社名非公開
三郷インター店／自動車整備士・検査員【リーダー・工場長候補】◆週休2日！売上60億のグループ企業の安定した環境で働きたい方必見！
年収 400〜550万円/年収
埼玉県
株式会社ジェイエヌシステム
★【第二新卒可/営業未経験OK】 オフィス向け電気通信工事の提案営業/賞与2回/新規営業なし/ 既存ルート営業/資格取得可能/20代~30代活躍中!
東京都千代田区神田小川町 / 正社員
年収
410 ～ 450 万円/年収
勤務地
東京都千代田区神田小川町
雇用形態
正社員
休日
週休2日制 休日: 土日祝休み…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は120日となっており、全産業平均を上回る水準です。資格取得支援制度もあります。
【ポジションの特徴】
IPネットワークを中心に、オフィス内の様々なニーズに応える多彩なアプリケーション・ソリューションを提供する企業にて、営業業務を担当します。
年間休日は120日となっており、全産業平均を上回る水準です。資格取得支援制度もあります。
【ポジションの特徴】
IPネットワークを中心に、オフィス内の様々なニーズに応える多彩なアプリケーション・ソリューションを提供する企業にて、営業業務を担当します。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
IPネットワーク (データを送受信する仕組み) を中心に、 オフィス内の様々なニーズにお応えする 多彩なアプリケーション・ソリューションを提供する当社にて営業のポジションをお任せいたします。
オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど)の案件に 同行し提案を行うため、 元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得がミッションとなります。
現在はオフィスに限らず、 学校などの新規案件も随時獲得しております。
※1件辺りの受注金額は、数十万円~数百万円まであり、 大小様々な顧客を対象としています。
【具体的に】
固定電話等の施工案件や、 ネットワークインフラ (社内LAN)の施工案件、 オフィスフロア内の電気工事案件の営業です。 お客様は既存顧客や大手元請企業からの紹介がメインとなります。
飛び込み営業やテレアポは原則行いませんので、安心して顧客と長期の関係性を築いた営業活動ができる環境です。
既存営業100%、 法人営業100%で担当顧客数は4~5社になります。
【業務の流れ】
・営業活動 : 既存顧客への訪問アポ、 電話を行い案件をご紹介いただく
・お打ち合わせ: 取引先に行き案件のヒアリングを行う
・ご提案 : お打ち合わせ内容や施工先の現地調査を行い、最適なご提案を行う
・ご成約:これまでの業務を通じてお見積書を作成し、 ご納得いただけたら工事に向けて準備を進める
・工事・納品 : 自社の技術スタッフが誠心誠意対応し完工する
・サポート:工事・納品後もサポートを行い、次の案件や追加の工事などをいただけるようにフォローを行う
【業務の特徴】
・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。
・チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。
・担当代理店毎に、4~5名のチームを組成しています。
・取引をしている代理店は、大手什器メーカーをはじめ30社以上。 安定的な基盤があります。
【教育制度・資格補助】
入社後1ヶ月間は営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。
入社後2~3ヶ月程度は先輩社員同行で業務に慣れていきます。
その後、担当企業を持ちますが、 自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。
オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど)の案件に 同行し提案を行うため、 元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得がミッションとなります。
現在はオフィスに限らず、 学校などの新規案件も随時獲得しております。
※1件辺りの受注金額は、数十万円~数百万円まであり、 大小様々な顧客を対象としています。
【具体的に】
固定電話等の施工案件や、 ネットワークインフラ (社内LAN)の施工案件、 オフィスフロア内の電気工事案件の営業です。 お客様は既存顧客や大手元請企業からの紹介がメインとなります。
飛び込み営業やテレアポは原則行いませんので、安心して顧客と長期の関係性を築いた営業活動ができる環境です。
既存営業100%、 法人営業100%で担当顧客数は4~5社になります。
【業務の流れ】
・営業活動 : 既存顧客への訪問アポ、 電話を行い案件をご紹介いただく
・お打ち合わせ: 取引先に行き案件のヒアリングを行う
・ご提案 : お打ち合わせ内容や施工先の現地調査を行い、最適なご提案を行う
・ご成約:これまでの業務を通じてお見積書を作成し、 ご納得いただけたら工事に向けて準備を進める
・工事・納品 : 自社の技術スタッフが誠心誠意対応し完工する
・サポート:工事・納品後もサポートを行い、次の案件や追加の工事などをいただけるようにフォローを行う
【業務の特徴】
・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。
・チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。
・担当代理店毎に、4~5名のチームを組成しています。
・取引をしている代理店は、大手什器メーカーをはじめ30社以上。 安定的な基盤があります。
【教育制度・資格補助】
入社後1ヶ月間は営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。
入社後2~3ヶ月程度は先輩社員同行で業務に慣れていきます。
その後、担当企業を持ちますが、 自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。
応募資格
・社会人経験半年以上
・接客、販売など、顧客折衝経験をお持ちの方（営業未経験可）
◎業界や職種未経験からスタートした社員も多数活躍しています！
◎前職は接客・販売・事務など様々。20〜30代が中心となり活躍しています。
【歓迎/尚可】
・法人営業経験者
・個人営業経験者
・業界経験者
・接客、販売など、顧客折衝経験をお持ちの方（営業未経験可）
◎業界や職種未経験からスタートした社員も多数活躍しています！
◎前職は接客・販売・事務など様々。20〜30代が中心となり活躍しています。
【歓迎/尚可】
・法人営業経験者
・個人営業経験者
・業界経験者
給与
410 ～ 450 万円/年収
月給：270,000円〜300,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給200,000円〜220,000円固定残業代70,000円〜80,000円固定残業時間43.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:410万円~480万円
月給: 27万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績 : 4.5ヶ月分
インセンティブ: なし
<賃金内訳>
月額 (基本給) : 200,000円~
固定残業手当/月 : 70,000円~(固定残業時間43時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
・初年度年収はほぼ一律ですが、 次年度以降評価を反映した年収となります。
・賞与年2回 年間平均4.5ヶ月分 (過去実績)
<年収例>
1年目: 約410万円
3年目 : 約450万円
5年目: 約500万円
10年目: 約750万円
※目安のモデル年収となり、会社の業況や個人の実績や評価で前 後します。
〈勤務時間〉
09:00~17:30
※残業25時間程度
固定残業代制基本給200,000円〜220,000円固定残業代70,000円〜80,000円固定残業時間43.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:410万円~480万円
月給: 27万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績 : 4.5ヶ月分
インセンティブ: なし
<賃金内訳>
月額 (基本給) : 200,000円~
固定残業手当/月 : 70,000円~(固定残業時間43時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
・初年度年収はほぼ一律ですが、 次年度以降評価を反映した年収となります。
・賞与年2回 年間平均4.5ヶ月分 (過去実績)
<年収例>
1年目: 約410万円
3年目 : 約450万円
5年目: 約500万円
10年目: 約750万円
※目安のモデル年収となり、会社の業況や個人の実績や評価で前 後します。
〈勤務時間〉
09:00~17:30
※残業25時間程度
勤務地
・東京都 千代田区神田小川町 3-10 新駿河台ビルヂング11F
東京都 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 /東京都 都営新宿線 小川町駅
勤務時間
09:00 ～ 17:30
休憩：60分
残業：月平均25時間程度
残業：月平均25時間程度
休日・休暇
週休2日制
休日: 土日祝休み
年間休日 : 120日
休暇制度: 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休
補足情報 :
・育休後復帰率100%
・夏期5日程
・年末年始5日程度
・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付 与日数となります)
※月1日前後の休日出勤可能性あり。 (勤務時間に応じて、 代休 or休日出勤時間給を支給)
休日: 土日祝休み
年間休日 : 120日
休暇制度: 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休
補足情報 :
・育休後復帰率100%
・夏期5日程
・年末年始5日程度
・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付 与日数となります)
※月1日前後の休日出勤可能性あり。 (勤務時間に応じて、 代休 or休日出勤時間給を支給)
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
交通費支給、家族手当、 社宅・寮、社会保険完備、資格手当、資格取得制度
・永年勤続表彰制度
・健康増進制度(健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担)
・社員交流推奨制度(社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担)
・福利厚生サービス「freee福利厚生」導入
・通勤手当: 全額支給
・家族手当 : 1人目: 5000円/月、 2人目以降:3000円/月
・寮社宅 : 社宅制度 ※社内規定による
・定年65歳(継続雇用制度有)
・資格・免許取得支援制度(試験代・参考書・工具を会社にて負担)
【その他】
・社内表彰制度
半期ごとに下記項目の対象者へ報奨金を支給する制度。 (MVP賞、新人賞、社長賞、 利益達成賞、奨励賞)
・オフィスカジュアル制度
働きやすい服装での勤務可能
夏は、ポロシャツやスニーカーと柔軟に対応しています。
重要な会議の際にはYシャツにネクタイと時と場所を考えて制度を使っていただいております。
・資格免許取得支援制度
会社の業務に必要とされる資格や免許を対象とし、従業員の資格や免許取得に対しての費用を支援する制度。
・永年勤続表彰制度
・健康増進制度(健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担)
・社員交流推奨制度(社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担)
・福利厚生サービス「freee福利厚生」導入
・通勤手当: 全額支給
・家族手当 : 1人目: 5000円/月、 2人目以降:3000円/月
・寮社宅 : 社宅制度 ※社内規定による
・定年65歳(継続雇用制度有)
・資格・免許取得支援制度(試験代・参考書・工具を会社にて負担)
【その他】
・社内表彰制度
半期ごとに下記項目の対象者へ報奨金を支給する制度。 (MVP賞、新人賞、社長賞、 利益達成賞、奨励賞)
・オフィスカジュアル制度
働きやすい服装での勤務可能
夏は、ポロシャツやスニーカーと柔軟に対応しています。
重要な会議の際にはYシャツにネクタイと時と場所を考えて制度を使っていただいております。
・資格免許取得支援制度
会社の業務に必要とされる資格や免許を対象とし、従業員の資格や免許取得に対しての費用を支援する制度。
受動喫煙対策
あり
特徴
30代活躍中 / 第二新卒歓迎 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
営業でのステップアップ可能
メンバー→サブリーダー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー
※早い方だと2年程度でリーダーの実績あり。
※目標の達成数値に応じて年1回の昇給
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
増員募集 / 更なる組織強化
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
営業でのステップアップ可能
メンバー→サブリーダー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー
※早い方だと2年程度でリーダーの実績あり。
※目標の達成数値に応じて年1回の昇給
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
株式会社ジェイエヌシステム
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
