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【関東】ロール製品他 海外営業
【海外営業部営業担当としての総合職】 ・韓国鉄鋼メーカーを主要顧客とした、圧延ロールやローラー製品などの 営業業務全般(見積作成、価格交渉、契約採決、納期管理、代金請求) ・製品仕様に関するヒアリングと社内技術部門と連携し技術説明やサポート ・輸出関連業務(契約、インボイス、納期調整、乙仲対応など) ・新規顧客開拓、不具合対応と社内連携を通じた再発防止及び改善 ・既存顧客との関係維持・強化 ・海外出張(韓国中心、年数回程度) ・韓国顧客海外投資先との業務連携(必要に応じて英語使用もあり)
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:335,000円〜385,000円(完全月給制)
【給与補足】
雇用形態:入社後3ヶ月は試用期間として有期雇用契約、その後無期契約を予定(同条件)
賃金形態:月給制
昇給有無:有り
・年収:469万円〜539万円 +他手当(通勤手当など)
・基本給:335,000~385,000
※予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります
休憩:60分
週休2日制
年間休日:120日
年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:週休2⽇制(⼟曜、⽇曜、祝⽇)
年末年始休暇、有給休暇(初年度10⽇)など
■有給の保存積立:消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度(規定あり)
【営業】金融業界に対するBPOサービスソリューション提案|金融業界(銀行・保険・証券 等)に対するソリューション営業社員募集 | 福利厚生充実 | フォローアップ体制充実 | テレワークあり
<概要> 当社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。 新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。 <詳細> 金融業界(銀行・保険・証券 等)向けのコンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。 近年、デジタル化推進など、企業や人の働き方や仕事の在り方が大きく変化する中、当社は高品質なオペレーションや最新のITソリューションなど人とデジタルの力を融合したBPOサービスを提供しております。 営業部門では既存顧客するサービスの更なる高度化や新たな領域の拡大に向けた活動、ホームページやセミナー・展示会からの問合せをフックとした新規クライアントの発掘などを組織一丸となり推進していく組織となります。 <業務詳細> ①既存顧客への訪問(定期/不定期) ➁新規顧客への訪問営業 ③案件に関わる部門との調整(コーポレート部門やITシステム関連部門) ④見積書の作成、提案書の企画および作成 ⑤各部門から上がってくる費用見積りの精査 <入社後の流れ> ・経験に応じて、複数のクライアント(既存・新規共に)を担当していただきます。 ・新規顧客の開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。 ・お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。 ・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。 ・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。 ・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:273,000円〜465,000円(完全月給制)
【給与補足】
・理論年収:421万円〜673万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:465万円〜749万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
月給 273,000 円 - 465,000円
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
<平均残業時間・繁忙期>
平均30時間程度・繁忙期は担当案件により異なります
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日 ※2025年度
土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日)
・年次有給休暇※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1~15日)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
施設管理スタッフ
【所属部署の役割】 ■全国に展開しているPPIHグループ(ドン・キホーテ、ユニーなど)施設全体の管理 【具体的な業務内容】 ■修繕計画立案、見積取得、発注業務など ■店内改装対応 ■消防署など行政対応
愛知県
施設・設備管理・警備・清掃
想定年収:505.2万円~824万円
想定月給:31.6万円~51.5万円
◆31.6万円~33.6万円(505.2万円~537.2万円)
月10時間相当分の固定残業代として、月2.28万円~月2.42万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.4万円を月給に含んで支給。
◆35.4万円~824万円(566.8万円~824万円)
月15時間相当分の固定残業代として、月3.69万円~月5.37万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月2.8万円~3.6万円を月給に含んで支給。
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。
※給与改定年2回(1月・7月)
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~6月入社の場合:翌年5月に選択
7月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
<勤務時間>
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
休憩:60分
残業:通常:月平均20時間程度、繁忙期:月平均30時間程度
繁忙期:7月~9月
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
選考回数1回 【キャリアサポート】 未経験OK/賞与年2回/年間休日125日
当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、 求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます! 《主な業務内容》 【求職者対応】 ┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート 【企業対応】 ┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉 ┗面接日程の調整や入社までのフォロー ★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます! ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、 徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。 ■それぞれの対応の魅力 【求職者対応】 ┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、 年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。 【企業対応】 ┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。 《自社メディアについて》 「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。 「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、 さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。
東京都豊島区東池袋
コンサルタント
月給:250,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜190,000円固定残業代30,000円〜30,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給25万円~+賞与+通勤手当+時間外手当
※固定残業代(15時間分/3万円)含む。超過分は別途支給します
<実際の給与例>
・年収350万円(入社1年目/未経験スタート)
・年収450万円(入社3年目 )
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 (初年度10日支給)
在宅勤務エリア募集あり【人材コンサルタント】月給43万円/賞与年2回/年休125日/土日祝休み
HR領域幹部候補・HR領域役員候補/求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント(幹部候補)業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・採用支援業務 など これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。 <入社後の流れ> ■基礎知識研修(1~2日間) 当社について座学研修により知識を習得。 ▼ ■業務スタート 今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。 ▼ ■キャリアアップ 実績・成⻑に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!
東京都豊島区東池袋
コンサルタント
月給:430,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜190,000円固定残業代67,500円〜67,500円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【想定年収600万円〜】
■月給43万円以上+賞与年2回
※ご経験・スキルを考慮し決定。
※上記月給には、40時間分の固定残業代月67,500円を含み、超過分は別途支給いたします。
賞与:年2回(最大80万円の支給実績あり/業績に応じて支給)
昇給:年2回(1回の昇給で月給5万円UPの実績あり)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 (初年度10日支給)
【CADオペレーター】CT機器/配線図の設計
\通信インフラCAD設計 × プレイングマネージャー候補/ 次世代のプロダクトマネージャーへ|評価・待遇も業界水準以上でお迎えします ◆ お任せする仕事 私たちは、機器を「どう繋ぐか」をデザインし、通信インフラを形にする会社です。 あなたにお任せしたいのは、 機器同士を繋いで動かす“配線システム”を、誰が見てもわかる正式図面として仕上げる仕事です。 ◆ 具体的には • 設計者がまとめた接続情報やラフスケッチをもとに、配線図・構成図をAutoCADで正確に作成 • アンテナ、CT機器、電源盤など、通信システムを支える機器同士の接続関係を理解し、ミスなく可視化 • 配線経路や収容図など、後工程の施工担当や顧客が使いやすい形で整理 • 図面の更新管理・標準化・整理整頓 ◆ ここが面白い! • 単純なトレーサーでは終わらない ただ線を引くだけではなく、システム全体のつながりを理解し、完成形まで責任を持てる。 • 「動く仕組み」を形にできる達成感 自分が描いた図面が正確だからこそ、現場でスムーズに施工が進み、通信インフラが問題なく動く。 • 知識ゼロからでも配線設計の専門性が身につく 最初は基礎知識を学びながらでOK。通信機器の接続や構成を理解し、CAD設計の幅が一気に広がる。 ◆ 将来のキャリアパス 図面作成のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、 チームを取りまとめるプレイングマネージャーや、 さらにその先のプロダクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する道も選べます。 ◆ 勤務地 東京都江戸川区(最寄駅:都営新宿線「船堀駅」徒歩5分) …etc その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です! 気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください! ※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 <Colorful Lifeのキャリアパス> 1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、 従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。 ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、 頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です! 実際に5ヶ月で昇格した社員もいます!!
東京都港区南青山
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円〜500,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給247,300円〜412,100円固定残業代52,700円〜87,900円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:360万円〜700万円
入社時月給:30万円〜50万円
※能力、経験による
【月給の内訳】
・基本給:24万7300円〜41万2100円
・固定残業手当:5万2700円~8万7900円
・固定残業時間:30時間(月給、役職によって前後します)
※超過分は別途支給
<待遇条件・昇給賞与>
・役職割増手当あり
・昇給あり
・賞与は業務成績能力等を勘案して支給
【収入例】
入社1年目/CADオペレーター/メンバー
◆年収:400万円+業績賞与
《給与詳細》
・月給:30万円(固定残業代含む)
・業績賞与:40万円
入社2年目/IT営業/チームリーダークラス
◆年収:520万円+業績賞与
《給与詳細》
・月給:33万円(固定残業代を含む)
・インセンティブ:124万円(年間)
上記はキャリアパスの一例です。
四半期に一度弊社規定の評価制度を元に1on1を行い、
頑張り次第でキャリアアップを目指せます。
★社内コンペ開催予定★
従業員の夢やキャリアパスの実現に向けて全力で応援します!
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:土・日・祝(職種によって異なることがあります)
■有給休暇:10日~勤続年数に応じて最大20日
■その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇
[施工管理経験者歓迎]空調設備事業におけるQA/QC業務担当者(管理責任者)◆高い定着率◆フラットな社風◆日立グループ
1)品質管理の計画実行・検査、及び検査要領チェック&レビュー 2)事前検討会に参画し、QA/QC事項のレビュー 3)現場中間検査、完成検査 4)品質会議の資料作成、参加 【魅力ポイント】 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇ キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、 その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、 希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:230,000円〜510,000円(完全月給制)
【報酬について】
※年収は、平均残業20時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、住宅手当など
休憩:45分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2025年度) 、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日2日(会社指定)、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、特別など
<仙台>当社営業職(リーダー候補)
クラウド型電子カルテシステムの販売を行う当社の営業職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のコンサル営業を担当いただきます。 業界シェアNo.1の電子カルテ、「M3デジカル」を商品として扱っているため、提案から導入に至りやすいことが特徴です。 また、厚生労働省の指針により、医療業界では今後電子カルテの普及をさらに加速させる必要があり、ますます需要が高まっていくお仕事です。 受注後、運用開始に向けたフォローでは、「カスタマーサクセス部」のスタッフが加わってサポートを行うため、営業活動に集中して取り組むことができる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 など 【入社後の流れ】 ・メーカーによる導入研修 ・カスタマーサクセス部による製品導入インストラクター業務研修 ・先輩社員やメーカー担当者同行のもと、営業活動開始 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。
宮城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:312,500円〜437,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給270,000円〜377,500円固定残業代42,500円〜60,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与詳細】
■想定年収:500万円~700万円
■月給:312,500円~437,500円
■基本給:270,000円~377,500円
■固定残業代:42,500円~60,000円(月20時間分)
給与額については経験考慮の上、決定します
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・実績に応じる)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日◆
土曜 日曜 祝日
有給休暇(法令通り)
慶弔休暇
介護休暇
産休・育児休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<つくば>当社営業職(メンバー)
クラウド型電子カルテシステムの販売を行う当社の営業職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のコンサル営業を担当いただきます。 業界シェアNo.1の電子カルテ、「M3デジカル」を商品として扱っているため、提案から導入に至りやすいことが特徴です。また、厚生労働省の指針により、医療業界では今後電子カルテの普及をさらに加速させる必要があり、ますます需要が高まっていくお仕事です。 受注後、運用開始に向けたフォローでは、「カスタマーサクセス部」のスタッフが加わってサポートを行うため、営業活動に集中して取り組むことができる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 など 【入社後の流れ】 ・メーカーによる導入研修 ・カスタマーサクセス部による製品導入インストラクター業務研修 ・先輩社員やメーカー担当者同行のもと、営業活動開始 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。 ※業界未経験可※ 【歓迎スキル】 ・営業経験 ・販売経験 ※第二新卒の方は、上記に限りません
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜312,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給215,000円〜270,000円固定残業代35,000円〜42,500円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与詳細】
■想定年収:400万円~500万円
■月給:250,000円~312,500円
■基本給:215,000円~270,000円
■固定残業代:35,000円~42,500円(月20時間分)
給与額については経験考慮の上、決定します
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・実績に応じる)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日◆
土曜 日曜 祝日
有給休暇(法令通り)
慶弔休暇
介護休暇
産休・育児休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<東京>当社営業職(メンバー)
クラウド型電子カルテシステムの販売を行う当社の営業職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のコンサル営業を担当いただきます。 業界シェアNo.1の電子カルテ、「M3デジカル」を商品として扱っているため、提案から導入に至りやすいことが特徴です。また、厚生労働省の指針により、医療業界では今後電子カルテの普及をさらに加速させる必要があり、ますます需要が高まっていくお仕事です。 受注後、運用開始に向けたフォローでは、「カスタマーサクセス部」のスタッフが加わってサポートを行うため、営業活動に集中して取り組むことができる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 など 【入社後の流れ】 ・メーカーによる導入研修 ・カスタマーサクセス部による製品導入インストラクター業務研修 ・先輩社員やメーカー担当者同行のもと、営業活動開始 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。 ※業界未経験可※ 【歓迎スキル】 ・営業経験 ・販売経験 ※第二新卒の方は、上記に限りません
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜312,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給215,000円〜270,000円固定残業代35,000円〜42,500円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与詳細】
■想定年収:400万円~500万円
■月給:250,000円~312,500円
■基本給:215,000円~270,000円
■固定残業代:35,000円~42,500円(月20時間分)
給与額については経験考慮の上、決定します
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・実績に応じる)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日◆
土曜 日曜 祝日
有給休暇(法令通り)
慶弔休暇
介護休暇
産休・育児休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)