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※静岡※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
静岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※宮城※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
宮城県
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
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【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※北海道※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
北海道
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※新潟※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
新潟県
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
【佐賀市|未経験OK|上場企業グループ|年間休日125日】補償コンサルタント業務 / 月残業10時間以内 / U・Iターン歓迎 / 転勤なし
発注者である国や県、市町村からの依頼を受け、補償コンサルタント業務をお任せいたします。 業務は、大きく分けて、屋外での建物などの調査を行う「外業」と、CADや専用ソフトを使った図面作成や報告書作成などの「内業」に分かれます。近年は、IT化の進展により内業の割合が増加しております。 - 【主な業務内容】 ・発注者との打ち合わせ ・土地・建物の調査や補償額算定 ・調査報告書の作成 - 発注者はほとんどが官公庁であるため、ウィークリースタンスの実施など働きやすい環境が整っており、余裕を持って自分のペースで業務を進めることができます。 *東証グロース上場企業のグループ会社で、安定性抜群です。
佐賀県
コンサルタント
月給:290,000円〜670,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:350万円~799万円
月給:290,000円~670,000円
※経験・能力を考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給します。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日★
GW
夏期(5日)
年末年始(6日)
慶弔
産前産後・育児
介護
-
◎抜群のワークライフバランス◎
私たちは、「プライベートが充実してこそ、仕事にも集中できる」という信念のもと、働き方改革に積極的に取り組んでいます。完全週休二日制はもちろん、営業部門と技術部門が連携し、業務量のバランスをしっかり調整することで、技術者の負担を軽減し、業務の偏りを防いでいます。その結果、ほとんどの技術者が定時に帰宅でき、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。また、夏季休暇(5日)や年末年始休暇(6日)を含めると、年間休日数は県内業界トップクラスです。
【佐賀市|未経験OK|上場企業グループ|年間休日125日】測量技術者 / 月残業10時間以内 / U・Iターン歓迎 / 転勤なし
発注者である国や県、市町村からの依頼を受け、測量業務をお任せいたします。 - ■業務内容 ◎測量計画の立案 発注者から測量依頼を受け、工事予定地や工事内容、工期などのヒアリングを行い、現地視察を通じて測量計画を策定します。 ◎測量作業の実施とデータ収集 チームで外業を行い、必要なデータを収集します。作業は市街地、農地、山中、河川など、さまざまな場所で行われます。 ◎測量図面の作成 収集した測定データを分析・修正し、最終的に測量図としてまとめます。 - *東証グロース上場企業のグループ会社で、安定性抜群です。
佐賀県
設計・積算・測量・構造解析
月給:290,000円〜670,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:350万円~799万円
月給:290,000円~670,000円
※経験・能力を考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給します。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日★
GW
夏期(5日)
年末年始(6日)
慶弔
産前産後・育児
介護
-
◎抜群のワークライフバランス◎
私たちは、「プライベートが充実してこそ、仕事にも集中できる」という信念のもと、働き方改革に積極的に取り組んでいます。完全週休二日制はもちろん、営業部門と技術部門が連携し、業務量のバランスをしっかり調整することで、技術者の負担を軽減し、業務の偏りを防いでいます。その結果、ほとんどの技術者が定時に帰宅でき、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。また、夏季休暇(5日)や年末年始休暇(6日)を含めると、年間休日数は県内業界トップクラスです。
【佐賀市|未経験OK|上場企業グループ|年間休日125日】 地質調査業務 / 月残業10時間以内 / U・Iターン歓迎 / 転勤なし
構造物の建設予定地の地質調査をお任せいたします。 - 【業務詳細】 構造物の建設予定地における地質調査を担当していただきます。 発注者から預かった図面や数量表、設計書などのデータを基に、ボーリング調査を実施。 採取した土を調査・分析・試験し、得られた調査結果をデータ化して発注者に報告します。 *ボーリング作業自体は専門の業者に委託するため、機械操作の必要はありません。 *業務の大半は屋内での試験や分析作業になります。力仕事が少なく、細かい部分に気づき、気配りができる方に向いている業務内容です。 *現場では、ボーリング作業の安全管理や工程管理を行っていただきます。発注者の約9割が官公庁であるため、ウィークリースタンスの導入などで、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。 - インフラ整備を開始する前に、地中の状態をしっかりと把握することは不可欠です。弊社が手掛ける地質調査業務は、河川や道路、橋梁などの構造物の安定性を確保するために、非常に重要な役割を担っています。 *東証グロース上場企業のグループ会社で、安定性抜群です。
佐賀県
設計・積算・測量・構造解析
月給:290,000円〜670,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:350万円~799万円
月給:290,000円~670,000円
※経験・能力を考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給します。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日★
GW
夏期(5日)
年末年始(6日)
慶弔
産前産後・育児
介護
-
◎抜群のワークライフバランス◎
私たちは、「プライベートが充実してこそ、仕事にも集中できる」という信念のもと、働き方改革に積極的に取り組んでいます。完全週休二日制はもちろん、営業部門と技術部門が連携し、業務量のバランスをしっかり調整することで、技術者の負担を軽減し、業務の偏りを防いでいます。その結果、ほとんどの技術者が定時に帰宅でき、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。また、夏季休暇(5日)や年末年始休暇(6日)を含めると、年間休日数は県内業界トップクラスです。
DXコンサルタント/日本のビジネスモデルを変えていく提案に携われます
弊社ならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っていただきます。 また、多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組成プロジェクトを進めていくため、 他では経験できない、選りすぐりのメンバーでプロジェクト推進を行うことができます。 【具体的には】 ・大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現(DX推進・IT化構想などのプロジェクトがメインとなります) ・事業戦略への実行計画、提案書作成 ・クライアントへの提案 ・プロジェクトにて活躍いただくプロフェッショナル人材のマッチング ・企業のデジタル化推進への業務支援 など ※プロジェクトは1チームあたり3名前後になります。 【例えば、こんな案件があります】 ・ITロードマップ構想策定 ・グローバルサプライチェーン構築支援 ・先端技術(デジタルツイン環境構築) ・エンゲージメントサーベイシステム構築支援
東京都
コンサルタント
【入社時想定年収】
800万円 〜1500 万円
月給:571,429 円 ~ 1,071,429 円
基本給: 420,360 円 〜788,177 円
固定残業代: 151,069 円〜 283,252 円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(5月、11月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月経過後に付与)
・慶弔休暇
東京中央区(浅草橋)(転勤無)【SV(スタッフ育成・フォロー)/未経験OK】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/スタッフを管理・育成する仕事/店舗等での接客経験◎/リーダー・スタッフ育成経験◎/育成志向◎【仕事説明+面接対策資料付求人】
★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき! ★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用/研修育成 ◆ 販促効果の分析/顧客への報告/改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい/チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
東京都中央区日本橋馬喰町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:308,125円〜329,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00or10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<給与補足>
■東京勤務:月給308,125円~329,500円
【内訳:月給308,125円の場合】
基本給195,000円+管理職手当83,125円+勤務エリア手当30,000円
(管理職手当は固定残業46.86時間分の手当てとして支給)
【内訳:月給329,500円の場合】
基本給212,100円+管理職手当87,400円+勤務エリア手当30,000円
(管理職手当は固定残業45.81時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収:369万円~395万円
■モデル年収
3年目リーダー 413万円
5年目マネージャー 490万円
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤手当:半年に1度支給
└公共交通機関6ヶ月定期代(上限3万円円×6か月)
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
【経営推進部】人事企画(マネージャー候補)
人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。 当社本体はもちろんのこと、当社グループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ・短期・中長期の人事戦略立案・提案・実行 ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務 ・グループ会社HRBP業務 ・新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収:600万円~1200万円
月給:500,000円~1,000,000円
※固定残業手当(45時間分):130,058円~260,116円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり。
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)
【交通費】全額支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)