住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 | オフィスレディ | 開発系フィールドエンジニア(技術評価・顧客内新規立ち上げ)／愛媛

正社員

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 | 開発系フィールドエンジニア(技術評価・顧客内新規立ち上げ)／愛媛

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

研究開発・特許・品質管理

仕事内容

■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安

＜入社～3年後＞
・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます(2名1組が目安)。

＜3～5年後＞
・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。

＜6年後以降＞
・複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につけることを想定しております。半導体製造プロセスの知識も蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の各種プロジェクトをリードいただくことを期待しております。

雇用形態

正社員

給与

550 ～ 850 万円/年収

給与詳細

年収 5,500,000円 -8,500,000円
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。

交通費あり（社内規定により支給いたします）

勤務時間

08:00 ～ 16:45

休憩：45分
・愛媛勤務の場合：08:00〜16:45(休憩45分間)
※フレックス制あり

勤務地 / 最寄り駅

・愛媛県西条市今在家 1501番地

応募資格

・何らかの技術職のご経験(フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など)　※目安：3年以上
・国内外の半導体工場への出張業務の対応が可能な方。(入社後1～2年後以降を想定)
・担当製品や経験した技術について、仕組み等を論理的にご説明いただける方。
【歓迎/尚可】
・技術職の顧客対応のご経験をお持ちの方。
・航空機、生産設備などのオペレーションやメンテナンス等のご経験をお持ちの方。
・外国語の習得に前向きな方(保有資格は問いません)

福利厚生・待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

■福利厚生：
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン

■教育制度：
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAISなど)

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

その他休み(完全週休2日制)
・年間休日：127日（※2026年度）
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）　※有給消化率　約90％
・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

特徴

フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / オフィス内禁煙/分煙

その他特記事項

【募集背景】
事業拡大に伴い、新規開発および顧客向けの新技術評価等の案件が急増しており、社内の評価用デモ機の台数を増強したことから、組織の運営強化を目指した採用となります。

【リモートワーク】
一部リモート／ポジションにより異なるため、面接時にお尋ねいただけますと幸いです

【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【転勤の有無】
有り