正社員の求人検索結果

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 これまでは人事チームや現場のマネジメント層が兼務する形でエンジニア採用を進めてきましたが、今後のさらなる成長には、開発組織に特化した独自の採用戦略と、それを高速で実行する専任組織の立ち上げが不可欠であるという結論に至りました。 そこで今回、「開発部門専任リクルーターの立ち上げ一人目」として、本部長・副本部長の右腕となり、採用基盤の構築から泥臭い実行までを牽引してくださるコアメンバーを募集いたします。 ■ 職務内容 ユニファ開発部門の採用を促進するため、下記の業務を担っていただきます。 ・採用戦略の立案・要件定義 本部長・副本部長や各開発チームのリーダーと密に連携し、経営・事業戦略に紐づいた採用計画の策定 ・採用プロセスの「仕組み化」と基盤構築 選考フローの見直し、各種数数値（歩留まり）の可視化・分析体制の構築、ATSの運用最適化 ・母集団形成・現場巻き込み型のスカウト配信 ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Findy等）を活用したアプローチ、現場エンジニアを巻き込んだスカウト運用の設計 ・採用ブランディング・広報の立ち上げ テックブログの活性化、採用イベントの企画・運営、SNSを活用した発信強化

レストラン予約サービス「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」を運営する私たちは、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し、業務の効率化へのサポートを目指しています。 このビジョンを実現するため、2021年春に予約管理システム 「RESZAIKO（レスザイコ） 」 をリリースしました。 RESZAIKOは、飲食店様の運営をシンプルかつ効率的にするための様々な機能を提供しており、導入していただいた多くの店舗様から高い評価をいただいています。 RESZAIKOを通じて飲食業界のDX推進をサポートするために、オンボーディング／カスタマーサポートのポジションを募集しています。 このポジションでは、飲食店のサポートを通じて、業界全体の効率化と革新をリードしていただきます。 ※「PayPayグルメ」は、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。

■業務概要■ テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。 Webサイトシステム（CMS）やLINE、CRM（主にSalesforce）、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。 ■具体的な業務内容■ 顧客ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。 ・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理 ・ソリューション方針の設計（あるべき姿の策定） ・提案書の構成作成および全体ディレクション ・営業・サービス部門と連携した提案推進 ・提案プレゼンのリード（全体進行・役割分担の設計） 提案はチーム（営業・各サービス部門・プリセールス）で進めます。 ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。 慣れてきた後は、複数案件（3～4件程度）を並行して担当いただく想定です。 受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合もありますし、初期構築中までは同席するというパターンもあります。 いずれにしても、受注したあと案件がうまく動き出すまでケアすることが多いです。

パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク＆セキュリティエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 ネットワーク＆セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員として、次世代ネットワーク＆システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 ▪️ ご担当頂くシステム 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。

静岡県内を中心に、自社で開発した観光土産品を得意先である主要駅やサービスエリア・宿泊施設の売店等への企画提案型のルート営業を行っていただきます。 配送を含むルート営業です 販売店の店長などとのコミュニケーションを取っていただき、店舗全体のレイアウトや新商品の企画立案にも積極的に取り組んでいただきます。 下記の商品例もいずれも営業がお客様や社内のパティシエなどと一緒に企画した商品です。 ■商品例： 桜えびの舞「モンドセレクション2019金賞受賞」 茶都利お濃茶ラングドシャ「モンドセレクション2018年、2019年、2020年 3年連続金賞受賞」 はちみつクッキーとバター風味のチョコレートのラングドシャ「モンドセレクション2 016～2020年5年連続金賞受賞」 箱根銀のキャラメリゼバーム 箱根銀のメイプルパンケーキ 金目鯛せんべい あおさなのさせんべい あおさなのさ（甘口、わさび、椎茸）「FOOD PROFESSIONAL AWARD 2020」1 つ星受賞 箱根山麓紅茶のロイヤルミルクティラングドシャ「モンドセレクション2020年金賞受賞」 箱根献上蒸しきんつば ★社用車運転未経験の方も安心★ ・軽量な箱菓子のみを扱うため、商品を小売店のお客様に運ぶ際は重労働になることはございません ・いずれの納品先も会社から車で20-30分程度の距離なので長距離運転の必要はございません ・配送に使う営業車はハイエースです

■私たちのミッション ポート株式会社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」というパーパスを掲げ、 就職領域における日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」等）を運営しています。 ＜＜急成長中のインハウス体制で、数十億円規模の広告運用を極める＞＞ 検索市場の変化に伴い、当社は現在、広告集客への大規模な投資シフト（構造改革）を進めています。 本ポジションでは、就職支援事業部（キャリアパーク、就活会議等）の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。 単に管理画面を操作するだけでなく、LTV（成約・入社）から逆算した「勝てる戦略」を自ら立案・実行できる環境です。 ■具体的な業務内容 リスティング・SNS広告の運用実務： Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTok等の運用型広告の設計、入札管理、分析。 クリエイティブのディレクション： デザイナーと連携し、バナーや動画、LP（ランディングページ）の改善・構成案作成。 データ分析と施策立案： ユーザー属性や成約率などのフルファネルデータを基にした、投資効率（ROAS）の最大化。 新手法の検証： AI機能を活用した最新のアドテクノロジーの導入や、新規媒体のテスト運用。

◤お仕事内容◢ 製造現場を支え、より良いものづくりの仕組みをつくる生産技術ポジションです。 新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで、工場全体の生産性・品質向上に関わっていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 新規生産ライン（体制）の構築 ✓ 既存生産ラインの改良・改善 ✓ 生産設備・各種設備の維持管理 ✓ 設備導入の提案・立ち上げ支援 ✓ 冶具の提案・設計・製作 ✓ 生産工程および工場内業務の改善活動 「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場と一緒に形にしていく仕事です。 ＜入社後は・・・＞ 未経験の方は、まずは製造現場の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に改善活動に取り組みながら、徐々に生産ライン構築や設備関連業務をお任せします。 経験者の方は、これまでの知見を活かし、改善提案の中心メンバーとして活躍できます。

１．専門商社部門として官公庁、販売代理店などに対して、 オフィス用備品、学校備品等の提案営業を行います。 ２．営業活動に伴う納品、現場対応、工程管理 （机、ロッカーなどの重量物を運ぶことがあります。） ３．上記業務に伴う見積書、提案書、報告書、管理資料の作成 ※福井県内エリアを担当していただきます。 ※未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行っています。

■新店オープンを予定している箱根さとり本店（箱根のスイーツ店）で店舗運営に従事していただきます。1年ほど当社の幅広い業務を経験後に、店長・店舗開発職（新店舗or既存店舗）としてご活躍いただけます。 ■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です ・ミザンプラス (Mise en Place)＝生地の仕込み/フレーバー・デザイン (Flavor Design)＝トッピング・クリーム・ソースなどの作成/アーティザン・ベイク (Artisan Bake)＝クレープの焼きあげ ・接客・レジ対応 ・採用を含めた人的マネジメント ・メディア折衝・対応→店舗によってばらつきがありますが熱海プリンでのロケ対応・インタビューは毎週ございます。 ・メニュー開発※１．２年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。 ・新店舗、新ブランドの立ち上げ→箱根さとりの立ち上げ後は他店舗立ち上げの可能性もあり 【充実した研修・育成体制】 未経験の方でも学んでいただける機会を設けるために入社後、1～3か月研修期間を設けております。 弊社もグループで様々な業態・スイーツブランドがあるため 長期的に多様なミッションをお任せすることを視野に入れ研修を企画しております。 全国の拠点で様々な経験を積むことができます

〇自社製品（鋼製建具）の製作図面に基づいて、工場内作業の為のバラ図（展開図）の作成を担当いただきます。 加工方法（曲げ、切断、溶接）や各部品の寸法・形状・穴位置等を明記して図面を作成します。 ※ソフトはAutoCAD、JW_CADを使用します。 ・新入社員の方にあった育成計画書を作成し、長期的なビジョンでＯＪＴ研修を行っていきます ・身近な学校や病院、福祉施設で使われる弊社製品の作図に携われる仕事です