社名非公開
【未経験歓迎】リノベーション用物件の仕入れ営業（企画・デザインにも携われます！）
年収 360〜500万円/年収
東京都
株式会社インテック
北関東CS(ルート営業)
茨城県水戸市見川 / 正社員
年収
334 ～ 348 万円/年収
勤務地
茨城県水戸市見川
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は120日、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、5日以上の連続休暇取得も可能です。
【ポジションの特徴】
既存顧客へ1件1件訪問し（1日3〜6件）、導入いただいている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRします。
年間休日は120日、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、5日以上の連続休暇取得も可能です。
【ポジションの特徴】
既存顧客へ1件1件訪問し（1日3〜6件）、導入いただいている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRします。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【ルート営業職の役割は？】
既存顧客様へ1件1件ご訪問し(1日3～6件)ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。 ニーズがあればそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、
営業担当者と一緒に同行し、ご提案～クロージングという流れです。
※1件あたりの点検時間はおおよそ15分～30分程度です。 ご提案となれば商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内くらいの交渉時間となります。 既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100％目に見える電気コスト削減を実現しているため、お客さまの満足度も◎
すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。
・・・例えば・・・
点検やメンテナンス時にお客様から“工場をもっと明るくしたい” “複合機のコストを見直したい” “ネットワークセキュリティを強化したい”などの要望があった際に、現在のご状況を詳しくヒヤリングし改善案をご提案します。 電気に関することだけではなく、最近はOA機器、ネットワーク関連の商材も多数お取り扱いしているため、お客様からのご相談案件が増えています。 ※主な訪問先：工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など
【入社研修や研修後のフォローは？】
1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを
少しずつ覚えて頂きます。
様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん
定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。
人にもよりますが入社6カ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。
既存顧客様へ1件1件ご訪問し(1日3～6件)ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。 ニーズがあればそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、
営業担当者と一緒に同行し、ご提案～クロージングという流れです。
※1件あたりの点検時間はおおよそ15分～30分程度です。 ご提案となれば商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内くらいの交渉時間となります。 既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100％目に見える電気コスト削減を実現しているため、お客さまの満足度も◎
すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。
・・・例えば・・・
点検やメンテナンス時にお客様から“工場をもっと明るくしたい” “複合機のコストを見直したい” “ネットワークセキュリティを強化したい”などの要望があった際に、現在のご状況を詳しくヒヤリングし改善案をご提案します。 電気に関することだけではなく、最近はOA機器、ネットワーク関連の商材も多数お取り扱いしているため、お客様からのご相談案件が増えています。 ※主な訪問先：工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など
【入社研修や研修後のフォローは？】
1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを
少しずつ覚えて頂きます。
様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん
定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。
人にもよりますが入社6カ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。
応募資格
【求める経験】
・未経験者歓迎
※営業・販売・サービス業経験者優遇
【求める学歴、資格】
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験3年以上
・未経験者歓迎
※営業・販売・サービス業経験者優遇
【求める学歴、資格】
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験3年以上
給与
334 ～ 348 万円/年収
月給265,000円～277,000円 (固定残業代含む)＋インセンティブ(年2回)＋賞与(年2回)
※経験を考慮して上記範囲内にて決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月50,000円～52,000円)支給／超過分は追加支給
【給与例】
～例①～
入社1年 主任 27歳 年収 4,028,000円
月給 294,000円 + インセンティブ300,000円 + 賞与200,000円
～例②～
入社3年 係長 30歳 年収 4,418,000円
月給314,000円 + インセンティブ350,000円 + 賞与300,000円
【昇給】年2回(1月、7月)
【賞与】年2回(1月、7月)
■通勤交通費（定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します）
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（月5,000円～50,000円）
■児童手当（1人月10,000円）※上限なし
■予算達成賞与(年1回)
※経験を考慮して上記範囲内にて決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月50,000円～52,000円)支給／超過分は追加支給
【給与例】
～例①～
入社1年 主任 27歳 年収 4,028,000円
月給 294,000円 + インセンティブ300,000円 + 賞与200,000円
～例②～
入社3年 係長 30歳 年収 4,418,000円
月給314,000円 + インセンティブ350,000円 + 賞与300,000円
【昇給】年2回(1月、7月)
【賞与】年2回(1月、7月)
■通勤交通費（定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します）
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（月5,000円～50,000円）
■児童手当（1人月10,000円）※上限なし
■予算達成賞与(年1回)
勤務地
・茨城県 水戸市見川 1-1123-4
茨城県 JR常磐線 水戸駅
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日 (土日祝休み)※年に数回、土曜日出勤あり
GW休暇：8日間 2025年4月29日～5月6日 夏季休暇：9日間 2025年8月9日～8月18日
年末年始休暇：9日間 2025年12月27日～2026年1月5日
特別休暇：制度あり
産前産後休暇：制度あり
慶弔休暇：制度あり
特別休暇：制度あり 育児休暇：制度あり
年間休日：120日 (土日祝休み)※年に数回、土曜日出勤あり
GW休暇：8日間 2025年4月29日～5月6日 夏季休暇：9日間 2025年8月9日～8月18日
年末年始休暇：9日間 2025年12月27日～2026年1月5日
特別休暇：制度あり
産前産後休暇：制度あり
慶弔休暇：制度あり
特別休暇：制度あり 育児休暇：制度あり
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度あり
■退職金制度 あり
■評価制度あり（6カ月毎）
■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与
■社員旅行 会社負担にて毎年開催 ※旅行先実績 沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島
■定期的な食事会や表彰行事などあり
【評価制度って？】
インテックでは６カ月に一度の評価制度を設けております。
「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。
人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と１ON１の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきますので安心してください。
評価結果についても一人一人じっくり時間をかけてフィードバックしていますので
自身の評価に対して「会社は自分をどう評価してくれているのかよくわからない」
というようなことはありません。
20代前半で入社し、３年間昇級し続け管理職へ就いている社員も活躍しています！
毎月、１ON１の時間も設けているので、仕事に対するちょっとした悩みなども気軽相談できる社風です。
■資格支援制度あり
■退職金制度 あり
■評価制度あり（6カ月毎）
■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与
■社員旅行 会社負担にて毎年開催 ※旅行先実績 沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島
■定期的な食事会や表彰行事などあり
【評価制度って？】
インテックでは６カ月に一度の評価制度を設けております。
「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。
人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と１ON１の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきますので安心してください。
評価結果についても一人一人じっくり時間をかけてフィードバックしていますので
自身の評価に対して「会社は自分をどう評価してくれているのかよくわからない」
というようなことはありません。
20代前半で入社し、３年間昇級し続け管理職へ就いている社員も活躍しています！
毎月、１ON１の時間も設けているので、仕事に対するちょっとした悩みなども気軽相談できる社風です。
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
増員
【入社後のキャリアパス】
【中途入社メンバーの活躍事例】
20代 Oさん 入社1年で主任へ昇格！
前職は拘束時間も長く、休日も少なかったので家族との時間がなかなか取れない状況でした。年間休日や評価の仕組みをご説明いただき入社を決めました。
前職では勤続年数を重ねないと役職につくことはとても難しい環境でしたが、
インテックでは細かく評価してもらえるので、課題が明確で何をすれば評価されるのかが分かりやすく、モチベーションに繋がっています。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
増員
【入社後のキャリアパス】
【中途入社メンバーの活躍事例】
20代 Oさん 入社1年で主任へ昇格！
前職は拘束時間も長く、休日も少なかったので家族との時間がなかなか取れない状況でした。年間休日や評価の仕組みをご説明いただき入社を決めました。
前職では勤続年数を重ねないと役職につくことはとても難しい環境でしたが、
インテックでは細かく評価してもらえるので、課題が明確で何をすれば評価されるのかが分かりやすく、モチベーションに繋がっています。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社インテック
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル 9F
代表者
松島慎治
事業内容
省エネルギーに関する調査、研究及びコンサルタント業務
電気設備の販売、施工、設計、管理
防犯、監視システム機器の開発・販売・卸・メンテナンス
防犯、監視システム機器に関するマルチメディアの企画・開発
電気設備の販売、施工、設計、管理
防犯、監視システム機器の開発・販売・卸・メンテナンス
防犯、監視システム機器に関するマルチメディアの企画・開発
業界
IT・通信・インターネット
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