完全週休2日制 、服装自由 、年間休日120日以上の求人検索結果

【事業概要】 AIイノベーション推進部 お客様の課題や背景をヒアリングして最適なソリューションを提案して実装しています。 業務を分析し、解決可能な課題を判別してPoCを実施、モデルを既存の業務に適用あるいはシステムに実装して運用するところまでを一気通貫で行っています。 プロジェクト実行体制は社員メンバー以外にも各業界・各技術領域に専門性を持ったフリーランス等を活用して体制構築しています。 千葉銀行グループ内の様々な課題をAIにより解決する案件の提案機会も豊富です。 【会社、事業の強み】 金融コアデータを扱う業界で、一貫した技術的裁量を提供します。また、独立系AIベンダーのアジリティを維持しつつ、金融機関の安定した事業基盤の上で、長期的なAI能力構築に専念できます。 また、独立系AIベンダーとして様々な企業様のAI導入PJもございます。金融ドメインに限らず幅広くサービスを提供しています。 【仕事内容】 主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週１～２回程度、千葉銀行本店（千葉みなと駅）で勤務頂く想定となります。 【PJイメージ】 ・金融商品販売モニタリング ・不正口座検知 ・粉飾検知 ・離職リスク関連 ・デフォルト検知 ・審査モデル ・RPAの効率化 ・ニーズランクモデル 【具体的には】 ・役員、経営層、事業責任者のへ報告、折衝 ・ヒアリングから課題の特定及び具体化、提案検討（要求分析、要件定義） ・データ分析・AIを活用した課題解決提案 ・プロジェクト実行体制構築と進捗管理 ・開発管理と品質評価 ・PJメンバーのマネジメント ・本番テスト、社会実装、デリバリー、追加提案、改善検討 【そのほかの業務】 ご経験や経験役職に応じて、社内メンバーの管理、技術指導、採用面接など幅広く業務をお任せします。

【仕事内容】 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど） ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務

◇ユニゾンのマーケティングチームの特徴◇ 〇企画から施策の実施まで一貫して担当 〇集客数値を分析・設定し、成果を出す 〇下流工程ではなく、上流工程に携わる 〇事業企画・経営企画に関与し、戦略立案をサポート 〇無形商材の扱いを通じて、toC・toB双方の経験を積む ◇具体的な業務内容◇ 【マーケティング・コンテンツ制作】 - SNS広告の企画・運用（TikTok、Instagram、Xなど） - ショート動画・写真の撮影、編集、企画 - メルマガのシナリオ設計 【自社コンテンツ・サービスの強化】 - 自社コンテンツの拡大とブランディング - 自社サービスの成長を推進 【Webマーケティング・ディレクション】 - SEO順位改善・CV改善 - ユーザー導線やターゲットの最適化 - カスタマージャーニーの修正 - ライター・デザイナー・動画編集者のディレクション業務

日本郵政Gの安定基盤/新規業務の立ち上げに携われるチャンス/第2新卒・未経験歓迎/未経験からマネジメント職へ挑戦//完全週休2日制/未経験でも安心の研修制度 ■業務内容 ・オペレーターのマネジメント（管理・育成） ・クライアントへ日次報告・相談対応 ・日々実績の集計、レポート作成 ・クライアントとの月例定例会にて報告、資料作成 ・アルバイト管理者の統括、管理 ※まずは出来るところから順々にお任せ致しますのでご安心下さい。 ※人を支えるのが好き。チームで協力して仕事をしたいという想いがあれば、活躍できるフィールドがあります。 ■研修制度 当社のセンター業務を理解する為にまずはオペレーション（電話対応等）実業務（入社後1～3ヶ月間を予定）を行って頂きます。 その後、先輩社員指導のもと、コールセンターの運営、スタッフの育成・管理・マネジメントに必要なスキルを身につけスーパーバイザーとして独り立ちします。 ■働き方について シフト制となっており、2週間ごとにシフトが作成されるため、プライベートの調整がしやすい環境です。完全週休2日制でひと月の土曜/日曜/祝日の日数分の休日を取得できるため、ワークライフバランスの整った環境です。 ■当社の特徴： テレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開しております。インバウンド業務、アウトバウンド業務ともに対応しております。強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。

・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善 ・各サイトのサーバー保守／運用 ・外部サービスとの連携 ・社内システムの改善 ・メンバーの育成 ご入社後はフルスタックエンジニアとしてフロントエンド・サーバーサイド問わず、自社Webメディアの開発〜運用、ゆくゆくは新規メディアの企画、開発などお任せいたします。 【開発環境】 ・言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク：Ruby on Rails ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Chatwork ・その他：Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive ・PC：Macbook Proを支給 ・ディスプレイ機種：指定可能 【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります 〜10時　出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認 10時〜13時　担当案件の実装（弁ナビ系など）、エンジニアMTGなど 13時〜14時　休憩 14時〜18時　担当案件の実装（弁ナビ系など）、MTGなど 19時　翌日の業務を確認し、退社

英語圏等をターゲットに、英語版アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。アプリのマーケティング・コミュニケーション全般（広告出稿、データー分析、UXUI改善等）に関われます。

20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します！20代の中でも、特にキャリアの方向が定まっていない方や、未経験の職種へチャレンジしたい方々に寄り添った転職支援を得意とし、立ち上げから7年で年々規模を拡大しております。 求職者担当（CA）と企業担当（RA）の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ■キャリアアドバイザー（CA：求職者側の対応） 20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり アドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、 「やりたい事がはっきり定まっていない」 「自分の強みを相談したい」 「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」 「人間関係に悩んでいる」 「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」 「年収アップしたい」など、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。 その中で求職者様とのファーストコンタクトから、 ・キャリア面談、希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・面接対策アドバイス ・選考フォロー ・面接の日程調整 ・入社フォロー など、転職に関わる一連の業務をお任せします。 ■リクルーティングアドバイザー（RA：求人側 法人営業） リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。 採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。 業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ・新規開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら マッチングを進めていくお仕事です。 ●若い会社で活躍できる● 風通しの良い社風で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中！ 最短1年以内の昇格も可能。 チャレンジできる環境を求める方、常に効率的な仕事がしたい方など大歓迎です！！

☆脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援☆ 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。 多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、 自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。 しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、 自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。 そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。 【仕事内容】 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、 温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、 脱炭素ロードマップ策定支援、 ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、 企業様・自治体様の要望に応じて柔軟に対応しています。 具体的には・・ ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修　等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発

☆脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援☆ 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。 多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、 自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。 しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、 自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。 そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。 【仕事内容】 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、 温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、 脱炭素ロードマップ策定支援、 ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、 企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 具体的には・・ ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修　等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 ・マネジメント業務

＊＊グローバルに活躍できる＊＊ ★営業未経験OK！充実したサポート体制 ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★英語スキルを活かせる仕事 ★最新PCに関わる仕事 　　- ＜具体的な仕事内容＞ 当社製品であるCPUボードやPOS、パネルコンピュータの提案から納品までを担当します。 　　- ◇ 提案営業 産業用PC・POSの提案営業を行います。 年に3回ほどの展示会で興味を持った顧客が営業先なので、飛び込みやテレアポはありません。 展示会やお客様からの問い合わせが営業スタイルの基盤です。 　　- ◇ 商談とサポート 顧客の要望をヒアリングし、最適な製品を提案します。 商談相手は調達・購買担当者です。 　　- ◇ 稼働テスト～納品 試作・量産を一貫して管理。台湾本社や海外企業と連携。 日常英会話程度の英語を使用します。打ち合わせ～納品までの期間は台数や仕様により異なります。 既製品なら約2ヶ月のスピード対応も可能です。 　　- ◇ 出張あり（月1回程度） 年2回、台湾本社への出張があります。 グローバルな環境で成長できます。 　　- ■未経験でも安心！■ ◇ 研修制度が充実！ 1ヶ月の研修＋先輩のサポートがあり、営業スキルや製品知識を学べます。 英語力も向上します。 現在働く社員は全員未経験で入社。 先輩社員がしっかりサポートします。 英語を使ったメール対応や本社とのプロジェクト進捗確認、打ち合わせなどを通じて語学力が向上します。 　　- ＜弊社のご紹介＞ 産業用PC製造メーカーの日本支社です。 アメリカ、ドイツ、スペインに支社があり、全世界で540名の従業員が働いています。 　　- ＜職場環境＞ 社員は約20名で、20代・30代が活躍中。 職種の垣根を超えて何でも相談できる風土があります。 本社が台湾にあり、グローバルな雰囲気で働けます。 大森駅が近く、お昼や買い物にも便利。通勤も快適です！