エスアイエス・テクノサービス株式会社
《★サーバエンジニア：経験者☆》賞与2回/研修制度&資格取得時の報奨金支給！
年収 390〜600万円/年収
東京都
株式会社D&Dマネージメント
【DDHD】人材開発・タレントマネジメント（経験者）
東京都中央区 / 正社員
年収
500 ～ 700 万円/年収
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 完…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制(土日・祝日)で年間休日127日(2026年度予定)、月間平均残業時間は10〜15時間程度となっている。
【ポジションの特徴】
D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定や、階層別・専門研修の企画・実施、従業員のキャリア形成支援施策を担当する。管理監督者としての就業で、賞与は年2回(決算賞与の可能性あり)。将来的には人材開発以外に採用領域への関与やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能である。
完全週休2日制(土日・祝日)で年間休日127日(2026年度予定)、月間平均残業時間は10〜15時間程度となっている。
【ポジションの特徴】
D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定や、階層別・専門研修の企画・実施、従業員のキャリア形成支援施策を担当する。管理監督者としての就業で、賞与は年2回(決算賞与の可能性あり)。将来的には人材開発以外に採用領域への関与やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能である。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。
D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。
【具体的な業務内容】
・人材開発戦略の策定
会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成体系の再構築
・人材育成研修の企画・実施
階層別研修や専門研修など、人材育成施策の企画・運営（講師業務は除く）
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務
D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。
【具体的な業務内容】
・人材開発戦略の策定
会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成体系の再構築
・人材育成研修の企画・実施
階層別研修や専門研修など、人材育成施策の企画・運営（講師業務は除く）
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務
応募資格
事業会社における人事領域の実務経験
【歓迎/尚可】
社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要）
【歓迎/尚可】
社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要）
給与
500 ～ 700 万円/年収
月給：340,000円〜480,000円（完全月給制）
想定年収：500万円～700万円(一律手当込) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給：34万円～48万円(手当含む) ※20時間の固定残業代込み
・給与には20時間の固定残業代（42,197円～57,169円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む
※管理監督者の場合、残業代の支給無し
・昇給：年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社の規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
想定年収：500万円～700万円(一律手当込) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給：34万円～48万円(手当含む) ※20時間の固定残業代込み
・給与には20時間の固定残業代（42,197円～57,169円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む
※管理監督者の場合、残業代の支給無し
・昇給：年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社の規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
勤務地
・東京都 中央区 日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京都 都営浅草線 人形町駅 /東京都 東京メトロ日比谷線 人形町駅
勤務時間
09:30 ～ 18:30
・月間の平均残業時間は10時間～15時間程度です。
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2026年度予定）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2026年度予定）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
①まずは人材育成研修の運営等の実務を通じて、経験を積んでいただきます。
②階層別研修や育成体系の設計など、グループ全体の人材開発戦略を主体的に企画・推進する役割を担っていただきます。
③適性・状況に応じて、人事領域全般（採用、人事制度 等）への関与や、リーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。
①まずは人材育成研修の運営等の実務を通じて、経験を積んでいただきます。
②階層別研修や育成体系の設計など、グループ全体の人材開発戦略を主体的に企画・推進する役割を担っていただきます。
③適性・状況に応じて、人事領域全般（採用、人事制度 等）への関与や、リーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。
会社情報
企業名
株式会社D&Dマネージメント
設立
2007年04月
所在地
東京都 中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
資本金
50,000,000円
代表者
村脇学
事業内容
サマリー
全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラットフォーム構築・支援事業～各種自動車小売・卸・紹介業務～買取・車検・整備・パーツ販売～ファイナンスの企画・運用業務～車両残価構築並びに買取保証業務などの事業を展開しています。
■D&Dグループについて：
自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人様に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。
自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。
＜グループ企業＞
・株式会社D＆Dホールディングス
・株式会社D&Dマネージメント
・プライマスジャパン株式会社
・株式会社バンクレンタカー
・北海道三菱自動車販売株式会社
・北北海道三菱自動車販売株式会社
・株式会社北海道BPセンター
・株式会社エバーグリーンモビリティ
・株式会社松宮オートサービス
・鹿児島三菱自動車販売株式会社
・株式会社空風
主力製品・サービス
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業
各種自動車の小売・卸・紹介業務
各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等
ファイナンスの企画・運用業務等
リース支援事業
車両残価構築並びに買取保証業務
保険代理店業務等
全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラットフォーム構築・支援事業～各種自動車小売・卸・紹介業務～買取・車検・整備・パーツ販売～ファイナンスの企画・運用業務～車両残価構築並びに買取保証業務などの事業を展開しています。
■D&Dグループについて：
自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人様に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。
自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。
＜グループ企業＞
・株式会社D＆Dホールディングス
・株式会社D&Dマネージメント
・プライマスジャパン株式会社
・株式会社バンクレンタカー
・北海道三菱自動車販売株式会社
・北北海道三菱自動車販売株式会社
・株式会社北海道BPセンター
・株式会社エバーグリーンモビリティ
・株式会社松宮オートサービス
・鹿児島三菱自動車販売株式会社
・株式会社空風
主力製品・サービス
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業
各種自動車の小売・卸・紹介業務
各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等
ファイナンスの企画・運用業務等
リース支援事業
車両残価構築並びに買取保証業務
保険代理店業務等
業界
流通・小売
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
