2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
400 ～ 700 万円/年収
給与詳細
月給：310,910円〜486,760円（日給月給制）
固定残業代制基本給255,500円〜400,000円固定残業代55,410円〜86,760円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■年収想定：400万円～700万円
※平均的な業績賞与支給額を含み算出
■月給：310,910円～486,760円
【内訳】
基本給：255,500円～400,000円
固定残業代（30h）：55,410円～86,760円
その他：調整手当職能手当 SO検討有り
※固定残業30時間を超過する場合、超過分を法定通り支給
※通勤手当（上限月30,000円）
■賞与：年2回（業績賞与／直近6回連続して支給実績あり）
■昇給：年1回（3月）
固定残業代制基本給255,500円〜400,000円固定残業代55,410円〜86,760円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■年収想定：400万円～700万円
※平均的な業績賞与支給額を含み算出
■月給：310,910円～486,760円
【内訳】
基本給：255,500円～400,000円
固定残業代（30h）：55,410円～86,760円
その他：調整手当職能手当 SO検討有り
※固定残業30時間を超過する場合、超過分を法定通り支給
※通勤手当（上限月30,000円）
■賞与：年2回（業績賞与／直近6回連続して支給実績あり）
■昇給：年1回（3月）
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
・事業会社における人事の実務経験（2年以上）
・ステークホルダーの抽象的な課題に対し、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら課題解決へのアプローチをした経験
・基本的なOAスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・人事制度の設計や改定、または制度運用に携わった経験
・経営層や事業部長クラス（マネジメント層）のカウンターパートとして、対等にコミュニケーションや調整を行った経験
・ステークホルダーの抽象的な課題に対し、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら課題解決へのアプローチをした経験
・基本的なOAスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・人事制度の設計や改定、または制度運用に携わった経験
・経営層や事業部長クラス（マネジメント層）のカウンターパートとして、対等にコミュニケーションや調整を行った経験
福利厚生・待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）／祝日、GW／夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇／慶弔休暇／各種特別休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）／祝日、GW／夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇／慶弔休暇／各種特別休暇
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
完全週休2日制
/
年間休日120日以上
/
土日休み
その他特記事項
会社情報
企業名
LMIグループ株式会社
資本金
1,000万円
設立
2019年08月
代表者
永井 俊輔
住所
東京都 港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F
事業内容
専門コンサル広告
業界
マスコミ・広告・デザイン
ホームページ
採用事務局
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