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【未経験OK/リモート可】豊富なユーザーデータからコンテンツを設計する、戦略型Webライター
■仕事内容 ・アンケートデータやヒアリング内容を収集 ・それらを基にライティング ・内容のチェック~再校正 ・記事を入稿 ■一日の流れ(例) <出社> メールやチャットを確認 ▼ <午前> 社内でミーティングを行い、 現状の振り返りや今後の方針を共有 ▼ <お昼> ▼ <午後> 記事の執筆、ディレクターとすり合わせ、構成のチェック など ▼ <夕方> 任意参加のミーティング ▼ <退社> 日報を作成して業務報告をして帰社 配属先問わず、 SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。 ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。 生成AIの活用: 企画の壁打ち、記事の校正・校閲、リサーチ補助などはAIを積極的に導入し、業務の効率化を図っています。 あなたにお任せしたいこと: Chat GPTをはじめとする生成AIの台頭により、『ただ文章を書くだけのライター』の価値は急速に失われつつあります。当社が求めているのは、AIを道具として使いこなし、豊富なユーザーデータを基にどんなユーザーがどんな情報を求めているのかを分析し『数字を動かすコンテンツ』を設計できる方を求めております。AIには代替できない「独自の視点を持ったアイディア出し」「読者の心を動かすクリエイティブな文章執筆」など、人間にしかできないコア業務に特化して力を発揮していただきます。 配属先想定 就職支援事業部 ポイント1:業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。 ポイント2:セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。 ポイント3:SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 サービス例)https://careerpark.jp/ ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます ※変更の範囲;当社の業務全般
東京都
編集・制作
月給:300,000円〜420,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給235,800円〜287,600円固定残業代64,200円〜132,400円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
・昇給・昇格:有り
・残業手当:あり(固定残業代制)
※固定残業代の相当時間 :35-60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当
・リモートワーク手当(会社規定に基づき支給)
・退職金:無
・社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険
・労働保険:雇用保険、労災保険
・寮・社宅:無
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
【ルート営業(電子回路製品・セラミックファイバー)】■年休126日■土日祝休み■未経験からでも安心■新規開拓なし
新規開拓なし!営業未経験から始める固定ルートの営業(電子機材の提案営業) * 【具体的には】 電子回路製品やセラミックファイバーなど、現代産業の根幹を支える商材をご案内。 お客様は、既にお取引がある大手自動車会社様など。 「こんにちは!最近どうですか?近くに来たので寄りました!」 「先日お話されていたご要望にお応えできる商材が見つかりました!」など、 きっかけは様々。 商材の取り扱いの幅が広いので、お客様のご要望に合わせて提案することができます。 * 【事業内容】 高圧ガス・溶接機および材料・新建材・住 宅機器・電子部品・新素材・バルブ・ダクタイ ル鋳鉄管の専門商社 * 【お客様との接し方】 お取引先のほとんどは顔なじみのお客様です。 営業がしやすく、成果が上げやすい環境です。 * 【提案内容】 お客様が欲している資材などがどのくらい必要なのかを計算し、 メーカーに」見積もりを取り提案を行います。 * 【営業デビューまでの流れ】 まずは先輩に同行し、OJTを通じて仕事の流れを学びます。 並行して、商品知識を得るため発注業務など先輩のサポートもお任せします。 メーカー主催の商品勉強会も受けつつ、半年~1年でひとり立ちを目指します。 * 【当社が選ばれるポイント】 競合他社との相見積もりになることも少なからずあります。 当社が70年お客様に選ばれ続けてきたのは、誠実さとスピード対応を心掛けてきたからです。 「あなたにお任せしておけば安心だね」 そんな言葉をいただけるよう成長していきましょう。 * 【企業HP】 http://www.e-csc.net/
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給212,230円〜292,230円固定残業代57,770円〜57,770円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:350万円〜400万円
月給:270,000円〜350,000円
基本給:212,230円〜292,230円
固定残業代:57,770円〜57,770円(45時間分)
※一律手当を含む
※家族構成・年齢・前職給与等考慮
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
*
【手当】
一律職能手当・住宅手当29,000円以上(固定給に含む)
交通費全額支給
役職手当
家族手当(規定)
*
【昇給】
年1回
*
【賞与】
年2回(規定あり)
*
【年収例】
400万円/5年目:30歳/月給28万円+各種手当+賞与
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日(土日祝)※当社カレンダーによる
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
【ルート営業(ガス・溶接機材)】■年休126日■土日祝休み■未経験からでも安心■新規開拓なし
新規開拓なし!営業未経験から始める固定ルートの営業(電子機材の提案営業) * 【具体的には】 モノづくりに使われるガスや溶接機材をお客様にご案内します。 40社ほど担当いただきますが、お客様の規模は大小様々で、ニーズに合わせて最適な商品をご提案します。 1日のうち半分くらいはお客様先にて新しい商品のご紹介や納品後のフォロー等を行います。 * 【事業内容】 高圧ガス・溶接機および材料・新建材・住 宅機器・電子部品・新素材・バルブ・ダクタイ ル鋳鉄管の専門商社 * 【お客様との接し方】 お取引先のほとんどは顔なじみのお客様です。 営業がしやすく、成果が上げやすい環境です。 * 【提案内容】 お客様が欲している資材などがどのくらい必要なのかを計算し、 メーカーに」見積もりを取り提案を行います。 * 【営業デビューまでの流れ】 まずは先輩に同行し、OJTを通じて仕事の流れを学びます。 並行して、商品知識を得るため発注業務など先輩のサポートもお任せします。 メーカー主催の商品勉強会も受けつつ、半年~1年でひとり立ちを目指します。 * 【当社が選ばれるポイント】 競合他社との相見積もりになることも少なからずあります。 当社が70年お客様に選ばれ続けてきたのは、誠実さとスピード対応を心掛けてきたからです。 「あなたにお任せしておけば安心だね」 そんな言葉をいただけるよう成長していきましょう。 * 【企業HP】 http://www.e-csc.net/
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給212,230円〜292,230円固定残業代57,770円〜57,770円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:350万円〜400万円
月給:270,000円〜350,000円
基本給:212,230円〜292,230円
固定残業代:57,770円〜57,770円(45時間分)
※一律手当を含む
※家族構成・年齢・前職給与等考慮
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
*
【手当】
一律職能手当・住宅手当29,000円以上(固定給に含む)
交通費全額支給
役職手当
家族手当(規定)
*
【昇給】
年1回
*
【賞与】
年2回(規定あり)
*
【年収例】
400万円/5年目:30歳/月給28万円+各種手当+賞与
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日(土日祝)※当社カレンダーによる
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
【新卒限定】エンジニア職(機電系)
エンジニア職(機電系) ◆機械技術職/製品開発における筐体設計、実験、評価、解析業務など ◆電気/電子技術職/製品開発におけるLSI設計など
新潟県
設計・積算・測量・構造解析
月給:192,000円〜232,000円(完全月給制)
・諸手当
残業手当 、深夜手当 、休日出勤手当 、通勤手当 、住宅補助
・昇給
年1回(4月)
・賞与
年2回(6月・12月) ※業績連動型※初年度12月のみ
休憩:60分
残業:月平均18時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日、完全週休2日制(土、日、祝日) ※休日および年間休日日数は、配属
先により異なります。 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休
暇、育児休暇、慶弔休暇
【赤坂】新規事業企画・運用※デジタル広告事業立ち上げ◇年休120日/事業責任者積極募集中!
【インフルエンサーマーケティングを主軸に幅広く広告事業を展開/アマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引あり/幅広いデジタル、PRマーケティングのサービスを提供/フレックス制/年休120日/デジタル広告事業部の立ち上げに携われる】 ■業務概要: 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境: 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力: ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案~実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等)
東京都港区赤坂
広告・グラフィック・印刷
・想定年俸:400万円〜800万円
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給
・管理監督者であるため残業手当の支給対象外。
・昇給:年2回
・インセンティブ制度(年俸とは別途支給)※目標粗利以上の稼いだ粗利額の10%バック
・通勤手当
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
その他
==年間休日120日以上==
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
【開発エンジニア】【受託案件】フルリモート可!ワークライフバランス◎/残業10時間以内
【職務内容】 お客様先での開発と社内受託案件の開発をお任せします。 当面は下記の社内受託案件をお願いする予定です。 製造業の生産管理システムの開発をお願いします。 システムを導入する個社それぞれの業務運用に従い、基本機能に対するカスタマイズや新規機能の追加、帳票の作成などを行います。 初期は製造~テストが中心の業務となりますが、将来的には設計やお客様との折衝など上流工程にも携われます。 【入社後の流れ】 設計書を基にサンプル案件のでも開発を行いを行います。 まずは小規模の案件からお任せし、徐々に規模の大きいものやゆくゆくは設計もお任せします。 【将来のキャリアパス】 ・スペシャリストとしてスキルを極める ・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする ・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる ・マネジメント、育成、人事(採用、研修)などに挑戦 など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。
埼玉県
システム開発
月給:280,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給280,000円〜400,000円固定残業代37,838円〜54,055円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給28万円~
※試用期間4カ月あり(その間給与等待遇に変更はありません)。
※月20時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
昇給/年1回(7月)
賞与/賞与年2回
※別途業績により決算賞与あり(3月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日126日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子供看病休暇
【第二新卒】新規事業開発コンサルタント/当社 コンサルティングへ出向
今回募集する【第二新卒】新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。当社 コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。 そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
【想定年収】
想定年収:552~702万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼フレックスタイム制(アソシエイトクラスの場合)
・ 基本給368,000円~(基本給には45時間分の時間外労働手当として95,619円~を含む)
・ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4/10月)
・ 給与改定:年2回
・ 退職金:なし
・交通費実費支給
■勤務時間
9:30~18:30(休憩時間60分)
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし
※クラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日
年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
年末年始休暇(5日)
病気休暇(3日)
その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
【マネジャー】ビジネスデザイナー/当社 コンサルティングへ出向
今回募集する【マネジャー】ビジネスデザイナーは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、クリエイティブディレクション、またリリース後のグロース支援までトータルでご担当いただきます。 毎日の生活の中でほとんどの人がお金を支払い物を購入しているでしょう。だからこそ、多くの人に毎日使い続けてもらうための高度なExperienceデザインが求められます。生活者ドリブンのより便利でスマートな購買体験を考案してください。現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。 ビジネスデザインチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のビジネスデザインに携わる機会も多くございます。 また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
【想定年収】
想定年収:1,200万円以上
スキル・ご経験を考慮の上、下記となります。
▼管理監督者(マネジャー/シニアマネジャー)
・ 基本給853,000円~(基本給には30時間分の深夜割増として37,744円~の手当を含む)
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4月・10月)
・ 給与改定:年1回
・ 退職金:なし
・ 在宅勤務手当(毎月3千円)
・ 交通費実費支給
時間制度:クラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
勤務時間:9:30~18:30(休憩時間60分)
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
【マネジャー】アナリティクスコンサルタント/当社 コンサルティングへ出向
今回募集する【マネジャー】アナリティクスコンサルタントは、既存のデータを分析し、ユーザーインサイトやビジネスインパクトの抽出、及びクライアントの課題や市場でのポジションなどを踏まえた新たなアイデアを価値として提案していただきます。 また、分析だけでなく、「どのデータを、どのような手段で収集し、どう分析・活用していくか」という決済・金融ビジネスにおけるデータ戦略を立案・設計についても行なっていただきます。 DXの本質を理解し、データを起点としたクライアントの事業戦略の立案や、新規サービスの企画・開発、サービスデザイン、システム設計、マーケティングまで総合的にご支援していただければと思います。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。 アナリティクスチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のサービスデザインに携わる機会も多くございます。 また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
【想定年収】
想定年収:1,200万円以上
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼管理監督者(マネジャー/シニアマネジャー)
・ 基本給850,000円~(基本給には30時間分の深夜割増として37,744円~の手当を含む)
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4月・10月)
・ 給与改定:年1回
・ 退職金:なし
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
時間制度:クラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
勤務時間:9:30~18:30(休憩時間60分)
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
【マネジャー以上】新規事業開発コンサルタント(IT領域/新チーム立ち上げ)
当社 コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。また、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働が求められる機会も増えてきています。 このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業開発コンサルタント(IT領域)」を募集いたします。 具体的には、新規事業開発コンサルタント(IT領域)は、 ・IT戦略/ガバナンス策定、システム化構想、システム化企画 ・システムリスク管理態勢整備 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント ・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めた統合PMOや統合PM支援)等 に従事します。 新規事業開発コンサルタント(IT領域)チームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。 また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
【想定年収】
想定年収:1200万円以上
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼管理監督者(マネジャー/シニアマネジャー)
・ 基本給850,000円~(基本給には30時間分の深夜割増として37,744円~の手当を含む)
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4月・10月)
・ 給与改定:年1回
・ 退職金:なし
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩時間60分)上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる所定時間を超える労働ありフレックスタイム制はコアタイムなし
クラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)