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【赤坂】営業(広告PR事業)◇SNSマーケティングに強み◎/年間休日120日/裁量を持って働ける環境
【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業担当をお任せします!】 ■業務について: 【裁量を持ち一気通貫で担当するため、スキルが身に付く環境】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ■働き方について: ・受注単価は数十万円~数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10%がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合:半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について: ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるまたと無いチャンスです。 ■当社の魅力: 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行しています。キャスティングは70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的なSNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点も特徴のひとつです。またPRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポートしています。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。
東京都港区赤坂
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
<予定年収>300万円~600万円
<月額>
250,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:188,800円~
固定残業手当:61,200円~(固定残業時間45時間0分/月)
・昇給:年2回
・インセンティブ制度(年俸とは別途支給)※目標粗利以上の稼いだ粗利額の10%バック
・通勤手当
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
その他
==年間休日120日以上==
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
【即入社可】楽器のリユース査定員◆社員の9割以上が未経験から活躍中!/10年連続増収増益の成長企業!/社用車完備
査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給222,000円〜411,200円固定残業代49,200円〜88,800円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◎月給27万円以上+賞与
【月給内訳】
基本給:22万800円〜
固定残業代:月30時間分、4万9200円~を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
◎昇給(年1回、11月)
入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給!
・入社2年目 月給29.5万円以上
・入社3年目 月給32万円以上
もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です!
<年収例>
◆500万円/入社2年
◆600万円/入社5年
◆700万円/入社6年
※試用期間中は以下給与となります
期間:入社後3ヵ月間
月給24.5万円
基本給:20万400円
固定残業代:月30時間分、4万4600円を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
※東京都・神奈川県の配属の場合は月給25.3万円になります
<ここが魅力!>
◎インセンティブ制度、賞与あり
◎ミニマムでも3年目には年収400万を実現!
◎入社1年後に2万5000円昇給!さらに入社2年後にも2万5000円昇給します!
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制(月8〜9日休み)
※基本は毎週希望の固定曜日とそのほかの曜日1日が毎週休み
・週1回の曜日固定休み
・固定休みにプラスして月4日のフリー休み(選択できる休み)※基本は週に1回利用
年始休暇 3日(1月)
年末休暇 3日(12月〜1月中)
GW休暇 3日(5月)9月に使えるも要検討
お盆休暇 3日(7〜8月中)
【正社員・経験者募集枠】【関西エリア立ち上げ】建築施工管理職募集 大阪・京都及び兵庫エリアのスーパーゼネコンでの業務
①施工管理業務 ①-1 建築施工管理:大阪・京都・兵庫(関西エリア)のスーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて工程管理(スケジュール・施工手順・施工手段の管理)品質管理(強度・材料・構造等の管理)安全管理(作業員の災害防止、公害防止等の管理) 各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行っていただきます
京都府
施工管理・設備・環境保全
月給:26円〜40円(完全月給制)
昇給 年1回(7月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他
◇年間休日120日+計画年休5日(2025年度)
入社後6ヶ月経過時:有給休暇10日付与(初年度)
※有給発生後1年間で5日間の有給休暇を取得して頂きます
(働き方改革関連法:有給休暇の消化義務)
社保完、退職金制度、社員寮有、引越し赴任費用補助
■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
■育児休暇 ■介護休暇 ■半日休暇 ■特別休暇 等
【北関東・信越地域限定正社員!】【最短面接1回で内定!】ロボット・設備メンテナンスのお仕事(未経験者・学校中退者歓迎)
●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 ※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 ↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート ※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。(大手メーカー中心) ●テクノセンターについて 都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」です。技術を身につけるための学習に専念できます。 多くの職種・業種未経験者を育成してきたノウハウがあるため、前向きに取り組めばしっかりと成長することができます。 ●繰り返し学べる環境 ただ講義を聞くだけでなく、実技研修もおこないます。 学習の定着度を確認するためのテストもありますが、それは分からなかったところを確認するためのもの。 苦手なところはまた振り返りを行い、着実に覚えていくことができます。
新潟県
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:250,000円〜(日給月給制)
月給25万円~+残業手当(100%支給)+賞与2回
※経験・能力などを最大限考慮して決定します。
モデル年収例
年収500万円 / 経験3年 /月給27万円+賞与+各種手当
年収300万円 / 経験1年 /月給25万円+賞与+各種手当
賞与/年2回
昇給/あり
通勤交通費支給(規定有)
時間外手当(100%支給)
深夜手当
休日勤務手当
資格手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日125日~★
※会社カレンダーによる
完全週休2日制または月8日以上の休日(勤務地による)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇・育児休暇
【福利厚生事業】セールスオープンポジション/弊社独自の福祉厚生も充実★年間休日120日★賞与年2回
福利厚生事業では「福利厚生倶楽部」というサービスを展開していて、これはお客様である企業に所属する従業員の方に向けた福利厚生サービスです。 ※一部、「クラブオフ福利」というサービスもございます。 * ご担当いただく営業職は、フィールドセールス、インサイドセールスのいずれかです。営業スタイルとしては、新規営業、既存営業に分かれています。 担当する企業規模は、1500名以上の大手企業もしくは1500名以下の中堅・中小企業となります。 * ★フィールドセールス 【新規営業】 ・電話営業からのアポイント取得による商談 ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチ ・顧客からの問い合わせによる商談 ・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業 ※中小企業担当の場合は1カ月~数カ月で契約獲得まで至ります。大手企業担当の場合は短いもので1年、長いもので2.3年かけて契約を獲得します。動いている案件であれば週に1回程度、その他は3ヶ月に1回程度の商談頻度となります。 ※獲得社数・売上(利益)額の目標を持ち、アプローチいただきます。 * 【既存営業】 ・福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告 ・福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介 など ※新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ形となります。 ※退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。 * ★インサイドセールス 【新規営業】 Web面談、メール、電話を用いた下記業務となります。 ・問合せがあった企業への1次対応(電話やメール) ・テレアポによる新規アポイントの獲得、フィールドセールスへのトスアップ ・50名以下規模の企業とのWEB面談(クロージングまで実施) など ※適性を考慮し業務を割り振りします。 * 【既存営業】 Web面談、メール、電話を用いた下記業務となります。 ・福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告 ・福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介 など ※新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ形となります。 ※退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。 * ■中小企業の場合:新規営業・既存営業ともに、提案相手は企業の人事部や総務部となることが多いですが、部長クラス以上の方など役職のある方と初回商談から折衝することも多くあります。 ■大手企業の場合:新規営業・既存営業ともに、提案相手は企業の人事部や総務部となることが多く、初回商談は担当者レベルの方との折衝が多いです。商談を重ねるごとに役職者との折衝も発生します。また、健康推進担当、ダイバーシティー担当など先方の担当者が1名ではない場合もあります。 福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。 例)従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口 など * 【入社後】 導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の指導を通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。 * 【仕事の魅力】 ・対象の業界を問わず、様々なお客様がおられるため、幅広い業界の知識を習得できます ・お客様への提案の切り口が多く、課題解決に向けた幅広い提案が可能です 例えば、現在は存在しない商品でも、お客様ニーズによって新商品開発を行うことができるため、提案の幅が非常に広いです。月1本ペースで新商品を展開しています。 ・お客様のインサイトを引き出すコミュニケーション能力が習得できます ・幅広い提案の中からお客様に添ったプランを考える緻密な企画力、思考力が身につきます ・営業スキルだけではなく、長くお客様とお取引を行うための関係構築力や人間力が身につきます * 【キャリアステップ】 メンバークラスからスタートしていただきますが、リーダー、グループマネージャー、ユニットマネージャーへと昇格していただくことが可能です。 ※実際に入社2年でマネージャー職として活躍しているメンバーもいます!
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:253,000円〜432,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給197,340円〜336,960円固定残業代55,660円〜95,040円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:350万円~600万円
■月給 :253,000円~432,000円
内訳
■基本給:197,340円~336,960円
■固定残業代:55,660円~95,040円(月35時間相当)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※福利厚生事業(東京・大阪・札幌・仙台)全体での平均残業時間は月20時間程度です。残業が35時間を下回る場合も固定残業代の減額はありません。
*
【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6・11月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日
土日祝(土曜日はシフトにより年3回程度出勤有)※2025年度は3回
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
2026年4月以降は年間休日124日
※土日祝休みですが、5月に会社イベントのため土曜出勤が1日だけあります。
その分は8月の平日に振替休みとなります。
【全国】オープンポジション 営業職 創業360年 プライム上場 専門商社
【職務概要】 日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械・新流通ビジネス・スマートエネルギーなどのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。 具体的には・・・既存の販売店へのルート提案営業をメインに、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。 ◆当社営業職の特徴◆ ◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割) ◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。 ◎仕入れ先が6000社ある為、お客さんのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎エンジニアリング機能、グループ会社機能、多様な社員の知見や経験、取引先ネットワークなどの総合力を発揮し、さまざまなモノや技術を「つなぐ」ことで、新たな価値、ソリューションを創出し課題を解決できる。 ◆主な業務◆ ◎市場分析・顧客分析 ◎商品提案 ◎見積 ◎契約・受注 ◎仕入・販売、納期調整 ◎納品・請求・債権回収及び保全業務など 配属部門先に関しては、これまでのご経験やスキルに応じてポジションをご案内致します。 【スマートファクトリー本部】 └各種工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ・板金加工機等)・ロボット、IoT絡みの販売。 お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等 【機電本部】 └工場で使用する工具(切削工具)や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコン、集塵機ほか)の販売 【住環境本部】 └公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住宅設備周りを主とする建築設備商材の販売 取り扱い:ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 等 【建材本部】 └フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売 取り扱い:庇(ひさし)・ルーバー・シャッターディフェンスレール・門扉 【都市基盤本部】 └建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売 建設用クレーン車・油圧ショベル・アタッチメント・高所作業者・小型建設機械・発電機・仮設用資材等 【スマートエネルギー部】 ※関東・関西のみ └法人に対しての太陽光パネル・蓄電池設備・パワーコンディショナーの販売 ■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~ 当社の強みは創業から360年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
新潟県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜547,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 直近賞与実績: 約6.25ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、、賞与を含みます。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【反響営業/リモート勤務可】セールス総合職 〜AIも活用し人生100年時代のライフプランニングに変革を起こす〜
【業務内容】 インサイドセールスからスタートとし、資産運用コンサルタントへとキャリアアップしていただきます。 ◆インサイドセールス マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、電話やメールでコンタクトをとり、商談機会を創出します。 マーケティング担当と協働する形でイベント企画等にも携わっていただきます。 年収500万円〜3000万円の個人のお客様を対象としたライフプランニングに関する問い合わせに対応していきますが、ただ電話をかけるだけではなく、その中で、「どこまでお客様の不安を取り除けるか」「どこまで信頼していただけるか」が決まってきます。 お客様が、最初にシュアーイノベーションに抱く印象を左右する、とても重要な仕事になります。不動産投資だけではなく、投資信託や保険など幅広い知識も必要となります。 実際に商談を行う資産運用コンサルタントに対して『質のいいトス』をあげることができるか、が鍵になります。 ◆資産運用コンサルタント インサイドセールスチームが設定した商談の場で、お客様のライフプランをヒアリングし最適なプランニングを提案します。 お客様の描くライフプランを様々な切り口からデータで検証し、最適なポートフォリオを作成。実際の金融商品のご契約、購入までサポートします。 一度きりの商談で終わることなく、10年、20年と、お客様に伴走しながらライフステージの変化に応じて、プランニングをサポートしていきます。 多彩な金融・投資に関する知識が求められるプロフェッショナルな仕事であり、成果報酬型で、大きな収入アップも見込める仕事です(資産運用コンサルタントの平均年収実績は1500万円) ★当社の集客における強み 当社はコンサルタントがお客様に費やす時間を最大化するため、 アウトバウンドの営業は一切行っておらず、全てインバウンドでのアポイント獲得が可能な仕組みを構築しています。 それを可能にするため、インハウスマーケティングのチームが社内に在籍しており、 ブランドの認知度向上やコンバージョン獲得を行っています。 また、オウンドメディアは月刊100万PVを超え、広告費をかけずに集客ができる体制が構築できています。 またMAツールの導入により、集客後の追客も徹底的に効率化。 集客はtechnologyのチカラを使い、コンサルタントがお客様に向き合う時間の最大化に取り組んでいます。 【営業スタイル】 ★顧客価値志向を大切にしたライフプランニングスタンス 当社のモットーは体育会系ゴリゴリ営業ではなく、データに即したスマートなコンサルティング。 物件を購入いただくことが目的ではありません。 オーナー様の豊かな将来を創造していくことが目的であり、 最適なライフプランを実現するための一つの手段として不動産投資(物件購入)をご提案します。 信頼の証として、既存のお客様から紹介をいただくケースも多く、「顧客価値志向」は会社として大切にしたいスタンスです。 ★ITの力を活用 お客様のアフターフォローや書類の資料作成など、 煩雑な事務仕事も多い業界ではありますが、ここもテクノロジーで解決しています。 自社開発のAI&RPAシステム・提案シミュレーションツール・お客様専用のアプリケーションなど、 事務効率を最大化する仕組みを構築しています。 こうした作業的業務を削減することで、お客様への提案やコンサルティングを、より丁寧に行うことができています。 物件ご購入後は、オンライン・オフラインでの徹底したアフターフォロー体制も敷いており、リピートによる成約も多くあります。 当社の営業スタイルがマーケットに受け入れられているという事を実感しています。 ***当社の現在地とWILL*** 当社はお客様のライフプランに関するカウンセリングからポートフォリオグラフの作成、 方針決定とゴール設定をし、不動産投資を中心としたファイナンシャルコンサルティングを行っています。 自社で開発したAI技術を活用して優良物件を厳選、さらに収益予測や資産価値をデータに基づいて可視化することで、 より精度、透明度の高いファイナンシャルプランをお客様へ提案することを可能にしています。 また購入後のサポートも当社が選ばれる理由の一つであり、 オーナー様の不安を解消する物件運用のノウハウサポートはもちろん、 オーナー様自身の資産状況の把握、管理を容易にするツールのご提供など ライフプランニングサポーターとして資産運用に伴走できる仕組みを構築しています。 ★WILL 現在は、不動産投資(中古ワンルームマンション)を軸としていますが、 お客様の最適なライフプランを実現するにあたり、単一商品の取り扱いでは限界があると感じており、 保険や投資信託など、多角的な手法を用い、お客様の人生における”全体最適”を叶えることを可能とする企業を目指しています。 これらのビジョンを達成するにあたりIPOも目指しています! 今後、より成長軌道を描くために、当社の強みでもあるマーケティングを活かした新規事業も推進中です。 ですので、やる気と実力がある方は、新規事業立案にも挑戦いただける可能性があります。 マーケティング、事業企画など、市場価値の高いキャリアを詰める機会もあります。 人生100年時代、老後2,000万円問題など 多くの人が生涯の資金計画に不安や興味を抱いている昨今、 私たちの描くビジョンを達成することで、 必ずや世の中に、多くの人々に貢献できるものと考えています! *********************** まだまだスタートアップの企業ではありますが <<<会社を大きく成長させ、自身も共に成長したい>>> <<<仕事をするからには、大きく稼ぎたい>>> <<<事業企画や子会社経営にチャレンジしてみたい>>> <<<チームワークが良く、社員幸福度の高い会社で働きたい>>> そんな想いを抱き、共に本気で事業を大きくしていっていただける方と 出会いたいと考えています。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給270,000円〜270,000円固定残業代54,695円〜54,695円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【モデル年収】
入社2年目 年収800万円
入社2年目 年収1,200万円
入社6年目 年収2,000万円
コンサルタントとして平均は1,500万円程度
※入社時:
月給27万円以上+諸手当+インセンティブ(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
※年収におけるインセンティブ割合も比較的大きいため、
面接時に収入イメージを詳しくお話しさせていただきます。
■昇給:年2回
【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当
■資格手当
■役職手当
■残業手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制
業務スケジュールに合わせ土日または平日の中から週2日を休日として設定
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
【上場企業GrP/業界NO.1】生産管理・工程(課⻑クラス/将来の工場⻑候補)◆年間休日121日/設備充実の最新工場/シェア36%超
ナチュラルミネラルウォーター製造を手掛ける当社にて、生産・製造の管理職(課⻑クラス)としてご活躍いただきます。 フルオート化の最新設備が整備された新しい工場です。 ■仕事内容: ナチュラルミネラルウォーターやPETボトルを製造する管理職業務です。 ・生産の管理や工程管理 ・組織や個人のマネジメント
岐阜県
生産・製造・プロセス技術
<予定年収> 500万円〜800万円
<賃金形態> 月給制
<月給> 417,500円〜588,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職掌・役職手当
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収例「課⻑クラス中途入社2年目 660万円」
年収例「課⻑クラス中途入社3年目 770万円」
昇給 年2回
通勤手当
<勤務時間>
8:30〜17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(平均残業時間19.8時間)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日祝) 、年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 、夏季休暇3日間、年末年始、慶弔休暇など
【上場企業GP/宅配水業界NO.1】機械エンジニア(機械設計or保全メンテ)◆年間休日121日/設備充実の最新工場/シェア36%超
ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職としてご活躍いただきます。 機械保全メンテナンスのご経験がある方は① 機械設計開発のご経験がある方は②を主担当として業務していただきます。 ■仕事内容: ①生産設備の保全、メンテナンス業務 海外メーカーや自社開発など最先端の設備が揃っており、自らのアイデアで改善、改良、高信頼化などを行うやりがいある業務です。 ②生産機械の設計開発 当社独自の生産設備の設計開発に携わります。他社工場には無い高機能な設備を開発していくことがミッションです。
岐阜県
生産・製造・プロセス技術
<予定年収> 350万円〜500万円
<賃金形態> 月給制
<月給> 261,000円〜357,000円(固定残業代67,077円〜91,749円を含む)
<昇給有無> 有
<給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職掌手当
■昇給:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収例「中途入社2年目 455万円」
年収例「中途入社3年目 490万円」
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数121日
【設計開発】 完全週休2日制(土日祝)
【保全メンテナンス】完全週休2日制 4勤2休の休日はシフト制
・年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始
・慶弔休暇など
【上場企業GP/業界NO.1】機械エンジニア(課⻑クラス/将来の工場⻑候補)◆年間休日121日/設備充実の最新工場/シェア36%超
ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職(課⻑クラス)としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 課⻑職として生産技術業務をお任せします。機械設計・ライン構築・開発や保全メンテナンスなど機械エンジニア職としてのスキルを活かしていただき業務管理をしていただきます。 部下育成などマネジメントもお願いします! ※研修期間は会社を知っていただくために、深夜勤務のシフト可能性もあります。
岐阜県
生産・製造・プロセス技術
<予定年収> 500万円〜800万円
<賃金形態> 月給制
<月給> 417,500円〜588,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職掌・役職手当
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■通勤手当
年収例「課⻑クラス中途入社2年目 650万円」
年収例「課⻑クラス中途入社3年目 770万円」
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数121日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
夏季休暇(3日間) 、年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 、年末年始、慶弔休暇など