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【プライム×上流×チーム開発】多彩なDX案件に挑むWebエンジニア募集!
【業務内容】 「お客様のDXを本気で成功させたい」。私たちDXソリューション事業部は、そんな想いで日々技術と向き合い、提案・設計・実装・運用まで一貫して手がけています。 単なる“人月ビジネス”ではなく、課題を解決する「パートナー」として信頼されるプロジェクトを多数受注しています。 ■参画スタイルと特徴 プライム案件・SIer協業案件が9割 →エンドユーザーに近い立場で要件定義から携わることができます。 要件定義・基本設計以上の上流工程が約7割 →開発者としての“考える力”を鍛え、次のステージへ成長できます。 事業会社・SaaS企業中心の案件群 →業務知識やビジネス理解も深まり、価値あるキャリアが築けます。 ■代表的なプロジェクト事例 ◎HIS様/国内旅行予約システム開発 宿泊、クルーズ、アクティビティなどを対象に、旅行商品の一括管理・予約を実現するシステムをPHP/AWS環境で開発。アジャイル手法で高速改善を繰り返し、利用者の体験価値を向上させました。 ◎インベンティッド様/MDMサービス開発支援 教育機関・法人向けのモバイル端末管理SaaSを、Java/Rubyで開発。端末の遠隔ロックや初期化など、セキュリティ強化を実現する高信頼システムです。 ◎ジャパネットたかた様/顧客分析・販促支援システム EC・放送事業の顧客データを活用したマーケティング支援基盤を構築。顧客属性・購買履歴などを分析し、販促効果を高める仕組みを実装しました。 ◎MFS様/住宅ローンプラットフォームのUI/UX改善 TypeScript/Nuxt.jsを用い、ローン申し込みの利便性を向上。FinTech領域におけるユーザー体験の最適化に貢献しました。 ■技術・開発環境(一部抜粋) ◎言語:Java/PHP/Ruby/TypeScript/JavaScript ほか ◎フレームワーク:Spring/Rails/Nuxt.js ◎インフラ:AWS、Linux ◎開発手法:アジャイル/スクラム ◎ツール:Git、Jira、Slack、Confluence など ■当社で得られるもの ◎エンジニアとして“考える力”と“提案力”が自然に磨かれる ◎顧客のビジネス成功に深く関われる実感 ◎チームで成果を出す文化と、学び合う環境 ◎若手から裁量をもって活躍できる機会 経験を活かしてステップアップしたい方、新たな領域に挑戦したい方、これからDX時代の主役を目指したい方――。 あなたの成長と挑戦を、私たちは全力で支援します。
東京都中野区弥生町
システム開発
月給:250,000円〜800,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給220,000円〜700,000円固定残業代30,000円〜100,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給25万円~80万円
※固定残業代20h分(3万2000円~6万5000円)を含む
┗残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
★前職給与保証!
★経験、スキルを考慮して決定します!
【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当(月10万円)
・職能手当(月5万円)
・メンター手当(月1~2万円)
・資格手当
・報奨金
・住宅手当(入社2年目以降、月2万円)
【昇給】
年2回
4月・9月
<明確な評価基準>
▼利益評価
<5千円昇給(月)>2~3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
<1万円昇給(月)>半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
<3万円昇給(月)>年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
<5万円昇給(月)>年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合
▼スキル評価
スキルマップ等による
【年収例】
500万円/26歳 経験4年(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
700万円/29歳 経験6年(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
900万円/41歳 経験10年(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績があり)
開発現場のプロジェクトマネジメント業務/本社勤務・在宅あり
【仕事内容】 ■開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。 進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、 メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など 【配属・プロジェクト事例】 小規模(10人月程度)~大規模(180人月程度)のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。 ■プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト ■携帯キャリア向け パケット課金管理システム ■ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ほか 【やりがい】 ★エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる ★これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる 【活躍できる経験】 Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。
東京都千代田区内幸町
システム開発
月給:500,000円〜665,000円(完全月給制)
給与・待遇:
年収:600万円~
月給50万円の場合:基本給40万円、役職手当10万円
※管理監督者のため、残業代の支給はありません
賞与:なし(業績手当として支給 ※入社2年目から対象)
昇給(給与改定):人事考課による ※入社2年目から対象
副業:入社後3年を経過したのち、申請のうえ副業可
ーーーーーーーーー
給与:ご経験やスキル、前職のご年収を考慮し、給与額を決定いたします
年収:選考を通じて上下する可能性があります
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(土・日)祝日
有給休暇(入社6ヶ月後付与。10日〜20日)
年末年始休暇 ・夏季休暇・慶弔休暇・産休、育休・介休など
【開発エンジニア】在宅あり/平均残業20h/業務系Webシステム開発
【仕事内容】 主に、業務系Webシステムの 設計、開発、テスト、運用保守まで、開発業務全般をお任せいたします。 案件例) ・携帯キャリア向け パケット課金管理システム ・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ・東証一部上場商社向け 社内ポータルサイト ・アミューズメント業向け 撮影システム ・鉄鋼業向け 社内購買システム ・製造業向け 車載ステレオカメラシステム 今までのご経験やスキルに合った作業から携わっていただきます。 同じポジションに留まるということではなく、経験を積みながら、あらゆるフェーズで活躍いただくことを想定しています。 業務になれてきましたら、リーダーへとステップアップ。 配下のメンバーの管理、指導もお任せいたします。 【やりがい】 ★設計・開発から運用まで一貫して携われるチャンスがあります。 ★Java、PHP、Python、Ruby、C#、JavaScript等様々な言語やDBを幅広く経験することができます。 【活躍できる経験】 Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。
千葉県
システム開発
月給:335,000円〜585,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給289,000円〜485,000円固定残業代46,000円〜120,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与・待遇:
年収:402万円~
月給33.5万円の場合:基本給28.9万円、固定残業代4.6万円(固定残業20h)
月給40.0万円の場合:基本給30.4万円、固定残業代9.6万円(固定残業40h)
月給58.5万円の場合:基本給48.5万円、役職手当10万円、残業代なし
※固定残業時間超過分は、別途支給
※等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます
※等級により、管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません
※給与額は、ご経験やスキルにより決定
賞与:なし(業績手当として支給 ※入社2年目から対象)
昇給(給与改定):人事考課による ※入社2年目から対象
副業:入社後3年を経過したのち、申請のうえ副業可
ーーーーーーーーー
給与:ご経験やスキル、前職のご年収を考慮し、給与額を決定いたします
年収:選考を通じて上下する可能性があります
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(土・日)祝日
有給休暇(入社6ヶ月後付与。10日〜20日)
年末年始休暇 ・夏季休暇・慶弔休暇・産休、育休・介休など
【DXエンジニア】事業会社・SaaS企業のプライム案件多数/RPA、IoT、AI等最先端技術にも挑戦/エンジニアが働きやすい手厚い手当・コミュニケーション支援制度あり
DXエンジニアとして、事業会社・SaaS企業のプライム案件プロジェクトに参画いただきます。 【プロジェクト例】 大手国内旅行システム(国内宿泊予約、クルーズ船旅行、クーポン、アクティビティ)の新規・エンハンスにおける上流〜開発 <開発環境> 言語:PHP FW:Laravel/Falcon サーバOS:Linux DB:MySQL クラウド:AWS 開発手法:アジャイル ツール:Git/SVN <多様なシステム開発に携われます> ・国内バス予約サイト ・LCC(格安航空)の検索・予約サイト ・国内線オンライン予約システム ・デジタルパンフレット生成システム ・社内業績管理システム ・社内向けツアー検索システム ・社内向けツアーデータ作成システム 社内で使われるシステムやユーザー向けのWebサービスなどを幅広く手がけます。現在、40~50件ほどの既存システムを管理しており、 1日3~4件ほどの修正(機能追加やバグ修正など)を行なうイメージです。 新規開発と改修の割合は半々ほど。今後、AIなども活用しつつ新たなサービスも生み出していく予定ですので、 関われるシステムの幅も広がるかと思います。 <意見を出す機会も多くあります> 週1回程度は案件ごとのリーダーが集まるミーティングがあったり、そのほか非管理職が集まる会など様々な意見交換の場があります。 テーマが決まっていない、組織改善などの意見を自由に出せる機会が多いです。 新しいシステムの企画・提案や、既存システムの改善案など、アイデアは大歓迎。 一緒により良いシステム・組織を作り上げていきましょう。 【その他プロジェクト実績】 ・大手通販企業のECサイトのUI/UX ・IT企業の電子版のビジョン/カルチャーブック作成 ・官公庁向けプログラミング研修 ・フリマアプリサービスのDX化支援 ・リーガルテックサービスの新機能開発 ・大手電機メーカーのアンドロイドTV開発 ・小学校向けタブレットのMDM機能の開発
東京都中野区弥生町
システム開発
月給:420,000円〜800,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給370,000円〜700,000円固定残業代55,000円〜100,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給42万円~80万円
※固定残業代20h分(5万5千円~10万円)を含む
┗残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
★前職給与保証!
★経験、スキルを考慮して決定します!
【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当(月10万円)
・職能手当(月5万円)
・メンター手当(月1~2万円)
・資格手当
・報奨金
・住宅手当(入社2年目以降、月2万円)
【昇給】
年2回
4月・9月
<明確な評価基準>
▼利益評価
<5千円昇給(月)>2~3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
<1万円昇給(月)>半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
<3万円昇給(月)>年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
<5万円昇給(月)>年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合
▼スキル評価
スキルマップ等による
【年収例】
500万円/26歳 経験4年(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
700万円/29歳 経験6年(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
900万円/41歳 経験10年(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績があり)
【プライム案件・社内請負チーム】インフラ・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当
当社の社内受託チームメンバーの多くは、 要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、 請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。 技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富な エンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。 当社では、多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、 顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。 前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、 チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、 チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく 力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。 個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう! ■具体的な業務例 ・AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用案件 ・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件 ・インフラ業務自動化開発案件 ・基幹システムAWS移行案件 など
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:323,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給277,000円〜428,800円固定残業代46,000円〜71,200円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
※残業が20時間を超える場合は別途残業代を支給
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【アパレルデザイナー】雇用形態不問/キャリア層女性向け日本製アパレル
【主な業務】 アパレル生産企画チームにて、当社ブランドのデザイナーとしての勤務。 ミッションにのっとり、他にはないデザインや機能をもつプロダクトの企画をお任せします。 ・ウェアのデザイン ・ミッションにのっとったほかにはないデザイン、機能をもつプロダクトの企画 ・販売実績データに基づくデザイン構成の検討 ・素材の開発および開拓 ・生産発注および管理 【当社とは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインした当社は、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【当社ウェアの特徴】 ●快適性 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●時短性 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●一瞬できちんと 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 ・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている ・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用 【当社の3つのサスティナブルな取り組み】 ・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない ⇒高品質の代替え素材を利用しています ・セールをおこなわない ⇒工場の技術力を後世に残すため、フェアトレードを大切にしています また、各店舗/オンライン問わず、いつどこで購入しても同じ価格で提供しています ・過剰製造はしない ⇒生産前にオンラインサーベイを実施し、販売料・販売数を予測し製造量を調整しています
東京都
広告・グラフィック・印刷
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■通勤手当
会社規定に基づき支給
3万円迄/月
■退職金:有
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■年間113日
(内訳)
完全週休二日制(土日)
※希望者は祝日の休みも可能です
夏季
年末年始
自己研鑚休暇(月に1日取得可)
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
QAエンジニア(チーフ候補)
【役割】 品質保証本部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方はひとつのユニット(QAエンジニア数名で構成)をマネジメントするチーフという役割をお任せします。 プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証本部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。 【参考資料】 ▼品質保証本部 Tech Blog https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA
新潟県
システム開発
給与制度タイプ「ハイ × スタンダード」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料( https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1 )「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 770万円〜1,540万円
・想定年収の算出方法
想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。
月額は月給55万円※4〜月給110万円※5
※4:月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
※5:月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
<昇給・賞与>
・昇給・成果給(インセンティブ)年2回
<諸手当>
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
•全社共通
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
・居住地は国内のみ
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
•本ポジション
・フルリモートワークOK(出社日数指定なし)
・フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)
•そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。
詳細は、当社の働き方制度(2025年以降)
https://note.com/smarthr_co/n/n05d570fb7f4f をご覧ください。
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
経営企画 事業責任者直下 新規サービス / PMM [ カイポケ ]
▼業務について 本事業の中心を担う「経営支援プラットフォーム」SaaSの次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることで、プロダクトの成長にも貢献頂き、プロダクトマネージャーと密に連携しながら、一緒にプロダクトの成功にコミットして頂きます。 【今回募集する職種の、具体的な業務】 ・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ・新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定 ・マーケティング・セールスと協働して、プロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定 ・ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
■想定年収:5,900,000円~14,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :365,273円~1,166,667円 ※1
・職務手当:126,394円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
購買調達
プラント建設及び各種装置製造にかかわる部材の調達業務をお任せいたします。 ・契約業務(取引先への見積依頼・回収及び発注(契約)) ・取引先との交渉(価格、納期他、当社の目標達成に向けた交渉) ・納期調整(事業部及び取引先との最適納期に向けた調整) ・新規ベンダー開拓(様々な情報ソースからの企業情報の入手、調査・開拓) ・工事の発注改革(サプライチェーンと連携した発注方法の改革) ・装置ベンダーへの製作指導(工程改善の推進) ・調達戦略の企画立案及び実行(状況に応じた最適なコストダウンの検討と実行) ※調達比率は国内が圧倒的に多いです。韓国・台湾・中国は現地法人あり。欧米系は現在1名が担当しております。 コロナ前は韓国・台湾等への出張もございました。
滋賀県
購買・資材・貿易・物流
月給:300,000円〜420,000円(完全月給制)
■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数121日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
装置の営業技術及び設計職
コータ装置(RtoR巻出し、巻取り、塗布、乾燥炉)に関する下記業務をお任せいたします。 ■BS業務 ・お客様お打ち合わせを実施し、要求仕様を確定させる。 →仕様確定業務、仕様書作成業務 ■基本設計業務 ・お客様要求仕様を基に装置基本設計を実施する。 →EFD作成、モータ容量計算、各種強度計算、熱容量計算等 ■原価積算支援業務 ・お客様仕様に基づき、原価積算支援を実施する。 ■製作設計室や製造部への業務引継ぎ ・資料を作成し、各セクションへの業務依頼を実施する。 ■立ち合い業務 ・必要に応じ購入品や加工品、ベンダーでの設備立ち合いを実施する。 ■現地プロセスフォロー業務 ・必要に応じ現地お客様工場へ出役。設備上の問題点を明確にし、対応策を立案対策実施する。 ■事業戦略検討 ・設備拡販/利益率向上/事業拡大に向け、新商品開発、保有技術の確立、新用途検討策を立案、実行する。
滋賀県
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円〜420,000円(完全月給制)
■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数121日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)