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※大阪勤務【アプリケーションエンジニア】※月間残業 平均値:10h、中央値:5~7h/60種類以上の福利厚生
Web系、オープン系などの各種プロジェクトの中から、あなたのご希望に添った案件をお任せします。 * 【業務内容】 SE/PG業務を経験に合わせてお任せいたします。 上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は開発から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 * 【参画方法】 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 * 【担当工程】 要件定義から設計・開発までカバーしています。 * 【当社の魅力】 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されております。 経済産業省「健康経営優良法人(ブライト500)」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業(金の認定)」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 ゴールド」などを受賞しております。 * 【組織構成】 2018年20名ほどだった社員数が数年で120名超の規模まで拡大しています。 顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。 エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。 * 《開発プロジェクト例》 ■金融業界向け統合システム開発 システム統合に伴う新機能追加、機能修正。 ■地図情報のコンテンツ開発 地図情報サイトのWebコンテンツ開発 ■公共システム開発 新規施行法令に準拠するシステムの開発 ■情報通信業向けマルチ決済システム インターネットのECサイトなどに、クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、 携帯電話決済などの決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守 ■医療業向け栄養管理システム 栄養管理チーム向けのレポート、患者の回診記録などの栄養管理システムの開発・運用保守 ■製造業向け人事システム 社内の勤怠、経費、人事考課などを管理するシステムの開発 ■広告業向けコンテンツ管理システム アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発 ■メーカー製品管理システム 保守・運用 ■社内向けシステム開発 herokuを利用したアプリケーションの要件定義~リリース ■トイレメーカー向けIoT開発 利用状況確認IoTシステムの要件定義~リリース ■ホームページリプレース 各種業界業向けのHPをReact.js、Angular.js、Vue.jsリプレース ■モバイルアプリ開発 各種業界向けのモバイルアプリ要件定義~リリース
大阪府
システム開発
月給:230,000円〜420,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜340,000円固定残業代43,000円〜80,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
月額(基本給):180,000円~340,000円 その他固定手当/月:18,000円~24,000円
固定残業手当/月:43,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給
*
【昇給・賞与】
昇給年1回
賞与年3回
*
【年収例】
430万円(28歳、経験3年)、480万円(30歳、経験5年)、550万円(35歳、経験10年)
*
◆東京ライフワークバランス認定取得
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日以上(平均)】
■週休2日制(土、日)
■年末年始・GW休暇・夏季休暇
■有給休暇/
初年度は入社半年後に10日の有給休暇が付与されます。勤続年数に応じて取得可能日数も増えていきます。
■【時間単位】有給休暇/
当社では、有給休暇は時間(1時間)単位で取得できフレキシブルな活用を可能としております。
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■裁判員休暇
24-002《愛知》 制御回路(モータ、バッテリ)及び高周波回路の設計
①モータ制御回路の設計 ※以下の業務について研究・先行技術開発をお任せします ・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計 ・各種電子制御ユニットのハードウェア開発 ②高周波回路の設計 ※仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する ・高周波(IoT、センサ応用など)のアナログ回路設計 ・電磁界・回路シミュレーション ③バッテリ制御回路の設計 ※以下の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する リチウムイオン用バッテリマネジメント(BMS)回路設計
愛知県安城市住吉町
設計・積算・測量・構造解析
月給:291,000円〜437,000円(その他(日給制、時給制など))
※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。
※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。
※残業時間20h含んだ場合の想定年収
27歳 大卒/独身 578万円~
30歳 大卒/独身 614万円~
35歳 大卒/独身 772万円~
40歳 大卒/独身 864万円~
*想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。
※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
<諸手当>
残業手当、休日出勤手当
通勤手当(全額支給)※車通勤の場合は会社規程に準ずる
家族手当(配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円)
休憩:55分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間127日
完全週休2日制 その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)
※休日は会社カレンダーによる
★有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、
勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上
★その他
多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、
育児休暇、介護休暇など
SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(福岡)(メンバー/リーダー候補)
★主な職務内容 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。 外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ★具体的な業務内容 ・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど ・自動テスト環境の構築・運用 ・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど ・テスト設計、マニュアル作成支援 ・品質改善計画の策定・実行 ・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ★SETとQAの違い どちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。 ■技術スタック サーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace ★入社後フォロー ・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3~6か月程度でひとり立ちしていただきます。 ・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、 ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。 ・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。
福岡県
システム開発
■給与
<メンバークラス>
予定年収:500~600万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与 \357,084~
(基本給 \269,467~、月45hのみなし残業手当 \87,617~)
<リーダー候補クラス>
予定年収:600~840万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与 \428,500~
(基本給 \323,360~、月45hのみなし残業手当 \105,140~)
★モデル年収
・マネージャー、スペシャリストクラス:830万円~1100万円
・部長、スペシャリストクラス(上位):1100万以上
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み!
CPU:最新第12世代 Intel Core i7
メモリ:32G
SSD:1TB
OS:Windows
キーボード:JIS/US ※選択可
【残業時間】
平均20時間程度
※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。
それ以外の月は0~15時間程度の社員が多いです。
【柔軟な働き方が実現可能】
①フレックスタイム制度の活用事例
子どもが2人いる男性社員は、昼休憩(11:30-13:30)と育児タイム(18:00-21:00)以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています。
②ワーケーション制度の活用事例
年間3ヶ月は日本国内であればどこからでも勤務可能な制度があるため、実際に石垣島から業務を行っている社員もいます。
【仕事と育児の両立を支援】
『Works Life +』という制度があり、性別に関わらず活躍しているエンジニアが多数在籍!
時短制度
産育休後の復帰率 男性92.86%、女性100%
育休取得率
男性:37%(28人)
女性:100%(49人)
※2022/01/01~2022/12/31の育休取得対象者
※役員を除く
※Works Life +について
Works Life +は「社員が家族を大切にしながらはたらくを楽しんでいる状態」を実現するために社員の生活(出産・育児)にプラスとなる支援をする、という理念に基づいて作られた制度です。
性別にかかわらず、WHIで働く社員が育児と仕事を両立しながら活躍できるような制度を目指しています。
Works Life +の特長
子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)
子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
【服装】
パーカー、デニム、スニーカーもOKです!
エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。
(お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。)
※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。
https://www.career.works-hi.co.jp/tech
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
テレビ朝日グループ<AWSパートナー企業>/インフラ領域を担うクラウドエンジニア(チーフ候補)を積極募集中!/フレックス・リモート可能
新規のAWS導入・移行プロジェクトにおける、要件定義・設計・構築のリードをお任せします。 単なる作業担当ではなく、顧客のビジネス課題を技術でどう解決するか、グランドデザインを描くフェーズから深く関わっていただけます。 【具体的な業務】 ・クライアントへのヒアリング、ビジネス要件に基づいたAWSアーキテクチャの設計(最適なサービス選定・コスト試算) ・Infrastructure as Code(CloudFormation等)を用いた、再現性と保守性の高いインフラ構築の推進 ・プロジェクトのテクニカルリード(進捗管理、品質管理、関連各社との技術折衝・打ち合わせ) ・チームメンバー(若手エンジニア)の設計レビュー、コードレビュー、技術指導 ・パフォーマンス改善を目的としたシステム監視設計/構築のリード 【案件例】 ・マイクロサービス基盤の構築/運用 ・テレビ朝日グループの動画配信構築/運用 ・テレビ朝日グループ社内システムのAWSクラウドマイグレーション ・放送と連動した投票システムの構築/運用 ・放送と連動したライブ配信システムの構築/運用 【具体例】 ・テレビ朝日インターネットニュース配信基盤の設備移管 参考:https://cloudbear.jp/case/tvasahi-news/ ・AWSを使用した全米オープンゴルフでの国際映像伝送 参考:https://cloudbear.jp/case/us-open/ https://aws.amazon.com/jp/blogs/news/inter-bee-2020-media-jaws/ ・大手芸能事務所公式サイトのフルリニューアル 参考:https://cloudbear.jp/case/horipro-cms/ その他実績多数! 参考:https://cloudbear.jp/case/ ■開発言語:Python、Shell ■SaaS:NewRelic、Datadog、Mackerel、Fastly ■AWS利用サービス: EC2、ECS、ECR、RDS、ELB、ElastiCache、EFS、DynamoDB、DAX、S3、Glacier、ElasticsearchService、Kinesis、CloudFront、Cognito、CloudWatch、APIGateway、Lambda、LambdaFunction、Route53、SNS、SES、SQS、VPC、NatGateway、DirectConnect、AmazonConnect、ElementalMediaServices、SystemManager、CloudTrail、GuardDuty、WAF、ACM、CodeCommit、CodeBuild、CodePipline、CodeDeploy、EventBridge、AWSChatbotなど ■その他ソフトウェア Apache、Nginx、MySQL、Docker、Sendmail、Zabbix ■構成管理:Ansible、CloudFormation、Docker ■ソースコード管理:Git(GitHub Gitlab CodeCommit) ■プロジェクト管理:Backlog、Redmine ■情報共有ツール:Slack、Teams、GoogleMeet、Zoom
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
【クリエイティブ】テクニカルアーティスト(リーダー、マネージャー)
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信(最大174の国と地域)をしています。当社では、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。 当ポジションでは、テクニカルアーティストグループのマネージメントとリード両面をお任せします。会社全体のプロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。 <主な業務内容> ◾️マネジメント ・メンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当て ・プロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て ・外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案 ◾️リード ・会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う ・技術的な課題や障害を解決するための支援 ・クオリティ管理とワークフローの最適化
東京都
広告・グラフィック・印刷
応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・裁量労働職:20時間分の深夜手当
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
昇給:原則年1回(3月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続年数5年毎)など
【新規事業立ち上げメンバー】アミューズメント業界特化型・人材コーディネーター/博多駅徒歩5分/完全週休2日制
----☆新規事業立ち上げメンバー☆---- 新規事業立ち上げのため、新メンバーが多く集まる部署となります。 充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします! 【業務内容】 ○転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介(基本的に全てオンラインで完結) 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備~企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介も人材コーディネーターが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ○進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の入社・退社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、クライアントへの求人内容の掘り下げと求職者の転職成功に専念していただけます。
福岡県
コンサルタント
月給:280,000円〜350,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給250,000円〜320,000円固定残業代30,000円〜30,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 280,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,360,000円 ~ 4,200,000円)
賞与 : 年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて)
<2025年度夏季賞与実績>
全社平均支給額/約67.5万円
※交通費は別途全額支給
※給与は経験等を考慮して決定します
※上記額には固定残業代(月20時間分/30,000円、超過分全額支給)、各種手当を含みます
◆成約インセンティブあり
◆交通費全額支給
【モデル年収例】
3,920,000円 / 入社1年目・26歳女性・月給28万円(インセンティブ、賞与込み)
4,620,000円 / 入社3年目・33歳女性・月給33万円(インセンティブ、賞与込み)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
◆完全週休2日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ゴールデンウイーク
◆年末年始(2025年カレンダー:5日)
◆夏季休暇(2025年カレンダー:5日)
◆産前産後休暇の取得実績も多数!
テレビ朝日グループ/AWS・Webシステムの提案営業担当を積極募集中!/フレックス・リモート可能
AWS活用やWebシステム・スマホアプリ受託開発案件の提案営業及び関連業務、新規顧客の開拓をお任せします。 テレビ朝日グループ外企業(民間企業・公共、SIer等)の新規顧客の開拓、また、顧客ニーズをヒアリングしたうえで課題解決のための提案を行います。 当社ではインフラ構築からWebアプリケーション開発、保守運用までを一貫して内製化しており、エンジニアチームと連携して顧客折衝を行うため、技術的な提案も安心して進めることができます。 【業務紹介】 https://lp.mediaplex.co.jp/recruit/tssales 【具体的な業務内容】 新規顧客の開拓、リレーション構築 提案、プレゼン、クロージング 見積書作成、契約書締結、請求 プロジェクト進行のサポート 【案件例】 動画配信サービスの構築 業務システムのクラウド移行 サイネージアプリケーションの開発 WebサービスへのCMS導入 データ活用基盤の構築 ーーー 変更の範囲:会社の定める業務
東京都港区西麻布
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
【札幌/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・自治体向け施工型プロジェクトマネージャー
当該プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 主に、官公庁・自治体を中心とした 情報通信インフラ設備の設計と構築をご対応をいただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、 ご経験やスキルにあわせて、部内OJTを通じて学ぶことが可能です。 * 【具体的な職務内容】 ■現場における施工管理業務(現場代理人業務) ■CAD等を使用した図面作成(経験やスキル次第でお任せする場合があります) ■各種通信機器の現調、データ設計業務(教育、研修があります) ■仕様書に基づく原価、見積積算業務 * 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部門では我々が生活する上において重要な設備(消防、警察、防災、電力、道路、ダム)の通信システム構築を行っています。 そこで生活する人たちへ我々が構築したシステムを通じて安心安全を提供する重要な仕事です。 1秒でも止める事の出来ないシステムの更新や故障しても機能維持するためのシステム構築はなかなか経験できない世界です。 * 【案件事例や取り扱い商材】 ■国道交通省、自治体における通信システムの提案、構築/案件規模 数千万~3億程度 ■NEXCO東日本における通信システムの構築/案件規模 1億~15億程度 等 * 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後6カ月間:研修・社内業務の修得及び、経験者の下で案件対応 6カ月から1年:自ら物件の担当者として案件対応を経験していただきます * 【将来のキャリアパス】 入社後半年程度は社内の研修や、経験者の下で案件を経験して仕事に慣れて貰います。その後は責任者(または副責任者)としてプロジェクトを担当頂き、2~5年程度の現場経験(施工管理経験)を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、事業拡大や経営層としての活躍を期待します。 * 【部門説明】 北海道における官公庁・自治体を中心とした社会へ貢献する情報通信インフラ設備や再生可能エネルギーを活用した電気設備の構築に携わり、当該プロジェクトのプロジェクトマネージャーという立場で見積設計から施工管理まで幅広い業務範囲を担当しています。プロジェクト規模は数週間の短期のものから2年程度の大型プロジェクトも含まれますが、経験豊富なメンバーも多く、指導を受けながら成長することが出来ます。また、オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており風通しも良く自由で働きやすい環境です。
北海道
施工管理・設備・環境保全
月給:280,000円〜450,000円(完全月給制)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【残業代補足】
月平均25時間
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※固定残業代 無し
【勤務時間補足】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【企画営業職(介護施設への修理・営繕・設備管理提案)】お客様の事業への長期伴走を通じて得られる貢献実感が魅力です◆年間休日124日◆福利厚生充実◆学研グループ
主に介護施設を運営するお客様に対して 介護施設の修繕・設備管理の受託を提案いただくお仕事です。 施設の利用者様にとって、提供されるサービスの他、 施設内で快適な時間を過ごせるかどうかも重要な要素になります。 お客様が高い稼働率を維持し、満足度高いサービスを提供し続ける為の支援を ”設備”という側面から支援しているのが当社。 「学研グループ」という母体に加え、 介護大手のグループ会社「メディカル・ケア・サービス株式会社」と連携した知見があるからこそ 質の高いサービスの提供が可能になっております。 ※新規のお客様への提案がメインとはなりますが グループ内では多くの介護施設を運営しておりますので 関係性も深いお客様も多くあり、提案機会を頂くこと自体はスムーズです。 また多岐に渡るグループにおける総合提案も可能になっており ゆくゆくは、施設内で使われる備品の受発注システムを活用した購買/調達支援のご提案など 品質だけでなく、利益率向上まで踏み込んだ総合提案にもチャレンジ頂けます。
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:243,000円〜380,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜300,000円固定残業代43,000円〜80,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
●昇給 年1回(10月)
●賞与 年2回(6月・12月)
【福利厚生】
独自の福利厚生サイトがあり、グルメや美容、旅行などがお得になったり、
年末にMCSお宝くじとして1等が現金100万円というユニークな社内イベントなども開催しています。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇法定通り(半年後10日付与)
・慶弔休暇
・産休/育休
・介護・看護休暇
【マンションデベロッパーでのプロジェクト推進業務】仕入れ経験などが活かせる<50名で業績200億をあげる企業>
自社で企画開発を手掛ける資産運用型マンションの プロジェクト推進業務担当としてご活躍頂きます。 ◆当社の用地仕入について ◇用途 └自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) └流動化事業用地(土地転売を含む) └物流倉庫事業用地 など ◇エリア 主に東京23区内の駅チカエリアなど ◇特徴 大規模な用地ばかりではなく 大手デベロッパーとは違った小規模の用地も 積極的に仕入れております。 ◆業務内容 ・当社で仕入れた土地に関する折衝業務 ・許認可を含む外部業者等への各種確認 ・プロジェクトスケジュール管理 ・社内書類の作成 ・近隣への説明会 ・売却に向けた対応 など
東京都新宿区新宿四丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
<給与補足>
年収450万円~700万円
月給:月給30万8600円~(固定残業代5万8600円・30時間分※超過分別途)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※給与締め支払日:末日締め当月25日払い
・賞与:年2回/2ヶ月
<勤務時間補足>
・残業:月平均20時間
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日124日>
・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
<長期休暇の取得奨励>
有給休暇推奨日と合わせて
・ゴールデンウィーク連続10日間
・夏季休暇連続10日間
・年末年始休暇6日間 の取得を全社的に奨励しています。