株式会社キャリアデザインセンター 派遣事業部
【東京】開発エンジニア／平均残業5.5時間／リモート可／手当充実／年4回昇給機会／30段階の評価制度
年収 400〜750万円/年収
東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。
株式会社キャリアデザインセンター 派遣事業部
【東京】PM・PL候補／リモート8割／手当充実／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。 / 正社員
年収
600 ～ 1,200 万円/年収
勤務地
東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ◆…
ここがポイント
【会社の特徴】
育休の取得実績があり、復帰率は100％です。社員持株会（奨励金あり）や退職金制度が整っています。年4回の昇進・昇給チャンスがあります。テレワーク比率は案件により異なりますが約8割です。残業は月平均10時間程度と少ない水準です。
【ポジションの特徴】
正社員として雇用された後、大手IT通信系企業や大手SIerにてプロジェクトマネジメント業務に従事します。大手通信企業でのAndroid/iOS向けアプリの開発・運用や、大手独立系SIerグループでの中古車関連案件など、様々な会社で最新技術やサービスを経験できます。転職をせずにスキルアップが可能で、派遣先が気に入ればそのまま正社員になれる可能性もあるポジションです。
育休の取得実績があり、復帰率は100％です。社員持株会（奨励金あり）や退職金制度が整っています。年4回の昇進・昇給チャンスがあります。テレワーク比率は案件により異なりますが約8割です。残業は月平均10時間程度と少ない水準です。
【ポジションの特徴】
正社員として雇用された後、大手IT通信系企業や大手SIerにてプロジェクトマネジメント業務に従事します。大手通信企業でのAndroid/iOS向けアプリの開発・運用や、大手独立系SIerグループでの中古車関連案件など、様々な会社で最新技術やサービスを経験できます。転職をせずにスキルアップが可能で、派遣先が気に入ればそのまま正社員になれる可能性もあるポジションです。
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
正社員として雇用された後、大手IT通信系企業や大手Sierにてプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
【具体的な就業先の例】
[1]大手通信企業
案件内容：Android/iOS向けアプリの開発、運用
業務内容：新規開発、機能改修、 新OS対応、OEMへのアプリリリース、OEMとのQ&A、 修正内容の動作確認、 会議への出席等
[2]大手独立系SIerグループ
案件内容：中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
業務内容：社内ステークホルダーとの折衝・調整、調査・検討、概要設計
[3]大手SIer企業
案件内容：現行システム（アプリケーション）＆データのAWS環境への移行
業務内容：要件定義（インフラは新規構築。アプリケーション等への仕様変更・追加はなし）
[4]大手企業のDX案件
案件内容：大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発のPM
業務内容：予算策定業務、プロジェクト計画立案、システム企画、要件定義、ITベンダーからの見積取得、プロジェクトマネジメント、その他付帯業務
【具体的な就業先の例】
[1]大手通信企業
案件内容：Android/iOS向けアプリの開発、運用
業務内容：新規開発、機能改修、 新OS対応、OEMへのアプリリリース、OEMとのQ&A、 修正内容の動作確認、 会議への出席等
[2]大手独立系SIerグループ
案件内容：中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
業務内容：社内ステークホルダーとの折衝・調整、調査・検討、概要設計
[3]大手SIer企業
案件内容：現行システム（アプリケーション）＆データのAWS環境への移行
業務内容：要件定義（インフラは新規構築。アプリケーション等への仕様変更・追加はなし）
[4]大手企業のDX案件
案件内容：大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発のPM
業務内容：予算策定業務、プロジェクト計画立案、システム企画、要件定義、ITベンダーからの見積取得、プロジェクトマネジメント、その他付帯業務
応募資格
・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方
・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方
※学歴不問
・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方
※学歴不問
給与
600 ～ 1,200 万円/年収
【月給】
37.5～73万円
【年収例】
経験者：月給41.5万円／年収676万円※年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能
※賞与は1.5ヶ月～2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています）
■在宅勤務手当
■出張滞在手当
■資格取得手当
37.5～73万円
【年収例】
経験者：月給41.5万円／年収676万円※年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能
※賞与は1.5ヶ月～2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています）
■在宅勤務手当
■出張滞在手当
■資格取得手当
勤務地
・東京都 内にあるプロジェクト先での勤務となります。
勤務時間
09:00 ～ 17:45
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
残業：月平均10時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
※就業先により異なります
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
※就業先により異なります
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）
【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆退職金制度あり
◆副業OK
【手当】
◆交通費支給（1ヶ月の定期代として支給）
【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
◆育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
◆社員持株会制度（奨励金あり）
【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆退職金制度あり
◆副業OK
【手当】
◆交通費支給（1ヶ月の定期代として支給）
【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
◆育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
受動喫煙対策
あり
特徴
10人以上募集 / 転勤なし / 残業月10時間以内 / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
元々あった派遣事業や人材紹介、求人メディアでのノウハウを活かして、さらなる事業拡大を目指して新規事業を立ち上げることになりました。
今回はこの新規事業の"スタートアップメンバー"としての募集となります。
今回の事業を成功させる為には、早期に経験豊富なエンジニアを複数名採用し、土台作りをしていくことが必要の為、「プロジェクトマネージャー」としてコアパーソンとなるべくベテランエンジニアを募集します。
また、新規事業立ち上げというタイミングの為、大枠の制度は決まっていますが、まだまだ細かい部分で調整が必要になってくると思います。
実際に働くエンジニアの方々の意見を取り入れながら、より良い制度にしていきたいと思っている為、その点からも、経験豊富な方を"スタートアップメンバー"としてお迎えしたいと思っています。
新規事業に関わってみたい、さらにマネジメントスキルを高めたい、という方からのご応募を歓迎しますので、ぜひご応募下さい。
【入社後のキャリアパス】
[1]正社員として安定して働ける
[2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
[3]昇給の機会が年4回ある
[4]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある
[5]SHエンジニアとしての様々な経験を活かし、大手有名企業に転職ができる
【リモートワーク】
一部リモート
【受動喫煙対策】
その他※就業先により異なります
◆敷地内禁煙
【転勤の有無】
無し
元々あった派遣事業や人材紹介、求人メディアでのノウハウを活かして、さらなる事業拡大を目指して新規事業を立ち上げることになりました。
今回はこの新規事業の"スタートアップメンバー"としての募集となります。
今回の事業を成功させる為には、早期に経験豊富なエンジニアを複数名採用し、土台作りをしていくことが必要の為、「プロジェクトマネージャー」としてコアパーソンとなるべくベテランエンジニアを募集します。
また、新規事業立ち上げというタイミングの為、大枠の制度は決まっていますが、まだまだ細かい部分で調整が必要になってくると思います。
実際に働くエンジニアの方々の意見を取り入れながら、より良い制度にしていきたいと思っている為、その点からも、経験豊富な方を"スタートアップメンバー"としてお迎えしたいと思っています。
新規事業に関わってみたい、さらにマネジメントスキルを高めたい、という方からのご応募を歓迎しますので、ぜひご応募下さい。
【入社後のキャリアパス】
[1]正社員として安定して働ける
[2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
[3]昇給の機会が年4回ある
[4]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある
[5]SHエンジニアとしての様々な経験を活かし、大手有名企業に転職ができる
【リモートワーク】
一部リモート
【受動喫煙対策】
その他※就業先により異なります
◆敷地内禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社キャリアデザインセンター 派遣事業部
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
