし、ものづくりに集中できる環境を整えています。 　 【制度３】 スキルアップのために講演会への参加や、さまざまな建築物の見学、デザインコンペなどにチャレンジしたい場合も、研修費・交通費を支援。 「◯◯を体験してみたい」「チームで新しいことに挑戦したい」といった希望も遠慮なく伝えてください。 　 ■本気で夢を追いたい方へ■ 深夜残業や徹夜等をしている環境では、絶対に良い作品は作れません。 私たちが求めているのは、目標へ粘り強く取り組める方、約束をきちんと守れる方です。 「設計がしたいのに、今は違う仕事をしていてモヤモヤしている」「今の会社では自分の力が発揮できていない」と感じている方や、「自分のアイデアをカタチにしたい」「いつか独立したい」という夢をお持ちの方、設計の世界で新たな一歩を踏み出したい方、ぜひ当社で一緒に成長しませんか？ 「本当はもっと設計に集中したいのに、他の業務に追われている」 「今の会社では、自分のアイデアを活かす機会が少ない」 「設計図を描くだけの毎日に物足りなさを感じている」 そんな葛藤を抱えている方にこそ、私たちの環境を知ってほしいと願っています。 　 あなたにお任せするのは、お客様の漠然とした夢をヒアリングし、法規制や予算といった制約の中で、最高の「解」を導き出すクリエイティブな仕事です。 基本設計から実施設計、施工業者の選定まで、一貫してプロジェクトを牽引する醍醐味を味わえます。 元請けとしてお客様と直接対話できるため、スケジュールをコントロールしやすく、無理な納期に追われることはありません。だからこそ、一つひとつの作品にじっくりと向き合い、細部にまでこだわり抜く「本質的な設計業務」に没頭できるのです。 必須となるのは、一級または二級建築士の資格と、建築への情熱。意匠設計の経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます。 あなたの設計への想いを、ここで解放しませんか？私たちと共に、後世に残る素晴らしい建築物を創り上げていきましょう。ご応募を心よりお待ちしています。

【仕事内容】 10～200戸規模の共同住宅（RCマンション）における空調・給排水設備の設計 および設計監理業務をお任せします。 主にJW-CAD、Vectorworks、RebroといったCADソフトを使用していただきます。 　 【仕事の魅力・やりがい】 施主からの直請案件や自社開発プロジェクトのみを扱っているため、 設計から監理まで全て自社内で完結します。 意思決定がスピーディーで、外部との複雑なやり取りに煩わされることなく、 設計業務に集中できる環境です。 業務の幅広さと自由度の高さを実感しながら、着実にスキルアップを目指せます。

【未経験OK】数字に追われることなく 100％お客様を大切にできるルート営業 　　　　　 ◆POINT ◇数字のプレッシャーなし！ ◇お客様と深い信頼関係を築く仕事 ◇100％既存顧客対応 ◇テレアポ／飛び込みナシ ◇入社後に丁寧なレクチャーや研修あり ◇自由度高く自分の営業スタイルでOK 　　　　 ================================== 　　　　　 ◆ポジションの特徴 　私たち営業のミッションは 　「お客様から信頼していただくこと」 　「人として好きになってもらうこと」 　強引な営業や小手先の提案ではなく、 　お客様を真ん中に置いた誠実な対応で 　地道にコツコツ「あなたから買いたい」と 　言われる関係性を築いていきます。 　　　　 ◆中途入社の皆さんへ 　信頼関係は一朝一夕には生まれません。 　お客様に受け入れてもらうには時間がかかるもの。 　ですから私たちは急いで結果を求めたりはしません。 　基礎的なことはしっかりレクチャーしますので、 　自分なりのやり方や工夫で、 　お客様からの信頼をコツコツ積み上げていきましょう。 　　　　　 ================================== 　　　　　 ◆入社後のサポート ◇研修制度：2ヶ月の座学研修 　伝票の扱い方や商材、工場見学を通じて基本を学びます。 ◇研修後：半年～1年の内勤業務 　注文から発注までの流れを習得します ☆先輩社員のマンツーマンサポートあり 　　　　 ◆仕事の概要 　既存顧客との信頼を深める営業活動 ＜ビジネスの流れ＞ 　ステンレス製品を鉄鋼メーカー各社から仕入れ、 　お得意様に販売しています ◆業務詳細 　基本的に顧客からの発注から納品まで、 　プロジェクト的に業務を進めていきます。 　その為納品までの流れをイメージして 　こまめな連絡や先回りした対応が重要。 　「気が利く」対応が喜ばれる仕事です。