検索結果
<塗料添加剤>研究開発職
塗料添加剤事業部において、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴: 新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。 ※基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。 ■塗料添加剤部門の特徴: インキや塗料等に使用される消泡剤、分散剤、レベリング剤、垂れ止め剤、沈降防止剤等を扱っております。また、自動車分野を中心に、電子材料分野等、新しい分野へも果敢に挑戦しているのが特徴です。実務として有機合成を行って頂きますが、当社独自製法になるため入社後に教育致します。 ■当社の魅力: ・居心地の良い社風・風通しがよく積極的に意見を言える環境です。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。 ・扱う製品の広さ...当社では大きく分けて3つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
大阪府大阪市
設計・積算・測量・構造解析
※上記月給には各種手当が含まれていません
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
■交通費全額支給
■家族手当(扶養1人10,000円 上限3人まで)
■時間外手当
■出張手当
■昇給:年1回(4月)
2026年度 労働組合員の平均実績11,000円
■賞与:年2回(6月、11月)
2025年度 労働組合員の平均実績 6.12ヶ月
■年収例:25歳…480万円、30歳…530万円、35歳…600万円、40歳…700万円
休憩65分
weekend_and_national
■年間休日120日以上(2024年実績126日、2025年128日、2026年128日)
■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日及び休日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
<金属化学品>研究開発職
金属化学品事業部において、研究員は約20名在籍しており、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴: 新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発 から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。 ※基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。 ■金属化学品部門の特徴: 半導体用ウェーハ加工薬剤、銅線や鉄線製造時の加工薬剤では国内トップクラスのシェアを誇ります。また、電子材料関連、自動車関連等、幅広い分野で使用されており、更に新分野への参入(SDGsに対応する水処理ビジネス)、展開を進めております。 現在は約20名の研究員が在籍しております。 ■当社の魅力: ・居心地の良い社風・風通しがよく積極的に意見を言える環境です。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。 ・扱う製品の広さ...当社では大きく分けて3つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
大阪府大阪市
回路・システム・半導体設計・光学関連
※上記月給には各種手当が含まれていません
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
■交通費全額支給
■家族手当(扶養1人10,000円 上限3人まで)
■時間外手当
■出張手当
■昇給:年1回(4月)
2026年度 労働組合員の平均実績11,000円
■賞与:年2回(6月、11月)
2025年度 労働組合員の平均実績 6.12ヶ月
■年収例:25歳…480万円、30歳…530万円、35歳…600万円、40歳…700万円
休憩65分
weekend_and_national
■年間休日120日以上(2023年実績124日、2024年126日、2025年128日)
■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日及び休日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
<機能性化学品>研究開発職
機能性化学品事業部において、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴: 新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。 ※基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。 ■機能性化学品部門の特徴: モノマー、オリゴマーおよびポリマー製品を開発しており、圧倒的な品揃えと調合剤まで自社で開発製造できることが強みとなります。なお、デジタル家電やフィルムコーティ ング分野で活躍しており、クライアントの要望に応えるため、常に新しい材料開発を行っております。現在20名の研究員が在籍しており、4つの事業部がある中でも50%近くを当事業部が売り上げている、主力事業です。 ■当社の魅力: ・居心地の良い社風・風通しがよく積極的に意見を言える環境です。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。 ・扱う製品の広さ...当社では大きく分けて3つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
大阪府大阪市
設計・積算・測量・構造解析
※上記月給には各種手当が含まれていません
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
■交通費全額支給
■家族手当(扶養1人10,000円 上限3人まで)
■時間外手当
■出張手当
■昇給:年1回(4月)
2026年度 労働組合員の平均実績11,000円
■賞与:年2回(6月、11月)
2025年度 労働組合員の平均実績 6.12ヶ月
■年収例:25歳…480万円、30歳…530万円、35歳…600万円、40歳…700万円
休憩65分
weekend_and_national
■年間休日120日以上(2023実績年124日、2024年126日、2025年128日)
■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日及び休日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
【ITエンジニア】「楽しく働いて頂きたい」それが社長の想い。ご縁あって出会った仲間達との和を大切にしている会社です!
SE/PGとして、<通信>・<ゲーム>・<パブリック>・<ウェディング>など 幅広い業界のシステム開発やアプリケーション開発を手掛けており、 多岐にわたる最新のプロジェクトに挑戦できる環境です。 最上流工程から保守開発まで、様々なプロジェクトを抱えていますので「やりたいこと」「挑戦したいこと」を最優先に最適なキャリアを提案頂けます。 会社の利益のために、やりたくもない仕事を押し付けられることは一切なく、 あなたの想いを最優先し、将来的にも最適なキャリ アを描けるよう、社長様が一緒にじっくり考えてくださいます。 【具体的には】 ■お客様のシステム構築・開発に対する要件定義・設計・製造・テスト ■お客様のシステムへの技術支援 ■導入後のサポート業務 など ※SI企業様や大手・中堅ソフトウェア開発専業企業様などを中心に、多彩な案件を受託している同社。 それぞれのスキルや希望などを考慮した上で、最適な業務からお任せしていきます。 当社としっかり関係性ができている企業へ常駐し、主にWebアプリのシステム開発に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■システム構築、開発に関する要件定義、設計、製造、テスト ■システムへの技術支援 ■導入後のサポート業務 ほか 【主なプロジェクト例】 ■大手動画配信会社のコンテンツ開発 ■大手音楽業界向けシステム開発 ■その他、AR・VR案件、スマホアプリ案件 ■ Web課金システム開発 ■ ネット広告配信システム開発 ■ Andoroid系業務アプリ開発 ■ iOSアプリの機能追加 ■ スマートフォン向けネイティブアプリ開発 ■ 大手動画配信企業のコンテンツ開発 ■ ソーシャルゲーム開発 ほか 【開発環境】 ■開発言語:Ruby、Java、C#、PHP、Python他 ■フレームワーク:MySQL、PostgreSQL、mSQL、SQLite、Oracle、DB2 ■サーバ環境;Linux、UNIX、Windows ■開発手法:プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向 ■開発ジャンル:受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ
東京都台東区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
360万円〜960万円
■月給30万円~80万円(あくまでスタート開始最低保証額です)
※経験・能力・知識に応じ加給優遇します。
※面接でしっかり話し合って決めていきましょう。
休憩60分
weekend_and_national
年間休日121日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
Web広告運用コンサルタント(新宿)
【仕事内容】 Yahoo!・Googleのリスティング、InstagramなどのSNS広告、D2C商材やアフィリエイト広告まで幅広く対応。 業種に偏らず、1,500社超の実績をもとに、提案から運用・改善まで一貫して支援します。 LPやクリエイティブ、SEOと連携し、マーケティング全体を見据えた運用力を磨けます! 【取り扱い商材、取り扱いサービス】 ジオコードでは、Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告(Instagram / Facebook / LINE / X / TikTokなど)、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。 特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。 広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。 単なる運用代行ではなく、成果創出の伴走パートナーとして高い評価を得ています。 運用者が「提案だけ」「入稿だけ」で終わらず、広告の枠を超えてビジネス成長に深く関われる環境。 代理店の枠を超えた、実践的なマーケティング力が磨けます。 【仕事の流れ】 主な一日の業務は、朝の運用チェック・改善施策の立案・レポート作成・提案資料の準備・クライアントとの定例MTGなど。 必要に応じて営業と新規提案に同行することもあり、広告アカウント診断やシミュレーション作成など、大型案件の受注支援を行う事も多いです。 ▮担当案件の特徴 ・担当案件数の目安:10件前後(難易度・規模により変動) ・案件規模は、月数十万円~数千万円まで幅広い ・経験希望に応じたアサインが可能(成長段階に応じたステップアップ設計) ▮組織体制・拠点連携 ・東京・静岡・大阪の各拠点にWeb広告部門が存在 ・拠点を超えた連携・ナレッジ共有体制が整備されている ・遠隔地でも横断的なコミュニケーションが取れる風土あり
東京都新宿区
マーケティング・企画・宣伝
※経験・スキルに応じて決定
※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
・半期ごとに成果に応じた成果給を支給します。
■年収モデル例(目標達成インセンティブ込み)
①26歳/入社2年目/広告運用コンサルタント
┗ 年俸420万円+インセンティブ60万円=年収480万円
②29歳/入社4年目/主任
┗ 年俸530万円+インセンティブ84万円=年収614万円
③32歳/入社6年目/課長
┗ 年俸670万円+インセンティブ100万円=年収770万円
夕方16:30~16:50に20分の休憩時間があります。 休憩60分
weekend_and_national
年間休日129日(2025年度)
・土日祝
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇
【機械設計】自動車のブレーキ領域設計業務
製品開発・製品設計を中心としたエンジニアリングソリューションを提供している当社にて、自動車用ブレーキの設計・開発などをご担当いただきます。 【仕事詳細】 ・自動車のブレーキ領域部品の設計業務 ・主にブレーキに関する各部品のレイアウト設計 ・関連部署との調整業務 顧客企業に常駐の上での勤務となります。顧客の担当者との要件定義、仕様書作成などから実際の設計・開発まで、スキルや経験に応じて業務をアサインいたします。 【開発環境】 CATIA V5
栃木県
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■職務手当20,000円
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり 休憩60分
weekend_and_national
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日
上流〜開発まで、幅広いフェーズを経験できる「Hinemos」システムエンジニア/インフラエンジニア(徳島県)
~当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務~
■Hinemosとは
世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。
日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、
各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。
日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。
メディアにも取り上げていただきました。
[ええじゃない課Biz]
徳島県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
360万円〜700万円
※ご年齢や経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。
モデル年収例
年収500万円/35歳 メンバー職 経験10年/月給35万円+諸手当
年収420万円/30歳 メンバー職 経験6年/月給30万円+諸手当
年収360万円/25歳 メンバー職 経験3年/月給25万円+諸手当
休憩60分
weekend_and_national
完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
プログラマー募集 右肩上がりで成長中/残業平均11h/ワークライフバランス◎
業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア・システム開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.顧客情報管理システム、金融システムの開発(Java・PL/SQL・HTML・JavaScriptなど) 2.工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発(Java・C#・C・C++JavaScriptなど) 3.基幹システム、レジシステムの開発(VB.NET・PL/SQLなど) 4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発(Java・C#・VB.NET・ASP.NET・Objective-Cなど) 5.自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ(Java・C#・C++/CLI・Pythonなど) 6.制御、組み込み系、携帯電話(スマホ、タブレット含む)、カーナビゲーションシステム、大型サーバのファームウェアの開発(C・C++ など) ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 ※帰社日/月1回(各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います) 【同社について】 ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。 特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。 現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。
大阪府大阪市西区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記は神奈川、名古屋、大阪、福岡の条件でございます。
下記地域に関しては、下限金額が異なりますので、お問合せください。
・岡山、広島:340万円~
<モデル年収>
・年収477万円/28歳(入社2年):PG
・年収503万円/32歳(入社9年):上級PG
・年収608万円/37歳(入社7年):SE
・年収770万円/46歳(入社10年):上級SE
・年収901万円/42歳(入社6年):PM
昇格:年2回(4月、10月)、昇給:年1回(4月※年2回の昇格機会による昇給)、賞与:年2回(7月、12月)、交通費全額支給(支給条件あり)、残業手当、役職手当
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日:127日】※2025年~2026年予定
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(初年度入社6ヶ月後より10日~40日)、時間有休(1時間単位での使用)も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
システムエンジニア募集 右肩上がりで成長中/残業平均11h/ワークライフバランス◎
プロジェクトリーダーを中心にプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.電子カルテシステム設計~結合テスト(Java、C#、VB.NET、C、C++など) 2.大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計~本番環境移行(VB.NET、PL/SQLなど) 3.業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計~総合テスト(Java、C、VB.NETなど) 4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発(Java、C#、VB.NET、ASP.NET、Objective-Cなど) 5.自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ(Java、C#、C++/CLI、Pythonなど) ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。 特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。 現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。
大阪府大阪市西区
社内システム
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記は名古屋、大阪、福岡の条件でございます。
下記地域に関しては、下限金額が異なりますので、お問合せください。
・岡山、広島:440万円~
<モデル年収>
・年収477万円/28歳(入社2年):PG
・年収503万円/32歳(入社9年):上級PG
・年収608万円/37歳(入社7年):SE
・年収770万円/46歳(入社10年):上級SE
・年収901万円/42歳(入社6年):PM
昇格:年2回(4月、10月)、昇給:年1回(4月※年2回の昇格機会による昇給)、賞与:年2回(7月、12月)、交通費全額支給(支給条件あり)、残業手当、役職手当
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日:127日】※2025年~2026年予定
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(初年度入社6ヶ月後より10日~40日)、時間有休(1時間単位での使用)も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
プロジェクトリーダー候補募集 右肩上がりで成長中/残業平均11h/ワークライフバランス◎
業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア開発を中心に、大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りなど、ご希望と適性に合った案件をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 1.大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理 2.インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守(BtoB・BtoCサイトの提案~運用) 3.業務系ソフトウェアの設計・開発(開発言語:C/C++/Java/VB/.NET系(VB/ C#)など) 4.2~20人程度でチームを組みお客様先での開発業務のほか、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般 5.開発プロジェクト全体を把握した進捗管理及び要件定義~設計・開発までを担当するプレイングマネージャー ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。 特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。 現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。
大阪府大阪市西区
社内システム
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記は名古屋、大阪、福岡の条件でございます。
下記地域に関しては、下限金額が異なりますので、お問合せください。
・岡山、広島、仙台:550万円~
<モデル年収>
・年収477万円/28歳(入社2年):PG
・年収503万円/32歳(入社9年):上級PG
・年収608万円/37歳(入社7年):SE
・年収770万円/46歳(入社10年):上級SE
・年収901万円/42歳(入社6年):PM
昇格:年2回(4月、10月)、昇給:年1回(4月※年2回の昇格機会による昇給)、賞与:年2回(7月、12月)、交通費全額支給(支給条件あり)、残業手当、役職手当
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日:127日】※2025年~2026年予定
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(初年度入社6ヶ月後より10日~40日)、時間有休(1時間単位での使用)も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。