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【AIエンジニア】分析で終わらない。モデル×実装で、業務価値まで届け切る。
「使われるAI」を創る。 大企業クライアント向けに、生成AIや画像認識技術を活かした業務改善ソリューションを提供。技術選定から実装まで裁量大。 ●注力ポイント AIに関連する分野。 機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析 トピックモデル分析を利用した自然言語解析など ●案件内容① 農家の野菜育成サポート: 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など 野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。 技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ●案件内容② 加工製品の性能予測: 原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。 これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。 技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 ●案件内容③ ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測: 過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。 この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。 技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。 【このポジションのミッション】 ・データから仮説→検証→実装まで一気通貫で価値を出す ・分析を“使われる形”に落とす設計力を高める 【業務イメージ】 ・課題設定〜分析〜モデル構築(EDA、前処理、特徴量、学習、評価) ・業務に組み込む実装(API/バッチ化、ログ設計、再学習・運用の設計) ・精度改善のループ構築(データ品質、評価指標、仮説検証のサイクル) ・ステークホルダーと成果を揃える(要件整理、説明資料、意思決定支援) ・成果の再現性を作る(実験管理、手順化、ベースライン整備、ナレッジ共有) 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・分析で終わらず、モデル→実装まで“価値が出る形”に落とし込む経験が積める ・データ前処理/特徴量/評価設計など、再現性のあるML開発の基礎体力がつく ・MLOps的な視点(運用・再学習・監視)を持ったAIエンジニアへ伸びられる ・キャリアの分岐が広い(MLエンジニア/データサイエンティスト/AIコンサル など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・データ品質に引っ張られるため、前処理や評価設計を丁寧に積み上げる必要があります。 ・精度だけでなく、運用(再学習/監視/説明可能性)まで含めて価値提供する視点が求められます。 ・業務側の期待値と技術的制約のギャップを埋める説明力が成果を左右します。
東京都
テクニカルサポート・監視・運用・保守
1.給与
450万円-900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
30歳 メンバー
月給425,000円
※固定残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【サーバーエンジニア】仮想・クラウド環境の設計・運用|SQLが得意な方は優遇!
●注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ●案件内容① ・概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 ・担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整 ・技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ●案件内容② ・概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 ・担当フェーズ:要件定義から本稼働 ・技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage ●案件内容③ ・概要:世界大会システム基盤構築 ・担当フェーズ:要件定義から運用 ・技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
1.給与
450万円-750万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月給制
※給与改定:年2回
※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【ネットワークエンジニア】クラウド×オンプレ環境の要を担う!次世代NW構築に挑戦
定型/非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■ポイント 大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 ■キャリアアップ事例 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 ■配属先候補案件 ・概要:メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 ・担当フェーズ:運用フェーズ中の追加設計・構築。 ・業務内容:アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 ・扱う機器:Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有) WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
1.給与
400万円-680万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
30歳 マネージャ
月給425,000円
※固定残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
28歳 大学院了入社3年 リーダ
月給305,000円
※固定残業時間が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【Webアプリ開発リーダー候補】要件から一緒に考え、価値を届け切るバックエンドへ。
当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。 会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。 ■プロジェクト事例 【学生管理システム開発】 開発環境:TypeScript(Angular)/Node.js/Python(Django) インフラ・技術要素:PostgreSQL/AWS 担当工程:要件定義~システムテスト 勤務体系:フルリモート(顧客先は東京都23区内) プロジェクト概要: 大学向けの学生情報を一元管理するWebアプリケーションを開発 └学生評価、試験受講、評価確認等を行うためのシステム開発 複雑な業務要件を整理し、ユーザビリティと拡張性を両立したシステム設計を担当していただきます。 要件定義からテストまで一貫して携わることで、上流工程の要件整理力と下流工程の実装力を同時に強化できる環境です。 経験できること: 開発プロセスを体系的にキャッチアップすることが可能です。 また、AWS上でのシステム構築や非機能要件(セキュリティ・パフォーマンス・運用性)対応を通して、大規模システム開発に必要な設計思考力と品質意識を養えます。 身につくスキル: ・要件定義・設計を通じた論理的思考力・課題整理力 ・実装・テスト工程を通じたプログラミング実践力・デバッグ力 ・フロント(Angular)/バックエンド(Node.js、Django)両方の経験によるフルスタック志向の技術基盤 ・AWS環境での開発を通じて、クラウド設計およびインフラ領域に関する知識を習得 ・チーム開発の中でレビューや調整を行うコミュニケーション力・協働スキル これらを総合的に身につけることで、要件定義から実装までを一貫して対応できるエンジニアとして成長できます。 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・“実装担当”で終わらず、要件から一緒に考えて価値を届け切る開発ができる ・モダンな設計・品質の考え方を、実プロジェクトで実践できる ・生成AI活用を含む開発生産性の改善に挑戦できる ・キャリアの分岐が広い(開発リード/PM/アーキ など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・要件が変わりやすく、優先度とスコープを揃えながら価値を届ける必要があります。 ・品質(性能/セキュリティ/保守性)を守りつつスピードも求められます。 ・運用まで見据えた実装(監視/ログ/改善)が成果の差になります。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
1.給与
500万円-700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【インフラ運用・保守】運用・保守から運用設計・業務改善まで幅広く対応
ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務 今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦していただき、一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わっていただきます。 ≪ネットワーク・サーバ≫ ■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle 等 VMware、Hyper-V 等 Azure、AWS 等 物理環境~仮想・クラウド環境まで、さまざまなアプリケーションに対応したシステムの導入に伴う各フェーズの対応 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・システム導入に伴う運用設計 ・運用設計後の運用保守 【キャリアアップ】 あなたの目指すキャリア(勤務地や労働時間等も考慮)を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値が積まれたら、 ①より高い難易度の案件にスイッチいただきます。 システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ ②現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
給与例
年収470万円/27歳 経験 3年/月給35万円
年収600万円/30歳 経験 6年/月給40万円
年収800万円/44歳 経験20年/月給60万円
※固定残業時間(20時間)を超える場合は別途残業代を支給
30歳 マネージャ:月給425,000円
28歳 大学院了入社3年 リーダ:月給305,000円
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
SE/ノー残業デーあり/年休120⽇/賞与年2回/借り上げ社宅制度/資格取得報奨⾦/⾃社内開発・⼤規模案件あり
大手企業のプロジェクトを要件定義や設計といった上流から トータルに手がけている当社。 カンパニー制を導入することで各開発分野における専門性を高め、 よりクオリティの高いシステムを生み出しています。 <下記の中から希望や適性に合わせて最適なプロジェクトをご担当いただきます> ============================================================== ≪第1システム事業部≫ ■鉄鋼関連・制御系システム ■製造業・金融業向けシステム 鉄鋼会社とそれに関連する企業の 基幹業務システムの維持管理と改善を担当。 大手鉄鋼メーカー『JFEグループ』の生産管理システムの開発 『マツダ』をはじめとした大手自動車メーカーのシステムリニューアルや、ERPパッケージの提案などを手がけています。 ============================================================== ≪第2システム事業部≫ ■通信会社関連システム 大手通信会社とそのグループ会社のプロジェクトを中心に担っています。 例)NTTグループの次世代通信網の研究開発・基幹システム開発 ==============================================================
東京都
システム開発
月給20万円〜35万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は100%支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員となり、給与は正社員の85%~95%支給。)
◎役職手当:2万円〜4万円/月 ※対象者のみ
◎地域手当:東京2万7000円、大阪2万円/月
◎結婚祝い金:10万円
◎出産祝い金:5万円
◎公的資格取得奨励制度:最大30万円支給
(給与例)
◆年収365万円/25歳/ 入社3年目
(月給27万円+地域手当+通勤手当+残業代20時間分)
◆年収500万円/35歳/リーダー/入社13年目
(月給37.5万円+役職手当+地域手当+通勤手当+残業代20時間分)
◆年収620万円/45歳/ 部長 / 入社23年目
(月給43万円+地域手当+通勤手当)
休憩60分
weekend_and_national
【休日】完全週休2日制(土・日・祝・年始年末)
【年間休日】120日
【有給休暇】入社3ヶ月後 10日、1年後 12日、6年後 20日(前年繰越を含め最大40日)
【岐阜県】土木現場監督
当社の土木現場監督として、下記業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1. 公共土木工事の現場管理 ・測量、丁張、写真管理、出来形管理 など ・現場の構築 ・工事書類の作成 など 2. ゼネコンの下請け 3. 不動産会社からの宅地造成 4. 外溝工事の現場管理 など
岐阜県
施工管理・設備・環境保全
想定年収:400万円~
月給制、昇給年1回(5月)、賞与年2回(1.5ヶ月分)、交通費支給(会社算定式で実費を支給、2万円まで)
休憩90分
other
【年間休日:115日】
土曜日、日曜日、(完全週休2日)年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
※会社カレンダーによる
【ストアマネージャー/アウトドア専門リユースショップ「トレファクスポーツ」】東証プライム上場/仕入れ~値付まで経験することで得られる「経営感覚」は市場価値を高めます。★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、 エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、 最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように 自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理や アルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒エリアマネージャー、店舗開発、人事、新事業企画など 本部のポジションを目指すことも可能です。
埼玉県
小売・流通
■想定年収:359万円~371万円
■月給:243,000円(固定残業代26時間分、47,630円含む。)~251,000円(固定残業代30時間分、52,710円含む。)
※上記年収はあくまでスタート給になります。
店長昇格時最低支給額 月給30万円以上
【年収例】
570万円/30歳・エリアマネージャー/月給40万円+賞与
470万円/28歳・ストアマネージャー/月給30万5000円+賞与
交通費支給(上限あり)
昇給年1回
賞与年2回
休憩60分
weekly_2_days
年間休日120日
週休2日制(1、4、6、7月は月10日間休み、その他の月は月9日間休み/シフト制)
有給休暇(5~10月で5連休も取得可能)
配偶者誕生日休暇(配偶者がいない方は自分の誕生日が休暇に!)
結婚休暇(3日)
引越休暇(1~3日)
年始休暇(2日)
※東京※【プロデューサー/クリエイティブやITを通じて顧客課題を解決する】VR・AIなど最先端技術も駆使した幅広い制作実績あり
プロデューサー・企画営業として、法人のお客様に対して、 映像、グラフィック、Web、アプリなどのデジタルコンテンツでの課題解決の提案をします。 顧客課題は集客、販促、企業PR、ブランディングなど様々。 課題に合わせたコンテンツを企画し提案してください。 <お仕事の流れ> 顧客との打ち合わせ。課題のヒアリング ↓ 社内の制作部門やシステム部門とアイディアを出し合い、具体的な提案内容をまとめます ↓ お客様へプレゼンテーション ↓ 受注後は納期管理や進捗管理など、制作における進行を行います ↓ 納品 運用開始後は効果を分析して、改善や次の提案に繋げます <お仕事の特徴> ・企画の提案だけではなく、受注後の制作における進行管理も担当。 自分が企画したものが、形になるまでの流れに一貫して関わることができます。 ・VR・AIなど最先端技術も駆使した幅広い制作ができるのも当社ならではの特徴。 顧客の課題を解決するためには新しいことにも積極的にチャレンジをする社風があります。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
昇給年1回/8月
賞与年2回
休憩60分
weekend_and_national
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇/5日間
年末年始
慶弔休暇
有給休暇※
結婚休暇※
育児休暇制度/諸条件あり※
※:試用期間中はなし
◆その他特別休暇あり
◆年間休日124日
【新規サービス立ち上げ】コンテンツビジネス事業部の運営、マネジメント
デジタルコンテンツの配信サービスを中心としたコンテンツビジネス部のマネージャーとして、グループ運営及び新規ビジネスの立ち上げに携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規サービス立ち上げ時の企画、プロジェクトマネジメント ・予算策定、予算進捗管理等のPL管理 ・既存サービスのマネジメント、売上管理 ・各サービスのブランド構築 ・各グループのスタッフ教育 ・ジャンルごとに組織されている事業(書籍、動画、音楽等)の取りまとめ 既存サービスについてはストックビジネスのため、売上維持を最優先とした取り組みを行っている一方で、 オリジナルコンテンツの企画等、新しい取り組みも積極的に行っております。 新たな売上基盤となるサービス・事業の模索を、スタッフと一緒に行っていただける方を募集しております。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
※前職及び経験による
給与改定タイミング:年4回
賞与:年2回(6月、12月)
休憩60分
weekend_and_national
完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護休暇