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【インフラエンジニア】<21年黒字経営の収益基盤で教育制度が充実!>残業月平均10h・年間休日122日
インフラエンジニアとして、主にLinux、Windowsサーバの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むインフラ構築全般をお任せ致します。 ◆業務内容 ・ クライアント先または三軒茶屋本社内でのサーバ構築 ・サーバの要件定義から検証業務まで ・Linux、Windowsサーバの設計、テスト、 ドキュメンテーションを含むインフラ構築全般 ◆顧客 お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。 ◆プロジェクト例 1.某通信キャリア様向けインフラ構築業務 2.大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 3.大手小売店様向けWindows-NAS構築業務 4.某大手団体様向けリプレース展開支援 ◆働き方について 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あり。 健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、 直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 ◆勤務先について プロジェクトの終了に伴い、半年~1年ほどで勤務先が変更となるパターンもあります。ただし、先方の会社からの要望かつ本人の同意があるケースでは、20年近く同じ勤務先で働くケースもあります。 ※入社時期は応相談
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【賞与】
年2回(3ヶ月分が目安)
【昇給】
4月(1.20~2.70%)
【手当】
諸手当は基本給に含まれる。
役職者には別途役職手当が付く。
◆役職手当
グループマネージャー(GM)=4万円
主任技師=3万円
グループリーダー(GL)=5000円。
◆通勤手当
会社規定に基づき支給(上限10万円/月)
【勤務時間について】
本社の勤務時間は9:00~18:00(休憩60分)の8時間労働ですが
常駐先の勤務時間と休日のルールに従って勤務をお願い致します。
※全社員の1か月あたりの平均労働時間は、
直近3年間で176~182時間で推移。
【勤務地について】
本社もしくは状況により客先指定の作業場(東京・神奈川を主とした首都圏)。
【給与詳細】
・固定残業代の相当時間:10時間/月
※超過分は別途支給致します。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日122日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・年末年始6日
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・その他(夏期休暇は有給休暇使用)
<勤務について>
土日祝日が休日ですが、納期を守るため・客先休日時の機器導入など、作業上で休出、夜勤の可能性あり。ただし、客先も土日祝日が休日の会社がほとんどなので、シフト制にならない限り土日祝日は休めます。
【オープンポジション】事業責任者候補
【会社概要】 当社は2018年に代表の西條を始めとする新経営陣のもと様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、当社史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。 現在、注力している新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用しております。 - 【現在の事業体】 ・メディア事業 ・ヘルスケア事業 ・SaaS事業 ・D2C事業 ・ブロードバンド事業 ・DX事業
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:583,333円〜1,000,000円(年俸制)
固定残業代制基本給437,500円〜750,000円固定残業代145,833円〜250,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:700万円~1,200万円
月給:583,333円~1,000,000円
基本給:437,500円~750,000円
固定残業代:125,833円~250,000円(40時間)
※残業時間が40時間を超えた場合は、別途割増賃金を追加でお支払いします
-
・昇給:年2回
-
【諸手当】
交通費全額支給
リモート勤務手当(5,000円/月)
-
【勤務時間補足】
※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
※標準労働時間7時間30分/1日 休憩時間1時間
※リモート勤務実施(週2~3回程度)
※裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
鹿児島県【生産技術】業種問わず!生産設備における生産技術・設備保全経験者
製造現場における製造技術・生産技術・工程改善・設備保全・品質保証をご担当いただきます。 以下のいずれかの業務経験が1年以上ある方 ・製造技術 ・生産技術 ・工程改善 ・設備保全 ・品質保証 外国籍の方はN2資格保有(N2相当はNG) 日本での業務経験
鹿児島県
生産・製造・プロセス技術
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■皆勤手当10,000円
■職務手当5,000~70,000円
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日+計画年休5日(2023年度)
<東京>【ネットワークセキュリティエンジニア】◎国内トップクラスのIPS製品を扱う業務
【職務内容】 自社製品であるIPS製品の企画、リリース業務、技術サポート等 具体的には… ・製品の技術サポート(お客様や営業部からの技術問合せ、セキュリティログ解析、パートナー向け製品教育等) ・製品のリリース作業(機器の検証、マニュアル作成) ・新規ビジネスの評価、検証 【取り扱い製品・サービス】 IPS(ネットワークセキュリティアプライアンス) 【配属部署】 技術本部(メンバー10名)
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
年俸制 (分割回数12回)年俸 5,000,000円~10,000,000円
【昇給】年1回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上(土・日・祝日・GW・年末年始)
・有給休暇:入社半年から10日付与
・その他、慶弔休暇・産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
安全管理(建設業)【年間休日125日/土日祝休み/転勤なし/残業10時間】
投資用新築RC造マンション建設における、安全管理業務をお任せいたします。(現場常駐ではない) ・安全管理体制の見直し、計画、立案 ・電子化された安全書類の管理( Buildee 使用) ・安全パトロール(週に1~3回) ・省官庁への提出書類の作成 ・その他、付随する業務 当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインで RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。 ■ポジションの特徴・魅力 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません! ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均10~20時間) ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:280,000円〜530,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:450万円~800万円
月給:280,000円~530,000円
+α対象者には
・健康促進手当(非喫煙者):20,000円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)計2か月分(実績)
※資格手当あり(1級建築施工管理技士・一級建築士 他)
※健康促進手当として非喫煙者に月額2万円支給
【勤務時間補足】
8:00~17:00または9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間10~20時間
休憩:60分
8:00~17:00または9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与)※全社の有給取得率は75.4%(2024年度実績)
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
【建築積算】◆S・RC造のマンションや店舗の新築(新装)が中心
工事費積算を担当します。※積算ソフト「みつも郎」を使用します。S・RC造のマンションや店舗の新築(新装)が中心となります。 <主な業務内容> ・設計図書から数量拾い ・協力業者に見積もり依頼 ・業者の見積もりを集計 ・提出用の見積書の作成 等 ■業務の特徴 会社の業績が自身の積算によって決定する、会社の方向性を決める上での重要なポジションでございます。専門性も高く、大きな達成感を感じることができます。また積算のみに留まらず、予算通りに進めるためのアイディアや方法を求められる場合もあり、やりがいを常に感じることができます。 【資格取得制度】 ★研修制度(講座の無料受講、社外セミナーへの参加)、資格支援(社内規定により、社外講座受講料・受験料の支援、合格祝い金) 【評価基準】 評価は年に一回。自分の目標を立てて、自身及び部署長の査定により決定します。 【担当予定案件の規模】(坪数、金額、工法、職人数など) RC造マンション:工期は約1年/4階~10階建て規模/100坪~300坪程度(案件額:2~4億円程度) S造マンションまたは介護施設:工期は6ヶ月から12ヶ月/100坪~600坪程度の4階~10階建て規模(案件額:2~5億円程度) 戸建て:3棟~5棟現場がメイン 職人数は現場規模による 【案件の主なエリア】 23区内がメインで都内に近いエリアで受注するようにしています。 23区以外でも10分程度の徒歩圏内がほとんどです。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:357,000円〜428,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給269,400円〜322,700円固定残業代87,700円〜105,800円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定残業代他、固定手当を含めた表記です。
・賞与実績/前年度実績年二回(業績による)
・昇給年1回/4月
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
◆年間休日 124日/社内カレンダーによる
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
GW休暇
夏季休暇/5日
年末年始休暇/7日
有給休暇/入社半年経過時点10日
慶弔休暇
【大阪オフィス】人材サービス企業での法人向けソリューション営業職
◎法人営業(既存取引先営業/新規営業) *求人情報・ニーズのヒアリング・人材(サービス)のご提案 *派遣スタッフに対してのフォロー対応 ◎付帯関連する業務 *派遣スタッフの募集・採用関連業務 ・求人(仕事)情報を基にした募集記事の作成 ・登録スタッフのスキル・経験、希望条件と求人情報 (仕事)とのコーディネーション業務
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:241,000円〜270,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給201,000円〜225,000円固定残業代40,000円〜45,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
交通費(2キロ未満不支給 上限35,000円)
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日(120日)・週休2日(土日祝)・年末年始(12/30~1/3)
業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、平日に代休取得します。
福岡県【生産技術】業種問わず!生産設備における生産技術・設備保全経験者
製造現場における製造技術・生産技術・工程改善・設備保全・品質保証をご担当いただきます。 以下のいずれかの業務経験が1年以上ある方 ・製造技術 ・生産技術 ・工程改善 ・設備保全 ・品質保証 外国籍の方はN2資格保有(N2相当はNG) 日本での業務経験
福岡県
生産・製造・プロセス技術
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■出張手当1日あたり6,000円~10,000円※職種により無い場合がある
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■職務手当20,000円
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日+計画年休5日(2023年度)
長崎県【生産技術】業種問わず!生産設備における生産技術・設備保全経験者
製造現場における製造技術・生産技術・工程改善・設備保全・品質保証をご担当いただきます。 以下のいずれかの業務経験が1年以上ある方 ・製造技術 ・生産技術 ・工程改善 ・設備保全 ・品質保証 外国籍の方はN2資格保有(N2相当はNG) 日本での業務経験
長崎県
施工管理・設備・環境保全
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■出張手当1日あたり6,000円~10,000円※職種により無い場合がある
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■職務手当20,000円
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日+計画年休5日(2023年度)
大分県【生産技術】業種問わず!生産設備における生産技術・設備保全経験者
製造現場における製造技術・生産技術・工程改善・設備保全・品質保証をご担当いただきます。 以下のいずれかの業務経験が1年以上ある方 ・製造技術 ・生産技術 ・工程改善 ・設備保全 ・品質保証 外国籍の方はN2資格保有(N2相当はNG) 日本での業務経験
大分県
生産・製造・プロセス技術
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■出張手当1日あたり6,000円~10,000円※職種により無い場合がある
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■職務手当20,000円
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日+計画年休5日(2023年度)