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サーバ構築~設計工程で実務経験1年以上の方を優遇【インフラエンジニア】
インフラエンジニアとしてのご経験に応じて、サーバの設計・構築に携わっていただきます。経験が不足している所は、現場チームのサポートを貰いながら、実務を通じて習得していきましょう。 これまでの経験で培った見識や技術力をベースに、顧客の課題解決につながるサービスを提供してください。 ▼プロジェクト⼀例 ・通信事業者向け次世代インフラシステム構築 ・証券系サーバ構築、運用設計 ・教育機関向け⼤規模システム構築、設計 ・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築⽀援 ・⾦融機関向けクラウド環境構築・保守 …等 ▼技術環境 OS:RHEL/ Windows Server ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1 仮想化:VMware/ vSphere/Hyper-V/Citrix クラウド:AWS/Azure/Oracle Cloud NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5 セキュリティ:Trend Micro/Symantec/ Cisco AMP ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term その他⾔語:shell/SQL/VBA 業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint ※プロジェクト毎に⽤いられる技術は変わります。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き⽅に共感できる⽅と、⼀緒に働きたいと考えています。 ▼業務内容 顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務等。 ※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。 ▼求められるスキル Linux系(RHEL)サーバの保守~構築工程における実務経験 CCNA~CCNP程度のネットワークの理解 CLI/viでの実務経験、Linuxコマンドの実務経験 上記は基本として求められます。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【年収、給与に関して】
年収:372万円~602万円
月給:25万300円~40万300円
【月給の内訳】
・基本給:17万9700円~
・一律⼿当:2万9600円~
・固定残業⼿当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
休憩60分
weekend_and_national
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
Linux環境(RHEL、CentOS)の実務経験者を優遇【インフラエンジニア(サーバエンジニア)】
ITインフラ(プラットフォーム~ミドル領域)設計構築、運用保守業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 次世代インフラシステム設計構築~運用保守 証券系システム構築・保守 官公庁向けITインフラシステム設計~運用 マルチベンダー向けクラウド構築・保守 …等 ▼技術環境 OS:Linux(RHEL・CentOS)/ Windows Server ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/MySQL/Zabbix 仮想化:VMware/Hyper-V /Citrix クラウド: AWS/Azue/Enterprise Cloud NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5 セキュリティ:Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP その他⾔語:shell/SQL/PowerShell 業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 ▼チーム編成 小規模:2~5人編成のチーム 中規模:5~20人編成のチーム 大規模:20~100名以上のチーム ※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。 ▼入社後は 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 ▼業務内容 1:原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務 2:設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【年収、給与に関して】
年収:348万円~501万円
月給:23万5200円~33万4300円
【月給の内訳】
・基本給:16万5500円~
・一律手当:3万700円~
・固定残業手当:月20時間分、3万9000円~。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
休憩60分
weekend_and_national
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
【🔶未経験歓迎🔶2ヶ月間研修付】インフラエンジニアに挑戦したい方募集!/資格手当あり/平均残業10h以下/社員ファーストの会社でスキルアップ!
\未経験から、2ヶ⽉でエンジニアデビュー!/ 未経験の⽅でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています! 【⼊社後の流れ】 現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。 ◆1ヶ⽉⽬:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ◆2ヶ⽉⽬:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修) ◆3ヶ⽉⽬:案件参画して、エンジニアデビュー! 配属後も、マネジメントと相談しながら あなたに合ったペースで⾯談を行いキャリアをサポートします。 ▼研修後の案件内容 ・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365) ・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。 実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例(技術環境) ・クラウド環境構築~設計(AWS・Azure・OCI) ・インフラシステム設計~構築(CISCO・VMware・Windows・RHEL) ・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS・SnowFlake・python)etc 習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。 ▼担当する主な業務 ・サーバ・ネットワークの運⽤・保守 ・トラブル対応(原因調査・復旧作業など) ・システムの構築・設計(クラウド環境の導⼊ など) ・顧客対応・ドキュメント作成 など 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
年収:300万円~405万円
月給:25万0000円~27万1800円
【月給の内訳】
・基本給:20万9000円~
・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。
※経験やスキルによって加給します。
経験値を鑑み初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象
◇年収モデル
未経験300万入社の場合
入社初年度 年収300万円/月給25万円
入社1年後 年収312万円/月給26万円
入社2年後 年収325万円/月給27万円
入社3年後 年収336万円/月給28万円
ーー賞与有へ切替ーー
入社4年後 年収387万円/月給28.4万円(賞与2か月)
入社5年後 年収438万円/月給28.7万円(賞与4か月)
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です
休憩60分
weekend_and_national
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
【営業・伸銅営業部】◆創業98年、100年企業を目指す専門商社◆ものづくりメーカーに金属部品で関わる!
お客様であるメーカーに“金属”で、課題の解決策を提案します。 ◆お客様について 全国のものづくりメーカー各社。 自動車部品・電子機器・空調機器など業界はさまざまで、 名だたる大手企業から地域の中小企業まで幅広くお取引をしています。 ◆お仕事の概要 お客様の作るブランド製品に必要な金属部品を提案します。 まずは「品質を上げたい」「コストを抑えたい」などのお客様の要望をヒアリングします。 次に、お客様の要望を叶えるための金属材料選定や加工を仕入先と協力しながら提案、納品します。 単純にものを売るのではなく、 金属の材質や加工法を学び解決策を提案するスタイルです。 既存のお客様だけではなく、新規のお客様からもご相談をいただくこともあります。 98年分のノウハウと、成功事例が社内にあります。 また経験豊富な営業がまわりにいますので、相談しやすい環境です。 10年、20年以上の勤続メンバーも多く活躍しています。 ◆長く働き続けられる会社です。 派手な営業ではありませんが、堅実に提案をしていく営業スタイルです。ベテランになるほど、お客様への提案も広く深くなり、やりがいを感じることができます、安定経営のもと、安心して長く活躍してください。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【給与詳細】
想定年収:450万円~600万円
月給:270,000円~390,000円
基本給:206,437円~299,000円
固定残業代:63,563円~91,000円(30時間分/超過分別途支給)
昇給年1回
賞与年2回
決算賞与※業績による
【年収例】
670万円/入社15年/月給40万円+賞与
460万円/入社3年/月給31万円+賞与
休憩50分
weekend_and_national
年間休日120日(詳細は会社カレンダーによる)
夏季(土日を含む5連休)
年末年始(12/30~1/4)
有給
慶弔
【成果報酬型を希望される方歓迎】賃貸マンション・商業施設等の不動産活用事業の企画提案営業職
都心の不動産オーナーに向けて、様々な業界に対し法人事業の転換(賃貸事業への業種替え)、個人不動産資産家に対し老朽化既存建物の建替、活用方法として収益マンションの提案営業を行います。 1.提供サービスについて 都心の法人事業主や不動産資産家に向け 当社が設計施工する賃貸マンションや店舗等の商業施設の建築プランと収益計画等の事業提案活動を行います。 2.顧客について 個人、法人の土地建物等の不動産オーナーが顧客となります。 3.営業手法について 顧客に対しての不動産(土地建物)所有状況、利用状況など新規で情報収集活動新を行います。 または過去作成した活動リストをもとに顧客アプローチする場合もあります。 訪問、電話、DM等各不動産に適した手法は工夫も様々です。 法人企業であれば、本業のご状況等ほんの一端から始まり、オフィスや店舗他関連施設の資産状況など、現状や問題点やご要望を確認することは重要です。(現在計画中でもない限り、初回から専門性が必要な新築工事などの話には通常なりません) 具体的な提案の場面では、営業マネージャー、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、スペシャリストとチームを組み成約を目指します。 1棟の受注は数億円規模です。 4.その他補足事項 入社後は、2日間の営業本部による研修(その後入社6か月間未経験者向け定期研修有)を実施、 各支店にて業務知識や営業スキル向上のための勉強会や同行営業によるOJTを継続実施。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給与:月給(28万円~)+成果報奨金(受注金額連動)+表彰による賞金
※入社時想定年収は月給×12ヶ月で表示しています。
※固定給は入社時はご経験により、入社後は実績により半年毎の役職異動(昇降格)やそれによる給与改定が行われ、役職手当追加や固定月給総額の改定が実施される場合があります。
※定期賞与ではなく、契約受注毎の成果報奨金での支払いとなります(契約受注~完工まで指定時期に分割支払い)、受注金額に応じて報奨金額も変動します。
※成果報奨金は1棟の受注に対し概ね報酬総額100~500万円(上限ではありません)が目安、年間複数棟受注の場合は、報奨額で1,000万円を超えることもございます。
休憩60分
other_days
年間休日120日※会社カレンダーによります、完全週休2日制(日、月、祝)※年間に6~8回程度月曜が通常出勤になる場合があります。夏期、年末年始は通常公休日と併せて1週間程度連休有
そのほか有給休暇、慶弔休暇・特別休暇など
正社員【1年未満の経験者歓迎】 (建築・土木・設備)施工管理 大手ゼネコンの都内各所における高層マンション・複合施設等を管理
【大手ゼネコンの各プロジェクト現場における施工管理・CAD業務となります】 ・建築施工管理(マンション・オフィスビル・複合施設・ホテル・アリーナ等) ・土木施工管理(高速道路・都市土木・シールド工事等) ・設備施工管理(電気・空調・衛生) ・各種改修工事(内装・外壁) ・CAD/BIM/Revit(図面作図・修正) ※首都圏にプロジェクト多数あり 【雇用形態:正社員/無期雇用派遣について補足】 ※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
神奈川県横浜市中区
施工管理・設備・環境保全
月給 250,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,400,000円)
50時間程度の残業が見込まれます
[年収例]
【年収例】
350万円/月給25万円/経験1年
400万円/月給29万円/経験3年
450万円/月給37万円/経験5年
550万円/月給45万円/経験8年
650万円/月給54万円/経験12年
休憩60分
weekly_2_days
◇年間休日120日+計画年休5日(2025年度)
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率85%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
【20代・30代が活躍中】ブロック長/東証スタンダート上場
ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。
埼玉県さいたま市中央区
フード・アミューズメント
昇給:随時(四半期評価による)
賞与:年2回
休憩60分
other
◎年間休日120日(月7日以上休み)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇(取得実績多数あり)
【エンジニア経験5年以上/残業月10時間/愛知県内での勤務】言語不問のシステム開発
システム開発をお任せします。 各企業様からオーダーメイドでご依頼いただきますので、それぞれのプロジェクトが毎回挑戦です。 担当プロジェクトは、あなたのスキルや希望を考慮して決定します。 勤務先は名古屋駅周辺・伏見・栄などの名古屋市内の他、愛知県内(安城・刈谷・豊田など)があります。
愛知県
システム開発
・賞与(年2回/6月、12月)
・昇給(年1回/9月)
・交通費規定支給
休憩60分
weekend_and_national
◆年間休日122日◆
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇
年末年始、夏季休暇、GW、
産前産後休暇、育児休暇、慶弔
誕生日休暇
【☆リモート可☆東京勤務】◇社長・経営層・人事まで全員エンジニア出身!エンジニアのための会社でさらなるスキルアップを!上流~下流まで幅広い案件!◇
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・クレジット系 申込管理システム ・大手サービス業向け電子決済アプリ ・高齢者施設向け食材供給サービスECサイト ・情報通信系 ビックデータ基盤システム ・通信キャリア向けフォトブックアプリ ・ペットおさんぽ記録アプリ ・動画配信サイトアジャイル開発 他、多数案件あり 【同社の特徴】 ・社長・経営層・人事まで全員エンジニア出身!エンジニアのための会社です! ・要件定義~リリースまで全工程に携われます!上流工程から参画率91%! ・資格取得支援も充実!学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制!「エンジニアの評価はエンジニアからされるのがあたりまえ!」営業に評価されることはありません! 同社では東京・札幌・仙台・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 待遇面や組織も強化です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。 【在宅勤務(リモートワーク)もしっかり活用!】 実施率は80%!高い水準で実施していて、社員の働きやすさもさらにアップしています。 【充実のスキルアップ支援とエンジニアのための評価制度】 ・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこと、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけでなく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めています。 ・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたします。研修システムは100%自社内で構築しており、現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく為、1か月に1度は内容を見直しております。 ・エンジニアの評価はコンピテンシー評価を取り入れています(役職毎に評価の重みを変えます)。 事業計画・経営理念等の会社の思いを浸透させることで、会社が成長してほしい人材に育成します。 1度の昇給で年収50~100万円アップを目指すことも可能です。評価者は現場のエンジニア(課長級)、部長の2次評価とし、すべてフィードバックさせていただきます。
東京都新宿区
システム開発
月給26万円~
※別途残業代は全額支給
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
諸手当:通勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当
【昇給】あり
【モデル年収】
年収650万/35歳 課長級:入社7年
年収580万/33歳 係長級:入社5年
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
【大阪1Day選考_重要ポジションでの採用有】 SE/PG 転勤無し/土日面接可/有給取得8割以上/平均残業時間12.7H/WEB選考可
JavaやPHP、C#などをメインとした、Webアプリケーション開発業務をお任せします。 チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。 また、チームリーダー等にチャレンジされたい方についてはご相談ください。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/某大手SNS企業様案件(Java/Spring) ・受託開発/大学関連WEB案件(Java/Spring) ・有名WebERPパッケージ開発(C#) 上記の他にも、様々な業界の顧客と共にお仕事をさせていただいております。 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 待遇面や組織も強化。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
東京都新宿区
システム開発
月給23万円~
※別途残業代は全額支給
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
【モデル年収】
年収650万/35歳 課長級:入社7年
年収580万/33歳 係長級:入社5年
年収480万/28歳 主任級:入社4年
年収430万/25歳 :入社3年
休憩60分
other_days
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)