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【東京/営業/SaaS】セールスオープンエントリー(b→dash/kpiee)
現在弊社では、「b→dash」と「kpiee」を展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。 〈対象求人〉 ・法人営業 (b→dash / kpiee) ※メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です! ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、弊社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。 ■評価は年4回!評価の度に、昇給昇格、賞与獲得のチャンスがあります! ・弊社では、社員のグレードが1~8まであり、グレードがあがると給与レンジが変化します ・年に4回評価のタイミングがあるため、スピード感をもって成長したい人にオススメです ■段階的にキャッチアップしていくことが可能です! ・ご経験に応じて、段階的にステップアップしていくことが可能です ・経験の浅い若手の方は、ご本人のスキルに応じてまずはインプット期間としてISにて業務頂き、 基本的なプロダクト理解を深めるところからスタート頂きます (必要なスキルが習得できれば、すぐにフィールドセールスに異動となるため、最短で1ヶ月程度での異動となります) ・フィールドセールスに異動後、まずは若手の登竜門のチームに配属となり、 受注難易度が比較的低いプランの営業をお任せします ・安定的に受注が可能となれば、通常のプランのチームへ異動し、まずは先輩同行のもと訪問、 ゆくゆくは一人でクロージングまでを担うことを目指します ■柔軟なキャリアチェンジも可能です! ・ISからFS、FSからCSというように、入社後のキャッチアップ度合に応じて、柔軟にキャリアを築いていくことも可能です ■入社後のインプットを支える仕組み ・弊社では、大量のナレッジコンテンツが用意されているため、「何を元にインプットしたらよいのか分からない」ということはありません! ・また、入社後は上長と相談のもと、学習のスケジュールをたてるため、いつまでに何をインプットすれば、どういう業務にチャレンジできるのかが明確になっており、「何をやったら良いのか分からない」と迷子になることはありません!
東京都新宿区西新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給223,000円〜638,143円固定残業代77,000円〜219,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 4,200,000円 〜12,000,000円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
【勤務時間詳細】
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
有給消化率向上に向け、弊社では有給休暇をカテゴライズし、
以下のようなタイミングで取得を奨励しております。
〈有給休暇のカテゴライズの一例〉
●キッズDAY休暇:子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合
●パパs休暇:配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合
●BD休:本人や家族、パートナーが誕生日の場合
●Hobb!休:好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う場合
【東京/新規事業/kpiee】カスタマーサクセス部門立ち上げメンバー(フロント担当)※メンバー~マネージャー候補
【仕事概要】 新規プロダクト「kpiee」は、経営管理部門をアップデートする経営管理DXツールです。 定型業務を「自動化」することで業務効率を高め、データに基づいた迅速かつ高度な経営判断を可能にします。 こちらのポジションでは、kpieeを導入いただいているクライアント様に対して、以下のような業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・Excel・スプレッドシートなどを用いたデータ整理や集計・分析 ・プロダクトを活用した基本的なデータ管理・活用のサポート ・クライアントとのお打ち合わせや、使用状況のヒアリング ・社内チームとの情報共有や進行管理 ・アップセルの提案~クロージング ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 □メンバーの方 理解促進のために新規受注に向けた営業業務に関しても実施頂くことがあります □リーダーの方 ・経営企画業務の効率化に向けた具体的な提案・支援 ・データに基づいた改善策の立案やレポート作成 ・カスタマーサクセス業務の型化・仕組み化の推進 ・開発部門と連携した追加機能の企画・フィードバック □マネージャーの方 ・kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・CS組織全体の戦略設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・フィールドセールス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告(週次・月次での実績管理含む) ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または プロダクト環境の構築 ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル:クライアント折衝経験がある方 ・経験(前職企業など):コンサルのご経験がある方 ※弊社は、第1プロダクトである「b→dash」、第2プロダクトである「kpiee」のそれぞれで営業担当を募集しています。 「b→dash」はマーケティング課題を解決するSaaSプロダクトであるため、マーケティングの知見を身に着けたいという方や、既存のプロダクトである程度出来上がった組織で業務に励みたいという方は、そちらにご応募ください。
東京都新宿区西新宿
コンサルタント
固定残業代制基本給223,000円〜638,143円固定残業代77,000円〜219,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 4,200,000円 〜12,000,000円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
【勤務時間詳細】
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
【※面接確約 限定求人※】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセス[東京/新規プロダクトkpiee事業/CEO直下]
【仕事概要】 新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービス『kpiee』のCustomer Success業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 『kpiee』を契約頂いている企業の経営者や経営企画の方に対して、 kpiee導入に向けて要件定義やスケジュール管理を実施頂くポジション。 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 理解促進のために新規受注に向けた営業業務に関しても実施頂くことがあります ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または プロダクトの環境の構築 ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル:営業またはCS経験(IT業界の新規開拓)がある方 ・経験(前職企業など):IT企業でのご経験がある方
東京都新宿区西新宿
コンサルタント
固定残業代制基本給223,000円〜318,571円固定残業代77,000円〜110,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 4,200,000円 〜6,000,000円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
【勤務時間詳細】
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
有給取得率向上のため、有給をカテゴライズし、以下のようなタイミングで社員が休暇を取得しやすいように試みています。
〈有給休暇のカテゴライズの一例〉
●キッズDAY休暇:子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合
●パパs休暇:配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合
●BD休:本人や家族、パートナーが誕生日の場合
●Hobb!休:好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う場合
【※面接確約 限定求人※】フィールドセールス[東京/新規プロダクトkpiee事業/CEO直下]
【仕事概要】 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など) など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 ■仕事のやりがい/魅力 ・新規事業の立ち上げが経験できる ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる ・組織拡大中のため、入社数か月~2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある
東京都新宿区西新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜428,571円(月給制)
固定残業代制基本給223,000円〜318,571円固定残業代77,000円〜110,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 4,200,000円 〜
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
【勤務時間詳細】
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
有給取得率向上のため、有給をカテゴライズし、以下のようなタイミングで社員が休暇を取得しやすいように試みています。
〈有給休暇のカテゴライズの一例〉
●キッズDAY休暇:子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合
●パパs休暇:配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合
●BD休:本人や家族、パートナーが誕生日の場合
●Hobb!休:好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う場合
【コンフィデンシャル】SES事業拡大を牽引するマネージャー候補募集 事業成長のコアメンバーとして活躍
当社は、東証プライム上場企業グループの一員として、多様な業界における人材サービスを提供しています。システムインテグレーション事業部のリーダーもしくはマネージャーとして、エンジニアの人材サービス事業の成長を牽引していただきます。 <業務詳細> システム開発部の責任者として、事業の成長と組織力の最大化を担っていただきます。 1. ミッション 事業成長の加速 開発部門の売上・利益目標達成に向けた戦略の立案と実行 採用戦略の強化 開発エンジニア(経験者)に特化した採用戦略の策定、推進、実行 人材育成とキャリア開発 エンジニア一人ひとりのスキルアップを促すための育成プログラムの企画 公正な評価制度の運用への関与 新規事業領域の開拓 受託開発など、現在手薄なアウトソーシング領域への進出に向けた計画策定と実行 2.中長期的なキャリアパス システム開発部だけでなく、SI事業部全体(開発・インフラ含む)の責任者を目指していただきます。経営層と一体となり、事業の未来を描いていくポジションです。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,000,000円 -8,000,000円
■賃金形態:月給制
月給41万~54万
・末締め翌月20日支払い
※マネージャー以上は管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式・人事評価制度により賞与額を決定
■昇給:年2回
人事評価制度により決定
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
自社メディア企画提案営業◆在宅勤務可、フレックスタイム制で働きやすい環境
当社ビジネスメディア(週刊当社、週刊当社+、中小企業×DX)の広告やセミナー・イベントの提案営業 各社のマーケティング担当や広報担当に営業を行います。 単なるスペース売りではなく、コンサルティング営業に近いです。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:285,500円〜398,833円(完全月給制)
固定残業代制基本給206,000円〜258,500円固定残業代52,940円〜73,956円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給・昇格:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賞与:基本給の3か月分/年(業績により変動あり)
◆固定残業代の内訳は下記のとおりです。
・法定内のみなし残業代10時間15,126円~21,130円
・法定外のみなし残業代20時間37,814円~52,826円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)※休日数は各年歴による
【岡山/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
岡山県岡山市南区藤田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:256,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給192,000円〜300,000円固定残業代64,000円〜100,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし
→初年度メンバー平均:105万円、2年目以降メンバー平均:175万円 ※役職者除く
→物件の利益率や個人・チームの目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月) ※降雪地帯は9,000円/月
┗別途走行距離に応じた加算あり
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目) 年収500万円
33歳(入社4年目) 年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
休憩:60分
残業:月平均18時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日:111日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2024年度実績4日)
・年末年始休暇(2024年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(5連休付与、お祝い金10万円支給)
┗販売・買取の累計件数100件で発生
・産前産後休業
┗取得率:女性100%(2024年度実績)
・育児休業(男性の取得実績あり)
┗取得率:女性100%、男性75%(2024年度実績)
【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) <愛知・岐阜>
講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割!未経験者大歓迎! 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ! ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり ∟実績が給与に反映されやすい環境です♪
岐阜県:本巣市、大垣市
小売・流通
【スタッフ職】
月給23万6,200円~50万円
(月給23万6,200円~+インセンティブ+諸手当)
※経験・スキルを考慮します。
固定残業代25時間分(36,800円)を含む。
※超過分は別途支給
【残業なし社員】
月給19万9,400円+インセンティブ+諸手当
※研修期間(1~2ヵ月)中は、
月給22万1,500円(固定残業代15h/22,100円含む)
◆インセンティブについて
【スタッフ職】
1.ストレッチ売上(6000円~150,000円)※上限なし
→1カ月のストレッチ売上が60万円を超えると対象。
2.指名料×勤続年数(0~50,000円)
3.商品売上(0~100,000円)※上限なし
※成果に応じてインセンティブ別途支給
※固定残業時間を超過分は残業代別途支給
※役職に応じて昇給あり
<多彩な諸手当をご用意!>
・交通費全額支給
・インセンティブ
∟スタッフ:担当回数×金額に応じて支給(平均3~5万円)
・資格手当
【柔道整復師・理学・作業療法⼠・管理栄養⼠・看護師・救命救急士】(3万円)
【アスレティックトレーナー・健康運動指導⼠】(1万円)
【あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師】(1,5万円)
【NATA-BOC公認ATC(アメリカ国家資格)】(4万円)
・各種⼿当【家族(1万円)・⼦供(5000円/⼈)】
・役職手当
・残業手当
勤務時間:9:20~22:20の間でシフト制
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日 年間休日111日
※店舗配属後、完全週休3日(年間休日157日)も選べます。(詳細はご相談ください。)
■年次有給休暇
■年末年始休日※完全週休3日制社員は対象外
■特別慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■介護休業/休暇
■子の看護休暇
■公傷休暇
■育児休業/休暇
∟復帰率100%!子育て中の社員も活躍中。
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
【営業管理者】法人への建築・土木営業のマネジメント
当社は、愛知県半田市を中心とする知多半島および名古屋市、東海3県にて建築及び土木施工を手掛けている地域密着型の総合建設会社です。 建築・土木などの建設産業を基盤に不動産や住宅産業、高齢者福祉産業、太陽光・バイオガスなどの再生可能エネルギー産業、発電を活用した農業を通じた食産業と様々な事業を展開し地域創生に貢献しています。 また働き方改革、SDGs、ESG経営、カーボンニュートラル戦略でも先駆者となり、国、行政より評価され、若手社員も多く企業価値も向上しております。 この度、会社の強みを活かした法人向けの不動産建築・コンサルティング営業の企画、管理部門を担当する営業部長(営業管理者)を募集しています。 営業の責任者としてご活躍ください。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:500,000円〜583,333円(年俸制)
【給与補足】
年俸制(分割回数12回)
想定年収:600万円~700万円
月給:500,000円~583,333円
※前職の給与を考慮します
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日(2025年度実績)★
・土日、祝休日、アニバーサリー休暇
・年末年始、GW、夏季は9~11連休
私たちは「働きたい改革」をコンセプトに、労働時間の見直しや休日の充実、資格取得や住宅取得の支援など、多角的な仕組みを導入しています。
【DXコンサルタント】インフラ産業のDX化を推進/明確な評価制度あり
大手クライアントへのDX戦略の立案(経営課題や外部環境の分析) DXプロジェクトの推進からAI技術の導入支援、実行までを一貫して担当いただきます。 クライアントの経営陣と強固な信頼関係を築きながら、マーケティングチームと連携し、アドバイザーとして具体的なアクションプランを策定・実行まで主導していただきます。 ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施 ・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化など
東京都渋谷区 渋谷
コンサルタント
【形態】
月給制
【備考】
月給:¥500,000~¥1,040,000
基本給:¥371,800~¥966,000
固定残業代:¥128,200~¥74,000を含む/月
※上記はベースの年収となり、成果に応じたインセンティブが別途付与されます。
※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始休暇/半休制度有)
【有給休暇】