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[クラシルチラシ] プロダクトセールス(SaaS)
当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のセールスとして、新規開拓営業から導入後の定着活用までを一気通貫で担っていただきます。 クラシルチラシは、スーパーマーケットやドラッグストア等の小売企業をクライアントとして、国内No.1サービス「クラシル(レシピ動画プラットフォーム)」と「レシチャレ by クラシル(節約アプリ)」の双方に店舗のチラシ情報を掲載できるサービスです。 本ポジションのミッションはデジタルチラシ掲載を通じて、クライアント企業の店舗売上向上に貢献することです。 スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。 ◆具体的な業務の例 ・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業 - 新規リードの創出〜商談アポイントの獲得〜商談〜クローズ - アカウント戦略や商談計画の策定及び実行 - クラシルチラシ導入企業に対するカスタマーサクセス業務
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:500万〜700万円(年2回の賞与を含む)
・ 毎月25日支給
・ 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
・ 給与(月額):365,790円〜
・ 給与(月額)の内訳:ベース給与270,642円〜・固定残業手当95,148円〜
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 交通費支給(上限:月4万円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休業
・出産立ち会い休暇
・育児休業
・介護休業
・生理休暇:月1日
・年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
フィールドセールス
特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。 【担当プロダクト/サービス】 ・本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」 ・短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」 ・すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」 ・顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」 ・サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」 <業務詳細> ・プロダクト導入に向けた提案活動 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)
昇給:年2回(3月、9月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
【20代大活躍】【第二新卒可】昇進昇格スピーディーな法人営業職
仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。 【具体的には】 企業が抱える課題のヒアリング→営業支援サービスの提案→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案~実行までを一貫してサポートしていただきます。 【行動指針】 日常に発見を →指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする 可能性に喜びを →新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す 失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというポジティブな事象であること 挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません 人生に花束を →チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましょう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましょう! ◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく! ◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。
東京都港区赤坂
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜1,200,000円(月給制)
〈給与〉
想定年収:360万円~2,000万円
月給: 30万円~120万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
・400万円/月給30万円+インセンティブ(営業経験1年、メンバー)
・650万円/月給40万円+インセンティブ(営業経験1年、リーダー)
・800万円/月給50万円+インセンティブ(営業経験2年、マネージャー)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、アニバーサリー休暇
【農業流通x SaaS】レガシー領域での新たなインフラを構築するフルスタックエンジニアを募集!
kikitoriは「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農業分野のDX(業界特化型SaaSの開発・提供)に取り組み、農業流通というレガシー産業のアップデートを目指しているスタートアップ企業です。 2023年6月に大手VCより、総額約3億円のプレシリーズAの調達を完了しました。 更なる顧客価値向上のために各ポジション採用加速し、今後コアメンバーになりうるメンバーを中心に組織拡大しています。 ◆プロダクト◆ 農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。 nimaru:https://www.nimaru.jp/ nimaru JA:https://sam.nimaru.jp/ ▷『nimaru』について 国内における農業総産出額は約9兆円に上り、生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。また、高齢化している生産者がデジタル化に対応できず、システムの導入後に頓挫するケースが多い現状です。 『nimaru』は、LINEを使用することでアプリのインストールが不要になり、QRコードを読み取るだけで簡単に登録作業などができるようにしています。マーケットにフィットしたプロダクトの提供により、全国で100社を超え、20,000名以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用いただいています! 私たちkikitoriは農業流通のレガシーな課題を、スマホで手軽にどこででもおこなえる現場向けDXサービス『nimaru』で、産地・流通・小売によるデータ連携を実現して農業流通の課題解決を目指して、農業関連サービス・プロダクトの提供を通じた新たな価値創造を目指します。 【仕事内容】 『nimaru』の開発を行います。 弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。 アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。 【業務内容】 ・ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒアリングして課題の洗い出し ・Jiraを使って、開発のロードマップを整理 ・特定期間単位でスプリントを回し機能開発 ・Pull Requestで各メンバーのレビュー ・CI/CDで自動リリース 上記のような流れで開発を行います。 実装だけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関わることで、ビジネスサイドとエンジニアが持つ機能の認識のギャップを小さくするような開発を行っています。 【開発環境】 フロントエンド ・TypeScript ・React ・Apollo GraphQL バックエンド ・TypeScript ・Node.js ・Nest.js インフラ ・AWS Fargate ・Aurora PostgreSQL ・Amazon Cognito / Firebase Authentication ・AWS CDK 【入社後に期待していること】 入社1ヶ月 ・社内でのコミュニケーションが円滑にできること ・システムの概要/開発フローの理解 入社3ヶ月 ・ドメイン知識の概要理解 入社4ヶ月〜 ・システムの主要機能の仕様把握 ・機能開発のタスクを一人でできること
東京都港区虎ノ門二丁目
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
固定残業代制基本給311,053円〜431,772円固定残業代108,947円〜151,228円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社6か月後に10日間付与)
【禅リトリート施設/マネージャー候補】【未経験/第二新卒歓迎】*賞与年2回
座禅リトリート&レストラン 『禅坊靖寧(ぜんぼう せいねい)』にて 正社員を募集中! 【具体的には…】 ■宿泊施設のフロント ■レストランでのサービス ■施設案内:インフォメーション レセプション お客様の動きに合わせた柔軟な対応、 言葉にならない思いや表情を読み取り 最適な対応をすることが求められます。 ■今後の展望 2025年、明石海峡大橋を一望できる 大型リゾートホテルを開業予定。 コンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設で 心身ともに健康にお過ごしいただくための 各種滞在サポートあり。 ■パソナグループが取り組む地方創生 パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しております。
兵庫県淡路市楠本字場中
小売・流通
年収350万円~650万円
交通費:一部支給
■上限45,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、
シフトによって休日が異なります
【セールスPRプランナー】【IT関係広告代理店】【未経験歓迎】【転職回数・前職不問】
クライアント毎に最適なプロモーションをご提案し、計画、実行、振り返りをしていく仕事です。 仕事の内容は、大手外資系メーカーなどクライアントの製品を世の中に広めていくことです。 その方法は自由です。幅広いジャンルにかかわりながらノウハウを蓄積し、成長できる環境です。PRする製品はPC関連パーツなどがメインとなります。 <具体的な業務内容> ■プロモーション方法のご提案 まずはクライアントの課題や目標などをヒアリングし、最適なプロモーション方法を導き出し、クライアントの要望に合う内容をご提案します。 ■イベントの企画・運営 新製品発売イベントや業界向けの展示会にて、会場の手配や展示方法の企画、SNSを通しての情報発信、当日の運営などを行います。 会場は有名ホテルや東京ビックサイト、幕張メッセ、秋葉原などで行います。 ※最近ではオンラインでのイベントや展示会も増えてきています。 ■販売店舗での販促企画(ラウンダー業務) クライアントの製品を扱っている店舗にて、一般消費者向けのキャンペーンを企画したり、ディスプレイの提案を行います。ワークショップの開催や異業種とのコラボレーションなども企画・運営します。 様々なアプローチで店舗の売上アップに貢献します。 ※札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡・沖縄など地方へ行くこともあります。 ■各関連企業との連携 商品PRのための企画書を設計し、アイデアをデザインに起こすため各関連企業とも連携します。 クライアントとの打ち合わせでは「ここの配色どう?」「もっとインパクト出せないかな?」とアイデアが求められるシーンも。 ただの営業ではなく、デザイン業務にも携わるためクリエイティブスキルも向上します。 ■他にも・・・ 展示会で使用するポスターやパネル、デジタルサイネージなど、広告物のグラフィックデザインに挑戦したり、新製品のキャッチコピーや説明文を考えるなど多岐にわたる業務にチャレンジできます。近年ではYouTuberとのコラボレーションなども行っています。(YouTuberの選定から企画していきます。)
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜600,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給232,900円〜465,900円固定残業代67,100円〜134,100円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時の想定年収:年収360万円以上
入社時の想定月収:年収30万円以上
※月40時間(67,100円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
賞与:年1回~2回(2回目は決算賞与)
昇給:年1回
<社員の年収例>
年収360万円:23歳/1年目
年収520万円:28歳/4年目(リーダー)
年収600万円:31歳/6年目(アカウントリーダー)
年収720万円:36歳/9年目(マネージャー)
■交通費全額支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
■土日休み(1か月8日休み)
1か月で9日以上の休みは有給休暇を使って休むか、振替休日を利用して休みにする人がほとんどです。
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得可
【未経験歓迎】【セールスPRプランナー】【IT関係広告代理店】【アイディアを活かせる仕事】
【プロモーションの企画・提案】 SNS・デジタルマーケティング・デザイン提案内容は自由自在です。 仕事の内容は、大手外資系メーカーの製品を世の中に広めていくこと、知ってもらうこと。 その方法は様々で幅広いジャンルを手掛け、自分のアイディア・発想が最大限活かせる環境です。 主にPRする製品はPC関連パーツになります。 <具体的な業務内容> ■プロモーション方法のご提案 まずはクライアントの課題や目標などをヒアリング。課題に合わせ「ベストなソリューション」をご提案します。 型にはまらずSNSやデジタルマーケティング、各種広告など自分で組み合わせていけることはこの仕事の醍醐味です。 ■イベントの企画・運営 新製品発売イベントや業界向けの展示会にて、会場の手配や展示方法の企画を担当します。 事前告知としてSNSの運用を行ったり、当日は運営の手伝いも行います。 会場は有名ホテルや東京ビックサイト、幕張メッセ、秋葉原が中心です。時には名古屋、大阪、福岡などで行います。 ※最近ではオンラインでのイベントや展示会も増えてきています。 ■販売店舗での販促企画 クライアントの製品を扱っている店舗に訪問し、一般消費者向けのキャンペーンを企画したり、ディスプレイの提案を行います。 ※札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡・沖縄など地方へ行くこともあります。 ■各関連企業との連携 商品PRのための企画書を設計し、アイデアをデザインに起こすため各関連企業とも連携します。 クライアントとの打ち合わせでは「ここの配色どう?」「もっとインパクト出せないかな?」とアイデアが求められるシーンも。 ただの営業ではなく、デザイン業務にも携わるためクリエイティブスキルも向上します。 ◆未経験でパソコン知識がなくても大丈夫!入社後の流れ◆ 入社後はまず、PCの仕組みや関連製品について知るところからスタートします。 全く知識のない方でも、自分でPCを組み立てられるようになるほど、基礎から詳しくお教えします。 他にもクライアント製品の特徴や、業界のトレンドなども学んでいきましょう。 先輩と一緒にイベントに参加したり販売店舗を回りながら実務に慣れていただきます。 ◆さまざまな人とかかわり、仕事を進める。◆ 例えば、家電量販店でイベントをやることになった場合、クライント、家電量販店、派遣会社などの担当者のほか、当日来場者に配るノベルティ作成のため、デザイナー、グッズメーカーなどの方々ともかかわり仕事を進めていきます。さまざまな人の協力を得ながら、クライアントが望むイベントを創り上げていく仕事です。関わる人が多く大変な部分でもありますが、その分、イベントが成功してクライアントに喜んでもらえた時のやりがいは大きなものがあります。 <こんな雰囲気の会社です> 新しく入社される方を、良くも悪くも“新人扱い”することはありません。 それは、一日でも早くセールスプロモーションのプロフェッショナルとして活躍していただきたいという想いがあるからです。もちろん、最初から完璧を求めているわけではありません。 わからないことや不安なことがあれば、遠慮なく「わかりません」と声を上げてください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートし、成長をしっかり後押しします。 挑戦する姿勢を大切にしながら、実践を通してスピーディーに成長できる環境をご用意しています。 未経験で始めた社員が多いですが、今ではメインメンバーとして活躍している社員も多数。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給217,400円〜310,600円固定残業代62,600円〜89,400円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時の想定年収:年収336万円以上
入社時の想定月収:年収28万円以上
※月40時間(67,100円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
賞与:年1回~2回(2回目は決算賞与)
昇給:年1回
<社員の年収例>
年収336万円:23歳/1年目
年収520万円:28歳/4年目(リーダー)
年収600万円:31歳/6年目(アカウントリーダー)
年収720万円:36歳/9年目(マネージャー)
■会社規定により交通費全額支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
■基本土日休み(1か月9日休み)
年間カレンダーにより月間勤務日数が変動あり
※①業務が多忙でない場合、会社カレンダー出勤日に有給休暇を充てることが可能。祝日分を年間カレンダーで調整。月に9日休みがない月は年間カレンダーで調整しています。
※②イベントが土日にあり、出勤する場合、平日や年間カレンダーの出勤日に充当することができます。
■年末年始休暇:5日
■夏季休暇:2日(入社時期により付与条件が異なります)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得OK!海外旅行に行く社員もいます!
【セールスPRプランナー】【イベントプランナー】【経験者月給35万円~】【IT関係広告代理店】
大手外資系メーカーの製品を世の中に広めていくこと、知ってもらうことです。 幅広いジャンルを手掛け、自分のアイデア・発想が最大限活かせる環境です! PRする製品はPC関連パーツなどがメインとなります。 <具体的な業務内容> ■イベントの企画・運営 新製品発売イベントや業界向けの展示会にて、会場の手配や展示方法の企画を担当。 事前告知としてSNSの運用を行ったり、当日は運営の手伝いも行います。 はじめは小さなイベントからスタートし、ゆくゆくは幕張メッセや東京ビッグサイトなどの大規模イベントもチームで行っていきます。 ■各関連企業との連携 商品PRのための企画書を設計し、アイデアをデザインに起こすため各関連企業とも連携します。 クライアントとの打ち合わせでは「ここの配色どうしますか?」「もっとインパクト出せないですか?」とアイデアが求められるシーンも。 大手企業と直接やり取りしながら主催としてイベントに携わるので、自分のアイデアを実現していけます。 ただの営業ではなく、デザイン業務にも携わるためクリエイティブスキルも自然と向上します。 また、イベント当日の大勢のスタッフへ向けて指示出しも行うため、誰にでもわかりやすく伝えるためのスキルも身に付きます。 ■販売店舗での販促企画(ラウンダー業務) クライアントの製品を扱っている店舗にて、一般消費者向けのキャンペーンを企画したり、ディスプレイの提案を行います。 ※札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡・沖縄など地方へ行くこともあります。 <こんな雰囲気の会社です> 新しく入社される方に対して、良くも悪くも“新人扱い”しません。それは少しでも早くセールスプロモーションのプロに育ってほしいからです。わからないことがあれば随時、「わかりません」と声を上げて質問をすれば、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境ですのでご安心ください。 ◆未経験でも安心!入社後の流れ◆ 入社後はまず、PCの仕組みや関連製品について知るところからスタートします。全く知識のない方でも、PCを組み立てられるようになるほど、基礎から詳しくお教えします。 他にもクライアント製品の特徴や、業界のトレンドなども学んでいきましょう。 先輩と一緒にイベントに参加したり販売店舗を回りながら実務に慣れていただきます。 ◆様々な人とかかわり、仕事を進めていく◆ 例えば、家電量販店でイベントをやることになった場合、クライント、家電量販店、派遣会社などの担当者のほか、当日来場者に配るノベルティ作成のため、デザイナー、グッズメーカーなどの方々ともかかわり仕事を進めていきます。様々な人の協力を得ながら、クライアントが望むイベントを創り上げていく仕事です。かかわる人が多く大変な部分でもありますが、その分、イベントが成功してクライアントに喜んでもらえた時のやりがいは大きなものがあります。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給271,700円〜388,200円固定残業代78,300円〜111,800円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
中途採用時の想定年収:年収420万円以上
中途採用時の想定月収:月収35万円以上
※月40時間(78,300円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
賞与:年1回~2回(2回目は決算賞与)
昇給:年1回
<社員の年収例>
年収420万円:23歳/1年目
年収560万円:28歳/4年目(リーダー)
年収620万円:31歳/6年目(アカウントリーダー)
年収700万円:36歳/9年目(マネージャー)
■交通費全額支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
■土日休み(1か月8日休み)
1か月で9日以上の休みは有給休暇を使って休むか、振替休日を利用して休みにします。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得OK!
新製品加工技術開発職
■仕事内容 当社松浦工場(長崎県)にてふっ素樹脂加工の加工技術開発をご担当頂きます。 営業が獲得したニーズに対し、製造可否の検証から加工技術開発、量産製造に至るまでご対応頂きます。 ■入社後の流れ: まずは、先輩社員についていただき、商材の詳細、加工方法の基礎を覚えていきます。わからないことがあればすぐに質問が出来る環境です。 独り立ちまで2年くらいを想定しているので、徐々に知識を付けていただければ問題ございません。
長崎県
生産・製造・プロセス技術
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
投資担当チーム ディレクター|M&ABASE◆リモートワーク実施◆
▼M&A BASEとは IT業界における強固なネットワークを有し、M&Aのソーシングから実行までを一貫してサポートする「M&Aのアドバイザリー・仲介サービス」、M&Aの譲渡企業と譲受企業を繋ぐ支援を行う「M&Aのプラットフォームサービス」、コンサルティングサービスを展開。 - ▼サーチファンドとは 起業家/経営者(以下サーチャー)が中小企業を探索(サーチ)し、資金提供などのサポートを受けて買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組みです。優秀な経営者候補と事業承継が必要な中小企業をつなぐ、日本では比較的新しく社会的意義の高い投資手法の一つ。サーチファンドは、1984年に米国のビジネススクールで誕生したと考えられており、近年では設立が世界中で拡大しています。 - ▼サーチファンド立ち上げの背景 当社の承継及び黒字化・再成長をさせた経験*を含め、IT業界での長年の経験を通じて、当社メンバーは豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。 この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。 本組合では、以下強みを活かしながら、後継者不在等、事業承継ニーズを有する中小・中堅企業の後継者問題の解消を行いたいと思います。 *:https://www.fastgrow.jp/articles/saijo-ishii-miyazaki - ▼弊社の強み (1)優秀な経営人材のアサイン 当社のネットワークには、IT企業での豊富な経験を持つ優秀な経営人材が多数存在します。彼らとの連携により新しい起業の形を模索し、事業承継に新たな価値をもたらします。 - (2)採用と組織作り 首都圏と比べて採用の難しい地方・中小企業に、リモートや副業といった新しい働き方の人材も採用し、人事制度やリスキリングを通じた新たな組織作りを実現します。 - (3)デジタルマーケティング 最先端のデジタルマーケティング技術を活用し、顧客獲得、PR、ブランディング価値の向上を図ります。 - (4)最新テクノロジーの導入 DX、AI、SaaSなどのテクノロジーは、今後の成長のカギとなる要素です。当社の知識を活かして、これらの技術を事業に取り入れ、業務の効率化と最適化を推進します。 - (5)事業開発 当社の広範なネットワークを活用し、大手企業や新興企業との事業提携を積極的に推進します。これにより、新しいビジネスチャンスの創出を実現します。 - 当サーチファンドは、中小企業の事業承継と持続的な成長を実現するための新しいアプローチとして、当社の長年の経験とネットワークをフル活用して展開してまいります。 - ▼業務内容 サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、EXITまでを含む一連の作業を行います。中小企業への投資を通じて、サーチャーや投資対象企業のスタッフと協力しながら、事業承継先企業の価値を高める役割を担います。 [詳細] ・サーチャー・投資案件発掘 (ソーシング)業務 ・エグゼキューション業務 (投資ストラクチャリング、DD設計・コントロール、ドキュメンテーション、金融機関からの資金調達等) ・投資候補先企業分析 (業界分析、財務分析、バリュエーション含む) ・財務モデル、LBOモデル作成 ・提案資料、投資判断資料作成 ・投資先のガバナンス、モニタリング、バリューアップ業務 ・投資先のモニタリング、バリューアップ、EXIT業務のサポート - ▼この仕事の魅力 中小企業の企業価値を直接向上させ、その成果を実感できる、非常に充実した役割を担います。 私たちは、サーチャーと一緒に、投資先企業の環境、強み、利用可能なリソースを総合的に分析し、事業承継および企業価値の向上に向けた最適な戦略を策定・提案します。 投資実施後も、サーチャーと協力しながら、提案した戦略を試行錯誤し、改善していきます。 このプロセスを通じて、投資先企業の成長と発展を間近で支援し、最終的には企業価値の向上という具体的な成果を実感できます。 また、この役割は、中小企業の事業承継と発展という、日本経済における重要な課題に直接貢献する機会を提供します。 自らの手で社会的な意義を感じ、実際に変化をもたらすことができる仕事を求めている方には、理想的です。 - [サーチファンド事業 | M&A BASE](https://mabase.co.jp/searchfund/)
東京都
経理・財務・会計
月給:667,000円〜2,500,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:800万円~3,000万円(応相談)
月給:667,000円~2,500,000円
※経験に応じて
-
・昇給:年2回
-
【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
-
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施(週2回程度)
※裁量労働制:適用なし
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など