検索結果
24-001《東京》 モータ制御回路開発
★以下の業務について研究・先行技術開発をお任せします ・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計 ・各種電子制御ユニットのハードウェア開発
東京都品川区北品川
設計・積算・測量・構造解析
月給:291,000円〜437,000円(日給月給制)
※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。
※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。
※残業時間20h含んだ場合の想定年収
27歳 大卒/独身 587万円~
30歳 大卒/独身 623万円~
35歳 大卒/独身 784万円~
40歳 大卒/独身 877万円~
*想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。
※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
<諸手当>
残業手当、休日出勤手当
通勤手当(全額支給)※車通勤の場合は会社規程に準ずる
家族手当(配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円)
休憩:55分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間127日
完全週休2日制 その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)
※休日は会社カレンダーによる
★有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、
勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上
★その他
多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、
育児休暇、介護休暇など
【セールスエンジニア/ポンプメーカー出身者歓迎】排水圧送ポンプで世界トップシェアメーカー
商品部のプロダクトマネージャとして新商品の導入推進や 関係各所への支援活動を行っていただきます。 ◆業務内容 ◇新商品の導入推進 └導入検討における市場調査/情報収集 └社内での商品情報共有(トレーニング) ◇各チームへの支援 └プロジェクトにおける設計決定権者 (デザインインフルエンサー)へのアドバイス └営業チームへの製品採用獲得活動支援 └マーケティングチームへの情報支援 ◇その他、活動報告など ◆ポジションの特徴 当社は排水圧送ポンプのメーカーとして 世界トップシェアを誇る企業です。 当ポジションは日本国内での 自社製品の活用シーンをさらに深掘りし、 製品の幅を広げていくことがミッション。 市場動向を調査し、新商品導入を牽引しながら、 社内の技術、営業、マーケティングチームへの 支援活動も行っていただきます。 各チームやフランス本社と連携し、 自社商品のさらなる拡販を目指してください。 ◆入社後の1ヶ月 ・研修実施予定:座学、営業同行など ◆当ポジションのやりがい ◇成長市場 成熟しきった市場ではなく、 「導入期」「成長期」と呼べる排水ポンプ市場。 伸びしろが無限大だからこそ、 ポジティブに仕事を進めていくことができます。 ◇自由度の高い業務スタイル 自らスケジュールを決め、 主体的・自律的に業務を進めていく環境。 新たなアイディアを取り入れながら 自らの仕事を進めていくことができます。 ◇語学習得 定期的にフランス本社と実施するビデオ会議への 参加も可能です。会議は英語で行われているため 語学習得を目指す方には最適な環境です。 ◇職場の雰囲気 自由度が高く、ポジティブな雰囲気があり、 社員同士のコミュニケーションも活発です。
東京都中央区日本橋箱崎町
小売・流通
<給与補足>
・年収500万円~800万円
※固定残業代30時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
・年間賞与:年4回支給(年収に含む)
・給与改定年1回(業績に応じ)
<月給例>
◆賞与込みで年収500万円設定の場合
月給33万3,333円
<昇給賞与>
・給与改定:年1回
・賞与:年4回(年収に含む)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日127日程度>
・週休2日制(土日)
※繁忙期は展示会のため休日出勤の可能性あり(代休取得可)
・祝日
・有給休暇/年間14日~
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
【法人営業/未経験歓迎】コンテンツを用いた店舗への集客サポート/~30代歓迎
<事業概要> 簡単にSEO対策ができ、かつ集客効果の高いホームぺージを作成することができるホームページ作成ツール(以下、CMS・・・Contents Management System)の提案をおこないます。弊社のCMSは単にホームページが簡単に作れる、というだけでなく、自然にSEO対策が施されます。また、SNSと連携させることにより、より集客効果の高いホームページが作成可能。導入後の更新作業も、専門的な知識は一切不要で、簡単にホームページの更新が出来ます。 <業務内容> まずは、電話にてお客様へアポイントを取ります。その後、実際にお客様の下へ訪問し、商談・成約までご対応いただきます。どうご案内すれば、より商品の魅力を感じていただけるか、成約に至るかを自ら考え、実行します。実績によっては短期間で責任者になっていただく事も可能。 <顧客層> 店舗運営をされている企業様 <営業研修> 採用後は、1か月間大阪本社にて研修の後、2か月間名古屋の弊社提携企業様にて、CMSの営業研修を受けていただきます。宿泊費(朝/夕食付)・営業交通費は全額会社負担です。 ※業界・営業職経験者様については、弊社判断により本研修を免除する場合があります。 また、ご家庭のご事情等により長期お住まいを離れる事が困難な方につきましては、別途個別にご相談に応じます。 <キャリアパス事例> 勤務年数は一切考慮せず、個人の実績・勤務状況等により昇給昇格がおこなわれる為、短期間で責任者となれる可能性があります。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜250,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給224,000円〜224,000円固定残業代26,000円〜26,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<通勤交通費>
規定支給(上限15,000円)
※定期代と15,000円のいずれか安い額にて支給。
大阪メトロ区間はPitapa定期の額にて算定。
<昇級・昇格>
人事考課年2回(7月および1月) その他業績等により都度
<賞与>
年4回支給
休憩:90分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日(本年度実績)
夏季休暇
年末年始休暇
育児・介護休暇
また、年次有給休暇の積極的な取得を推進しております。
【創業50年以上】人材派遣企業での法人営業◆鶴見事業所
お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています! 女性管理職もいるオープンな職場です。 <職務概要> ・誰に:まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を:人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように:テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください 具体的なノルマはありません <仕事の流れ> ◆新規顧客 [1]アプローチ~アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ [2]訪問準備 訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、 提案内容を準備してから訪問していただきます。 また、調査内容からヒアリングしたい事や 求める人物像もイメージしておきます。 ↓ [3]企業への訪問と提案 企業の役員や人事担当者とお会いして、 採用課題や求める人物像をヒアリング。 人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。 ※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に 訪問いただきますので、出張となる場合があります。 ↓ [4]会社に戻って事務作業 営業活動報告をシステムへ登録。 <ポイント> 当社は分業制を導入しておりますので、 お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や 応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います! そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。 また、企業へのアポイントは11時~15時の間がほとんどの為、 訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく 残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50年以上!安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:245,000円〜291,156円(完全月給制)
【給与】
月給:245,000円~
※残業代、別途1分単位で全額⽀給
【25歳・初年度の給与例】
・⽉給:245,000円
・月収例:282,508円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,558,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
【30歳・初年度の給与例】
・⽉給:250,000円
・月収例:288,273円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,628,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
【35歳・初年度の給与例】
・⽉給:252,500円
・月収例:291,156円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,663,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
※年齢・勤務地により⽉給を決定します
賞与年3回(7⽉・12⽉、3⽉)
※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による
昇給年1回(4⽉)
給与⽀払い⽇:末⽇締め、翌15⽇⽀払い(銀⾏振込)
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
週休2日制
週休2日制(土日)
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年間休日120日
【オープンポジション】エンジニア職種■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案
■ 職務内容: 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - 当社の各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備
東京都
システム開発
給与形態:年俸制
固定残業:あり
固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:86,900 円 ~
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:5,500,000円~8,600,000円
■月給:459,100円~717,300円
■月額基本給:372,200円~581,900円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として86,900円~135,400円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルBまたはC
ワークスタイルB【リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
ワークスタイルC【フルリモート勤務 、原則出社なし、+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
※リモートワーク手当:月3000円支給
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日
123日(2025年度)
年間有給休暇
10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
◆創業51周年◆人材派遣企業で技術者派遣営業・エンジニアフォロー
【営業・企業対応】 顧客: ITエンジニアが不足している企業様 ※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます 具体的な業務例: ・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得 ・提案資料の作成(Excel、Powerpointなど) ・取引企業様のニーズの把握 ・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング ・トラブル対応・各種調整業務(単価交渉・増員など) ・契約書や請求書などの対応 【採用業務】 具体的な業務例: ・求人媒体への原稿出稿管理 ・採用目標における進捗管理(応募数、各選考通過率など) ・状況に応じた改善施策や新規施策の企画・実施 ・面接対応及び内定承諾、入社までのフォロー
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:240,000円〜250,000円(完全月給制)
【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月給:240,000円
・年収例:2,980,000円~(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度))
※残業代、別途1分単位で全額支給
※年齢・勤務地により月給を決定します
賞与年3回(7月・12月、3月)
※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による
昇給年1回(4月)
給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
年間休日 120日
週休2日制(土日) ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年間休日120日
横浜市【法人営業×英語】◆外資系メーカーの100%子会社◆国内業界シェア60%以上◆トレーラ部品納品後の顧客フォローがメイン◆月残業平均15時間◆年間休日125日(2023年実績)
顧客(トレーラメーカー)からの、車軸や部品の受注、またその部品納品後のお客様のアフターフォロー等をお任せします。 トレーラの安全を維持する仕事です。ゆくゆくは、顧客の要望をドイツ本社にフィードバックし、仕様の確認や、見積書、注文依頼書を作成、輸入対応など、製品の納入に必要な手続きまでできることを増やしていきますのでキャリアアップが望めます。 <担当顧客について> 主な顧客はトレーラメーカー9社。 主要顧客は4社です。 決まった取引先を定期フォローしながら関係性を築いていきます。 <お仕事の流れ> ◎アフターサービス 顧客より頂いた不具合の連絡、問い合わせを受け、まずはメールや電話で状況確認を行います。不具合の状況によっては、訪問をして、製品不具合を確認・修正等をします。 ※顧客とはトレーラメーカーです。エンドユーザー(個人・法人)の対応はありません。 ※本社(ドイツ)から直接顧客へ船便で部品が納品されることも多く、注文品とは違う部品が届いた!ということは珍しくありません。お客様も慣れているので、きちんとアフターフォローをしていただければ、トラブルに発展することはありません。 ▼ 本社への報告と交換製品の手配を行います。 ▼ 本社から不具合レポートを受理し、それを元に報告書を作成。顧客に提出します。 ◎キャリアアップとして、ゆくゆくは・・・ 顧客の要望をドイツ本社にフィードバックし、仕様の確認などを行います。 ▼ 納入後、必要に応じて、取引先で製品の調整や点検を行い、安全に使用できる状態にします。 ※お客様のご要望によっては展示会でBPW社以外のメーカーへ新規開拓し、 部品を日本に輸入し、販売をする場合もあります。 <顧客から選ばれている理由> 世界でも業界トップクラスのBPW社の100%子会社になります。 競合には負けないほどの情報量やデータを蓄積し、それを活用した技術力や専門性も高いと評価をいただいています。 その結果、主要取り扱い商品であるトレーラの車軸は日本国内で業界内シェア60%以上を誇っています。 <出張について> 取引先は関東や東海エリアの企業も多く、月に数回出張の機会があります。ただし、現在はリモート会議での対応が多いです。2年に1回、ヨーロッパの展示会に参加したり、ドイツ本社およびオランダなどの取引先に海外出張したりする機会もあります。
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜430,000円(完全月給制)
昇給有
賞与 年1回
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日(2023年実績)
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
【神奈川県藤沢市/車体設計】トラックの設計業務
【仕事概要】 トラックのエンジン設計を担当していただきます。 【仕事詳細】 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ディーゼルエンジン設計業務をしていただきます。 小型ディーゼルエンジンの部品(レイアウト、補器類)設計業務です。 ※エンジン、もしくは近しい部品の機械設計経験者を希望します。 【開発環境・ツール】 3DCAD(NX)
神奈川県
設計・積算・測量・構造解析
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日
【栃木県芳賀郡】自動車の開発に伴う実験評価
【仕事概要】 トランスミッションの研究開発業務、単体機能及び信頼性テストを担当していただきます。 【仕事詳細】 HEV-トランスミッションの振動/異音解析 ・ベンチ準備及び計測器設定の設定 ・自動車を走行させデータを計測/解析 ・実車走行試験(ホンダライセンス必須) ・報告書作成、データ提出
栃木県
研究開発・特許・品質管理
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日
【愛知県豊田市・岡崎市/制御設計】ソフト開発エンジニア(組込系)
【仕事概要】 ソフトウェア開発(組込系) 【仕事詳細】 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ソフトウェア開発(要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト等)に関わる、幅広い分野のプロジェクトをお任せします。 ・車載ECUのモデルベース開発 ・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発 ・カーナビU/I開発 ・製品自動搬送装置の組込開発 ・業務系ソフトウェア開発 ・AWS上でのAI周りのWebアプリ開発
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日