検索結果
北海道支社 【ルート営業(住環境・建築関連商材)】創業350年の老舗専門商社/プライム市場上場
■仕事内容:創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。 ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する=ルート営業です。 ※販売フロー:メーカー⇒当社⇒販売店⇒ユーザー ■仕入先:ダイキン/リンナイ/稲葉製作所/積水樹脂/四国化成建材/JFE建材など ■販売先:道内一円の外構資材販売先 地場の販売店(年商2~100億円程度の中小企業中心)、1人当たりの販売担当数は主力10社と継続的な販売先数十社 ■魅力: ・主要仕入先の販売先ランクNo.1クラス。当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。
北海道
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:310,000円〜532,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 昨年実績: 約6.0ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
その他手当:役職手当
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、賞与を含みます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
・完全週休二日制 土日 祝日
・ 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【東京勤務】業界未経験可◆宿泊SaaS営業★年休125日/少数精鋭/営業利益率73%/業界大手
<チェーンホテルから個人経営の小規模施設までカバーするSaaS営業> 当社は『TEMAIRAZU』シリーズという宿泊予約サイトコントローラーを開発・提供している企業です。 「サイトコントローラーとは?」という方も多いと思いますが、簡単に説明すると宿泊予約サイトの一元管理システムで、宿泊施設の手間を省き、宿泊施設の利益を伸ばしたり、コスト削減が可能となります。 今回あなたにお願いしたいのは、このサイトコントローラーの営業です。 具体的には… ・関東を中心にその他の担当エリアの新規開拓、案件獲得 ∟メインターゲットは中規模施設ですが、ホテルチェーンなどの開拓もお願いします 入社直後は1都3県が中心となりますが、入社2~3ヶ月程でその他重要な地方エリアの担当もお任せしていきます。 ・既存クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセル ∟担当者から決裁者まで幅広い役職の方とコミュニケーションを取っていただきます ・パートナー企業との関係構築及び案件獲得 ∟宿泊予約サイト(OTA)やチェックインシステムなどを提供している企業と連携し、案件獲得を目指します また、海外のシステムとの連携も多く進めているため、 ビジネスで英語を使っていきたいという方も歓迎です!※もちろん英語のスキルは必須ではありません ・早期段階によるメンバーマネジメント ∟まずはご自身の経験値を伸ばしていただくことからスタートしますが、早期の段階でメンバーのマネジメントもおこなっていただき、営業所全体を盛り上げていただくこともお願いします 入社直後はテレアポによる商談獲得が多くなりますが、徐々に業界内でつながりができてくると、既存クライアントからはもちろん、パートナー企業からの紹介案件も多くなります。 また、当社の特徴でもある「100%自社開発」という点を活かし、お客様からの要望を受け、開発部門に新たな機能を提案することもできます。そのため、単純なSaaS営業というよりは、システムの企画や立案にも携わることができる環境です。 顕在化している課題に対してアプローチするのはもちろんですが、潜在的な課題をお客様との対話の中で見出し、ソリューションの動きをする必要もあるので、営業力を強化していくことができますし、将来的にマネジメントなどにも挑戦することも可能です。 【仕事の流れ】 ▼電話にてアポイント取得 ∟アプローチ方法や営業戦略は、自身の裁量で企画実行が可能 ▼商談 ∟宿泊施設それぞれで抱えている課題が異なるため、商談の中でヒアリングし、ソリューション提案を行います。実際のデモ画面等を見せながら使い方も説明します。 成約まで時間がかかる場合もありますが担当者の方と連携を進め契約を獲得します。 商談はオンラインと対面のハイブリッド型で、地方の担当エリアには定期的に出張を行い、既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓を実施します。 ▼契約後、お客様のPCに『TEMAIRAZU』シリーズを設定 ∟システムの導入までは営業が担当しています ▼担当の方へ使い方を説明 ∟システム導入が完了したら、不明点に関してはカスタマーサポート担当が対応。 ▼完了 ∟引き続きフォローも実施※社内のエンジニアと協力して、導入後のアフターフォローも行ないます。 基礎知識の研修から行いますので、業界未経験でも大丈夫です! 自社プロダクトの開発・提供を内製化しているからこそ、 営業だけではなく、様々な部署と連携しプロダクトを良くしていく動きにも挑戦していくことが可能です!
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:416,667円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給304,760円〜365,667円固定残業代111,907円〜1,134,333円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年俸制
想定年収:500万円~600万円
月給:416,667円~500,000円(試用期間中も給与変動なし)
≪固定残業について≫
固定時間外労働代45時間/月(107,144円~128,610円)と深夜労働代10時間/月(4,763円~5,723円)を含んだ額です。※超過分は全額支給します
賞与:無
昇給:年1回(7月)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助手当(恵比寿駅から2駅以内の範囲に限り月3万円を支給)
休憩:70分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日以上
・夏季休暇(会社の定める3日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
【積極採用】システムエンジニア
【業務内容】 顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務を行っていただきます。 希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を予定しています。 ①基幹システムの開発・導入 ・プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発全工程(要件定義~運用・保守)を担当します。 ・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。 ・システム構成はWebが主体で、規模は大小様々(年間規模~300人月)で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。 【開発環境】 ・言語:オープン系言語全般(プロジェクトにより異なる) ・実績:Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など ②自社製品を活用したDX支援 ・弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、システムの開発全工程(要件定義~運用・保守)を担当します。 ・お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率の向上やコスト削減を実現します。 【開発環境】 ・言語:TypeScript / JavaScript / Java など ・フレームワーク:Vue.js / Node.js
東京都港区愛宕
システム開発
・想定年収:558万円〜912万円
・月給: 410,000円~670,000円
※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 78,000円~128,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
<賞与>
・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
<手当>
・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数:120日以上
【積極採用!!】プロジェクトマネージャー候補
【業務内容】 弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、ソリューション/アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務をご経験頂いたうえで、プロジェクトマネージャー としての業務を行っていただきます。 ■「LaKeel DX」について: 「LaKeel DX」は、クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォームです。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。 マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。 ■導入事例: みずほフィナンシャルグループ様/楽天保険様/アース製薬様/トレードワルツ様/三菱商事様等、大手企業様への導入実績も多数ございます。 ●https://dx.lakeel.com/result_case/
東京都港区愛宕
購買・資材・貿易・物流
・想定年収:558万円〜912万円
・月給: 410,000円~670,000円
※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 78,000円~128,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
<賞与>
・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
<手当>
・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数:120日以上
【積極採用!!】プロジェクトマネージャー
弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、ソリューション/アーキテクチャーの設計・見積り・提案を行い、要件定義・体制構築・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクト(QCD)マネジメントを行っていただきます。 ■「LaKeel DX」について: 「LaKeel DX」は、クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォームです。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。 マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。 ■導入事例: みずほフィナンシャルグループ様/楽天保険様/アース製薬様/トレードワルツ様/三菱商事様等、大手企業様への導入実績も多数ございます。 ●https://dx.lakeel.com/result_case/
東京都港区愛宕
購買・資材・貿易・物流
・想定年収:708万円〜1116万円
・月給: 520,000円~820,000円
※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 99,000円~156,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
<賞与>
・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
<手当>
・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当
休憩:60分
残業:月平均29時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数:120日以上
【関東校&オンライン校】個別指導塾「坪田塾」の教育コンサルタント(生徒入塾支援)
“子”別指導塾の入塾支援(営業・説明会運営・入塾検討者の対応など)をお任せします。(中高生・高卒生向け) 【具体的には】 『坪田塾』の関東校舎およびオンライン校へ入塾検討中のお客様(生徒様&保護者様)を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。 原則は、担当校舎へ出勤し業務に対応いただきます。 将来的に、オンライン校の説明会運営も兼務いただく予定(一部リモート勤務の可能性あり) 独自メソッドと指導で、やる気と才能を引き出せば「できない子」も「できる子」へ。 大ベストセラー『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げ慶應大学に現役合格した話』のような、逆転合格を果たす子どもたちを大勢輩出する“子”別指導塾です。 【もっと具体的には】 1.説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。 地域性やその校舎の特徴を活かし、企画~運営までトータルで携わります。 2.入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 (英語・国語・数学・理科・社会) 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。 特に繁忙期(新年度春・夏期)は講師との連携が大切です。 【集客について】 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切なし! 現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。 営業がメインで担うのは“対面での対応”です。 育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。 だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。 【入社後の1ヶ月について】 まずは坪田塾が最も大切にしている 『クレド(理念・心情)』や 『ホスピタリティ』についての研修と営業実務を20日~1ヶ月かけて習得します。 ▼ 坪田塾の独自メソッドの『行動科学×行動分析学×心理学』と 生徒の個性・特性に合わせた『動機付け理論』に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。 入社後1ヶ月は研修メイン! 個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。
埼玉県>
コンサルタント
月給:257,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給193,400円〜263,900円固定残業代63,600円〜86,100円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給制度あり
賞与年2回
各種手当(職務、役職、時間外)
交通費支給(上限2万円、規定による)
※個々の経験・能力などを考慮の上、決定します。
◆昇給:年1回査定
◆賞与:8月・12月(年2回)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
完全週休2日制(シフト制)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
※会社カレンダーに準ずる
※年間休日122日
【経験者募集】IT ソリューション営業
【業務内容】 企業のDXを支援する自社製品(「LaKeel」シリーズ)・サービスを保有している当社の営業担当として、自社製品の提案などを通じた顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事部門・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
東京都港区愛宕
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:449万円〜912万円
・月給: 330,000円~670,000円
※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 63,000円~128,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
<賞与>
・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
<手当>
・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数:120日以上
【法人営業経験者募集】安全衛生教育動画サービスの提案営業(月の残業時間が10時間以下‼)
【業務内容】 企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」を新規顧客に提案する営業活動を行っていただきます。 すでに、400社以上に導入されているサービスであり、急成長中の事業です。 定期的に地方への出張などが発生します。 ■LaKeel Online Media Service LaKeel Online Media Serviceは、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。 教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。
東京都港区愛宕
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:449万円〜503万円
・月給: 330,000円~370,000円
※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 63,000円~71,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
<賞与>
・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
<手当>
・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数:120日以上
【/社会人経験不問】 エンジニア職 未経験大歓迎/研修制度あり/キャリアップ支援充実
大手自動車メーカー、大手車載部品サプライヤーなどをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■具体的には 研修後、まずはエンジニア業務の入門として弊社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応頂きます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていけます! ■ポイント ・研修制度がございますので、未経験でも安心して就業頂ける環境です。 ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています!
愛知県
システム開発
月給:260,000円〜380,000円(完全月給制)
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用同様)
※残業手当は全額支給します
昇給:有(年1回/4月)
賞与:無
【年収例】
560万円/中途入社4年目/機械設計エンジニア(30歳)(月給46万円)
700万円/中途入社6年目/PL(44歳)(月給58万円)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。
※東京※【正社員】法人向けルート営業(入社後1年~3年程度は施工管理(現場管理))/◆福利厚生充実◆地域に貢献できるお仕事!◆ 未経験者歓迎◆
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1年~3年は、施工管理(現場管理)として勤務していただきます。 現場でのOJTを通じて、地盤改良工事の基礎知識、工事の流れ、安全管理、品質管理、コスト管理、協力会社との連携など、実務でしか得られない貴重な経験を積んでいただきます。 先輩達のサポート業務からスタート! この経験が、将来の営業活動においてお客様からの信頼を獲得し、的確な提案を行うための「揺るぎない土台」となります。 顧客(元請)から工事(地盤改良工事)の受注営業をご担当いただきます。 ◇公共土木工事全般にかかわる受注業務 ◇設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ◇官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー など ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。 研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、当社の技術を学んで頂く一貫で、勤務地周辺にて1~3年程度の施工現場における研修を行います。 了承の上、ご応募ください。 (現場が点在するため出張の可能性もあります。)
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
■主任クラス
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
■主任になるまで
想定年収:400万円~500万円程度
月給: 250,000円~270,000円程度
基本給:240,000円~270,000円程度
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日