正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
損害保険(火災保険)の提案営業になります!
保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対してのアプローチになります。
新規の飛び込み営業ではありません!
【具体的には】
・検討中のお客様へお電話(テレマ)でアプローチ
・オンラインツール(zoomなど)での面談
・訪問し対面での面談
・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成
・契約後のアフターフォロー、アフターサポート
【ターゲット先】
・既契約のお客様
・保険検討中のお客様
【1日あたりの面談数】
・5件~10件ほど
※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数となっております。
★お客様第一の経営理念を元に営業活動、お客様へご提案していきます★
総合保険代理店として、複数ある保険商材の中よりお客様へご提案して頂きます。
お客様の環境やニーズをしっかりと聞き出した上での営業活動です!
保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対してのアプローチになります。
新規の飛び込み営業ではありません!
【具体的には】
・検討中のお客様へお電話(テレマ)でアプローチ
・オンラインツール(zoomなど)での面談
・訪問し対面での面談
・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成
・契約後のアフターフォロー、アフターサポート
【ターゲット先】
・既契約のお客様
・保険検討中のお客様
【1日あたりの面談数】
・5件~10件ほど
※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数となっております。
★お客様第一の経営理念を元に営業活動、お客様へご提案していきます★
総合保険代理店として、複数ある保険商材の中よりお客様へご提案して頂きます。
お客様の環境やニーズをしっかりと聞き出した上での営業活動です!
雇用形態
正社員
給与
300 ~ 450 万円/年収
給与詳細
月給:220,000円〜375,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給192,000円〜222,000円固定残業代28,000円〜93,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
(記入例)
想定年収:300万〜500万円
想定月給:22万〜37.5万円
昇給・昇格 年2回、賞与 年2回(1月・7月)、通勤手当支給
【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:19.2万〜22.2万円
・固定残業代:2.8万〜9.3万円/月
固定残業代制基本給192,000円〜222,000円固定残業代28,000円〜93,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
(記入例)
想定年収:300万〜500万円
想定月給:22万〜37.5万円
昇給・昇格 年2回、賞与 年2回(1月・7月)、通勤手当支給
【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:19.2万〜22.2万円
・固定残業代:2.8万〜9.3万円/月
勤務時間
10:00 ~ 19:00
休憩:60分
残業:月平均17時間程度
残業:月平均17時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・埼玉県 さいたま市大宮区宮町 2-23 イーストゲート大宮ビルA館4階・6階
応募資格
以下全てを満たす方(または 以下いずれかを満たす方)
1.高卒以上
2. 保険商材を取り扱った事ある方
3. 要普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎/尚可】
★保険経験者歓迎★(店舗でのスタッフ含む)
過去に保険商品を提案、案内した経験のある方、大歓迎です!
【このような未経験の方、歓迎しています!】
「経験はないけど、保険の営業がやってみたい」「金融業を学び、スキルアップしていきたい」
基本的には、経験者を求めておりますが、上記のような未経験の方も募集しております!
入社3か月の新卒社員も活躍できるような、研修制度やフォロー体制、成長環境もあります!
1.高卒以上
2. 保険商材を取り扱った事ある方
3. 要普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎/尚可】
★保険経験者歓迎★(店舗でのスタッフ含む)
過去に保険商品を提案、案内した経験のある方、大歓迎です!
【このような未経験の方、歓迎しています!】
「経験はないけど、保険の営業がやってみたい」「金融業を学び、スキルアップしていきたい」
基本的には、経験者を求めておりますが、上記のような未経験の方も募集しております!
入社3か月の新卒社員も活躍できるような、研修制度やフォロー体制、成長環境もあります!
福利厚生・待遇
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■社会保険完備
■給与改定 年4回
■研修制度
■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月5,000円)
■家族行事手当(50,000円/回)
■住宅手当(月1万5,000円/当社規定による)
■家賃補助(月30,000~50,000円/当社規定による)
■育児支援制度
■iPad、スマートフォン貸与
■行事手当(当社規定による)
■資格手当(月3,000円~/当社規定による)
■引っ越し一時金(当社規定による)
■慶弔見舞金
■達成会(目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催)
■定額健康診断
■退職金制度
■インセンティブ制度
■社会保険完備
■給与改定 年4回
■研修制度
■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月5,000円)
■家族行事手当(50,000円/回)
■住宅手当(月1万5,000円/当社規定による)
■家賃補助(月30,000~50,000円/当社規定による)
■育児支援制度
■iPad、スマートフォン貸与
■行事手当(当社規定による)
■資格手当(月3,000円~/当社規定による)
■引っ越し一時金(当社規定による)
■慶弔見舞金
■達成会(目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催)
■定額健康診断
■退職金制度
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
シフト制
・月9日休み(シフト制/2月のみ月8日)
・年間休日120日以上
・年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・月9日休み(シフト制/2月のみ月8日)
・年間休日120日以上
・年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
フレックスタイム制あり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
業務拡大における人員の増加
12月までに2~3名の入社を想定しております
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
業務拡大における人員の増加
12月までに2~3名の入社を想定しております
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社トップライン
設立
2000年 11月
住所
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23 イーストゲート大宮ビルA館
事業内容
コールセンター受託業
コールセンター運営企画
訪問営業代行
訪問営業請負
人材派遣業(事業許可番号:(般)11-300489)
有料職業紹介事業(事業許可番号:11-ユ-300492)
請負保険代理店
Webアプリ開発、ローコード開発
コールセンター運営企画
訪問営業代行
訪問営業請負
人材派遣業(事業許可番号:(般)11-300489)
有料職業紹介事業(事業許可番号:11-ユ-300492)
請負保険代理店
Webアプリ開発、ローコード開発
業界
IT・通信・インターネット , 金融・保険 , 公的機関・その他
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