シルバータウンが運営する有料老人ホームにおいて、 主にケアマネジメント業務をお任せします!! 【具体的には何をするの?】 ・施設サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・専門職の調整役 ・ご入居者様のご家族様の窓口対応 ・認定調査のご対応 ・介護に関する相談 ・介護業務のサポート　等

当社のスタッフとして『訪問入浴介護』を主に担当していただきます。3人1組のチームでの業務運営を行っていますので、未経験者でもいきなり一人で仕事を任せられることはありません。安心して始められますよ☆ ◇訪問入浴介護とは？◇ 自宅での入浴が難しい方を対象に、寝たままで入浴できるサービスを「訪問入浴介護」と呼びます♪ ◇具体的な仕事内容は？◇ ◎入浴機材の搬入、準備、および片付け ◎看護師のサポート（おむつの交換や服の着脱のお手伝い） ◎入浴中の支援などです。

介護福祉士として特別養護老人ホームにおける 介護業務全般をお任せ致します!! ●具体的な業務内容● ◇食事・入浴・排泄等介助 ◇困りごとの解決等日常生活支援 ◇レクリエーションの企画 ◇シーツ・リネンの交換 ◇ご入居者様のご家族や看護師の情報共有　等

個別指導のone塾では、校舎の運営、営業、企画、生徒への学習指導、および保護者への対応を担当していただきます。将来的には中心的な役割を担う幹部候補として、マネジメントスキルを習得していただきます。 ◎個別指導のone塾について 自立型の個別指導塾で、勉強が苦手な小中高生を対象としています。一つの塾には30～50名の生徒が在籍しており、中学3年生が大多数を占めています。 ◎具体的な業務内容 1）生徒への対応 こちらが主な業務です。 - 国語、数学、英語、理科、社会の5教科（特に数学と英語が中心） - 生徒に応じた個別学習計画を作成し、自習型学習をサポート - 6〜7名の生徒に同時に質問に答えたり、勉強方法をアドバイス - 中学3年生の受験校は偏差値が平均40～55 - 学習状況を把握するためにモチベーション管理や面談を実施 2）保護者への対応 この業務も重要です。 - 授業の報告（電話、メール、LINE）、定期的な面談など 3）校舎の運営・美化、生徒募集のための販促、イベント企画 - ホームページやチラシで得た月ごとの問合せ（5～20件）に対し、教室見学や体験授業を行う（成約率約70%） - 問合せ数を増やすために本部と連携して、ホームページやチラシ、イベントを企画する ◎メインミッション 予算や前年・今年度の状況を確認し、設定された売上目標の達成を目指します。達成率は昇給や賞与に影響します。 ◎入社後の流れ 最初の3か月は新人研修を行い、その後1年間、別の教室の校舎長とペアを組んで段階的に業務を学んでいただきます。ペアとは「気軽に相談や報告ができる関係」を指し、入社後は身近な先輩に頼りやすくするための制度です。研修が終わってもペアの関係は継続します。まずは生徒への接し方を学び、経営については後から習得していただきます。

ーー★ 仕事内容 〇 転職を希望される方（検討中の方）との面談および求人紹介（基本的に全てオンラインで完結） 転職の理由や希望する条件、今後のキャリアにおいて実現したい目標や大切にしたい価値観などをヒアリングし、現時点でのスキルやご経験に基づいたキャリアプランの構築、及び適切な求人の紹介や提案を行います。 〇 書類選考の準備から企業へのご推薦 書類選考に向けた履歴書作成の支援やアドバイス、企業への紹介は、キャリアアドバイザーが一貫して行います。転職の理由やご経験を詳しくヒアリングし、求職者の強みを明確に伝えるためのサポートを行います。また、選考企業や面接に関する情報提供もいたします。 〇 進捗のフォロー 求職者がスムーズに転職活動を進められるよう、複数企業の面接日程の調整や条件交渉などを代行いたします。内定およびその承諾後も、求職者の退職から入社まで継続的にサポートいたします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ーー★ 遊び心無限大 当社は「遊び心無限大」をキャッチコピーとした広告代理店です。パチンコホール様向けに集客を目指した広告企画やWEB関連業務を展開しております。 広告代理店の業務に魅力を感じつつも難しそうに思われる方もご安心ください。先輩社員の大多数が未経験からのスタートであるため、安心してご応募いただけます。 ーー★ 働きやすさも無限大 産休や育休を経て、現在も活躍している社員が複数おり、休日にはBBQや旅行に出かけるなど非常に良好な人間関係を築いております。チームワークが際立つ福岡本社です。 ・業務を通じて多くの人と関わりたい方 ・仕事を通じて成長を実感したい方 を心より歓迎いたします。

やる気スイッチグループとPreferred Networksの合弁会社、YPスイッチが展開するHALLOのスーパーバイザー（フランチャイズ加盟いただいた教室のサポートを行う担当）をお任せ致します。





日本の未来を創る子どもたちに、世界基準のCSを提供することを一緒に目指すフランチャイズ加盟教室への教室運営アドバイス・経営指導を行っていただきます。





◆プログラミング教育HALLO


https://www.yarukiswitch.jp/pg/





◆プログラミング教材Playgram


https://playgram.jp/





サポートするフランチャイズ教室は、主にスクールIEやKidsDuoをメインで運営しながら、同教室内でHALLOを運営する形式となります。


フランチャイズ教室にとって、HALLOはサブブランド的な立場になりますが、その分教室長の負荷を下げながら、収益貢献を行い、通っていただく生徒の笑顔を増やす重要な仕事です。





■具体的な業務内容


SVというと各教室を毎日巡回するイメージを持たれるかと思いますが、原則オンラインでのサポート（出社は、週2日ほど）を行っており、本社から電話やweb会議を通じて教室のサポート・フォローを行います。





【FC教室へのサポート】


・加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート


プログラミング教育HALLOを開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案をします。


・月に一度の電話／web会議によるサポート


販促活動の提案や入会面談等のアドバイスを行います。


・半年に1度の経営指導


教室の現状を把握し、今後の目標を設定。その実現に向けたご提案を行います。





【サービス改善のため】


HALLOはやる気スイッチグループの中でも比較的新しいサービス（2020年～）で、子どもたちの学び・教室の運営には今後多くの伸びしろがあります。


そのため、SVの業務にとどまらず今後さらなる成長の中で多方面のキャリアパスが期待できます。


色々なことにチャレンジしたい方や成長事業の中で変化の多い環境に身を置きたい方、一緒に事業や組織を作っていきたい方をお待ちしています。





＜株式会社Preferred Networksとは＞


深層学習技術やロボティクスなどの先端技術を実用化することを目的に、2014年3月に創業。交通システム、製造業、バイオ・ヘルスケアの3つの重点事業領域をはじめ、パーソナルロボット、プラント最適化、材料探索、スポーツ解析、エンターテインメントなどの分野にも深層学習の応用領域を拡大しています。2015年にオープンソースの深層学習フレームワークChainer™を開発。2020年6月に自社開発の深層学習専用プロセッサMN-Core™を搭載したスーパーコンピューターMN-3がGreen500リストで世界1位を獲得。





＜会社沿革＞


学習塾では売上高業界No1（日経MJ）、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。





2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を募集しています。

〈主な業務内容〉 ・ ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・ 各種文書の作成 ・ 介護保険に関する手続き及び行政機関との調整 ・ 社内外の研修及び会議への出席

〈主な業務内容〉 ・総合相談支援業務 ・介護予防支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 住み慣れた地域での暮らしを継続できるように、地域住民の方の総合支援を行うポジションです。

〈主な業務内容〉 ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・ 各種文書の作成 ・ 介護保険に関する手続き及び行政機関との調整 ・ 社内外の研修及び会議への出席

医療業界における患者調査のニーズの高まりを受けて、デジタル技術を活用し、患者の声を社会に伝える最適な方法を考案し、実行に移します。 【担当業務】 1）受託プロジェクトの推進 ・調査対象となる患者や医師を適切に集めるため、qlife.jpなどの当社メディアやm3.comなどのエムスリーメディアをフル活用して企画を立案・実行します。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、プロジェクトを円滑に運営します。 ・調査票の作成、Webアンケートの構築、医師や患者団体との連携、プロジェクトの進捗管理、結果のデータ集計を一貫して行います。 2）既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進 3）クライアントのニーズに応じた既存サービスのカスタマイズや新規サービスの開発 【入社後の流れ】 ・入社初期には、受託プロジェクトの推進を中心に、医療や臨床開発の知識、自社サービスについて学んでいただきます。（主にOJT） ・約2〜4ヶ月を目安に、自身でプロジェクトを担当し、メンバーのサポートを受けてプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。最終的には、社内外の関係者と合意形成を含め、プロジェクト推進全般を担当していただきます。 ・クライアントからのサービス提案の依頼があった場合、営業企画担当者と連携し、患者調査や医師調査などの企画作成に参加していただきます。 ※こちらはモデルケースであり、現状や希望に応じて、入社後に担当業務を相談できます。