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・各種ストーカの引当、設計、手配業務 ・ストーカ炉燃焼技術の管理　（試運転における燃焼調整） ・新規技術、装置の開発、および既存技術、装置の改良

おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務： 1）買取 　自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 　1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 　毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2）リフォーム企画 　買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3）販売 　住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 　毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 　単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標： ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ： 09:00-　スケジュール確認・メール返信 09:30-　買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00-　買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00-　お昼 13:00-　買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00-　不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00-　事務作業（契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など） ■身に付くスキル： 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力： ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 （業界経験の無い方でもキャリアアップしています。） ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。

開発SE業務をお任せします。 当社需要顧客先（金融系）に常駐して、情報系システムの開発業務に携わって頂きます。 新規システムの開発時にはシステム企画の補助から設計・プログラム開発・テスト・保守までを一貫してご担当していただきます。 その他、現行システムの機能改善・維持管理もあり、システム関連を幅広く、かつ深く経験を積むことができます。 　　- ＜開発環境＞ Java／Oracle／SQLServer／AccessMDB 　　- ＜補足情報＞ ・本プロジェクトには当社社員が複数名参画しており、今回は体制拡大に伴う募集です。 ・上記の経験がなくても、多数のメンバーとフォローし合いながら徐々に経験値を積み上げて頂くことが可能です。 ・2024年12月1日～の着任を想定しております。

開発SE業務をお任せします。 当社需要顧客先（金融系）に常駐して、情報系システムの開発業務に携わって頂きます。 新規システムの開発時にはシステム企画の補助から設計・プログラム開発・テスト・保守までを一貫してご担当していただきます。 その他、現行システムの機能改善・維持管理もあり、システム関連を幅広く、かつ深く経験を積むことができます。 　　- ＜開発環境＞ Java／Oracle／SQLServer／AccessMDB 　　- ＜補足情報＞ ・本プロジェクトには当社社員が複数名参画しており、今回は体制拡大に伴う募集です。 ・上記の経験がなくても、多数のメンバーとフォローし合いながら徐々に経験値を積み上げて頂くことが可能です。 ・2024年12月1日～の着任を想定しております。

店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフとして、 ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のご案内 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化　等 ※変更の範囲 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しております。

地域に根づくお客様（金物販売店・建材商社）への深耕営業をお任せします。 金物系の住宅用資材・ビル用建材を中心に5万点以上の商材を取り扱い、 お客様のニーズに寄り添い、適切な商材のご提案をしていきます。 商材の知識が重要となる営業であるため、 長く働くほど知識が蓄積され、営業としての価値を高めることができます。 ◆業務詳細 ・商材のヒアリング ・商品提案 ・見積もり ・請求書作成 ◆顧客 ・金物販売店 ・建設施工会社 ・設計事務所 ・建材商社（二次店） ・金属工業業者 ※既存顧客80％、新規顧客20％（エリアによる） 　中途入社の方は、まずは先輩から顧客を引継ぎ、 　深耕営業に取り組んで頂きます。 　経験を積んで頂いた後、新規開拓にも携わっていただきます。 ◆商材 ＜主力商品＞ ・建材商品（換気口や物干し金物等） ・住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品） ・ビル用建材等の商品 ＜新規事業商品＞ ・長期保存食・防災商品・雑貨・ガーデンファニチャー ◆当ポジションのミッション 　地域に密着したきめ細やかな顧客対応で信頼関係を築いてきた当社。 　お客様のニーズに合わせた小ロット対応など、フットワーク軽く 　ご要望にお応えするとともに、お客様の要望を的確に把握する 　コミュニケーションが欠かせません。 　お客様と深い信頼関係を構築することが、当ポジションのミッションです。 ◆当ポジションのやりがい 　お客様のお困りごとに寄り添い、 　心に響くような営業ができたときはやりがいを感じる瞬間です。 　お客様のために既製品にない商品をメーカーさんに 　「つくれませんか？」とお願いすることもあります。 　できるできないに関わらずお客様のためにまずやってみる。 　そうした姿勢で信頼関係を強固にしています。 ◆当社の競合優位性・つよみ ①全国に流通センターを持ち、 　スピーディーに商品を発送、お届けできる流通網。 ②約5万アイテムを取り扱う商品数の多さ。 　当社にご依頼いただければビルまるごと、 　マンションまるごと建てられるだけの商品をそろえることが可能。 　創業80年以上と、長く仕入れているからこそ信頼を頂き 　取り扱える商材も増えていきました。 ◆入社後 ・先輩社員と同行するOJT形式で業務を学んでいただきます。 　まずは最初の2ヶ月で顧客情報や営業スタイルを習得していきましょう。 　約半年後に一人前になれる状態を目指します。 　商品知識は総合カタログの掲載商品に目を通すとともに 　先輩同行を通して知識を習得していってください。

自社商品である「ほぼカニ」などの練り製品を届けるルート営業。 【担当エリア】 関西エリアを担当いただきます。 【顧客層】 問屋が約6割、量販店が約4割です。 【営業スタイル】 既存のお客様を中心としたアプローチで、数をこなす営業ではなく、10～15社の担当企業を深くサポートしていく形となります。 　　- 私たちは、単に商品を販売するだけでなく、商品の「コト売り」、すなわち、商品の使い方や食シーンを提案することに注力しています。 【当社の強み】 毎年4～5件の新商品を開発しており、競合他社に比べて商品開発力が高く、多角的な提案が可能です。特に健康志向が高まる中、当社の商品には大きな成長可能性があります。入社後は、先輩社員によるマンツーマンでの丁寧な指導もあるので、安心して業務に取り組むことができます。 【商品について】 水産練製品・惣菜 内訳：かまぼこ20％・揚物35％・ちくわ10％・ かに風味20％・その他15％ 【実は…芸能人格付けチェックにも使用されています！】 自社開発の製品である「ほぼカニ」は、本来のカニの風味や旨味・触感を忠実に再現しています。実際にはカニの成分はほとんど含まれていないため、アレルギーをお持ちの方にも美味しく楽しんでいただける製品です！テレビにも取り上げられているのでご存知の方もありがたいことに多いです！ <一日の流れの例>　 ◆メイン商品:[ほぼかに][すり身団子][つみれ] 【9時～12時】 商談もしくは、内勤(見積書・提案書の作成等) その他事務作業(各種登録・報告書や依頼書の作成・進捗管理・在庫管理) 【13時～18時】 商談(2-3件)・食品卸へ製品のプレゼンなど 　　　　　　　 社内で営業報告書の作成、流通調整等 ◆直行直帰可、内勤はテレワーク可、商談は関西がメインで出張はほぼ無し 　　- 【裁量が大きい】 自ら市場を調査し、訪問計画から自身で立案が可能。 　　- 【休日】 法人営業の為、先方休日の土日や長期休暇にシフト休と有給を取得できる環境。

練り物製品の製造を中心とする当社にて、製品開発を担当。 　　- 【仕事内容詳細】 企画チームより降りてきたコンセプトをもとに、商品の試作を実施。 レシピ作成～工場での製造までの落とし込みを担当。 　　- 【新商品販売のタイミング】 年に3回。 商品化までの期間は半年～2年程度 　　- 【風土】 まずやってみよう！を大切にしており、自分が思うように試作を通して、商品開発をすることが可能。 積極的な意見出しを推奨する文化です。 時には社長自らがアドバイスをしてくださることもございます。 　　- 【やりがい】 自分が手掛けた商品で一般家庭の食卓を支えられるところや、自分でネーミングまで考えることができることに面白みがあります。

株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！ お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均10時間程度です。 ◆RESIAで働く魅力 ◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】 ◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業月10時間程度】 ◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元！ ◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！ ◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！ ◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！ ◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！ ◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

エリアマネージャー候補の募集です。 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しています。 エリアマネージャーについては、複数店舗を横断して管理、マネジメント頂くお仕事となります。