【未経験OK / 人事・労務】転勤なし／東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2回／創業80年以上の専門商社

総務人事として従業員の情報管理や


問合せのフォローをお願いします。





ー具体的にはー


勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務から


ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。





◆ まずはルーティン作業からスタート


◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる


◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を携わってikeru
環境





意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。


・給与関連業務


・備品管理


・IR関連業務


・社内業務

必須要件


【必須】未経験OK◎意欲重視の採用です！





・大学卒以上の方


・Excelの基本操作ができる方（簡単な関数が使える程度）





歓迎/尚可


【歓迎条件】


人事・経理・総務・労務・営業事務などの


ご経験がある方





【求める人物像】


・コツコツ作業を進められる方


・社員やお客様に対し敬意を持って接することのできる方


・業務に対し前向きな気持ちで取り組める方


・未経験の業務にも意欲的に取り組める方

【休日】


＜年間休日122日＞


・週休2日制（土・日）


・祝日


※第5土曜のみ出勤





【休暇】


・年間有給休暇


└ 入社半年後に 10日付与（最大付与日数 20日）


・夏季休暇（４日）


・年末年始休暇（７日）


・産前 / 産後 / 育児休暇


・介護休暇


・慶弔特別休暇

「杉田エースに頼めば、
ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろう」
創業80年を超える歴史の中で、
地域の建築施工会社や建材商社といったお客様から
そうした信頼を勝ち得てきました。
当社は建築金物や建材全般を扱う専門商社。
全国の販売拠点と流通網と
業界屈指の商品数5万アイテムを取り扱い、
地域のお客様のニーズに
細やかに寄り添い、信頼を築いてまいりました。
◆◇◆
近年では建築資材を飛び出して
「オリジナル非常食プランド」
「アウトドアファニチャーの自社ブランド」
「カフェなどの飲食事業」
「輸入雑貨販売」と、
建築商社の母体を基盤に多様な展開を見せています。
時代に先駆けた試みを次々と仕掛けていく、
柔軟でチャレンジングな風土を持つ会社です。
主力製品・サービス
◆主力事業--------------------------------------------------------
◇事業売上高502億8800万円(2021年度3月期)
◇建築金物や建材全般の仕入れ・販売
◎5万点を超える商品数
◎バリアフリーや環境対応商品の販売
◎オリジナル商品の企画
◎多様なニーズに合わせた設計、施工
◆新規事業--------------------------------------------------------
【PATIO PETITE】【IZAMESHI】などの
自社ブランド商品の一般店導入をはじめ、
飲食事業への展開や海外輸入雑貨の販売など
事業の幅を広げています。
◆自社ブランド【IZAMESHI】
きっかけは東日本大震災でのボランティア。
被災地での食事を目にしたことから
「もっと美味しい非常食をつくろう」と当社が独自開発。
多様な企業とのコラボレーションも行っております。
https://izameshi.com/
◆生活雑貨の輸入販売
オリジナルブランド「PATIO PETITE」と
世界各国からセレクトした輸入雑貨を扱っています。
◇販売店/upstairs outdoor living
(アップステアーズ・アウトドアリビング)
https://www.upstairsstore.com/
◆自社ブランド
アウトドアファニチャー【PATIO PETITE】
https://patiopetite.jp/
◆飲食事業
オリジナルブランド【IZAMESHI】を
もっと多くの人に知っていただき、
親しんでいただくために展開した飲食ブランド。
業界初「非常食」をコンセプトにした店舗です。
◇IZAMESHI Table
https://izameshitable.com/
◇GINZA INNIT IZAMESHI DISH
https://izameshidish.com/
→現在3店舗目の出展を計画中。
今後5〜10店舗まで拡大を進めていきます。