完全週休2日制 、服装自由 、年間休日120日以上の求人検索結果

＜業務内容＞ ・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、提案書作成、折衝 ・提案内容に基づいたプロジェクト計画、要件定義、システム要件の策定 ・プロジェクトのマネジメント（進捗や工数、課題の管理や顧客への報告） ・コードレビュー等のシステム品質管理 ・目標管理や勤怠管理など、配下メンバーのマネジメント（レイヤーによっては組織マネジメントの一貫としてお任せする場合があります） Webシステムおよびスマホアプリの開発に伴う、一連のマネジメント業務をお任せします。 自社だけでなくグループ会社やオフショア等のリソースを活用しながら、クライアント課題をどう解決していくかをリードしていただくポジションです。 ※ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーのサポートから入っていただく等、お任せする業務は調整致します。 ※プロジェクトマネジャーとしてご入社いただき、業務に慣れてこられたら組織マネジメントや後進育成に携わるというキャリアパスもございます。 ※就業場所は渋谷ファーストタワー（在宅ワーク中心）となります。お客様常駐は原則ありません。 ▼サービス事例 ・株式会社三井住友銀行様 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/smbc.html 【開発環境】 -開発環境 　開発言語：PHP、Java、Swift、Object-C 　フレームワーク：Laravel（PHP） 　データベース：MySQL、PostgreSQL 　その他: AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド -利用ツール 　・プロジェクト管理: Backlog、Redmine 　・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat 　・ソースコード管理: Git ※これらは代表的なものとなり、プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用します

＜業務内容＞ ・基本設計、詳細設計　※各々のドキュメント作成を含む 要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。当社では、設計書を作成し、レビューの手順を踏みます。 　➤具体的には 　DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など ・お客様のビジネス課題解決に向けた提案の支援（見積もり、提案書作成支援など） 　リーダーと連携し、お客様の要望を、エンジニア視点でどう実現するかを考え見積もり等を作成します。 ・品質・進捗の管理、課題報告 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション 　設計、開発、テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。 　特に、開発、テスト工程はオフショアに依頼するケースが多く、オフショアメンバーが効率的に開発・テストを遂行できるよう、正確な設計、緻密なコミュニケーションが必要となります。 ・自社サービスの運営と開発 　自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。 ▼導入事例（順不同） ・株式会社ジェーシービー様 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/210203.html ・LINEヤフー株式会社様 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/210408_0002.html 【利用する開発環境・ツール一覧】 下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。 　-開発環境 　言語：PHP、JavaScript（Reactなど） 　フレームワーク：Drupal、Acquia 　データベース：MySQL 　その他：AWS、GraphQL 　-利用ツール 　・プロジェクト管理: Backlog、Redmine 　・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat 　・ソースコード管理: Git 　-開発手法 　・ウォーターフォール、アジャイル

【職務内容】 担当プロダクト（モジュール単位のグループ）に所属し、画面設計からデザインシステムの運用、AI体験の検証までをお任せします。 ■ 次世代プロダクトおよびAI機能のUI/UX設計 ・AIチャットボットやAIサジェスト機能を組み込んだ、次世代HRテックのUXリサーチおよび画面設計 ・新規機能のオブジェクト指向UIに基づく画面モデリング、および既存の機能過多な業務画面のSaaS型リファクタリング ・労務・給与計算担当者へのデプスヒアリング、および社内営業・コンサルタント経由でのUXリサーチの主導 ・ワイヤーフレーム、およびインタラクションプロトタイプの作成・検証 ■ デザインシステム・文化の組織実装 ・プロダクト横断のUI/UXデザインガイドラインの確立・運用 ・大規模のプロダクトエンジニアに対するUI/UXデザインレビュー、および実装支援 ・既存製品へウェブアクセシビリティの観点を組み込む全社的推進 ・UI/UXの定量評価（データによる体験の可視化）の指標づくりと実行 ・グループ内の若手デザイナーに対するメンタリング・育成支援 【参考記事のURL】 ■インタビュー記事 すべての人が使いやすいデザインを、深く思考する。当社によるデザイン組織の取り組み https://magazine.redesigner.jp/post/workshumanintelligence ■技術記事 Qiita https://qiita.com/organizations/works-hi ■取り組みや社員紹介記事 https://qiita.com/organizations/works-hi 【業務の魅力】 「AI×エンタープライズ」の最前線： 流行りのチャット画面をガワだけ作る仕事ではありません。570万人の本物の業務データとAIが結びつく本質的なエージェントUIを設計できます。 圧倒的なフィードバックループ： 1,200社の大企業ユーザーが毎日使うため、自身のデザインした1クリックの短縮が、日本全体の膨大な業務時間削減に直結します。 デザインOpsへの挑戦： 大規模の開発組織全体にデザイン思考を広める、難易度が高く自身のレジュメに強烈に残る経験が積めます。 【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！ CPU：最新第12世代 Intel Core i7 メモリ：32G SSD：1TB OS：Windows キーボード：JIS/US ※選択可 ※ご希望と組織の状況によってMacも相談可 ■技術スタック ・デザインツール：　Adobe XD, Figma ・開発ツール：　Git ・言語：　HTML, CSS, JavaScript(Vue, React, jQuery) ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ・AIツール：　GitHub Copilot, Gemini ------------------------------------------------------------ 【デザイン環境】 ・デザインツール：　Figma ・言語：　HTML、CSS、JavaScript (Vue, React, jQuery) ・コミュニケーションツール：　Slack, Google Workspace

【職務内容】 担当プロダクト（モジュール単位のグループ）に所属し、画面設計からデザインシステムの運用、AI体験の検証までをお任せします。 ■ 次世代プロダクトおよびAI機能のUI/UX設計 ・AIチャットボットやAIサジェスト機能を組み込んだ、次世代HRテックのUXリサーチおよび画面設計 ・新規機能のオブジェクト指向UIに基づく画面モデリング、および既存の機能過多な業務画面のSaaS型リファクタリング ・労務・給与計算担当者へのデプスヒアリング、および社内営業・コンサルタント経由でのUXリサーチの主導 ・ワイヤーフレーム、およびインタラクションプロトタイプの作成・検証 ■ デザインシステム・文化の組織実装 ・プロダクト横断のUI/UXデザインガイドラインの確立・運用 ・大規模のプロダクトエンジニアに対するUI/UXデザインレビュー、および実装支援 ・既存製品へウェブアクセシビリティの観点を組み込む全社的推進 ・UI/UXの定量評価（データによる体験の可視化）の指標づくりと実行 ・グループ内の若手デザイナーに対するメンタリング・育成支援 【参考記事のURL】 ■インタビュー記事 すべての人が使いやすいデザインを、深く思考する。当社によるデザイン組織の取り組み https://magazine.redesigner.jp/post/workshumanintelligence ■技術記事 Qiita https://qiita.com/organizations/works-hi ■取り組みや社員紹介記事 https://qiita.com/organizations/works-hi 【業務の魅力】 「AI×エンタープライズ」の最前線： 流行りのチャット画面をガワだけ作る仕事ではありません。570万人の本物の業務データとAIが結びつく本質的なエージェントUIを設計できます。 圧倒的なフィードバックループ： 1,200社の大企業ユーザーが毎日使うため、自身のデザインした1クリックの短縮が、日本全体の膨大な業務時間削減に直結します。 デザインOpsへの挑戦： 大規模の開発組織全体にデザイン思考を広める、難易度が高く自身のレジュメに強烈に残る経験が積めます。 【働く環境について】 〇チームワークと雰囲気 案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。また、デイリーでミーティングを行い、デザインの一貫性を維持しながらチーム間でサポートできる体制で進めています。 チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています！ 〇評価 上司とのMTGは定期的に実施し、課題や目標を明確にしながら案件に取り組んでいただけます。 【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！ CPU：最新第12世代 Intel Core i7 メモリ：32G SSD：1TB OS：Windows キーボード：JIS/US ※選択可 ※ご希望と組織の状況によってMacも相談可 ■技術スタック ・デザインツール：　Adobe XD, Figma ・開発ツール：　Git ・言語：　HTML, CSS, JavaScript(Vue, React, jQuery) ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ・AIツール：　GitHub Copilot, Gemini ------------------------------------------------------------ 【デザイン環境】 ・デザインツール：　Figma ・言語：　HTML、CSS、JavaScript (Vue, React, jQuery) ・コミュニケーションツール：　Slack, Google Workspace

【職務内容】 担当プロダクト（モジュール単位のグループ）に所属し、画面設計からデザインシステムの運用、AI体験の検証までをお任せします。 ■ 次世代プロダクトおよびAI機能のUI/UX設計 ・AIチャットボットやAIサジェスト機能を組み込んだ、次世代HRテックのUXリサーチおよび画面設計 ・新規機能のオブジェクト指向UIに基づく画面モデリング、および既存の機能過多な業務画面のSaaS型リファクタリング ・労務・給与計算担当者へのデプスヒアリング、および社内営業・コンサルタント経由でのUXリサーチの主導 ・ワイヤーフレーム、およびインタラクションプロトタイプの作成・検証 ■ デザインシステム・文化の組織実装 ・プロダクト横断のUI/UXデザインガイドラインの確立・運用 ・大規模のプロダクトエンジニアに対するUI/UXデザインレビュー、および実装支援 ・既存製品へウェブアクセシビリティの観点を組み込む全社的推進 ・UI/UXの定量評価（データによる体験の可視化）の指標づくりと実行 ・グループ内の若手デザイナーに対するメンタリング・育成支援 【参考記事のURL】 ■インタビュー記事 すべての人が使いやすいデザインを、深く思考する。当社によるデザイン組織の取り組み https://magazine.redesigner.jp/post/workshumanintelligence ■技術記事 Qiita https://qiita.com/organizations/works-hi ■取り組みや社員紹介記事 https://qiita.com/organizations/works-hi 【業務の魅力】 「AI×エンタープライズ」の最前線： 流行りのチャット画面をガワだけ作る仕事ではありません。570万人の本物の業務データとAIが結びつく本質的なエージェントUIを設計できます。 圧倒的なフィードバックループ： 1,200社の大企業ユーザーが毎日使うため、自身のデザインした1クリックの短縮が、日本全体の膨大な業務時間削減に直結します。 デザインOpsへの挑戦： 大規模の開発組織全体にデザイン思考を広める、難易度が高く自身のレジュメに強烈に残る経験が積めます。 【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！ CPU：最新第12世代 Intel Core i7 メモリ：32G SSD：1TB OS：Windows キーボード：JIS/US ※選択可 ※ご希望と組織の状況によってMacも相談可 ■技術スタック ・デザインツール：　Adobe XD, Figma ・開発ツール：　Git ・言語：　HTML, CSS, JavaScript(Vue, React, jQuery) ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ・AIツール：　GitHub Copilot, Gemini ------------------------------------------------------------ 【デザイン環境】 ・デザインツール：　Figma ・言語：　HTML、CSS、JavaScript (Vue, React, jQuery) ・コミュニケーションツール：　Slack, Google Workspace

【職務内容】 担当プロダクト（モジュール単位のグループ）に所属し、画面設計からデザインシステムの運用、AI体験の検証までをお任せします。 ■ 次世代プロダクトおよびAI機能のUI/UX設計 ・AIチャットボットやAIサジェスト機能を組み込んだ、次世代HRテックのUXリサーチおよび画面設計 ・新規機能のオブジェクト指向UIに基づく画面モデリング、および既存の機能過多な業務画面のSaaS型リファクタリング ・労務・給与計算担当者へのデプスヒアリング、および社内営業・コンサルタント経由でのUXリサーチの主導 ・ワイヤーフレーム、およびインタラクションプロトタイプの作成・検証 ■ デザインシステム・文化の組織実装 ・プロダクト横断のUI/UXデザインガイドラインの確立・運用 ・大規模のプロダクトエンジニアに対するUI/UXデザインレビュー、および実装支援 ・既存製品へウェブアクセシビリティの観点を組み込む全社的推進 ・UI/UXの定量評価（データによる体験の可視化）の指標づくりと実行 ・グループ内の若手デザイナーに対するメンタリング・育成支援 【参考記事のURL】 ■インタビュー記事 すべての人が使いやすいデザインを、深く思考する。当社によるデザイン組織の取り組み https://magazine.redesigner.jp/post/workshumanintelligence ■技術記事 Qiita https://qiita.com/organizations/works-hi ■取り組みや社員紹介記事 https://qiita.com/organizations/works-hi 【業務の魅力】 「AI×エンタープライズ」の最前線： 流行りのチャット画面をガワだけ作る仕事ではありません。570万人の本物の業務データとAIが結びつく本質的なエージェントUIを設計できます。 圧倒的なフィードバックループ： 1,200社の大企業ユーザーが毎日使うため、自身のデザインした1クリックの短縮が、日本全体の膨大な業務時間削減に直結します。 デザインOpsへの挑戦： 大規模の開発組織全体にデザイン思考を広める、難易度が高く自身のレジュメに強烈に残る経験が積めます。 【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！ CPU：最新第12世代 Intel Core i7 メモリ：32G SSD：1TB OS：Windows キーボード：JIS/US ※選択可 ※ご希望と組織の状況によってMacも相談可 ■技術スタック ・デザインツール：　Adobe XD, Figma ・開発ツール：　Git ・言語：　HTML, CSS, JavaScript(Vue, React, jQuery) ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ・AIツール：　GitHub Copilot, Gemini ------------------------------------------------------------ 【デザイン環境】 ・デザインツール：　Figma ・言語：　HTML、CSS、JavaScript (Vue, React, jQuery) ・コミュニケーションツール：　Slack, Google Workspace

【職務内容】 担当プロダクト（モジュール単位のグループ）に所属し、画面設計からデザインシステムの運用、AI体験の検証までをお任せします。 ■ 次世代プロダクトおよびAI機能のUI/UX設計 ・AIチャットボットやAIサジェスト機能を組み込んだ、次世代HRテックのUXリサーチおよび画面設計 ・新規機能のオブジェクト指向UIに基づく画面モデリング、および既存の機能過多な業務画面のSaaS型リファクタリング ・労務・給与計算担当者へのデプスヒアリング、および社内営業・コンサルタント経由でのUXリサーチの主導 ・ワイヤーフレーム、およびインタラクションプロトタイプの作成・検証 ■ デザインシステム・文化の組織実装 ・プロダクト横断のUI/UXデザインガイドラインの確立・運用 ・大規模のプロダクトエンジニアに対するUI/UXデザインレビュー、および実装支援 ・既存製品へウェブアクセシビリティの観点を組み込む全社的推進 ・UI/UXの定量評価（データによる体験の可視化）の指標づくりと実行 ・グループ内の若手デザイナーに対するメンタリング・育成支援 【参考記事URL】 ■インタビュー記事 すべての人が使いやすいデザインを、深く思考する。当社によるデザイン組織の取り組み https://magazine.redesigner.jp/post/workshumanintelligence ■技術記事 Qiita https://qiita.com/organizations/works-hi ■取り組みや社員紹介記事 https://qiita.com/organizations/works-hi 【業務の魅力】 「AI×エンタープライズ」の最前線： 流行りのチャット画面をガワだけ作る仕事ではありません。570万人の本物の業務データとAIが結びつく本質的なエージェントUIを設計できます。 圧倒的なフィードバックループ： 1,200社の大企業ユーザーが毎日使うため、自身のデザインした1クリックの短縮が、日本全体の膨大な業務時間削減に直結します。 デザインOpsへの挑戦： 大規模の開発組織全体にデザイン思考を広める、難易度が高く自身のレジュメに強烈に残る経験が積めます。 【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！ CPU：最新第12世代 Intel Core i7 メモリ：32G SSD：1TB OS：Windows キーボード：JIS/US ※選択可 ※ご希望と組織の状況によってMacも相談可 ■技術スタック ・デザインツール：　Adobe XD, Figma ・開発ツール：　Git ・言語：　HTML, CSS, JavaScript(Vue, React, jQuery) ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ・AIツール：　GitHub Copilot, Gemini ------------------------------------------------------------ 【デザイン環境】 ・デザインツール：　Figma ・言語：　HTML、CSS、JavaScript (Vue, React, jQuery) ・コミュニケーションツール：　Slack, Google Workspace

■配属組織（プラットフォーム基盤部 アナリティクスエンジニアリングG）と本ポジションのミッション 所属いただくプラットフォーム基盤部では、全社の分析基盤・データマネジメントを統合的に整備しています。 アナリティクスエンジニアリングGでは現在MGRの元5名のメンバーが在籍しています（兼務・常駐社員を除く）。 本ポジションのミッションは、単なる分析基盤を構築することが目的ではありません。私たちが目指しているのは、「データを事業価値へ変えること」です。 データエンジニア／アナリティクスエンジニアとして、 ・事業部門が迅速に意思決定できるデータ環境の整備 ・AI・機械学習で活用できる高品質なデータ基盤の構築 ・データ品質向上とデータマネジメント推進 ・分析しやすいデータモデル・データマート設計 などを推進していただきます。 ■業務内容 「doda」「doda X」におけるデータ活用を高度化するため、以下の業務をお任せします。 - データマートの要件定義・設計・開発・運用 - ETL／ELTパイプラインの設計・改善 - dbtを用いたデータ変換・データモデル開発 - KPI定義・集計ロジックの標準化 - データ品質向上に向けたテスト・監視・改善 - メタデータ管理・データカタログ整備 - DMBOKを踏まえたデータマネジメント推進 ■利用技術 ・データベース: Databricks, BigQuery, Redshift, PostgreSQL ・ビジネスインテリジェンス(BI): Tableau ・利用クラウド: Azure, GCP, AWS ・計測ツール: Adobe Analytics, Google Analytics, Firebase Analytics ・バッチ処理: dbt, Airflow ・プログラミング言語: Python, Shell Script, SQL ・CI/CD: Azure DevOps, GitHub ・品質管理/可観測性: dbt test, dbt Elementary ・データカタログ: dbt Docs, Unity Catalog ■働き方 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・週4日リモートワークとリモートワーク中心の働き方です。男性育休取得者あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。

当社が展開するサービスのWebサイトやコーポレートサイトをはじめ、各種Webサイトのフロントエンド実装業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。 また、中長期的な事業活動の拡大を見据えて、実装だけでなくWebサイト全体の設計や技術選定なども担います。 ▼担当するWebサイトの例 ・ 「当社」（サービスサイト） https://jp.sansan.com ) ・ 「Bill One」（サービスサイト） https://bill-one.com ・ 「Contract One」（サービスサイト） https://contract-one.com/ ・ 当社 Innovation Summit（イベントサイト） https://sic.sansan.com/sis/ ・ 当社（コーポレートサイト） https://jp.corp-sansan.com/ ・中途採用サイト https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/ ・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/ ＜開発環境、使用するツールなど＞ ・OS：macOS／Windows選択可 ・ 開発言語・環境：HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Docker（rancher）、microCMSなど ・制作ツール：Figma、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など ・その他利用ツール：Git、Backlog、ChatGPT Enterprise、GitHub Copilot、Slack、Boxなど

主に法人のお客様に対してカーリースのご提案をします。 例えばお客様が保有する社用車をカーリースにした場合、お客様の事業計画などのお話を伺いながら、 カーリースのメリットを出してご提案します。 　 すでにカーリースをご利用になっているお客様にはトヨタならではのメリットをご説明します。 大切なのはフットワークの軽さと、いつもお客様を気にかけているというアクション。 リースパートナーのIさんは「こんにちは!近くに来たのでお電話をしました!」とこまめな連絡を取ることで、多くのお客様の心を掴みました。 この仕事の醍醐味は何と言っても経営者と直に話せること。 お客様の事業計画を親身になって聞き、自分にできることはないか思いを巡らせる･･･。 他ではなかなか味わえないスケールの大きな仕事が経験できます。 　 【具体的な営業スタイル】 ◆ お客様との関係構築が中心です 営業活動の約9割が既存のお客様へのアフターフォローです 。 3〜5年ごとの契約更新に向けたフォローや、事業拡大に伴う増車のご提案などを通じて、お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 ◆ チームで目標を達成します 個人の成績を追求するよりも、5〜10名程度のチームで支店の目標達成を目指すスタイルです。 目標を達成すればチーム全員に報奨金が支給されるため、自然とお互いをサポートし合う協力的な文化が根付いています。 ◆ 質の高い提案に集中できる環境 新規のお客様は、既存のお客様やトヨタのディーラーからのご紹介が中心です。 そのため、飛び込みやテレアポといった無理な新規開拓はなく、目の前のお客様一人ひとりに寄り添った提案活動に集中できます。 安定した顧客基盤とチームワークを大切にする社風の中で、お客様にじっくり向き合い、専門性を高めていきたい方に最適な環境です。 　　　 【社員の一日のスケジュール例】 ◎09:00/出社：前日の夜に届いたメールの返信や、本日お伺いする商談の準備。 ◎10:00/アポイント：増車のご依頼を頂いた建設会社の社長と商談。 ◎11:00/ご挨拶：偶然お客様が近くにいることがわかり、ご挨拶。 ◎12:00/お昼：商談時にお客様から教えて頂いたラーメン屋で昼食。 ◎13:00/アポイント：安全運転に関する講習会の実施のご相談を頂く。 ◎15:00/アポイント：川崎エリアの製薬会社のお客様と商談。　 ◎17:00/帰社：書類を整理し、明日の商談の準備。 ◎17:40/退社：今日も一日お疲れ様でした。 　　 　 【業務効率化を推進し働き方改革へ！】 業界に先駆けてペーパーレスやシステム導入などを積極的に行っており、その取り組みは同業他社からも注目されるほど！ 業務効率化の成果として、残業の削減や有給休暇の取りやすさにもつながっており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 今後も、これまでのやり方にとらわれることなく、より良い労働環境を創り出していきたいと考えています。 　　 ------------------------------------------------------------------- 【先輩社員の声】 ◆これが私の仕事◆ リース部に所属し、法人向けカーリースと車両管理や運用にまつわるお客様のお困りごとの解決のお手伝いをしています。 ニュース等で注目度が高いドライブレコーダーの導入を検討されているお客様には、ドラレコ解析診断をご提案したり、 「リースのメリット」「トヨタのメリット」を活用していただけるように事故削減や管理業務の効率化に繋がるご提案をしたり、 自分が自社の強みを理解したうえでお客様に最適な提案を考えながら信頼関係を築きます。 商談では、“仕事の話”をするのは当然ですが、趣味や最近の出来事など仕事以外の話でもお客様と交流を持つことができます。 私は野球観戦が趣味なので、野球好きの取引先担当者とは、野球の話で盛り上がります。 担当者の方も、ご自身の話をしてくださったりするので、毎日楽しく勉強になります！ 　 ◆一番嬉しかった仕事エピソード◆ リース部に配属され、新規開拓をメインに担当。商談にはなるものの契約に繋がらず、苦しい時期が一年以上続いていました。 先輩にも「数字は意識せず、まずは1台！」と優しくフォローしていただいていました。 12月のある日、定期配信していたダイレクトメールに返信FAXが。早速社長に連絡をとりましたが「今回もまた決まらなかったら・・・」そんな複雑な気持ちで商談へ。 社長には、1つずつリースのメリットや車種の提案、任意保険の提案など自分が持っていた全ての知識をお伝えしました。 少し考えるとのことだったので、数日後社長に連絡をしてみると「君にお願いするよ！」との返答が。 すぐに、お礼も兼ね契約書類をもって訪問したのは12月24日。私にとっての初受注は最高のクリスマスプレゼントになりました！ 　 ◆この会社を選んだ決め手◆ 運転が好きでドライブが好きなので、大学時代はよくレンタカーを借りて出かけていました。 なので、就職するなら車に関わる会社が良いと思っていました。 その中で、ここは「神奈川県外への転勤がない」ということに魅力を感じ、志望。面接前にも会社のことは調べて入社したいなとは思っていましたが、 それ以外にも選考中に会社の雰囲気の良さを感じる部分が強かったです。 最も印象的だったのは、役員面接。何を聞かれるのか不安でしたが、実際には雑談の延長のような雰囲気で、とても話しやすい方ばかりでした。 社内の雰囲気が伝わってきたので、働くならこの会社だ！この会社で働きたい！と感じ、入社を決意しました。 入社した今も会社に対するギャップはなく、毎日楽しい先輩や仲間と充実した社会人生活を送っています。 -------------------------------------------------------------------