正社員
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
【仕事内容】
会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。
採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。
＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動）
採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義）
求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現）
媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM）
カジュアル面談・選考面接の実施
→ 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接
入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援）
採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上）
役割のポイント
→「採用すること」ではなく、“共感で仲間が自然と集まる状態” をつくります。
＜広報・ブランディング業務＞（会社を好きになってもらう活動）
ブランドメッセージ / 世界観の言語化（会社は何者か？を明確にする）
社長・社員インタビューの企画 / ライティング / コンテンツ化
SNS（Instagram / TikTok ）・HP、採用サイトの企画運用
→ 雰囲気・価値観・人柄・思想を発信
外部メディア・業界団体・イベントへの露出企画
→ 社長取材のアレンジ / メディアアプローチ含む
プレスリリース / 紹介資料 / スライド等のブランド統一
社内外イベント / 見学会 / カジュアル交流会の企画運営
役割のポイント
→「情報を流す」のではなく、“この会社はこういう価値がある” を社会に伝えていく広報です。
＜この仕事の魅力＞
採用 × 広報 × ブランドづくり に一気通貫で関われる
会社の世界観・空気・魅力を言葉・写真・動画で表現できる
経営と近い距離で、イメージ戦略 / 採用戦略に携われる
完成された組織ではなく、一緒にブランドを育てるフェーズ
「どう魅せるか？」のアイデアをそのまま形にできる裁量
こんな人に向いています
発信することが好き（SNS / 文 / 写真 / 気持ち / 世界観）
人と話すことが好きで、相手の良さを見つけるのが得意
会社の空気感づくり・カルチャーづくりにワクワクできる
“ただの人事” ではなく ブランドを育てる立場で働きたい
会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。
採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。
＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動）
採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義）
求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現）
媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM）
カジュアル面談・選考面接の実施
→ 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接
入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援）
採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上）
役割のポイント
→「採用すること」ではなく、“共感で仲間が自然と集まる状態” をつくります。
＜広報・ブランディング業務＞（会社を好きになってもらう活動）
ブランドメッセージ / 世界観の言語化（会社は何者か？を明確にする）
社長・社員インタビューの企画 / ライティング / コンテンツ化
SNS（Instagram / TikTok ）・HP、採用サイトの企画運用
→ 雰囲気・価値観・人柄・思想を発信
外部メディア・業界団体・イベントへの露出企画
→ 社長取材のアレンジ / メディアアプローチ含む
プレスリリース / 紹介資料 / スライド等のブランド統一
社内外イベント / 見学会 / カジュアル交流会の企画運営
役割のポイント
→「情報を流す」のではなく、“この会社はこういう価値がある” を社会に伝えていく広報です。
＜この仕事の魅力＞
採用 × 広報 × ブランドづくり に一気通貫で関われる
会社の世界観・空気・魅力を言葉・写真・動画で表現できる
経営と近い距離で、イメージ戦略 / 採用戦略に携われる
完成された組織ではなく、一緒にブランドを育てるフェーズ
「どう魅せるか？」のアイデアをそのまま形にできる裁量
こんな人に向いています
発信することが好き（SNS / 文 / 写真 / 気持ち / 世界観）
人と話すことが好きで、相手の良さを見つけるのが得意
会社の空気感づくり・カルチャーづくりにワクワクできる
“ただの人事” ではなく ブランドを育てる立場で働きたい
雇用形態
正社員
給与
350 ～ 600 万円/年収
給与詳細
月給：240,000円〜350,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給200,000円〜250,000円固定残業代40,000円〜50,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回
・賞与年2回
・毎月のチームインセンティブ制度
※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。
年収例）
1年目 約350万
2年目 約400万
3年目 約440万
※上記は未経験者の例で経験者は、経験に応じて決定となります。
固定残業代制基本給200,000円〜250,000円固定残業代40,000円〜50,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回
・賞与年2回
・毎月のチームインセンティブ制度
※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。
年収例）
1年目 約350万
2年目 約400万
3年目 約440万
※上記は未経験者の例で経験者は、経験に応じて決定となります。
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均15時間程度
残業：月平均15時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 中央区銀座八丁目 10番6号 銀座MEビル3階
応募資格
＜下記すべて必須です＞
・営業経験or人事経験or広報経験or人材業界での経験or広告業界での経験 いずれか1年以上
・自ら意思を持って働ける方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方
・負けず嫌いな方
・目標達成意欲が高い方
・喫煙者はNGです。(社内外に喫煙環境がないため)
・29歳以下の方（※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため）
・営業経験or人事経験or広報経験or人材業界での経験or広告業界での経験 いずれか1年以上
・自ら意思を持って働ける方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方
・負けず嫌いな方
・目標達成意欲が高い方
・喫煙者はNGです。(社内外に喫煙環境がないため)
・29歳以下の方（※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため）
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ネイル自由
・オフィスカジュアル
・フリードリンク
・資格取得手当
・定期健康診断制度・社員旅行(年2回程度)
・月1飲み
・各種イベント・レクリエーション
・水曜ランチ
・月5,000円までの図書費
・毎週金曜1時間早帰り
・ネイル自由
・オフィスカジュアル
・フリードリンク
・資格取得手当
・定期健康診断制度・社員旅行(年2回程度)
・月1飲み
・各種イベント・レクリエーション
・水曜ランチ
・月5,000円までの図書費
・毎週金曜1時間早帰り
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日＋有給休暇
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）
年間休日127日＋有給休暇
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
ベンチャー企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
事業拡大させるための新設ポジション
【入社後のキャリアパス】
少しずつできることから覚えていただきます。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
事業拡大させるための新設ポジション
【入社後のキャリアパス】
少しずつできることから覚えていただきます。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
Owen株式会社
資本金
1,000万円
設立
2017年9月
代表者
代表取締役 前田大地
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座八丁目8番1号
第7セントラルビル8階
東京都中央区銀座八丁目8番1号
第7セントラルビル8階
事業内容
■人材事業
・有料職業紹介(許可番号 13 - ユ - 309908)
・人材派遣(許可番号 派 13 - 316066)
・各求人広告の提案
・採用代行
・有料職業紹介(許可番号 13 - ユ - 309908)
・人材派遣(許可番号 派 13 - 316066)
・各求人広告の提案
・採用代行
業界
公的機関・その他
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