社名非公開
＜大阪・未経験歓迎＞ケーブルテレビの営業職【インセンティブ有り】
年収 300〜450万円/年収
大阪府
株式会社For A-career
【未経験可】採用コンサルタント（RPO／採用戦略・実行支援/医療・介護）
東京都目黒区青葉台 / 契約社員
年収
392 ～ 700 万円/年収
勤務地
東京都目黒区青葉台
雇用形態
契約社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は125日以上、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。家賃補助制度（東京3万円/月、大阪2万円/月、条件あり）もあります。
【ポジションの特徴】
医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの、採用コンサルタント/カスタマーサクセスを担当します。
年間休日は125日以上、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。家賃補助制度（東京3万円/月、大阪2万円/月、条件あり）もあります。
【ポジションの特徴】
医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの、採用コンサルタント/カスタマーサクセスを担当します。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集
【仕事内容】
・採用コンサルタントとして30～40案件を担当
・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事
・WEBマーケティング知識が学べる
・採用マーケティング知識が学べる
・男女比率：3対7
・戦略思考が鍛えられる
【提案商材】
人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、
サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」
【業界の課題感】
少子高齢化が進む日本社会において、
高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、
介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。
さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、
採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。
【業務の詳細】
クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。
クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。
🔸採用戦略の立案・策定
🔸求人原稿の作成・改善提案
🔸採用プロジェクトのマネジメント
🔸採用ブランディングの企画・実行
🔸採用データの分析・改善施策の提案
🔸採用フローの設計・最適化
🔸面接プロセスの改善提案
🔸採用マーケティング施策の実行支援
【顧客からいただく相談内容】
🔸人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。
🔸他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。
🔸大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。
🔸様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。
🔸採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。
【仕事内容】
・採用コンサルタントとして30～40案件を担当
・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事
・WEBマーケティング知識が学べる
・採用マーケティング知識が学べる
・男女比率：3対7
・戦略思考が鍛えられる
【提案商材】
人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、
サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」
【業界の課題感】
少子高齢化が進む日本社会において、
高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、
介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。
さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、
採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。
【業務の詳細】
クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。
クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。
🔸採用戦略の立案・策定
🔸求人原稿の作成・改善提案
🔸採用プロジェクトのマネジメント
🔸採用ブランディングの企画・実行
🔸採用データの分析・改善施策の提案
🔸採用フローの設計・最適化
🔸面接プロセスの改善提案
🔸採用マーケティング施策の実行支援
【顧客からいただく相談内容】
🔸人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。
🔸他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。
🔸大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。
🔸様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。
🔸採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。
応募資格
・前・現職における数値的な成果のアピール
【歓迎/尚可】
・法人営業経験（ルート営業or新規開拓）
【歓迎/尚可】
・法人営業経験（ルート営業or新規開拓）
給与
392 ～ 700 万円/年収
月給：280,000円〜500,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給207,167円〜369,900円固定残業代72,833円〜130,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給査定 2回
・賞与年 2回（業績連動、2年目から）
固定残業代制基本給207,167円〜369,900円固定残業代72,833円〜130,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給査定 2回
・賞与年 2回（業績連動、2年目から）
勤務地
・東京都 目黒区青葉台 ３-１-１９青葉台石橋ビル６階
東京都 東急田園都市線 池尻大橋駅
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
慶弔休暇、育児休暇 その他
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
慶弔休暇、育児休暇 その他
雇用形態
契約社員
福利厚生・待遇
■交通費支給（上限3万円/月）
■家賃補助制度
（※条件あり東京3万/月、大阪2万/月）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK（申請必要）
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）
■ダンスチームのスポンサー
（ダンスリーグの観戦無料）
■家賃補助制度
（※条件あり東京3万/月、大阪2万/月）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK（申請必要）
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）
■ダンスチームのスポンサー
（ダンスリーグの観戦無料）
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
事業拡大の為、東京本社で4名の採用を計画しています。
【入社後のキャリアパス】
入社半年経過後は昇格のチャンスあり。また異動制度もあり、他部署への異動希望も出せます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
事業拡大の為、東京本社で4名の採用を計画しています。
【入社後のキャリアパス】
入社半年経過後は昇格のチャンスあり。また異動制度もあり、他部署への異動希望も出せます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社For A-career
設立
2018年04月
所在地
〒107-0062 東京都 港区南青山1-15-2 越山ビル5階
資本金
200,000,000円
事業内容
・20代特化型 就職支援事業
・教育事業
・広告代理店事業
・シェアリング広告HALTO
・教育事業
・広告代理店事業
・シェアリング広告HALTO
業界
公的機関・その他
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