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【エンタープライズ領域】セールスマネージャー
【ミッション】 「エンタープライズ企業の経営・組織課題を『カオナビ』で解決し、事業成長を最大化させる」 担当領域における導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略を統括し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 【業務内容】 まずは、プレイングマネージャーとして、自らもエグゼクティブへのアプローチを行いながら、組織全体の戦略立案とマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ●ソリューション提案 ・人的資本経営、DX、組織開発といった経営課題に対し、顧客の既存システムや業務フローを俯瞰した上で「あるべき姿」から逆算したソリューションを提案。 ・人事部門のみならず、経営層(CxO)や情報システム部門など、複雑な意思決定プロセスをリードし合意形成を推進。 ●アカウント戦略(ABM)の立案・実行 ・有価証券報告書、中期経営計画、PL等の分析に基づき、ターゲット企業の潜在的課題を特定。 ・ 組織図や決裁フローを精査し、戦略的なアカウントプラン(攻略シナリオ)を策定。 ・BDR(アウトバウンド)やマーケティング部門と密に連携し、ターゲットへの接点を創出。 ●組織マネジメント・戦略統括 ・KPI設定、パイプライン管理、勝率向上のためのプロセス改善のための戦略の策定。 ・メンバーの育成、評価、モチベーション管理。更なるプロフェッショナルなセールス組織への引き上げ。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 8,000,000円 -15,000,000円
・月額:年俸の12分割
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・交通費支給(月上限3万円)
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【渋谷】新規サービス企画・事業推進|IoT×スマートホーム領域|PoC〜導入まで一気通貫/土日祝休/プライム上場グループ
~こんな方を歓迎しています~ ベンチャー・スタートアップなど、変化の多い環境で、自らプロジェクトを推進してきた方へ。 ギガプライズでは、 IoT・スマートホーム領域の新サービスを、 企画だけでなくPoC(実証導入)〜導入・展開まで一気通貫で推進できます。 「企画だけでは終わらない」 「自分で事業を前に進められる」 そんな環境で、住まいの未来をつくる新サービス開発に挑戦しませんか。 【業務内容】 IoT・スマートホーム領域の新サービスについて、 企画〜PoC〜導入推進まで一気通貫で担当いただきます。 ■ 新サービス企画 ・市場調査・競合調査 ・管理会社・オーナー・入居者ニーズのヒアリング ・新サービス・新商材の企画立案 ■ プロジェクト推進 ・PoC(実証導入)の企画・推進 ・ベンダー選定・アライアンス調整 ・社内関係部署との調整 ・スケジュール管理・課題整理・導入推進 ■ 導入・展開支援 ・管理会社・不動産会社との導入調整 ・効果検証・改善提案 ・全国展開に向けた運用設計 ※アプリ開発業務は対象外です。
東京都渋谷区
マーケティング・企画・宣伝
月給:402,900円〜534,500円(日給月給制)
固定残業代制基本給326,400円〜433,000円固定残業代76,500円〜101,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当 残業時間が月30時間を超える場合には、別途全額支給となります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(5日)/シーズン休暇(3日)
有給休暇(入社半年後10日付与)
慶弔休暇/育児休暇(復職率100%)
エンタープライズセールス(製造・物流業界向け)
【顧客】 主に製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客(連結10,000名以上の企業グループ)に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ・ 『ABM(アカウント ベースド マーケティング)戦略の立案、アカウントプランの策定』 ・ ターゲット企業のPL(損益計算書)、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 ・ 顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行 ・ BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行 ・ 既存顧客からの紹介(リファラル)やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出 ・ 『顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う』 ・ 単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案 ・ 人事部門だけでなく、経営層(CxO)や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする ・ RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼンを行い、導入を目指す ・ LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 7,000,000円 -10,000,000円
・月額:年俸の12分割
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・交通費支給(月上限3万円)
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
戦略コンサルタント(Eコマース)
クライアントが抱えるEコマース(EC)領域の事業課題に対し、本質的な課題理解を行い、戦略立案から施策の実行支援までを一気通貫で担い、事業成果の向上に貢献いただきます。 これまで自社EC・モール運営(楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等)などで培ったEC領域の知見・実務経験を土台に、運用の現場から一段視座を上げ、上流の戦略・要件定義からプロジェクトをリードいただくポジションです。 ECは「マーケティング」「システム」「デザイン」「オペレーション」「ロジスティクス」「カスタマーサポート」が交差する複合領域です。広告・サイト・MA・CRM・モール運用などを横断的に捉え、市場調査・ユーザーインタビュー・要求整理から実行支援までをトータルでプロデュースできる点が、本ポジションの面白さです。 将来的には、EC/マーケティング領域の事業責任者として組織を率いるキャリアも視野に入れています。 【具体的な業務内容】 ・ クライアントのEC事業・マーケティング課題の本質的な理解と、ゴール・論点の設定 ・ 市場調査・競合分析・ユーザーインタビューの設計と実施、定性/定量両面からの示唆抽出 ・ EC事業戦略・マーケティング戦略の立案、ビジネスモデル・事業コンセプトの策定 ・ 広告・サイト・MA・CRM・モール運用(楽天/Amazon/Yahoo等)を横断した施策設計と要求整理 ・ ECサイト構築・システム導入に関するグランドデザイン、要件定義、ベンダーマネジメント ・ 提案資料・戦略資料・要件定義書等のドキュメント作成、プレゼンテーション、クライアント折衝 ・ 施策実行後の効果検証と改善サイクルの推進、中長期的なパートナーシップの構築 ・ (グレードに応じて)プロジェクト全体の設計・推進、メンバー育成、新規案件の創出・追加提案 【プロジェクト事例】 ・ 国内最大手化粧品メーカー様向け D2Cブランドのグロース戦略立案及び実行支援 ・ 外資系アパレルブランド様向け EC事業戦略の策定支援 ・ 外資系嗜好品メーカー様向け ECモール戦略の策定及び実行支援 ・ 国内製薬メーカー様向け EC戦略の策定支援 ・ 大手タイヤメーカー様向け リテール領域における新規事業立上支援 ・ 国内最大手BPO企業様向け EC支援事業の機能強化及び拡大支援
東京都港区
コンサルタント
想定年収 6,000,000円 -
■賃金形態:月給制
月給:40万円以上~(基本給¥295,954~ 固定残業代¥104,046~を含む)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制)、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給
■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績および本人の勤務成績等を勘案のうえ決定
■昇給・賃金改定:原則として年2回(1月・7月)
・通勤手当
勤務時間: 専門業務型裁量労働制
就業時間:1日あたり所定労働時間8時間
休憩:60分
残業:有
固定残業代の相当時間:45時間/月
勤務時間: 専門業務型裁量労働制
就業時間:1日あたり所定労働時間8時間
休憩:60分
残業:有
固定残業代の相当時間:45時間/月
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日 120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
【兵庫県/製造職】オープンポジション 未経験・第2新卒歓迎 安定経営メーカー 機械製造オペレーター/ラインマネージャー
創業以来安定経営を続ける当社の一員として、製造職をお任せします。 【オープンポジションの求人です】 宝塚工場、伊丹工場のどちらかで、お話を伺い適性を見て配属先を決定いたします。 【宝塚工場】 不織布製造所の一員として、不織布製造・加工装置の機械オペレーターをお任せします。 ※宝塚工場に配属の場合は夜勤がございます。 【宝塚工場で製造している不織布製品】 自動車の天井材、半導体向け研磨パッド、商業施設内のフィルター等に加工して利用されております。 【伊丹工場】 繊維機器事業部の一員として針布工程作業や繊維機器製造をお任せいたします。 【伊丹工場で製造している製品】 針布:金属針が多数植え付けられた布状の工具のことです。 フリース等、繊維を起毛させる用途で使われます。
兵庫県勤務地①
生産・製造・プロセス技術
月給:250,000円〜304,000円(月給制)
月給:25万円~30万4000円
想定年収:400万円~550万円
形態:月給制
備考:月給¥250,000~¥304,000
基本給¥232,000~¥286,000
諸手当¥18,000~を含む/月
■賞与実績:4.00ヶ月分(2024年度実績)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【交代制勤務について】主に宝塚工場の場合
※3部勤務の場合
A.08時30分~17時00分
B.16時30分~01時00分
C.00時30分~09時00分
※2部勤務の場合
A.08時30分~17時00分
B.20時30分~05時00分
固定時間制
就業時間:08:30~17:00(1日あたり所定労働時間07時間45分)
休憩:45分
※宝塚工場に配属の場合は夜勤がございます。
【交代制勤務について】主に宝塚工場の場合
※3部勤務の場合
A.08時30分~17時00分
B.16時30分~01時00分
C.00時30分~09時00分
※2部勤務の場合
A.08時30分~17時00分
B.20時30分~05時00分
休憩時間: 45分
土日休み(完全週休2日制)
休日:118日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季8日 年末年始9日
その他(会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10~40日)
【休暇補足】
GW夏季正月長期休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、時間単位年休制度
【ひたちなか市/営業】日立Gr既存顧客向部品営業/ノルマ無/転勤無/年休128日
日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループひたちなか市(勝田駅周辺)支店内にて、特定顧客(エレベーター関連)に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、一部の顧客工場や仕入先が海外との輸出入取引があり、英語が得意な方には、海外とのやり取りをお任せ致します。 《詳細》 ・主な業務は既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期管理/品質対応/予算管理等への対応 ・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り ・顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。 ・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手 ・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ ・売上予算、実績作成、達成管理、報告 ※売上ノルマ等はございません。 ・日立ハイテクネクサス茨城支店が派遣常駐先で、日立ハイテクネクサスの顧客が日立ビルシステム(HBS)になります。 ⇒日立ハイテクネクサスのスタッフとして、HBS向の営業業務を担当頂きます。 ・水戸に工場があり、週に1,2回程度訪問でのお打ち合わせになります。
茨城県株式会社日立ハイテクネクサス茨城支店
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜330,000円(日給月給制)
■賞与:年2回(3.5ヶ月)
昇給有(年1回11月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
残業手当:月給(基本給)とは別にお支払い致します
通勤手当:電車通勤は実費支給 自家用車通勤は当社規定ガソリン代を支給
住宅手当:県外在住者等就業にあたり引越しが必要な方には相談可(引っ越し費用負担も併せて検討)
休憩時間: 55分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日(入社と同時に付与する初年度日数は入社月によって異なります)
年間休日日数128日
土曜、日曜、祝日、年末年始、GW 等
*夏季休暇は有給休暇4日間行使
*その他、3日間合計7日間の有給休暇計画行使日有り
*有給は毎年4月に20日間付与
⋆.˚✶医療業界の物流担当✶⋆.˚未経験からキャリアを積める◎
当法人の物流部門強化に伴い、物流担当メンバーを募集します。 立ち上げフェーズのチームのため、制度設計や業務フローの構築など、ゼロから組織を作り上げていく経験を積むことができます。 物流業務は、会社全体を支える重要なポジションです。 単に決まった業務をこなすだけではなく、効率化や仕組みづくりにも携わることができ、自分のアイデアや提案を形にしやすい環境です。 業界経験や専門知識は不問です。 まずは事務業務など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ業務理解を深めていただけますので、未経験の方も安心して挑戦いただけます◎ 〈美容製剤等に関する業務〉 ・仕入先、取引先との折衝 ・調達、手配業務 ・価格、納期等の交渉 ・輸入管理 ・各種事務業務 など
東京都港区
一般事務・受付・秘書
月給:300,000円〜496,100円(完全月給制)
想定年収:400万円~643万円
月給:300,000~496,100円
※試用期間6か月間は月給-3万円となります。
昇給:年2回
賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)
9:00~18:00・10:00〜19:00のシフト制※選択制
所定労働時間:8時間、休憩1時間
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日110日(週休二日/シフト制)/120日(完全週休二日制/土日祝休み)
※上記3パターンより選択制となります。
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
広島:中区本通【高級腕時計などの接客販売スタッフ・ブランドアドバイザー◎未経験OK◎ノルマなし◎残業少なめ・月10時間以下◎右肩上がりのリユース業界◎入社祝金5万円◎第二新卒・20代若手活躍中◎未経験からキャリアアップも可
\未経験&U・Iターン歓迎!/ 広島エリアの 「ウォッチニアン買取専門店」で ブランド品の買取業務をお任せします。 【具体的には】------------ ・時計やバッグなどの買取業務 ・商品の鑑定 ・販売サポート(商品や在庫管理/包装等) ・売場づくり(商品ディスプレイ/品出しなど) ・その他店舗運営に関する業務 日々、多彩な高級ブランド品が持ち込まれる ウォッチニアン買取専門店。 その鑑定士候補として、 まずは店舗でのお客様対応からお任せします。 【U・Iターン大歓迎!】-------- ・入社お祝い金(5万円) ・入社時転居費用補助(最大10万円) 広島市内へ転居して入社した場合、 最大《 15万円 》の補助を支給! 広島県外からのご応募も大歓迎です!! 【接客スタイル】----------- 当社の接客は、 1人のお客様に対してじっくりと会話し、 コツコツ信頼関係を築いていきます。 1カ月あたりの来客数は50~150人程で、 有名企業の管理職の方や著名人の方など ハイレイヤーなお客様と接するこも。 幅広い層のお客様に出会えるため、 対応力を磨くことができるポジションです。 【Step.①】 まずは名刺をお渡ししてご挨拶 【Step.②】 会話を通してお求めの内容をヒアリング 【Step.③】 お気持ち/条件に合った商品をご提案 ブランドや商品のルーツをお伝えしながら 2 ~ 3時間かけてじっくりご提案するお客様もいれば、 「既に比較してきたのでこの商品をください」と スピーディーな対応を求められるお客様も。 それぞれお客様のお気持ちに合わせて 接客を調整していくことが求められます。 【教育体制】------------ 商品知識や商品の扱い方を学んでいきましょう。 実践形式で接客ノウハウを身につけていきます。 先輩たちによるヘルプやサポートもあるので安心してください。 業務の合間には商品を手に取ってOK! 商品を見ながら先輩に質問相談できるため、 知識も身につきやすいです。 あなたの興味のあるブランドなど、 親しみやすいものからコツコツ 商品知識を覚えていきましょう!
広島県【勤務地】
小売・流通
月給:275,000円〜480,000円(月給制)
◆想定年収:3,538,097円~
◆月給:275,000円~+固定残業代
月額基本給:238,097円〜
固定残業代:36,903円~/20時間分
※給与は経験やスキルなどを考慮の上、決定。
◆時間外手当
∟固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給
◆賞与年2回
∟5月:固定賞与/11月:固定賞与+業績連動賞与
◆昇給あり(年2回)
◆手当
店長手当/管理職手当
<年収例>
■モデル年収:
383万円/23歳・店舗スタッフ・入社2年目
500万円/28歳・店長・入社5年目
728万円/35歳・店長・入社9年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
10:30〜20:00(実働8時間 / 休憩90分)
※配属店舗により変動あり
◆月平均残業時間10時間程度
└定時に退社できることも多い環境です!
休憩時間: 90分
シフト制
・年間123日
※シフト制(月の休みはカレンダーの土日祝日数分)
∟希望は充分考慮の上、シフトを決定します。土日祝の休みや連休の取得も可能です。
∟休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです!
・夏季休暇2日
・冬季休暇(暦による)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
<休日休暇補足>
土日休みの取得や連休取得など、
できるかぎり調整しますのでご相談ください。
お店の仲間と相談しながら、シフトを決めていきましょう。
【大手と直接取引で安定】部品の検査・測定スタッフ(年休125日以上)
・金属部品および樹脂部品の寸法測定(ノギス、マイクロメータ、三次元測定機等を使用) ・図面に基づいた寸法確認および規格適合判定 ・外観検査(キズ、汚れ、変形などの目視検査) ・良品・不良品の選別および判定業務 ・測定データの記録・管理および報告書作成 ・不良発生時の簡易原因確認およびフィードバック ・その他付随業務(検査準備、整理整頓など) 1日の流れ(例) 9:00~ 測定器具の準備、確認 10:00~ 検査 12:00~ 昼休憩 13:00~ 検査、トラブル対応 17:00~ 測定データまとめ、報告 18:00~ 終業 【教育・研修内容】 研修場所:派遣就業先 研修期間:3カ月 研修内容:OJT研修 【魅力・やりがい】 ①コツコツ作業が得意な方は強みが活きる ・集中して作業ができる ・人と話すより「手を動かす仕事」が好きな人に最適 ・丁寧さ=そのまま評価につながる ②責任と達成感がある ・不良品を見逃さないことで品質を守る重要ポジション ・「自分が製品を支えている」という実感がもてる ③専門スキルが身につく ・ノギス、マイクロ、三次元測定機等の技術習得 ・手に職がつく
大阪府勤務地:新大阪駅
研究開発・品質保証・品質管理・生産管理・製造管理・特許
月給:300,000円〜350,000円(完全月給制)
想定年収:3,600,000円~4,200,000円
月給:300,000円~350,000円
昇給:年1回
昇給月:4月
賞与:なし(年俸制)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(10日~20日)
関東【内勤営業/職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業!ホスピタリティ×目利き力。あなたのキャリアをアップデートする店舗運営・バイヤー
■業務内容 ご来店されたお客様が「大切な品を売る」という体験を、最高の接客でサポートします。事務的な手続きではなく、お客様一人ひとりに寄り添った「特別な体験」を提供することが、この仕事の本質です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のお出迎えと丁寧なヒアリング └「なぜ売ろうと思ったのか」の背景を汲み取り、最適な提案につなげる ・商品の状態確認と査定(相場はシステムが自動計算するため、知識ゼロでも安心) ・買取金額のご説明・交渉・成約対応 ・成約後の書類手続き・商品お預かり
埼玉県■東京リユースセンター
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※好業績の場合には、上記2回の賞与に加え、決算賞与あり。
※業績により、ストックオプションの付与あり。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
<モデル年収>
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
休憩時間: 75分
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。