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【愛知県稲沢市/生産技術】体制強化のため増員募集!東証スタンダード市場・名証メイン市場上場企業/独立系部品メーカ兼商社
■金型の構想段階から量産前までの工程日程・進捗管理や、自動車向け精密成型品の新規立ち上げおよび組立品の新規立ち上げ業務をお任せします。 【具体的には】 顧客の製品図面を基に金型の構想し、外注先である金型メーカーへの依頼や管理、社内での試作・測定の手配など多岐にわたる工程に携わっていただきます。 【環境】 工場内には樹脂成形機やコイルを巻く巻線ラインなどが並んでおり、自動車部品をはじめプラスチック成形部品を中心に量産しています。 【取扱う製品】 自動車用電装品、各駆動ユニット部品等 (EGR等の主要エンジン部品、高強度、高精密ギア、モーターコア絶縁部品など)
愛知県稲沢市祖父江町島本堤外
生産・製造・プロセス技術
月給:230,000円〜429,700円(日給月給制)
通勤手当:社内規定に則り全額支給
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
※4.25ヶ月(2024年度実績)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日 *一部会社カレンダーにより祝日は稼働日の場合あり)
有給休暇10日~20日
休日日数121日
GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(入社後即日付与(2~10日)、最高20日)
※生産拠点と営業拠点で休日カレンダーが異なります。
【受託開発/先端系エンジニア(AI、機械学習、SLAM)】一部学術機関との研究開発も実施!探求心を満たせる環境【リモート70%/賞与年3回/残業月20h以下/定着率95%】
AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発など、 先端技術のソフトウエア開発プログラマとしてご活躍頂きます。 ◆業務内容 AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発における ・研究開発 ・プロダクト開発 ・サービス開発 ◆今回の採用の特徴 【要件定義など技術営業よりのポジション】 【研究開発よりのポジション】と、 あなたのスキルや特性に合わせ、 ポジションをご用意することが可能です。 また一部の研究開発では大学との共同研究も実施しており、 好奇心・探求心を活かせる環境があります。 ◆案件について クライアントの業界は製造業、建築、建設、 インフラ、医療など多様。そのなかで 最先端の開発案件に携わっていただきます。 ◇AI関連 └衛生陶器外観検査自動化 └食品異物検査装置開発 └青果物外観検査 精度・速度向上 └リサイクル選別機開発 └交通誘導システム └自動車衝突回避システム開発 └インフラ検査(空洞検出) └AIカメラ開発 └骨格抽出検証用ソフトウェア └眼底検査装置への先端技術導入 └AI 導入教育支援 └重機による自動車解体の見える化 ◇GPU └光線追跡処理GPU化開発 └超解像画像開発 ◇ロボティクス └アームロボットを使用した、強化学習 └ロボット制御支援 ◇SLAM 3D └SLAM開発
山梨県甲府市下飯田
システム開発
<勤務時間補足>
・時差出勤、テレワーク制度あり
※時間外労働は多くても月平均20時間程度です。
<給与補足>
※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
◆昇給年1回(4月)
◆賞与/夏(6月)決算(9月)冬(12月)
※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給
◆月給例
<年収500万>
基本給:214,900円
前払割増賃金:49,800円
その他手当:20,000(住宅手当)
---------------------------
合計:284,700円
※賞与を6.0か月にて想定し、年収を計算
<年収700万>
基本給:304,800円
前払割増賃金:70,600円
その他手当:20,000(住宅手当)
---------------------------
合計:395,400円
※賞与を6.0か月にて想定し、年収を計算
いずれも、
①残業 30H/月 までは、「前払割増賃金」にて毎月支給されます。
②月別規定稼働時間+30Hを超過した場合に超過手当てを支給します。
③交通費は支給されます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
【営業】施工管理または建設業界営業経験歓迎<独自技術による競合優位性/完全反響営業/100%元請け案件/土日休み>
様々な工場支援を行う当社にて、営業として 倉庫や工場を持つ企業様へ、改修の提案を行っていただきます。 ◆営業スタイル ◇完全反響営業 └テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ◇100%元請案件のみ └施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制 クライアント企業と直接やりとりを行い、 上流から下流まで手掛けることができます。 実際に使用する人の声を聞きながら、 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 本当の意味で良いものを提案・提供し喜んでいただく。 裁量大きく、営業としての醍醐味が感じられる環境です。 ◆営業の流れ ①クライアント企業へのDM・パンフレット送付 ▼ ②クライアントからのお問い合わせ ▼ ③意匠・設計担当等と共にクライアント工場を現地訪問 ▼ ④工法と見積もりをご提案 ※営業1名につき、ひとつのエリアを担当 ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
東京都中央区日本橋浜町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜450,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間(休憩時間):8:30〜17:30(60分)
※10:00~16:00コアタイム制フレックス制度
※平均残業30時間程度
<給与補足>
・月給23万円~45万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~40万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
・週休2日制(土日)
※3カ月に1~2回、土曜出勤有
※弊社カレンダーによる
・祝日:夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・男性の育休制度も完備
【建築施工管理/工場支援】独自技術による競合優位性/100%元請け案件<土日休み/基本直行直帰/夜間工事なし/残業時間30h>
様々な工場支援を行う当社における施工管理業務。 ◆案件の特徴 ◇日本の技術を支える 「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は 様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ 工場の改修・新設案件に特化。 ◇100%元請案件のみ └施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制 クライアント企業と直接やりとりを行い、 上流から下流まで手掛けることができます。 実際に使用する人の声を聞きながら、 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 本当の意味で良いものを提供し、 喜んでいただく醍醐味があります。 ◆業務詳細 ・施工計画の作成 ・発注/マネジメント※対協力会社 ・資材調達 ・施工管理業務 └工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・現場での施主様対応 <営業・設計・施工管理のチーム体制> 営業や設計がお客様から 「操業を止めずに工場を建て替えたい」 「新しい製造方法に生産体制を移行したい」 「明るい空間デザインをお願いしたい」 といったニーズや想いをヒアリングしてきますので、 個々のクライアントに寄り添った施工をお願いします。 ◆当社ならではの醍醐味 規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。 ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく 施工管理として毎回新しいチャレンジができる 刺激的な環境です! ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
東京都中央区日本橋浜町
施工管理・設備・環境保全
月給:239,060円〜450,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間休憩時間:8:00〜17:00(60分)
※平均残業30時間程度
※夜間に及ぶ残業なし
└工場が住宅地に密接しているため
<給与補足>
・月給23万9060円~45万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~40万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当
◆所長手当
◆遠方(宿泊)手当
◆季節手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
<年間休日120日>
・週休2日制
※配属先の物件現場の工程による
・祝日:夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・男性の育休制度も完備
【設備設計(空調・給排水)】ニッポンの工場を支える事業 × 独自技術による競合優位性/100%元請け案件<土日休み/リモートワーク可能/残業月30h>
工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで、 幅広く工場支援を行う当社にて【空調・給排水の設備設計】をお任せします。 ◆案件の特徴 ◇日本の技術を支える 「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は 様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ 工場の改修・新設案件に特化。 ◇100%元請案件のみ └施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制 クライアント企業と直接やりとりを行い、 上流から下流まで手掛けることができます。 実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 本当の意味で良いものを提供し、 喜んでいただく醍醐味があります。 ◆業務詳細 ①現場調査 ▼ ②クライアント先への訪問/提案 ▼ ③社内チームとの打ち合わせ (営業、意匠、設計、施工担当) ▼ ④設計図の作成 ▼ ⑤法令に基づいた申請業務 ▼ ⑥現場監理(工事の進行度合い確認) ※視察について └東京近辺の案件が主になります └現場視察の頻度:月1回程度 ◆当社ならではの醍醐味 規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。 ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく 設備設計として毎回新しいチャレンジができる 刺激的な環境です! ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
東京都中央区日本橋浜町
設計・積算・測量・構造解析
月給:230,000円〜520,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間(休憩時間):8:30〜17:30(60分)
※10:00~16:00コアタイム制フレックス
※平均残業30時間程度
<給与補足>
・月給23万円~52万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~45万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
・週休2日制(土日)
※3カ月に1~2回、土曜出勤有
※弊社カレンダーによる
・祝日:夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・産休/育休
└男性の育休制度も完備
【電気設備設計】ニッポンの工場を支える事業 × 独自技術による競合優位性/100%元請け案件<土日休み/リモートワーク可能/残業月30h>
工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで 幅広く工場支援を行う当社にて【電気設備設計】をお任せします。 ◆案件の特徴 ◇日本の技術を支える 「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は 様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ 工場の改修・新設案件に特化。 ◇100%元請案件のみ └施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制 クライアント企業と直接やりとりを行い、 上流から下流まで手掛けることができます。 実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 本当の意味で良いものを提供し、 喜んでいただく醍醐味があります。 ◆業務詳細 ①現場調査 ▼ ②クライアント先への訪問/提案 ▼ ③社内チームとの打ち合わせ (営業、意匠、設計、施工担当) ▼ ④設計図の作成 ▼ ⑤法令に基づいた申請業務 ▼ ⑥現場監理(工事の進行度合い確認) ※視察について └東京近辺の案件が主になります └現場視察の頻度:月1回程度 ◆当社ならではの醍醐味 規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。 ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく 設備設計として毎回新しいチャレンジができる 刺激的な環境です! ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
東京都中央区日本橋浜町
設計・積算・測量・構造解析
月給:230,000円〜510,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間休憩時間:8:30〜17:30(60分)
※10:00~16:00コアタイム制フレックス
※平均残業30時間程度
<給与補足>
・月給23万円~51万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~45万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
・週休2日制(土日)
※3カ月に1~2回、土曜出勤有
※弊社カレンダーによる
・祝日:夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・産休/育休
└男性の育休制度も完備
【池田・堺】【未経験OK】立ち位置はTier0.5!自動車業界のMBD~評価業務からスタートできる
安全運転支援システムのモデルベース開発を行うプロジェクトの一員となって頂きます。 ・仕様書を元にモデル作成→Cソースを元にモデル作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案 ・ECU間の通信制御 ・HILS環境構築 ・自動ブレーキ、自動操舵、車両追従制御開発 ※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上での『モデル』作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。 ■当社の特徴 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。 経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。 注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■モデルベース開発とは "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。
大阪府
システム開発
月給:319,433円〜621,551円(完全月給制)
固定残業代制基本給277,000円〜535,000円固定残業代42,433円〜86,551円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
◆給与例
年収400万 基本給:277,000円(+固定残業:42,433円)
年収800万 基本給:535,000円(+固定残業:86,551円+役職)
※年収を月額で割った年俸制のような形です
◆手当
固定残業代(20h)※超過分100%支給
通勤手当(上限8万/月)
住宅手当(3万/月)
役職手当
勤務地手当
教育特別手当
◆昇給・昇格:年1回(7月)
◆賞与:業績連動賞与(7月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
当社カレンダーによる(年間休日:120日)
・週休2日制(土・日)
※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
・長期連休 8日~11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇(年1日)
◆休暇
有給休暇:入社時3日~3か月後+7日、最高20日付与
(平均取得日数:12.4日)
その他:慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)※実績あり
【未経験歓迎・第二新卒可・学校中退歓迎】【最短面接1回で内定!】ロボット・設備メンテナンスのお仕事
ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せ★まずは同期と一緒の合同研修からスタート!社員定着率95%以上 具体的には 【メンテナンスのお仕事って何!?】 …いわば機械の「お医者さん」! 工場にあるロボットや機械が故障しないよう 点検したり、不具合があった時には修理を行います。 ★工場の自動化が進んでいるため、 これからますます必要とされる仕事です! <入社後の流れ> ・Step1【研修センターで1ヶ月半の研修】 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、 ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です! ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ・Step2【配属先を決定】 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。 分からないことは何でも聞いてください! <教育研修制度> 入社後は都道府県認可の「認定職業訓練校」の自社研修施設で 「知識・スキル」を1ヶ月半かけて伝授します。 それに加え、個人で受講したら約100万円かかる 研修が…同社の場合、無料! また、研修を終えてからも「機械保全技能士」「衛生管理者」など 国家資格も取得できる環境が整っています。 メンテナンススタッフは一生を懸ける価値があります! 年間1,000名以上の社員が以下のような企業へ転籍しています。 それだけ人材価値が高いと言えるポジションです。 NECファシリティーズ、オートモーティブエナジーサプライ、SUMCO TECHXIV、タチエス、帝人、日産車体エンジニアリング、日東電工、古河電気工業、ブリヂストン、三菱自動車工業、村田製作所(2019年12月時点)
新潟県
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:250,000円〜(日給月給制)
月給25万円~+残業手当(100%支給)+賞与2回
※経験・能力などを最大限考慮して決定します。
モデル年収例
年収500万円 / 経験3年 /月給25万円+賞与+各種手当
年収300万円 / 経験1年 /月給22万円+賞与+各種手当
賞与/年2回
昇給/あり
通勤交通費支給(規定有)
時間外手当(100%支給)
深夜手当
休日勤務手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日125日~★
※会社カレンダーによる
完全週休2日制または月8日以上の休日(勤務地による)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇・育児休暇
「Hinemos」プロジェクトマネージャ
統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 【業務内容】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 ■ 保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 ユーザーと当社とを結ぶ専用の“お問い合わせ画面”があり、それを通じてテキストベースで回答を行います。 ■ 環境の構築 導入を決定したお客様先へと赴き、お客様がHinemosを使えるようセットアップを行う業務です。 お客様と接する機会が豊富にあり、その要望を直接キャッチできます。
東京都
システム開発
月給30万円~60万円
※ご年齢や経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。
※試用期間最長6ヶ月(期間中の待遇は変わりません)
モデル年収例
年収640万円/35歳 メンバー職 経験10年/月給50万円+諸手当
年収550万円/30歳 メンバー職 経験6年/月給43万円+諸手当
年収420万円/25歳 メンバー職 経験3年/月給32万円+諸手当
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
※群馬県渋川市※【研究員/動物実験関連】◆化学メーカーなどから受託◆開発・研究の一翼を担う◆年間休日122日・完全週休2日制◆車通勤必須
○安全性試験の受託研究業務 *医薬品・農薬・化学物質・化粧品等の安全性試験 *動物を用いた各種毒性試験業務 *その他安全性受託事業における業務全般 ★本募集は、動物実験を用いた各種試験を担当頂きます。 【当社について】 1971年に株式会社日本実験医学研究所として設立。 医薬品・農薬・化学品等に関する安全性試験の実績を積んでまいりました。 時代と共に環境が目まぐるしく変化してきた非臨床安全性試験を 常にクライアントの立場に立ち、製品開発に即した試験計画の立案と共に 信頼性の高いデータを提供する事によって、未来に貢献していくことを目指しています。
群馬県
研究開発・特許・品質管理
月給:320,000円〜410,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:460万円~600万円
月給:320,000円4190,000円
基本給:300,000円~390,000円
※ご経験・前職給与を考慮し、相談の上、決定致します。
※月給には住宅手当20,000円~45,000円(持ち家や実家の場合も支給します)
を含みます。
※役職手当:10,000 ~40,000円
※資格手当:1,000 ~3,000円
※PhD手当 10,000円
※残業手当:全額支給
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:有 昨年度実績2.5ヶ月(7月・12月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間122日(2024年度)
完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日
※動物を扱っている関係上、必要に応じて休日出勤をして頂く場合があります。
年末年始
有給休暇:10日~20日付与 ※2024年度平均有給休暇取得実績:約16日
特別休暇:慶弔休暇、傷病休暇
その他:産前産後休業、育児休業の取得実績あり