検索結果
M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/インサイドセールス
◎詳細 インサイドセールス担当者として、まずは顧客を開拓していただき、将来的にはマーケティングの視点から流入のコントロールにも関与していただきたいと考えています。 - 流入施策の企画と実施 - DM送付におけるターゲット選定や送付の外注管理 - 企業へのコールドコール - 営業サポートなど また、事業の成長に伴いインサイドセールス部門の拡大も見込んでいますので、将来的にマネジメントに関わりたい方の応募もお待ちしております。 組織について ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について 設立当初はIT・Web領域を中心にM&A支援を行っていましたが、現在では建設、製造、不動産、福祉、医療など多岐にわたる分野でM&A支援を実施しています。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング、企業価値評価まで一貫して担当しています。 Leveragesグループの豊富な社内リソース(エンジニア、デザイナー、マーケター)を活用し、業務の効率化や自動化を進めているため、効果的に業務に対応できます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者など、多様な経験を持つメンバーで構成されています。
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
【給与情報について】
▼想定年収:
500万円〜600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例:
年収520万円の場合
基本給35万円+賞与50万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
【新規事業】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー/中途採用事業本部(第二新卒領域)@渋谷
◎詳細 2024年に始まる新たな事業「キャリアチケット転職エージェント」において、両面営業を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企画業務(事業の拡大に向けて、新サービスの企画から実行までをお任せします) ・コンサルタント(アドバイザー)として、求職者に対するキャリアカウンセリングを実施し、転職活動の良き相談相手となります ・企業の採用支援業務(中途採用でお悩みの企業に対し、紹介、集客、広報などでサポートします) 【両面営業】 ・企業の採用活動全般に関する提案およびコンサルティング ・候補者の紹介および選考時の情報共有 ・候補者へのスカウト活動および新規クライアントの開拓 ・求職者に対するキャリアカウンセリング ・希望するキャリアに適した企業の紹介 ・入社前の条件確認や事前書類の準備
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
▼想定年収
500万円〜600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※応相談
※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
▼給与例
年収520万円の場合
基本給35万円+賞与50万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■退職金:無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■交通費支給(当社規定による)
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
東京支店一般事務職募集【業界売上全国No.1*安定の東証プライム上場企業の正社員】
・電話応対(お客様、JA、社員、本社・支店とのやり取り) ・PC業務受注や売上の入力(自社システムやエクセルを使用) ・社内の出納管理交通費の精算など ・備品管理帳票や物品の請求、在庫管理 ・発送業務社内外への書類などの発送 ・自営業所のスタッフに対する総務、人事、経理手続きのサポート
東京都
一般事務・受付・秘書
月給 18万4100円
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 16万8000円
固定残業代:なし
通勤手当:50,000円/月上限
※給与には職務手当1万3000円を含む
※世帯主の場合は、住宅手当1万3000円の別途支給あり
※扶養有の場合は、5000円~2万円の別途手当支給あり
有り
月平均10時間程度
休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項
年間休日120日または104日(面接時にご相談)
お好きな働き方を選んでいただけます。
土日祝出勤可能な方大歓迎。
【労務スタッフ】☆給与計算や保険に関する手続き☆16:30に帰宅☆ 残業・転勤なし!
ーーーーーーーーーーーーーーー この求人のPOINT ーーーーーーーーーーーーーーー ◇月収30万円以上 ◇残業なし!16時30分退社! ◇残業代は全額支給! ◇資格取得支援あり! ◇中途社員8割! ◇手厚い待遇! 交通費全額支給!駐車場完備! ◇無駄な会議・打合せなし ーーーーーーーーーーーーーー 具体的なお仕事 ーーーーーーーーーーーーーー メイン業務は ・給与計算 ・社会保険手続き関連 付随する業務としては 年1回の社員の健康診断管理、年末調整になります。 お仕事の領域は限定されているので スペシャリストとして業務に専念できます。 もちろんお仕事に慣れていただいたら職域を広げて キャリアUPしていただくことも可能!
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
賞与回数:1回
固定残業代:なし
〈年収例〉
年収450万円(入社1年目:40代男性)
内訳:月給32万円×12ヵ月+諸手当+賞与(年2回)
〈勤務時間補足〉
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり3時間45分 〜 7時間15分
平均勤務日数:1ヶ月あたり26日 〜 26日
◇職場環境良好
・月~金曜8:15~16:30
*実働7時間15分
・土曜8:15~12:00
*実働3時間45分
※残業原則無し
※日、祝祭日は休み
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
補足情報:日、祝祭日は休み
【業界未経験歓迎】法人営業(将来のリーダー候補を積極採用中!)
1. 具体的な業務内容
・オフィスの課題解決型営業
企業の業務効率化やコスト削減に貢献するため、最適な通信・IT商材を提案します。単なる商品販売ではなく、お客様の業務フローをヒアリングし、解決策を共に考えるコンサルティング営業です。
・通信商材を活用したソリューション提案
当社が代理店契約を結ぶ通信商材(スマートフォン・タブレット・OA機器・パソコン・業務効率化ソフトなど)を組み合わせ、企業のDX化をサポートします。IT環境の最適化を通じて、お客様のビジネスを加速させる役割を担います。
・日々の業務フロー
- 朝礼で方針確認を行い、戦略的な営業活動をスタート
- 既存顧客のフォローや新規企業への訪問提案を実施(1日平均2〜3社)
- 日々の活動を振り返りながら、提案資料作成や次回訪問の準備を行い、精度の高い営業活動を展開
2. 入社後に期待するミッション
・お客様にとって最適な通信・ITソリューションを提案し、業務効率化を実現する
ただ商品を販売するのではなく、各企業の現状に寄り添い、本当に必要なソリューションを提案する力が求められます。
・新規顧客の開拓と既存顧客の深耕営業を両立し、売上拡大に貢献する
既存取引先との関係強化だけでなく、新規顧客の開拓にも積極的にチャレンジし、当社の商材をより多くの企業に広めることがミッションです。
3. その他(研修内容、教育体制など)
・充実した研修プログラムで未経験からでも活躍可能
入社後は、通信商材の基礎知識や営業スキルを学ぶ研修を実施。ロールプレイング研修を通じて、提案力を磨くことができます。
・OJTを中心に、実践的なスキルを身につける
先輩社員の同行営業を通じて、実際の商談の流れを学びながら、独り立ちを目指します。定期的なフィードバックもあるため、成長しやすい環境です。
関わるサービスやプロダクト
・スマートフォン・タブレット
法人向けの通信環境を最適化し、業務のモバイル化を支援。特に営業職や外回りの多い企業に最適。
・OA機器・パソコン
業務の効率化を図るためのハードウェア。最適な機種選定から導入支援まで一貫してサポート。
・業務効率化ソフト・ウィルス対策ソフト
クラウドツールを活用した業務改善提案や、セキュリティ強化の提案を行い、企業のデジタル環境を支援。
この仕事では、単なる「営業」ではなく、お客様の業務課題を解決するビジネスパートナーとしての活躍が求められます。
<主な1日の流れ>
・10時00分~10時30分全体朝礼、当日の方針確認
・11時00分~12時00分お客様フォロー
・12時00分~13時00分昼食
・13時00分~17時00分お客様先訪問(平均2.3社/日)or規取引先開拓
・17時00分~18時00分当日振り返り
・18時00分~19時00分提案書作成、翌日業務確認、日報作成等
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
入社時想定年収 300 万円〜500 万円
賃金制度
完全月給制
月給 250,000円〜417,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
223,958円〜373,563円
固定残業代
26,042円〜43,438円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給:250,000円~
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(業績に応じて支給)
休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝日休み)
通勤手当:全額支給
その他手当:
フレンドリー手当
パワーアップ手当
健康手当(非喫煙者対象)
社員の成長を支援し、働きやすい環境を整えています。
有り (3ヶ月)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇(入社時に10日付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
【神戸製鋼所グループ】<東京本社勤務>◆フレックス&テレワーク対応/ビジネス英語力が活かせる!多様な市場で活躍&挑戦/充実した福利厚生/海外出張ありの営業ポジション
リーダー候補としてご自身で業務を行いながら、 配属ポジションによっては1~2名程度の若手社員の業務サポートや 指導を行って戴く想定となっております。 (担当エリアによってはすぐには若手社員のサポート業務はない可能性もあり) <具体的な業務内容> 油圧ショベルの海外向代理店販売・海外現地法人に対する支援業務・ 出荷及び社内調整業務が主となります。 関係部署と連携し、営業戦略を立案・販売活動・市場エリアの現状把握を 行っていただく業務もございます。 ◆油圧ショベルの海外営業業務 (主として代理店・現地法人向) ・法人・経営管理・サポート業務 ・各法人の戦略・販売サポート業務 (流通開拓含む) ・予算・仕込・価格策定並びに進捗管理業務 ・受注・出荷・請求・回収業務 ◆海外マーケットフォローに関する業務(関係部署との協業・連携) ・海外既納エリアでの市場・商品動向の把握 ・経常的海外展示会・プロモーションイベントへの参画・バックアップ ・海外向カタログ・ツール類の編集・海外広告広報サポート ・既納商品の研修・浸透活動の実施 ・向先別商品概要・投入モデル・仕様の把握と要件整理 ※担当地域は基本的にローテーションとなります。 ※今後の部内ローテーションで特殊機(解体機)を担当する場合もあります。 ※積極的に若手社員の指導や育成にも携わっていただきたいと考えております。 <出張の頻度> ◆海外出張 年0~12回程度 ・1回は最大でも1週間~14 日間程度 (展示会など) ◆国内出張 月1~2回程度 ・日帰り~1泊2日が多い (広島) ・場合によっては最大で10日間程度 ※海外代理店/顧客の来日時にアテンドの為に全国の観光地へ同行する場合もあり ※担当エリアや本人のスタイルによっても大きく異なる為、 あくまで上記の日数は参考値となっております。 【魅力・やりがい】 ・当ポジションは海外への優秀な人材を輩出する為の育成を期待されている側面もあり、 適性や習熟度を鑑み、業務成果が期待できる場合は、 海外現地法人での業務も行っていただくことも可能です。 ※毎年1~2名の海外駐在者を排出中。 ・世界各国のお客様とビジネスをすることができ、 多角的な考え方を身に着けたり、英語での対応力を磨くことができる。 ・建機メーカーとして環境保護・国内外の社会インフラ整備に貢献できる。 ・業界の営業職はまだまだ男性の割合が多いですが、 年々女性の割合も増加傾向にあり、 会社制度やサポート体制等も含めて女性がご活躍しやすい基盤が整っています。 【5年後のキャリアパス (※一例)】 ①個人の事情とご希望を踏まえたうえで、将来的には現地法人へ赴任いただき、 最前線での営業の実践、更には現地でのマネージャー候補として活躍いただく。 ②海外機械本体だけでなく、メーカー特性を生かした商品企画や 部品海外営業等を担当いただく(メーカー海外要員として視野を広げる)。 ③将来の海外事業の幹部候補として育成をしていく。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
東京都品川区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【下記2点を満たす方】
・海外営業経験 (目安3年以上)
・英語での実務経験 (簡単なメールのやり取り程度でも可)
※もしくは上記レベル相当の英語力をお持ちの方
<補足>
※メーカーもしくはサービスを伴う商社でのご経験が望ましい
※代理店営業・ルート営業経験者が望ましい
※初級以上の貿易実務の経験もしくは知識をお持ちの方が望ましい
休憩時間 45分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (コアタイムなし/フレキシブルタイム 5:00~22:00)
時間外労働 有り
月平均18時間程度
残業の有無に関する補足事項
平均残業時間:平均 月15~20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
【年間休日】124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
※海外出張時や海外顧客の来日対応時等で休日出勤が発生する可能性有(年0~5日程度)
→代休取得もしくは休日出勤手当を支給で対応
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均
・22年度 17.3日/23年度 17.6日
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
【地域密着型スーパー/コンビニを運営】接客販売スタッフ】◎東急グループの安定基盤◎充実の福利厚生◎新規出店も拡大中
売場担当/店舗スタッフとして、接客、販売、製造、発注管理、売り場作りなど、店舗運営業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品製造 ・売場の管理および商品発注 ・スタッフの管理 ・売場づくりと提案 ・清掃作業 などのフロアスタッフ業務を実施します。 【担当する売場】 ・青果 ⇒ 野菜や果物の陳列、鮮度チェック、販促物の作成などを行います。 ・水産 ⇒刺身や切り身のパック詰め、商品の陳列、価格シールの貼付け、加工などを担当します。 ・デリカ(惣菜) ⇒お惣菜の陳列、価格シールの貼付け、製造業務を行います。 ・グロサリー ⇒飲料、菓子、生活用品などの商品の補充、日付管理、販売などを行います。 【キャリアアップについて】 各部門での業務を通じて店舗や部門の運営に関わり、将来的には店舗スタッフから部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務へのキャリアアップを目指します。 <東急ストア「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も同時募集中>
小売・流通
待遇条件・昇給賞与
<勤務時間補足>
勤務形態:シフト制
平均所定労働時間(1ヶ月あたり):166時間
■シフト制勤務
1ヶ月単位 実働40時間以内/週平均
シフト制早番・遅番あり
□シフト例
早番)8:00~17:00
遅番)11:00~20:00 など
1ヶ月を単位とする変形労働時間制
(1週間平均40時間)
※勤務時間帯は配属店舗によって異なる場合があります。
★平均残業時間 :月19時間
→残業管理を徹底しており、
ワークライフバランスを取りやすい環境です
<給与補足>
院卒:月給23万7700円~
大卒:月給22万8700円~
短大・専門卒:月給19万8100円~
<年収例>
●入社3年目:年収484万円/リーダー(主任)
●入社5年目:年収657万円/副店長・マネジャー(係長)
●入社11年目:年収836万円/店長・課長
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
■完全週休2日制(ローテーション制)
*月8日~10日休み/シフト制
*年間休日116日
*年次有給休暇制度別途有
※平均取得日数:17.3日(2022年度)
*産前・産後休暇
*育児勤務・休職制度
*看護勤務・休職制度
【年間休日】
116日
【有給休暇】
10日(入社2ヶ月後より付与)
【未経験歓迎】企画営業_東京勤務(全国出張あり)◎年休128日◎創業56年◎平均勤続年数16年◎研修充実
仮設機材「足場」の中で当社の主力製品である「クイックデッキ」の企画営業を担当していただきます。 製品の普及を促進するために、さまざまな活動に取り組んでいただきます。 - 各拠点の営業チームと共に「クイックデッキ」に関する専門的な視点から営業サポート - 製品の在庫管理 - 営業企画として展示会や製品デモンストレーションの実施...etc 業務内容は多岐にわたりますが、未経験の方でも一から丁寧に指導しますので安心してください。 このポジションは東京勤務ですが、製品の専門家として全国各地に出張し営業活動を行っていただきます。 ※出張にかかる費用や出張手当は支給されます。
東京都中央区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
月給制 月給:240,000円~300,000円※残業代別途支給
(年収イメージ:370万円~460万円※月残業5時間で想定)
ご経験・能力等を考慮し、決定いたします。
・交通費全額支給(ガソリン代規定支給)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
休憩時間 50分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(休憩50分/実働7時間50分)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業時間:月5~20時間程度
【年間休日】
128日
【有給休暇】
10日~20日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
エージェント事業部_キャリアアドバイザー_【新規立ち上げ事業/人材紹介事業】
■ 業務内容 カスタマーディベロップメントチームでは、顧客がシェアフルをより効果的に活用できるよう、企画や改善の取り組み、ユーザーやクライアントからの問い合わせ対応などを行っています。以下の業務を主に担当していただきます。 ・NPSの設計および運営推進 ・スコア改善に向けた企画、設計、実行 ・サービスの成長や利用促進に関する課題分析と改善仮説の検証 ・CSメンバーを含むマネジメントや育成業務 ・カスタマーサポートメンバーからのエスカレーション対応 など ※社内でのコミュニケーションは基本的にチャット(Slack)を通じて行います。
東京都港区
人材コーディネーター・カウンセラー
想定年収 5,500,000 円 - 8,800,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)or裁量労働手当を想定して算出しています。
<内訳>
・基本給:304,000 円〜386,800 円
上記とは別に別途残業代or裁量労働手当を支給+賞与年2回
※採用における等級により異なる
・管理職の場合:裁量労働手当
・非管理職の場合:残業代全額支給
19:00
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2024年度の年間休日122日
事業推進部_カスタマーディベロップメント(企画)マネジャー候補_リモート可
■ 業務内容 カスタマーディベロップメントチームでは、顧客がシェアフルをより効果的に活用できるよう、企画や改善の取り組み、ユーザーやクライアントからの問い合わせ対応などを行っています。以下の業務を主に担当していただきます。 ・NPSの設計および運営推進 ・スコア改善に向けた企画、設計、実行 ・サービスの成長や利用促進に関する課題分析と改善仮説の検証 ・CSメンバーを含むマネジメントや育成業務 ・カスタマーサポートメンバーからのエスカレーション対応 など ※社内でのコミュニケーションは基本的にチャット(Slack)を通じて行います。
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
待遇条件・昇給賞与
想定年収 5,500,000 円 - 8,800,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)or裁量労働手当を想定して算出しています。
<内訳>
・基本給:304,000 円〜386,800 円
上記とは別に別途残業代or裁量労働手当を支給+賞与年2回
※採用における等級により異なる
・管理職の場合:裁量労働手当
・非管理職の場合:残業代全額支給
・フレックスタイム制
(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)
コアタイムなし
標準就業時間:10:00~19:00
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2024年度の年間休日122日