完全週休2日制 、服装自由 、年間休日120日以上の求人検索結果

製造現場における製造技術・生産技術・工程改善・設備保全・品質保証をご担当いただきます。 以下のいずれかの業務経験が1年以上ある方 ・製造技術 ・生産技術 ・工程改善 ・設備保全 ・品質保証 外国籍の方はN2資格保有(N2相当はNG) 日本での業務経験

顧客先システムをリモートから接続し、正常稼働を監視するオペレータ業務となります。 チームで対応するため、まずは先輩の業務内容を見ながらOJTにて業務を拾得して頂きます。 お客様との電話対応や、SE部門への連絡、相談等「ドキュメント作成力」「調整能力」「コミュニケーション力」が求められるお仕事になります。 業界未経験からのチャレンジも多く、テクニカルスキルよりもコミュニケーション力が求められます。

自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」の提案営業をお任せします。 選考を通じ、適性と希望を加味して、民間営業もしくは公共営業いずれかの組織にアサインします。 （本ポジションでは、新規、既存営業どちらもご担当いただきます。） また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。 --------------- 【提案する機能、製品】 https://www.works-hi.co.jp/products#main --------------- 【新規開拓業務(流れ)】 ■ターゲット選定/アプローチ 　営業履歴や市場の動向を鑑みて、数あるマーケットから「どの会社の誰に会うべきか」という個人レベルでターゲットを選定します。 　その後は手あたり次第に電話営業をするのではなく、組織力学や仮説に基づき質を重視したアプローチで顧客の興味を引きアポイントを取得します。 　1件1件、ファクトや事前情報に基づき仮説を立て、課題を想定しアポイント取得までのシナリオを練ります。、 　その後、考えたシナリオに基づき一言一句レベルでトークスクリプトやカウンタースクリプトを作成した上でアポイント取得に臨みます。 　1度の電話でアポイントが取れないからNGということはなく、大切なのは少しでも新しい情報を掴み次のアプローチに繋げること。 　新たにつかんだ情報を基にシナリオをブラッシュアップし、次のアポイントを狙います。 ■商談フェーズ 　アポイント取得後は、顧客課題を想定した上で訪問へ。 　商談では、顧客課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を経て顧客の潜在ニーズを掴み、提案方針を定めます。 ■提案フェーズ 　コンサルタントなど他部門を巻き込み、相談や社内調整を重ねながら顧客にとってベストな提案を作成します。 　さらに商談を重ね、顧客の業務課題を解決するため提案内容のブラッシュアップも行っていきます。 　提案書の作成や、時には大勢の顧客を前にプレゼンテーションを実施することもあります。 ■契約フェーズ 　数千万～数十億円規模の契約は、難易度が高い業務です。 　上司や先輩、時には他部門の巻き込みながら交渉方針を検討します。 　顧客との折衝を通じて、顧客の要求ではなく欲求を見極めることで、両社が納得できる形での契約締結まで導いていただきます。 ■契約後フォロー（債権回収）： 　契約締結後、期日通りに顧客からの入金が行われたかを確認します。入金が行われていない場合は、 　支払期日や支払方法等について財務部門と連携を取りながら顧客への状況確認や支払に関するご案内などを行います。 　会社の利益に関わる重要な業務を遂行する責任感が求められます。 【既存深耕の業務】 ■大手企業ユーザーへの定期訪問 　大手企業ユーザーへのアポイント、訪問を通じて顧客との密な関係性構築や満足度調査、新たな課題のヒアリング等を行います。 ■製品の追加販売 　定期訪問を通じてキャッチした顧客ニーズから他製品の販売余地を見極め、追加提案を実施します。 　新規営業同様、コンサルタント等を巻き込み、商談を重ね顧客の課題解決にベストな提案を行うことで、契約締結まで導きます。 ■利用範囲拡大の提案/サポート 　顧客のニーズによっては、追加販売をせずとも顧客課題を解決できるケースもあります。 　定期訪問を通じてヒアリングした課題が「今お使いいただいている製品で解決できるか」という視点で解決方法を模索します。 　コンサルタントと密にコミュニケーションを取りながら、製品の利用範囲を広げることで顧客満足度の向上を図ります。 ■ユーザー交流会の企画/運営 　WHIという共通言語を持つ顧客同士が製品の活用事例や導入効果のシェアにより交流を深めることで、満足度の向上を図ります。 　他の顧客を担当する営業メンバーやコンサルタントと協力しながら、 　業種別/役職別/職務別などトレンドやニーズに合わせテーマを定めて交流会や講演会などを企画・運営します。 競合が入り込む隙を与えず、勝率100％を目指し、創意工夫を凝らして既存顧客との関係性を深めることを目指していただきます。 その過程の中で得る顧客の声を、次なる製品に反映していく事も大切なミッションです。 ■働き方・職場環境 在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) 20代の管理職登用実績あり 時差出勤可能

当社は国内最大の不動産投資プラットフォームを運営している企業です。 「不動産投資」についての知識がなくてもOK。入社してから勉強することができます。 月に1000万PV業界No.1、会員登録数40万人のサイトを、更に大きく育てていく方を求めています！ 【主な業務】 ・自社サイト、アプリのウェブマーケティング・グロース ・GA4などを用いたアクセスログの分析、改善 ・SEO強化 ・データベースを利用したデータ分析 ・ウェブマーケティング戦略の企画、立案、実行 ・デジタルを中心とした広告運用及び予算管理 ・サイトデザイン、広告、SNSに関する制作管理・運用 ・当社新聞、当社チャンネルの企画、制作 当社のWEB企画やマーケティングを担っていただきます。 その時々に適切なWEBでの施策を企画し、実施していきます。 上流のKPIの決定や戦略づくりから、実際の運用やディレクションまで、幅広い業務を担当できます。 【特徴】 ■マーケットへの影響力 不動産投資家で「当社」を知らない人はいません。制広告を目的とした特定の不動産会社や商品に関する記事は掲載せず、中立性・信頼性のあるメディア運営に携われます。 ■企画から自由な発想で 当社が業界のパイオニア的存在である理由は、中立な立場を築けたからこそです。しがらみや、出資者といったどこかに偏らないからこそ、投資家から信頼を得ることができました。 ■働きやすい職場環境 完全週休2日制、有休もとりやすい雰囲気があります。

<主な業務内容> 主に東京23区を中心とした都内近郊のクライアント先での勤務となり、金融・製造・流通・サービスなど大手SIerと連携した各業界の業務システムの開発を担当していただきます。 　 <案件情報> 金融系（銀行／損保）システム、化学工場生産管理システム、医薬品の製造販売後調査データ収集システム、携帯電話スマートログインがございます。 大手SIerのパートナー企業として、主に月50～350名規模の請負開発案件をメインに参画します。 　 <入社後は・・・> 既存プロジェクトのシステムエンジニアとして面談を行い、ご経験やご希望に応じて各現場へアサインし担当プロジェクトメンバーと業務系アプリの開発を行います。 業務に慣れてきたら、チーム（5～10名程度）のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。 　 　 【こんなシステムを手がけられます】 ・全国鉄工所向け管理システム開発 ・アジア投資関連のシステム開発 ・生命保険の顧客の査定システム開発 ・保険会社の入金管理精算明細システム ・携帯電話料金システム開発 ・キャッシュレス決済システム ・クレジットカードポイント決済システム ・電力送電システム/売電システム ・大手メーカー向け基幹システムの導入 ・自動車業向けの仮想化基盤の開発　など

裁量高く、営業活動をお任せします。 ※新規開拓あり ※1日20件の反響あり ◆商材 自社の印刷技術を活かしたプリンタブルウェア、グッズ。 顧客のビジネスやイベントに、 どのようなグッズ・ノベルティが最適かなど、 企画提案を行っていただきます。 ◆顧客 あらゆる業界の企業が顧客となります。 ・雑誌の付録に布製バックをつけたい出版社 ・イベントでノベルティを配りたい商業施設、イベント会社 ・展開するショップのユニフォームをつくりたい飲食・アパレル・物販企業 ・社内イベントで記念品やおそろいのTシャツをつくりたい会社様 …などなど、マーケットは無限大です。 ◆営業手法 どの業界にアプローチするか、どのように営業するかは 完全にお任せします。 もちろん、最初は社内ルールや組織体制に関する簡単な研修をしたり、 新規受注の可能性が高い業界は随時共有していきます。 ◆当社ビジネスの特徴 実は弊社が得意とする分野において、 営業を抱える会社自体が特殊。 競合営業とバッティングすることがほぼありません。 現在3人の営業職が活躍しておりますが、 1人年間億を超える売上をつくっています。 ＜プリンタブルビジネスとは＞ Tシャツ・ポロシャツ・ブルゾンといった無地の衣料品や 布製バッグやタオルなどに印刷を施し活用するというもの。 ブランドのノベルティ、商品の付録、イベントのグッズ、 ショップスタッフのユニフォームなど、 いまやあらゆる業界・業種のビジネスで 求められるツールとなっています。

当社求人メディア「当社転職」の広告掲載提案を行います。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、顧客に合わせた提案を行います。 【具体的な業務】 1. 当社で保有している顧客管理システムから、電話でアプローチをする。 2. アポイントが取れた顧客へ訪問し、提案を行う。 3. 契約が取れた後、社内の制作部署などと連携を図りながら「当社転職」への掲載を進める。 【チームのミッション】（目指している方向性） 1.中途採用市場でNo.1のサービスとなること 2.やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと 3.社内においても当社グループを牽引する組織となること 【関連サービス】（一例） ■当社転職 https://tenshoku.mynavi.jp/ 会員数575万人、月間平均掲載社数8,885社（案件数11,587案件）以上の国内最大級の総合転職情報サイトです。（2019年12月末時点） ＜同ポジションの社員インタビュー＞ ■中途採用ブログ https://www.mynavi.jp/recruit/career/blog/vl015/ ＜同ポジションの説明・座談会動画＞ ■説明・座談会動画 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=MynaviCareer01

20代特化型の転職エージェントベンチャーにて、新規事業「medica（メディカ）」の既存ユーザーのカスタマーサクセス担当を募集します！ medica（メディカ）：人手不足の背景に多くの課題が残る介護業界に向けた、今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービス。 ■業務内容 サービスの運用チームで、介護施設への中途採用支援を行っていただきます。 営業担当がクライアントの採用課題や採用ニーズをヒアリングし回収した、要望などの情報を元に、クライアントのエリアの求人状況の分析、求人媒体の運用サポートを行う、採用支援業務になります。 複数のクライアント企業の専属担当となって頂き、 ・毎月クライアントの担当者へ採用施策の改善提案 ・アップセル提案 ・カスタマーサポートチームと連携し、数値分析 などを担当して頂きます！ 弊社としても最も注力している新規事業の立ち上げになります。 ●創業5期目のベンチャー● 社員78名（8割が20代）で、挑戦を当たり前にする社会の構築を目指し、様々なサービスを展開している会社です！ アンチ年功序列、実力主義を求める20～30代の方をお待ちしています！

百貨店や小売店等のお客様に対して当社で取り扱う商品に付加価値をつけお客様から求められる営業を行っていただきます。付加価値をつける事で他社との差別化を図っていただきます。 【主な業務】 ・提案営業 ・企画提案 ・顧客のニーズ調査 ・市場分析 ◯新たな事業の一角に携われます！ 市場分析や調査を通じて、当社で扱う牛肉に付加価値をつけていきます。 現在ではありふれた「ブランド牛」ですが、今有る物とは別の角度から アプローチをかけていくことが求められます。 ～自社ブランドの国産牛肉の新たな市場（マーケット）、商流、販路拡大のため様々な企画と営業活動をしていただくポジションです～ 従来、大手メーカーの卸売や飲食業、スーパー、精肉店、焼肉屋等への精肉（部分肉ブロック）卸売をメインに営業をしておりましたが、今後、全国の皆様に当社のお肉をお届け出来るための市場開発や商流開発、販路開発を担当いただくポジションになります。 【営業スタイル】 様々な市場の情報を常に収集分析し、関係者や人脈との交流を通じ、自分で販売スキームや商流スキーム、新たな販路を探究、考案し、ターゲットに提案する企画営業、コンサルティング営業を目指して頂きます。全国に目を向けて、海外も視野に活動頂きますから、一定の出張も発生いたします。 顧客には、当社や取り扱っている当社ブランド牛肉の特徴、魅力を発信するとともに、顧客企業の活動に寄与する提案、企画を考え、結果、当社での受注に繋げていただきます。高いブランド力と安定した顧客基盤の元、自信をもって営業活動を行っていただけます。 【当社の魅力】 当社独自のブランド牛肉は、産地の見える安心、肥育環境の安定した美味しさ、 衛生環境の整った安心をベースに、卸売、小売、通販サイト等の手段により発信 及び認知に強みを持っています。会社所在エリア内はもちろん、首都圏、中部関 西圏などにも幅広くお取引があり、業界内では会社の知名度、会社へのご支持も 一定量頂いています。 【当社の魅力】 グループ会社の牛肉卸や通販サイトによりブランド牛の発信及び認知に強みを持ち、会社所在エリア内はもちろん、エリア外のお客様へも販売することが可能です。

【職務内容】 当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【具体的な業務内容】 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 等　幅広い業務に携わることができます。 【カスタマーサクセスの目的・重要度】 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【入社後のフォロー体制】 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。