正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
経理・財務・会計
仕事内容
経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。
主な業務内容として
経理業務
・記帳入力業務
・経費精算業務
・決算業務 等
労務業務
・各種保険入退社業務
・給与計算
・勤怠管理
・助成金申請業務 等
法務
・顧問弁護士対応
・法的書類作成
・裁判所対応
その他
・顧問税理士対応
・監査法人対応
・助成金、補助金申請 等
【社内の雰囲気】
・服装自由（髪型・ネイル自由）
主な業務内容として
経理業務
・記帳入力業務
・経費精算業務
・決算業務 等
労務業務
・各種保険入退社業務
・給与計算
・勤怠管理
・助成金申請業務 等
法務
・顧問弁護士対応
・法的書類作成
・裁判所対応
その他
・顧問税理士対応
・監査法人対応
・助成金、補助金申請 等
【社内の雰囲気】
・服装自由（髪型・ネイル自由）
雇用形態
正社員
給与
350 ～ 450 万円/年収
給与詳細
月給：270,000円〜270,000円（月給制）
固定残業代制基本給210,000円〜210,000円固定残業代69,000円〜69,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
◆年収
年収350万円〜450万円
◆月給（年収400万円の場合）
-270,000円/月
◆月給の内訳
- 基本給 ：201,000円
- 固定残業手当：69,000円（月45時間分・超過分別途支給）
- 合計 ：270,000円
◆業績手当
- 760,000円〜（業績・能力によって増加あり）
- 支給対象は正社員（試用期間を除く）
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分
◆昇給
年1回
◆賞与
年1回（7月）
固定残業代制基本給210,000円〜210,000円固定残業代69,000円〜69,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
◆年収
年収350万円〜450万円
◆月給（年収400万円の場合）
-270,000円/月
◆月給の内訳
- 基本給 ：201,000円
- 固定残業手当：69,000円（月45時間分・超過分別途支給）
- 合計 ：270,000円
◆業績手当
- 760,000円〜（業績・能力によって増加あり）
- 支給対象は正社員（試用期間を除く）
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分
◆昇給
年1回
◆賞与
年1回（7月）
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 新宿区大久保 2-5-22 セキサクビル8F
応募資格
【必須要件】
・経理経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
【必須資格】
・日商簿記2級
【歓迎/尚可】
【歓迎要件】
・給与計算業務
・年末調整業務
・社会保険手続経験（雇用保険、健康保険、厚生年金）
・経理経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
【必須資格】
・日商簿記2級
【歓迎/尚可】
【歓迎要件】
・給与計算業務
・年末調整業務
・社会保険手続経験（雇用保険、健康保険、厚生年金）
福利厚生・待遇
・交通費支給（上限2万円）
・社会保険完備
・家賃補助
・私服勤務可能
・社会保険完備
・家賃補助
・私服勤務可能
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
土・日・祝・夏季・年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
土・日・祝・夏季・年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
シニアジョブは高齢者総活躍社会の実現をビジョンとして
高齢者向けの就業支援サービスを行っている会社です。
50代・60代の働きたいシニア層の方々が、働きたい時に働ける社会環境づくりを行っています。
働きたい50代・60代の方々に広くサービスを認知して、高齢者専門人材会社としてNo1の実績を作るために、バックオフィス担当者を募集します。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
シニアジョブは高齢者総活躍社会の実現をビジョンとして
高齢者向けの就業支援サービスを行っている会社です。
50代・60代の働きたいシニア層の方々が、働きたい時に働ける社会環境づくりを行っています。
働きたい50代・60代の方々に広くサービスを認知して、高齢者専門人材会社としてNo1の実績を作るために、バックオフィス担当者を募集します。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社シニアジョブ
資本金
2600万円
設立
2014年08月
代表者
中島康恵
住所
〒 169-0072 東京都 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
事業内容
◆シニアの課題を解決！「人生100年時代」を牽引する会社
労働人口が減少し人手不足の深刻化が叫ばれる一方で、多くのシニア人材は経験が豊富だったとしても、安い給与で雇用されていたり、定年退職後に就業ができなかったりと多数の課題に直面しています。60歳を過ぎたというだけで、働ける状態にある優秀な人材にチャンスが与えられないのは非常にもったいないこと。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。
人材紹介サービスではシニアの希望やご経歴を丁寧にヒアリングし、精度の高い履歴書/職務経歴書を作成。企業とのマッチング確率を向上させています。
同じ会社に長く勤めてきた求職者も多いため、どうしても履歴書・業務経歴書の作成、面接などのノウハウが不足している場合がほとんど。多くの転職支援をしてきた弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くの転職を支援していきます。
今後は人材紹介サービスのみならず、シニアに向けたサービスの拡充を図り、「人生100年時代」を牽引する会社として成長していきます。
主力製品・サービス
◆事業内容
以下の3つの事業を展開しています（売上が大きい順に記載）。
①人材紹介・人材派遣サービス
②シニア特化型 転職サイト「シニアジョブ」の運営
③シニア向けのWEBメディア「シニアタイムズ」の運営
収益モデル
以下が弊社のビジネスモデルになります（売上が大きい順に記載）。
- 人材紹介サービスでの成果報酬（30万円〜200万円/名）
- 人材派遣のマージン（40名近くが派遣社員として当社に在籍）
- 転職サイト「シニアジョブ」のマッチング時の手数料（4万円〜8万円/名）
- シニア向けWEBメディアへの広告出稿料（15万円/記事）
主要顧客
- 建設（建築士、施工管理者）、福祉・医療従事者、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士などの専門職を雇用する企業
- シニア向けに情報を発信したいと考える企業（お墓や遺産系のサービスを取り扱う業者）
労働人口が減少し人手不足の深刻化が叫ばれる一方で、多くのシニア人材は経験が豊富だったとしても、安い給与で雇用されていたり、定年退職後に就業ができなかったりと多数の課題に直面しています。60歳を過ぎたというだけで、働ける状態にある優秀な人材にチャンスが与えられないのは非常にもったいないこと。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。
人材紹介サービスではシニアの希望やご経歴を丁寧にヒアリングし、精度の高い履歴書/職務経歴書を作成。企業とのマッチング確率を向上させています。
同じ会社に長く勤めてきた求職者も多いため、どうしても履歴書・業務経歴書の作成、面接などのノウハウが不足している場合がほとんど。多くの転職支援をしてきた弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くの転職を支援していきます。
今後は人材紹介サービスのみならず、シニアに向けたサービスの拡充を図り、「人生100年時代」を牽引する会社として成長していきます。
主力製品・サービス
◆事業内容
以下の3つの事業を展開しています（売上が大きい順に記載）。
①人材紹介・人材派遣サービス
②シニア特化型 転職サイト「シニアジョブ」の運営
③シニア向けのWEBメディア「シニアタイムズ」の運営
収益モデル
以下が弊社のビジネスモデルになります（売上が大きい順に記載）。
- 人材紹介サービスでの成果報酬（30万円〜200万円/名）
- 人材派遣のマージン（40名近くが派遣社員として当社に在籍）
- 転職サイト「シニアジョブ」のマッチング時の手数料（4万円〜8万円/名）
- シニア向けWEBメディアへの広告出稿料（15万円/記事）
主要顧客
- 建設（建築士、施工管理者）、福祉・医療従事者、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士などの専門職を雇用する企業
- シニア向けに情報を発信したいと考える企業（お墓や遺産系のサービスを取り扱う業者）
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