エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けの戦略コンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織運営を支えていただける人事担当者を募集いたします。

＜業務内容＞
人事として採用・労務・人事制度の運用を担っていただきます。
入社後、まずは既存制度の運用をメインに、ゆくゆくは制度の改善、新しい制度の企画・導入等も携わることができます。

1:採用
・各ポジションの人材要件定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・新しい採用手法の検討
・進捗管理

2:労務
・入退社管理
・給与計算確認
・勤怠管理
・福利厚生管理
・就業規則・内規等の見直し・更新
・法令順守対応
・労務相談対応（人事面談等）
※専門業務は社労士に委託しているため、委託内容の確認がメインとなります。

3:人事制度の運用
・考課制度の運用
・育成、研修等人事制度全般に関わる運用

株式会社DYMの人事部において、DYM本体および子会社の採用業務に従事していただきます。 （なお、今回のポジションは研修や総務・労務業務を担当しません） ー業務内容ー ・応募獲得経路の選定および開拓 （人材紹介会社・採用媒体・スカウトなどの選定） ・有効な応募者に対する面接・面談 ・応募書類および一次面接の合否連絡 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定期ミーティング ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾を得るためのクロージング ・入社手続きの対応 【チームマネジメントについて】 私たちは若手社員に大きな裁量を持たせ、自己成長を重視する文化を築いています。 完全な実力主義と成果主義を大切にしていますが、仲間同士で切磋琢磨できる環境も整っています。 社員同士が助け合う社風があり、新卒入社のメンバーも多い中、中途社員は年齢や経歴に関係なくコミュニケーションが取れるフラットな関係です。そのため、先輩や上司との距離も近く、自ら積極的に動きながら成長できる環境です。 仕事に真剣に取り組み、お互いに高め合い成長していけるメンバーが集まっています。 【組織の魅力】 (1) 創造性のある仕事 若手から裁量権を持つことで自己成長ができる環境があります。 (2) チーム体制 仲間同士が助け合う社風です。年齢や経歴に関係なくコミュニケーションをとり、先輩や上司との距離も近く、自ら行動しながら成長できる環境です。 (3) 成長スピード 未経験から入社したメンバーが、1年後には役職に就くこともあります。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【こんなお仕事です】
主に外国籍の方が来日した際に不自由なく住宅環境を整えていただくお仕事です。
家具家電の設置・組立などをしていただきます。

【具体的には】
・法人宿舎・学生寮設営業務（現場管理）
家具家電設置、寝具・日用品等のセッティング
・倉庫業務（在庫管理業務）
家具家電システム登録、家具家電管理（清掃業務・動作確認）
・家具家電販売・レンタル業務に関わる業務
家具家電運搬設置、家具家電回収業務

【こんな方を求めています】
・グローバルな環境で働きたい方
・外国籍の方のサポートをしたい方
・体を動かすのが好きな方
・人の手助けが好きな方

採用全般の業務に従事していただきます。元アパレル、美容、ホテル、飲食業界での経験がある方の活躍が多数見られます。未経験からスタートして活躍しているメンバーもほとんどです。 【業務内容】 ・アルバイト、新卒、中途採用全般に関する採用業務 ・毎月の成績優秀者に対する表彰（社長賞など）の準備 ・お取引先との打ち合わせ

サービスや組織の拡大に合わせて経理体制の強化を図りたく、上場準備中の弊社で経理・財務の実務を担っていただける方を募集します。

スピード感を持って日々の業務にあたり、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。



入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務のことを学んでいただきます。

会社の状況等をキャッチアップいただいた後は、ご自身で考えながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。

また、必要に応じて研修も受講いただくことが可能です。



■まずお任せしたいこと

・会計システムでの仕訳入力

・支払処理



■上記ができるようになったらお任せしたいこと

・月次、四半期、年次決算

・IPO準備業務

・海外事業のサポート

・与信管理



■将来的にお任せしたいこと

・連結決算対応

・決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成）

・監査法人対応

・税理士法人対応

・納税、税務申告書作成など

財務IR部門にて、ファイナンス（財務・IR）関連の業務をお任せします。経営陣と共に当社の中長期的な社会価値の向上に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 CFOのもとで財務IR部にて、以下の業務を主に担当していただきます。 ・IR施策やIRイベント（決算説明会、IRセミナー）の企画、立案、推進 ・国内外の機関投資家や証券会社アナリストとの対応 ・開示書類（決算説明資料、適時開示資料等）の作成 ・経営・財務上の課題の特定と改善策の立案・推進 ・資金調達計画の企画、立案、推進 ・経営企画部門との連携による分析業務など さらに、様々な社内プロジェクトに参加する機会もあります。当社は事業的および組織的に成長段階にあるベンチャー企業であり、自らの業務範囲を積極的に広げていくことが可能です。

「事務キャリア」と「働きやすさ」を両立したカスタマーサポート業務を行います。 お客様からのお問い合わせ内容についてのデータ入力や電話対応を担当していただきます。 ・大手企業にてカスタマーサポート業務を実施します。 ・既存の契約者様に対して、操作案内や解約防止など、配属チームによりサポート内容が異なります。 ・服装は自由で、オフィスカジュアルが可能です。おしゃれを楽しみながら働けます。 ・配属先のチームで協力しながら業務に取り組みます。 ・相談しやすい環境が整っており、業務経験のあるコーディネーターに気軽に相談できます。

給与計算・労務管理>
・ 給与・賞与にかかる事務・支払業務
・ 社会保険各種手続き
・ 健康保険組合の福利厚生サービス窓口
・ 入社・異動・退社対応
・ 勤怠管理・有給休暇管理
・ 確定拠出年金手続き
・ 企業保険手続き（任意労災、団体長期所得補償など）
・ 監査(PWC)対応
・ 労使協定、就業規則改定手続き
・ 福利厚生手続き
・ 入社時オリエンテーション

<その他>
・ 契約社員・パート社員・派遣スタッフの契約更新・契約書管理
・ 人事予算管理
・ 人事評価制度運営・データ管理
・ 昇給データ管理
・ 職務記述書（Job Description）の管理
・ 衛生委員会
・ 社内イベント運営サポート
・ 請求書処理
・ その他、人事関連業務

■Denis Japan（デニスジャパン）関連会社（6社）

Denis Japan株式会社
http://www.denisjapan.jp/

セティ株式会社 /SCETI K.K.
http://www.sceti.co.jp/

日仏貿易株式会社 /NICHIFUTSU BOEKI K.K.
http://www.nbkk.co.jp/

DENISファーマ株式会社 / DENIS PHARMA K.K.
https://www.denispharma.jp/

ユニオンリカーズ株式会社 /UNION LIQUORS K.K.
http://www.union-liquors.com/

DFプロパティ株式会社 /DF PROPERTY K.K.
http://www.dfproperty.co.jp/

アニメイト営業経理課は、アニメイトの経理業務を中心に営業事務なども含めた事務業務全般を担っています。
※アニメイトでは営業担当から経理への問い合わせにスピーディーに答えるため、営業経理課として構成されております。

＜具体的な業務内容＞
・会計ソフトへの入力
・支払業務（請求書の内容確認、伝票との突合せ、データ作成など）
・現金対応（現金出納帳の入力、現金取扱など）
・各事業部の担当者からの経理処理などの相談対応
・各店舗からの決済関係などの質問対応
・決算の補助業務
・請求書発行、資料作成など

＜使用ソフト＞
・ミロク情報サービス / GalileoptDX
・電子請求書システム：インフォーマート / BtoBプラットフォーム

アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。

1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！



＜具体的な業務内容＞ 現在、経理部門は業種によってチームごとに分かれています。 将来的にはそのチームリーダーへとステップアップを目指せます。 更にキャリアアップとしてチームをまとめるグループリーダーへの道もあります。

・ホールディングスおよび事業会社の会計処理全般（会計ソフト入力、月次・年次決算）

2～4社を担当

・月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案

・各事業会社からの相談対応

・各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む

・税制改正に対する事前提案・相談窓口

・スタッフからの相談対応、スタッフ指導



＜業務の魅力＞

【様々な会社の課題解決】

◼️40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。

・事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。

・それぞれ抱える課題も多種多様であるため、業務改善の経験を存分に活かしていただけます。



【経営層の声を直にキャッチアップ】

◼️グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。

・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。



【「非上場企業」ならではのやりがい】

◼️多くの上場企業の経理はステークホルダー（監査法人、株主、投資家など）を重視した業務が中心となることも多いです。

・当社は非上場グループの親会社としてグループ会社の経理課題に真正面から取り組むことが可能です！



【会社の変革期に挑戦】

◼️経理部門として未整備な部分も多くあり現場からの改善も求められます。

・自ら課題を見つけ主体的に取り組むことで、新たな組織・仕組みづくりに関わることができます！



【働き方】

・土日祝休み

・年間休日実績122日

・残業月10~20時間程度

・残業代1分単位で全額支給

・産育休取得・復帰実績多数

・フレックスタイム制あり