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【岐阜本店/未経験歓迎】仮設足場資材販売・レンタル・工事の営業職~設立36年/売上げ右肩上がり/研修充実~
①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ①工事部門 について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ※当社では、工事部門の営業さんを『工事営業職』と呼んでいます ②販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ※当社では、販売・レンタル部門の営業さんを『販売営業職』と呼んでいます ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先はハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは岐阜県近郊ですが、古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ① 構内作業研修 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、 資材の整理等をお願いします。 ② 現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ③ 営業研修(構内作業研修終了~1ヶ月程度) 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は岐阜本店のほかに、愛知県にて行う可能性がございます。
岐阜県安八郡輪之内町中郷新田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(月給制)
月給25万円~30万円 + 賞与
★ご経験を考慮し決定
★昇給あり(業績による)
★賞与:初年度は1回支給予定(※業績による)
実績/年2回支給(1.5~4ヶ月分/年)
<初年度年収例>
400万円~470万円(賞与込み)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
交通費支給(キロ数に応じたガソリン代の支給あり)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日126日
・日曜日、祝日、会社の定める休日
・夏季・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇:入社時付与(入社月により0日(※)~10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年5月1日付で一斉付与です。
(※)
4月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の5月1日にすぐに付与されます。
それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。
★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★
★産休・育休、介護休暇あり(実績あり)★
【神奈川・相模原/未経験歓迎】仮設足場資材工事、販売・レンタル営業職~設立36年/売上げ右肩上がり/研修充実~
①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ①工事部門 について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ※当社では、工事部門の営業さんを『工事営業職』と呼んでいます ②販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ※当社では、販売・レンタル部門の営業さんを『販売営業職』と呼んでいます ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ①安全教育 座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を1番重視しております。 しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。 ② 構内作業研修 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、 資材の整理等をお願いします。 ③現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は相模原支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
神奈川県愛甲郡愛川町角田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
月給25万円~30万円 + 賞与
★ご経験を考慮し決定
★昇給あり(業績による)
★賞与:初年度は1回支給予定(※業績による)
実績/年2回支給(1.5~4ヶ月分/年)
<初年度年収例>
400万円~470万円(賞与込み)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
交通費支給(キロ数に応じたガソリン代の支給あり)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日126日
・日曜日、祝日、会社の定める休日
・夏季・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇:入社時付与(入社月により0日(※)~10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年5月1日付で一斉付与です。
(※)
4月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の5月1日にすぐに付与されます。
それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。
★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★
★産休・育休、介護休暇あり(実績あり)★
【神奈川・横浜/未経験歓迎】仮設足場資材販売・レンタル営業職~設立36年/売上げ右肩上がり/研修充実~
建設現場で使用される仮設資材の中でも、弊社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 その中でも、横浜支店の販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ★販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ①安全教育 座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を1番重視しております。 しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。 ② 構内作業研修 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、 資材の整理等をお願いします。 ③現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は横浜支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
神奈川県横浜市都筑区東方町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
月給25万円~30万円 + 賞与
★ご経験を考慮し決定
★昇給あり(業績による)
★賞与:初年度は1回支給予定(※業績による)
実績/年2回支給(1.5~4ヶ月分/年)
<初年度年収例>
400万円~470万円(賞与込み)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
交通費支給(キロ数に応じたガソリン代の支給あり)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日126日
・日曜日、祝日、会社の定める休日
・夏季・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇:入社時付与(入社月により0日(※)~10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年5月1日付で一斉付与です。
(※)
4月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の5月1日にすぐに付与されます。
それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。
★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★
★産休・育休、介護休暇あり(実績あり)★
【神奈川県/未経験歓迎】仮設足場資材の工事の営業職~設立36年/売上げ右肩上がり/研修充実~
建設現場で使用される仮設資材の中でも、弊社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 その中でも、横浜支店の工事部門での営業職をお任せします。 ★工事部門について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ① 安全教育 座学での安全教育を行います。 ② 構内作業研修 資材が置いてある各支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をして頂きながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 ③ 現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は横浜支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
神奈川県横浜市都筑区東方町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
月給25万円~30万円 + 賞与
★ご経験を考慮し決定
★昇給あり(業績による)
★賞与:初年度は1回支給予定(※業績による)
実績/年2回支給(1.5~4ヶ月分/年)
<初年度年収例>
400万円~470万円(賞与込み)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
交通費支給(キロ数に応じたガソリン代の支給あり)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日126日
・日曜日、祝日、会社の定める休日
・夏季・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇:入社時付与(入社月により0日(※)~10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年5月1日付で一斉付与です。
(※)
4月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の5月1日にすぐに付与されます。
それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。
★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★
★産休・育休、介護休暇あり(実績あり)★
【既卒3年以内】【第二新卒可】営業職~設立36年/クサビ式足場のパイオニア/売上げ右肩上がり/研修充実~
【仕事内容】 ①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ※拠点によって、現時点では②のみの拠店もございます。 ①工事部門の営業 足場の組み立て、解体などの工事や、実際の作業現場を取り仕切る部門での営業としてのお仕事です。 新規顧客・既存顧客に対する営業(足場施工の工事計画の受注を行う)や、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等、 現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ②販売・レンタル部門の営業 メーカーとして、仮設資材(クサビ式足場等)の販売・レンタルをする為、 新規・既存顧客へアポ取りを行い、 お客様を訪問し、商品説明や価格交渉、契約業務、打ち合わせ等の折衝、 その後のアフターフォローなどを行います。 飛び込みの新規営業を行うこともあります。 <1日のスケジュール例> 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(一日平均5~10社ほど訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 [営業スタイル] 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 [充実の研修] 弊社では、いきなり営業のお仕事をお任せすることはありません。 ひとり立ちした時に困ることがないよう、 まずは、基礎を身に付ける研修を実施します。 焦らず、じっくり時間をかけて学んで頂きたいと考えています。 [1]人事課による入社研修 ■会社について理解する■ 座学にて就業規則、福利厚生等のご説明や、社会人マナー研修等を実施の予定です。 [2]安全課による安全教育 ■安全に構内作業を行うために■ 構内作業向けの講和、 足場の組立等作業従事者 特別教育および、 フルハーネス型安全帯 特別教育を行います。 [3]構内作業研修 ■商材を知る、覚える■ 資材が置いてある各支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をしていただきながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 [4]安全課による安全教育 ■安全に現場作業を行うために■ 現場作業向けの講和、 再度、足場の組立等作業従事者 特別教育および、 フルハーネス型安全帯 特別教育を行います。 [5]現場作業研修 ■現場を知る、覚える■ 実際に各現場に出て頂き、足場の施工をしながら、 「足場」というものについての理解を深め、技術を習得して頂きます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 上記研修にて、しっかりと知識と技術を習得して頂いた後、 本人の適性や希望等も考慮し、 「①工事部門」もしくは「②販売・レンタル部門」のどちらかに配属となり、 営業としての実務に取り組んで頂きます。 アポイントの取り方、折衝方法など、営業に必要なスキルも先輩社員がしっかり教えていきます! ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 私たちは、創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、私たちのお仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は配属予定支店のほかに、岐阜本店もしくは愛知県にて行う可能性がございます。 ※場合によって、実施しない研修もございます。 ※追加研修制度あり。(適用者のみ)
岐阜県安八郡輪之内町中郷新田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜(完全月給制)
月給:250,000円
※残業代別途支給
<昇給>
有(年1回)
<賞与>
実績/年2回支給(1.5~4ヶ月分/年)
賞与:初年度は1回支給予定(※業績による)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
交通費支給(キロ数に応じたガソリン代の支給あり)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日126日
・日曜日、祝日、会社の定める休日
・夏季・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇:入社時付与(入社月により0日(※)~10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年5月1日付で一斉付与です。
(※1)
休日が土日のシフトと、日月のシフトに分かれており、入社時にどちらかの休暇に振り分けられます。
※どちらのシフトになるかは、年度ごとに変更になる可能性がございます。
(※2)
4月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の5月1日にすぐに付与されます。
それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。
★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★
★育児休業取得実績あり★
【名古屋】デジタルメディアプランナー~創業54年目・独立資本の総合広告会社/フレックス/オフィス全面リニューアル
・マスメディアやデジタルメディア、Web媒体などのメディアプランニングやバイイング ・コミュニケーション設計~マーケティング戦略立案など一連の業務
愛知県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:260,000円〜460,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜350,000円固定残業代59,000円〜86,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回。8月、12月)
■手当
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定による
家族手当:配偶者/15,000円、子1人/15,000円
役職手当
など
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
土曜、日曜、祝日
※第5土曜日の午前のみ出社しスポーツを実施
年間休日120日(有休取得日数のぞく)
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
など
データマーケティングスペシャリスト(東)
【業務概要】 様々なデジタルマーケティングデータ(顧客データ/サイト内行動データ/ソーシャルリスニングデータ/VOCデータ)を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務をお任せします。 <業務詳細> ①顧客ヒアリング ②AsIs/ToBeの可視化 ③データ収集、整備、加工 ④データ構造設計、データフロー設計 ※タグマネジメントツールの設計・導入・運用のご経験や、アーキテクチャ設計・運用設計のご経験をお持ちの方は ツールの導入・運用設計や、施策シナリオの読み解き/ToBeの立案などの業務のご相談させていただきます。
東京都
システム開発
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
給与形態:年俸
想定給与:370,000 ~ 800,000 円 (基本給: 370,000 円 ~)
固定残業:なし
想定年収:600万~1,000万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・交通費支給
月額上限50,000円(規定あり)
<就業時間>
9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:121日 ※2025年度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■年末年始休暇(例年目安:12月30日~1月3日、有休とは別に付与)
■年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
【新卒採用/マネージャー候補】非連続な成長を牽引する採用責任者
新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。 【採用戦略の策定・合意形成】 ・新卒採用戦略の策定(母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計) ・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義 ・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成 【チャネル開拓・選考設計・フォロー】 ・主要チャネル(インターンシップ、逆求人、説明会、大学連携、エージェント)の企画および運用 ・選考プロセスの設計(面接官のトレーニング、評価基準の策定) ・内定承諾率向上に向けた内定者フォロー施策の立案と実行 【チームマネジメント】 ・新卒採用チームのマネジメント(KPI管理、予算管理) ・メンバーの育成および業務推進のリード
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収 6,000,000円 -10,200,000円
月給:50万円〜85万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
<働き方>
・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等)
・時短勤務制度あり(社内規定に準拠)
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)
・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
・夏季休暇:あり(4日付与、有給を相当)
アミューズメント業界特化の営業職!インセンティブでガッチリ稼いで休みも充実/博多駅徒歩5分/女性活躍中♬
エースプロはアミューズメント業界を中心にクライアントのニーズに合わせ、企画提案をしている総合広告代理店です。 【何をする仕事?】 おもに集客に対する施策など、クライアントのニーズにあわせて企画提案を行っていただきます。既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行いwebや広告など各メディアを活用した販促の案内業務を行います。 入社後は研修があるので、経験や知識がなくても心配ありません♬ 【どんな環境?】 ほとんどが営業スタッフなので、なにかあればすぐに相談できる環境です。 プライベートでもお酒を飲みにいったり、お互いの自宅に遊びに行ったりと仲が良いので、入社後もすぐ職場に慣れることができますよ! 【入社後は?】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートするので基礎を確認しながら業務を覚えることができます。 3ヵ月程度を目途に、アポイントの電話等をはじめていただき慣れてきたら先輩社員から担当を引き継ぎます。 半年~1年後には、新規のクライアントに提案を行なっていきましょう! 周りは同じ営業職メンバーばかりなので、何かあったらすぐに相談できる環境です。
福岡県福岡市博多区博多駅東
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:240,000円〜400,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給210,000円〜370,000円固定残業代30,000円〜30,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 240,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,600,000円 ~ 5,600,000円)
賞与 : 年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて)
<2025年度夏季賞与実績>
全社平均支給額/約67.5万円
※交通費は別途全額支給
※給与は経験等を考慮して決定します
※上記額には固定残業代(月20時間分/30,000円、超過分全額支給)、各種手当を含みます
※営業インセンティブあり
<年収例>
4,200,000円 / 入社3年目・営業職(インセンティブ、賞与込み)
8,100,000円 / 入社5年目・営業職(インセンティブ、賞与込み)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全土日祝休み
◇年間休日125日以上
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数!)
人と話すことが好きならOK!研修でしっかりサポート!アミューズメント業界特化のインサイドセールス/博多駅徒歩5分/完全土日祝休み/残業10時間以下
ーー★ 仕事内容 企画やサービスを電話でお客様にご案内したり、アポイントを獲得するポジションです。その他にも、アカウントエグゼクティブ(セールス/ディレクター職)と連携したお客様のアフターフォローや問い合わせにも対応していただきます。 ーー★ 遊びゴコロ無限大 当社は「遊びゴコロ無限大」がキャッチコピーの広告代理店です。 パチンコホール様向けに集客のための広告企画・WEB関連業務などを行なっております。 広告代理店の仕事って憧れるけど難しそう…なんて方も大丈夫! 先輩社員のほとんどが未経験からのスタートなので安心してください! ーー★ 居心地の良さも無限大 産休育休を経て、働いている方が複数いたり、お休みの日はBBQや旅行に一緒に行ったりと、とてもみんな仲が良いのでチームワークがダントツの福岡本社です。 ーー★未経験でも大丈夫 前職は保育士さん、車のディーラー、モデル…!なんて人もいるくらい前職はバラバラで未経験からのスタートがほとんどです。 まずは先輩社員のアシスタントから始めていきましょう。 ・業務を通して色んな人と関わりたい ・仕事を通して成長を感じたい という方大歓迎です★
福岡県福岡市博多区博多駅東
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:240,000円〜300,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給210,000円〜270,000円固定残業代30,000円〜30,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:240,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 3,360,000円 ~ 4,200,000円)
賞与:年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて)
<2025年度夏季賞与実績>
全社平均支給額/約67.5万円
※交通費は別途全額支給
※給与は経験等を考慮して決定します
※上記額には固定残業代(月20時間分/30,000円、超過分全額支給)、各種手当を含みます
◆営業インセンティブあり
◆交通費全額支給
<年収例>
3,6000,000円 / 入社1年目・26歳女性(インセンティブ、賞与込み)
4,600,000円 / 入社3年目・33歳女性(インセンティブ、賞与込み)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
◆完全週休2日(土日祝)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ゴールデンウイーク
◆年末年始(2025年カレンダー:5日)
◆夏季休暇(2025年カレンダー:5日)
◆産前産後休暇の取得実績も多数!
復帰した先輩ママさんもいますよ!